Employeurs, recrutez des travailleurs expérimentés !
Notre expert du Québec analyse le cas des "travailleurs expérimentés" de son pays qui montre des similitudes avec celui des séniors en France.
Servicisation et industrie : passer de l’injonction à la réalisation
Servicisation et industrie. Il semble désormais évident que la servicisation de l’industrie est devenue un impératif. Par exemple, un fabricant de pneus comme Michelin...
3 leviers pour développer un management mobilisateur
Nous avons mis en évidence dans le précédent article l'existence dans la pensée complexe d'une dépendance mutuelle entre problématique, intervenants et entreprise qu’il faut décrire et arriver à synthétiser. Il convient d'associer les collaborateurs, les faire participer, co-construire avec eux, ce que j'appelle le management mobilisateur qui privilégie ses trois principaux axes d’action du dirigeant.
Réunion virtuelle : les règles essentielle pour la réussir
La technologie offre des solutions faciles à mettre en œuvre, on change en permanence de lieu de travail. Plus besoin de se réunir dans une même pièce pour la réunion hebdomadaire, tout peut être fait en ligne, ce qui offre une grande liberté et implique de réussir la coordination des plannings des personnes et des flux d'informations. Réunion virtuelle : les règles essentielles pour la réussir.
Profil en reconversion : les valeurs ajoutées au sein d’une équipe
Profil en reconversion : les valeurs ajoutées. La reconversion est de plus en plus courante dans une carrière professionnelle, notamment dans le secteur de...
Soutien aux entreprises et préservation des emplois : décryptage de l’activité partielle, un dispositif en...
Soutien aux entreprises. La crise sanitaire a fragilisé de nombreuses entreprises et le dispositif d’activité partielle, déjà réformé pendant le confinement, est en cours...
Le m-recrutement est arrivé
Après l’e-recrutement, le m-recrutement se développe avec l’essor des mobiles, dont 15 millions de smartphones vendus en 2013 selon l’institut Gfk. Cet engouement suscite des solutions de recrutement en ligne, le m-recrutement ou recrutement sur mobile. Les entreprises doivent vite s’adapter à cette invasion de terminaux mobiles.
Regardez votre entreprise avec les yeux du client
Rester en contact avec vos clients et les membres de votre équipe est le meilleur moyen de connaître la réalité de l’avancement des projets et leurs priorités. Etre en contact doit vous permettre d'identifier les problèmes potentiels, ou sous-jacents et optimiser les occasions de repérer leurs points forts.
4 leviers de compétitivité pour les entreprises
4 leviers de compétitivité. Depuis mars 2020, la question du « monde d’après » a mobilisé le débat public et les prévisions ont plus...
Développez et exploitez votre charisme de leader
Pour séduire, influencer, fasciner les autres, vous devez avoir un charisme qui les dirige et les conditionne. Heureusement, il vous est possible de travailler sur vous pour développer votre charisme, car il est lié à la confiance en soi, à votre personnalité et à votre volonté.
Handicap : un jeu pour recruter
Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?
Maformation : la 1ère plateforme digitale de formation professionnelle
HelloWork Group, une société du Groupe Télégramme
HelloWork Group, le 1er acteur digital français en matière d’emploi, de recrutement et de formation
HelloWork Group accompagne les...
Parlez au monde entier dans plus de 70 langues, c’est possible avec un traducteur...
Parlez au monde entier. Si vous rencontrez des difficultés à parler et comprendre une langue étrangère, voici un outil puissant issu des nouvelles technologies...
La Mafia a-t-elle infiltré votre entreprise… ?!
Le FMI estime l'argent blanchi chaque année entre 800 et 2 000 milliards de dollars, soit 2 à 5 % du produit brut mondial. Les grands groupes, les banques internationales sont concernés, votre entreprise aussi. Bertrand Monnet, directeur scientifique de la chaire Management des Risques Criminels de l’EDHEC, dévoile les méthodes du crime organisé pour s’immiscer dans l’économie légale.
4 styles de management pour gérer votre équipe avec succès
Atteindre les objectifs de l’entreprise tout en répondant aux besoins de chacun, tel est votre challenge de manager. Il vous appartient d’adapter vos méthodes et votre degré d’intervention au profil de vos collaborateurs et au contexte de votre action. Directif, persuasif, participatif ou délégatif, 4 styles de management à votre disposition pour gérer votre équipe avec succès et favoriser épanouissement de chacun et réussite collective.
Retraite à l’étranger : comment la préparer ?
Pour bien vivre sa retraite à l'étranger, il faut savoir la préparer. Voici les conseils entendus lors du dernier salon "S'expatrier mode d'emploi".
La Loi Pinel : Investissement immobilier locatif pour réduire vos impôts
La loi Pinel (ex loi Duflot) présente des avantages fiscaux à toutes personnes qui achètent des maisons ou appartements neufs dédiés à la location. La réduction d’impôt va jusqu’à 21 % pour les particuliers acquéreurs d’immobiliers locatifs. Un taux de défiscalisation est appliqué sur le prix d’achat du bien immobilier en fonction de la durée de location. Ce dispositif permet même de louer à ses ascendants et descendants. Découvrez les détails ci-dessous.
Les grands enjeux de l’impression : innovation et régulation
Les grands enjeux de l'impression : entre innovation et régulation, la France pionnière. Dans le domaine de l'impression, la France se distingue par son...
Optimiser sa chaîne logistique : comment bien choisir ses emballages pour gagner en efficacité...
Optimiser sa chaîne logistique : comment bien choisir ses emballages pour gagner en efficacité et réduire ses coûts ?
Optimiser la chaîne logistique est un enjeu stratégique...
Confinement et gestion de l’entreprise : comment ce temps d’arrêt a pu accélérer des...
Confinement et gestion de l'entreprise. Le télétravail démocratisé, des projets accélérés, des modèles d’entreprise réinventés : dans le monde post-covid l’heure est à la...
Santé mentale dans les entreprises : sommes-nous tous devenus fous !
Selon l’Organisation mondiale de la santé, la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en...
Pour réussir votre projet IT : avantage et fragilité de la méthode Agile
Le taux de réussite des projets IT a du mal à franchir les 50%, un projet sur deux échoue. Depuis une bonne dizaine d’années, de nombreux Directeurs de Transformation ont organisé leurs projets autour de petites équipes (10 personnes au plus) pour conduire un sujet de l’analyse jusqu’à la mise en production. Analyse critique de la méthode AGILE par un expert.
JO de Sotchi : champions et fonctionnaires !
Ils ou elles travaillent à la SNCF, sont douaniers ou militaires : 90% des athlètes français qui seront présents aux JO de Sotchi sont des fonctionnaires. Portraits de ces champions.
Dirigeants, managers, RH : comment prétendre au FNE-Formation
Comment prétendre au FNE-Formation. A situation d’urgence, dispositif d’urgence. Depuis le 14 avril dernier, les salariés en chômage partiel peuvent se voir proposer par...
Transparence salariale, une opportunité à saisir pour les entreprises
Transparence salariale, une opportunité à saisir pour les entreprises. En 2026, la transparence salariale ne sera plus une option mais une réalité pour toutes...
L’expérience candidat au cœur des stratégies RH
Le taux de chômage des cadres restera vraisemblablement bien en dessous des 3,5% en 2017. Les équipes de recrutement et les cabinets de chasse vont devoir redoubler de créativité pour attirer l’attention des profils. On parle déjà de « guerre des talents » et de « mise en concurrence » des recruteurs. Les RH sont de plus en plus soucieux d’offrir une expérience de candidature positive aux candidats même s’ils ne sont pas retenus.
Comment débusquer l’imposteur et décrypter une candidature
**** 3mn à lire **** L’erreur de recrutement d’un cadre peut être très préjudiciable. Elle coûte cher en termes de crédibilité mais aussi de dépenses, de formation, de manque à gagner, de désorganisation et double investissement. La façon d’éviter de telles erreurs est de se concentrer davantage sur les informations en provenance de références du candidat. Cette vérification devient de plus en plus une étape cruciale d’un processus de recrutement pour valider la véracité des renseignements donnés. Repères et questions clés pour débusquer l’imposteur et faire la part du vrai et du faux d’une candidature.
Cadres, votre retraite complémentaire fout le camp !
Si on laisse la situation en l'état, l'Agirc qui gère les pensions de retraites des cadres n'aura plus assez de réserves pour les payer intégralement. Certains experts pronostiquent une baisse du montant des pensions de 10%, les plus pessimistes une explosion du système de la répartition. Explications
Signaux faibles, enjeux forts : savoir anticiper pour éviter le pire
Faillites, restructurations, fermetures de sites industriels : en ce début d’année, l’incertitude laisse place à l’inquiétude. Soyons honnêtes : une part importante des défaillances constatées ne...
Managers, tout comprendre de l’IRP et de ses fonctionnements
La nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise voulu par le gouvernement favorise et valorise les responsabilités syndicales en créant le Comité Social et Economique (CSE), qui fusionne les 3 instances qui existaient, délégué du Personnel, le Comité d’entreprise et le CHSCT
Comment gérer une compétence-clé
Comment faire en sorte de garder les compétences-clés au sein de son entreprise ? Voici des conseils donnés par la Délégation interministérielle à l'intelligence économique (D2IE).
Maladie/accident du travail : l’assurance prévoyance maintien de salaire garantit votre rémunération
La vie professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille, personne n’est à l’abri d’une maladie ou d’un accident. Si vous ne pouvez pas savoir quand vont surgir ces accidents de la vie, vous pouvez en revanche en minimiser les conséquences financières et vous protéger vous et votre famille d’une perte de revenus, grâce à une assurance prévoyance maintien de salaire.
La voiture de luxe au service de l’image de marque de votre entreprise
Un véhicule de prestige ne se distingue pas seulement par la puissance du moteur ou un intérieur raffiné, c’est aussi l’émission de CO2, l’éco Management and l’audit Scheme (EMAS) ou le moteur hybride… qui symbolisent le luxe et le prestige, et véhiculent une image valorisante. Choisir une voiture de luxe comme véhicule professionnel devient un choix stratégique pour l’entreprise et un investissement. Focus sur les avantages pour vous dirigeant et pour votre entreprise de choisir une voiture de luxe comme véhicule professionnel
Manager : ce que votre équipe vous cache ou n’ose pas vous dire
Le bon manager doit savoir ce que son équipe pense et fait. Ce n’est pas parce que l’on ne vous dit rien que tout va bien. Mille raisons de se taire existent : le manque de confiance, la crainte d’être pris pour geignard, pleurnicheur, délateur. L'absence de confiance et de communication dans les deux sens nuit à la qualité de votre management et à votre réussite. Que vous cache-t-on ?
Infographie : profil du best boss
Karine Charbonnier a crevé l'écran face à François Hollande et devant des millions de téléspectateurs, beaucoup l'ont vue comme la "best boss", telle que cette infographie la définit. L’entreprise a besoin de salariés qui travaillent efficacement, ce qui implique qu’ils soient satisfaits de faire leur travail. Tout dépend du manager qui les encadre, les coache, les anime et les fait grandir. Profil du ou de la best boss.
Pourquoi la publicité imprimée est toujours pertinente pour votre entreprise
A l’heure d‘internet et des médias sociaux, l’affichage et d’une manière générale la publicité extérieure s’avère comme un support que de nombreuses entreprises considèrent comme devant être pris en compte dans leur communication. Villes et campagnes ont intégré la publicité par affichage qui représenterait plus de 4,5% des dépenses de communication selon l’IREP. Cette publicité visuelle fait partie de notre vie et jouit toujours d’une grande efficacité. Pourquoi la publicité imprimée est toujours pertinente pour votre entreprise.
Libérez votre entreprise : la mort du statut cadre ?
Libérez votre entreprise de ses chaînes hiérarchiques ! Telle est la base du courant managérial de l’entreprise libérée, évoqué depuis de nombreuses années dans la littérature économique, mais véritablement popularisée en 2009 par le professeur Isaac Getz et son équipe. La libération de l’entreprise, concrétisée par la suppression de la fonction managériale, favoriserait la créativité et la compétitivité. Dans les faits, une entreprise libérée peut-elle véritablement fonctionner ? Quelles sont ses limites ? Quelles entreprises ont adopté la libération ?
Comment vous démarquer de vos concurrents en améliorant l’identité visuelle de votre entreprise ?
La communication joue un rôle essentiel dans la vie d'une entreprise. Que ce soit dans le cadre de votre activité quotidienne ou lors d'un événement particulier, vous devez assurer votre présence auprès de vos partenaires et clients à travers une bonne communication.
L’avenir du travail : 6 moyens de s’approprier les modèles de travail hybrides
Les modèles de travail hybrides. La pandémie de coronavirus a bouleversé nos vies et rendu le télétravail obligatoire pour des millions d’employés en France....
Comment se positionner comme un leader
On peut avoir toutes les qualités d'un leader mais ne pas arriver à s'imposer. Voici 7 actions à mener dès la rentrée pour y parvenir.
Nouvelles formes de travail : s’adapter ou disparaître
Nouvelles formes de travail : s'adapter ou disparaître.Face à la transformation profonde et irréversible du monde du travail, les entreprises et institutions françaises sont...
Comment réussir votre leadership
Etre leader c’est avoir une vision stratégique et y faire adhérer son équipe. Voici quatre principes à respecter pour établir une relation de confiance avec vos collaborateurs et les inciter à vous suivre.
Faire sa carte grise en ligne : une procédure tout à fait simple !
Savez-vous qu’il ne faut que quelques clics pour envoyer une demande de carte grise en ligne ? Eh oui, la procédure est assez simple ! Focus !
Cadre accusé d’un harcèlement non fondé : comment vous défendre ?
Cadre accusé d’un harcèlement Favorisée par l'avènement du mouvement #metoo depuis 2017, la libération de la parole touche aujourd'hui toutes les strates de la...
À quel moment faut-il faire un bilan annuel d’évaluation ?
Faire un bilan annuel d'évaluation. Dans le cadre du management des ressources humaines en entreprise, le bilan annuel d'évaluation constitue un rendez-vous important pour...
Comment avoir un café écoresponsable dans votre entreprise
Avoir un café écoresponsable. Le café est l'une des boissons les plus consommées au monde, il s’agit d’une boisson puissante et populaire, certains sont...
Manager avec l’équi-coaching
L’équi-coaching ou l’accompagnement facilité par le cheval, c’est l'utilisation de la relation homme-cheval pour développer le leadership et le management d’une équipe.
L’art de concilier urgence et management à l’heure d’internet
Vous agissez dans l'urgence, rendez un dossier au dernier moment, répondez à toutes les sollicitations… Vous n’arrivez plus organiser vos priorités ni celles de votre équipe dans le but de mieux travailler, car vous bloquez sur une vision courte qui laisse peu de marge à l’anticipation. Analyse et solution pour vous en sortir par une experte.
La crise du Covid-19 et les mutations des entreprises
Covid-19 et mutations des entreprises. La crise du Covid-19 est un évènement historique. L’organisation interne des entreprises va en être complètement changée et repensée,...
8 solutions pour optimiser la prévention des risques en entreprise
Optimiser la prévention des risques. Tout employeur a pour obligation de réduire ou de supprimer les risques qui existent au sein de son entreprise...
