Convivialité : Société Générale, PepsiCo et Digitaleo récompensés
Trois entreprises ont reçu cette année un prix de la convivialité par l'association Entreprise & Convivialité : Société Générale, PepsiCo France et Digitaleo.
Etre cadre au Danemark
Etre cadre au Danemark
Quelques textes législatifs en vigueur au Danemark font référence à la notion de cadre. La loi n° 681 du 23 décembre...
Comment devenir le leader de votre entreprise
Vous pouvez remplir votre fonction juste comme il faut et faire ce que vous devez faire, rien d’extraordinaire ne va se passer. Vous pouvez aussi travailler dur pour exceller, agir différemment pour vous démarquer et être apprécié. Voici les actions ou comportements à adopter pour rapidement progresser dans votre entreprise et en devenir un leader.
Des résolutions pour 2024, non merci ! Un engagement envers moi-même, oui
Fini les bonnes résolutions et place aux réalisations avec la détermination de vrais objectifs. La coach Christine Chartier nous propose une méthode pour passer à l'action.
Crise du Covid-19 : n’ajoutons pas le virus de la discorde et du repli...
Crise du Covid-19. Pourquoi les conseils des spationautes et des sous-mariniers pour nous aider à vivre le confinement, je pense à Thomas Pesquet, je...
Comment mesurer les impacts financiers des dommages aux entreprises ?
Comment mesurer les impacts financiers des dommages aux entreprises ?
Les entreprises évoluent dans des environnements complexes, où les risques de dommages se multiplient. Qu’il s’agisse...
La cravate est-elle devenue ringarde ?
De nombreuses professions l'abandonnent, seuls des secteurs traditionnels comme la banque, la finance, ou les grands groupes l'arborent toujours avec fierté. La prolifération des startups lui serait-elle fatale ? Pas si sûr ! Explications.
Le sens au travail, a-t-il vraiment un sens pour vous ?
Le sens au travail. Oui mais MOI j’ai besoin de me sentir utile : quand j’échange avec des personnes sur leur mal-être au travail,...
4 conseils pour impulser une culture du feedback durable
Aujourd’hui, certaines entreprises en viennent à supprimer les entretiens annuels, devenant pour elles un moment de tension trop difficile à gérer. Or, il existe pourtant un vrai cercle vertueux entre entretiens annuels et feedbacks réguliers. Explications par Pierre Monclos, Expert en Digital Learning et Directeur des Ressources Humaines chez Unow.
Les « business schools » made in France se portent bien
Les « business schools » made in France se portent bien et caracolent dans le peloton de tête du classement des masters en management dans l’édition 2015 établie par le Financial Times.
Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance
L’accompagnement de la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise...
Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode employée doit être...
Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur
En jargon RH, on parle de « OnBoarding » pour évoquer le processus d’intégration d’un collaborateur et de « OffBoarding » pour préparer et accompagner son départ. Cette phase, quelle que soit la raison de la séparation, s’avère cruciale pour le partant comme pour vous et l’entreprise. Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur.
7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle
Le secret de la réussite professionnelle ne réside pas seulement dans la maîtrise de telle ou telle technique ou discipline, dans vos talents d’organisateur ou de gestionnaire, vous pouvez correspondre point par point à la description du poste que vous occupez, et pourtant vous planter. Focus sur votre trésor : 7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle.
Cadre au bureau : comment être au top cet été
Les beaux jours reviennent sur fond de Festival de Cannes et de Roland-Garros. On le sent bien, le changement, c’est maintenant. Il est temps de ranger les vêtements d’hiver et de ressortir vos tenues d’été. Voici les conseils d'une coach en image personnelle pour les femmes et pour les hommes.
Si vous êtes introverti, vous avez des atouts pour réussir
On pense souvent que l'introverti n'est pas adapté aux exigences de la communication et du management d'aujourd'hui. Erreur ! Si c'est votre cas, vous avez au contraire de vrais atouts pour entreprendre, fédérer et réussir ! « Méfiez-vous des introvertis, ce sont eux qui dirigent le monde », disait Pierre Berger au sujet d’Yves Saint-Laurent. Il avait raison : la réponse en 5 traits de caractère.
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde !
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde ! La base d'un séminaire réussi, c’est le bien-être des collaborateurs, la sensation de plénitude...
Introverti ou extraverti, comment vendre vos idées avec efficacité
Tout au long de votre carrière professionnelle, vous avez à vendre vos idées et à faire passer des messages. Pour vous, introverti ou extraverti, voici 6 clés pour vendre vos idées avec efficacité.
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Infographie : avoir des amis au travail vous rend plus heureux
Découvrez cette infographie d’Officevibe, qui montre comment des liens sociaux avec des collègues peuvent aider tout le monde à mieux vivre et à gagner plus.
Le Social Listening, un outil essentiel et addictif pour les Directeurs Marketing
Social Listening : Un Outil Essentiel et Addictif pour les Directeurs Marketing. Le Social Listening un outil essentiel et addictif pour les Directeurs Marketing....
La Fabrique Spinoza ou l’usine du bonheur
Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.
Comment trouver la solution à tous vos problèmes
Si vous perdez vos clés ou votre téléphone, le seul endroit où vous ne les cherchez pas, c’est le plus souvent sous votre nez. Dans la vie des affaires, lorsque surgit une difficulté ou un problème, la solution se trouve souvent devant vous, pourtant vous ne la voyez pas. Focus sur des pistes pour trouver une solution.
Gardez le cap quand ça tangue : bon sens et pragmatisme !
Gardez le cap quand ça tangue. Vous pouvez parfois avoir l’impression d’être submergé par les 6 recettes, 7 conseils, 5 astuces et les 8...
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
« Le plus important aux Jeux olympiques n’est pas de gagner mais de participer, car...
Agilité, audace et résilience, maîtres-mots du dirigeant d’entreprise
Agilité résilience, maîtres-mots du dirigeant d’entreprise pour créer de la croissance durable. Dans un monde incertain et volatil, les dirigeants d’entreprise montrent une capacité...
Faire échec aux hackers avec un «mot de passe» difficile à déchiffrer
Un mot de passe ne rend pas votre PC pour autant invulnérable, encore faut-il choisir un code indéchiffrable par un hacker, et pas trop compliqué pour le retenir facilement. Conseils pour faire échec aux hackers qui peuvent le « casser » en quelques minutes.
Le titre de votre fonction reflète votre emploi !?
A priori, l’intitulé de votre poste indique les fonctions que vous assumez. Sauf que dans certains cas, il peut y avoir une différence entre les deux. Ce n’est pas grave si vos responsabilités sont plus larges que ce qu’indique votre titre. En revanche, si vous profitez d’un titre ronflant, mieux vaut vous poser certaines questions.
8 astuces simples pour bien tenir vos résolutions à l’avenir
Les résolutions de début d'année sont un rituel qui vous permet d’amener du changement dans la vie, mais elles sont quelques jours/mois plus tard oubliées. Le principe du vœu pieux ? Astuces simples pour que vos résolutions soient de véritables plans d’action.
Avoir le plus beau métier du monde, c’est possible ! Voici la solution
Avez-vous le plus beau métier du monde ? La réponse réside dans l'analyse des facteurs qui déterminent la satisfaction retirée de votre travail, qui n'ont rien à voir avec votre titre ou votre place dans l’organigramme. Tout dépend si vous considérez votre travail comme un emploi à accomplir, une carrière à réussir ou une vocation à assouvir.
Les meilleures citations sur l’industrie et les industriels
Citations sur l'industrie et les industriels. « La seule industrie française qui ne connaisse pas le sous-emploi est la méchanceté. » Albert Camus
« Le cinéma...
Ce qui vous rend moins productif, et comment le corriger
Certaines habitudes vous empêchent d'atteindre vos objectifs., heureusement vous pouvez vite les corriger, et même manager votre équipe sur ces mêmes travers, augmenter leur satisfaction et améliorer votre productivité. Ce que vous faites pour tuer votre productivité, et comment le corriger.
A quoi sert la gentillesse dans l’entreprise ?
Il existe parfois dans la gentillesse une mollesse-Chamallow qui dans un premier temps paraît confortable et sucrée mais qui peut, dans certaines situations, se révéler neutralisante et contreproductive pour l’organisation. Etre « gentil » en entreprise est-ce une qualité à encourager ou un défaut à corriger ? Réponse d'une experte.
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux. Une idée répandue voudrait que la chance soit déterminante dans la réussite. Mais en réalité, la chance toute...
Crowdfunding, crowdspeaking, crowdtesting ou le « pouvoir des foules » pour entreprendre
Crowdfunding, crowdtesting, crowdspeaking … La tendance du « crowd » a le vent en poupe. Par « crowd », entendez le pouvoir des foules, soit l’utilisation du Web pour faire contribuer un grand nombre de personnes à votre création d’entreprise. Au stade du financement, mais aussi de la communication et même pour valider la pertinence de votre projet : faut-il intégrer le crowd pour entreprendre ? Si oui, à quel moment est-ce pertinent d’utiliser ce levier ?
Les français les plus riches du monde : nouveau classement
Les français les plus riches du monde. Aucune surprise : les grands noms du luxe sont en tête des milliardaires français selon le classement...
Laurent Berger : le syndicaliste le + puissant de France cède sa place
Laurent Berger (crédit Photo Depositphotos btejedor )
En faisant plusieurs déclarations durant la réforme des retraites, le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a...
Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google
Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.
Gagner plus d’argent : 36 erreurs à éliminer d’urgence
La plupart des cadres veulent des gros salaires. L'obtenir est une réussite, mais garder et faire fructifier son argent est un défi. Pour ne pas perdre votre vie à le gagner, voici une liste non exhaustive des erreurs à éviter.
Dirigeant : comment transformer votre équilibre de vie en levier de performance
votre équilibre de vie en levier de performance. Votre équilibre de vie, levier de performance. L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un...
Si vous dénoncez des faits de harcèlement moral, vous ne pouvez pas être poursuivi...
Si vous dénoncez des agissements de harcèlement moral, dont vous vous estimez victime, auprès de votre employeur, du CHSCT ou encore de l’Inspection du Travail, vous ne pouvez faire l’objet de poursuite en diffamation. En revanche, vous pouvez tomber sous le coup de la dénonciation calomnieuse si votre mauvaise foi est établie, c'est-à-dire, si vous aviez connaissance de la fausseté des faits allégués au moment de leur dénonciation. Décryptage par Annaël Bashan, avocat du département droit social du cabinet Simon Associés.
Le sadomasochisme au bureau : comment réagir et vite l’arrêter
L’actualité cinématographique joue un rôle insidieux dans notre quotidien. Sous couvert de transgression libératrice, elle standardise des comportements qui ne sont pas la norme mais qui ont l’avantage d’être un formidable ressort commercial. Avec le lancement planétaire de 50 Shades of Grey, la relation sadomasochiste est mise à l’honneur : fais-moi mal ça me fait du bien là où j’ai mal. Les maintes humiliations qui lacèrent le parcours professionnel du recrutement au licenciement et la complicité inconsciente de ceux qui en sont les victimes relèvent de ce jeu cruel et pas toujours jouissif. Fais-moi mal ! Le sadomasochisme au bureau.
Augmentons la durée de vie des produits électroniques pour réduire notre empreinte environnementale
Durée de vie des produits électroniques. Responsables d'une grande partie des émissions de gaz à effet de serre, les entreprises se doivent désormais d’agir...
Equilibre travail/vie perso : les conseils de cadres épanouis
Mener de front carrière et famille est un subtil équilibre, souvent difficile à trouver et à tenir. Pour vous aider dans ce challenge, voici les conseils inspirés de cadres qui font de l’harmonie travail-vie personnelle leur cheval de bataille au quotidien.
Recrutement : pratiques françaises et américaines pour sortir de la crise
Comment s'adapter face à la pénurie de talents pour garantir durablement le succès des entreprises et des candidats ? Les recruteurs français doutent et...
Les raisons pour lesquelles vous devez changer de job
Personne n’aime son travail tout le temps, il y a toujours un raison pour s’en détacher ou s’en désintéresser, ce qui vous amène comme de nombreux cadres à envisager sérieusement de le quitter pour un autre ou pour travailler pour vous. Comprendre pourquoi vous stagnez vous aide à trouver comment vous devez agir.
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ?
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ? En France, une personne au chômage peut profiter de ce statut pour créer une entreprise. Il...
Offrez-vous le Luxe d’une image de marque GOLD
Votre image personnelle peut-elle être estampillée Luxe ? Qu’est-ce que le Luxe ? Selon le Larousse, c'est le « caractère de ce qui est coûteux, raffiné, somptueux, plaisir coûteux que l’on s’offre sans vraie nécessité. » Cela concernerait des actions, des biens ou des plaisirs qui ne seraient pas vraiment nécessaires. Alors le Luxe serait-il superflu ? Si vous vous offriez le luxe d’une image de marque GOLD.
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les dirigeants ont souvent tendance à idéaliser le PDG, comme...
