Sonja Lyubomirsky : comment être heureux et le rester
Richesse, situation sociale, forme physique, relations… sont en général les marqueurs d’un objectif appelé bonheur. Sonja Lyubomirsky décrypte dans son livre « Comment être heureux et le rester » le phénomène et propose 5 stratégies cognitives et comportementales pour vous accompagner.
Réussir : les 6 bonnes habitudes à adopter
On vous apprend à devenir physiquement plus fort par de l’exercice ou la fréquentation d’une salle de gym, mais vous êtes souvent livré à vous-même pour le mental. Il ne s’agit pas de faire de la gonflette psychologique, mais de vous purger d'habitudes néfastes qui gaspillent votre énergie et vous affaiblissent. Voici les principales pensées nocives à éliminer de toute urgence.
10 différences cruciales entre le looser et le gagnant
Le succès est un choix. Ce n’est pas votre faute si vous êtes né sans atouts, cela le sera si vous décédez looser. Il n'y a aucune raison de vivre dans l’échec, la réussite vous attend si vous opérez des choix dans votre vie. Il vous suffit déjà d’observer les différences entre les pensées et les actions des gagnants et des perdants, et surtout analyser ce que font les gagnants. En fait, vous pouvez devenir ce que vous étudiez, et si vous êtes actuellement entouré de personnes qui ne le sont pas, faites juste le contraire de ce qu'ils font.
Comment est né le golf, 1er sport individuel au monde avec 90 millions de...
Le golf, sport de précision, consiste à envoyer une balle dans 18 trous répartis sur un parcours d'environ 6 kilomètres. A l'aide de 14 clubs maximum, le joueur doit effectuer le moins de coups possible. Cadre et Dirigeant Magazine vous présente comment est né ce jeu qui se démocratise de plus en plus.
Patron toxique : comment le repérer au quotidien et vous protéger
La toxicité d’un chef est multiple et facile à identifier quand il crie, enfreint les règles, est immoral, cyclothymique, vous met mal à l'aise, vous harcèle, mais cela devient plus difficile de la repérer quand sa nocivité se cache dans des formes plus subtiles. Explications.
Votre chance : 5 idées pour la cultiver et la développer
Pour certains, la chance est une question de hasard, pour d’autres elle se crée en déployant des actions, en adoptant un état d’esprit propice. Certains mentionnent même la chance dans leur CV en guise de soft-skill. Pour développer votre potentiel chance, voici quelques savoir-être fondamentaux.
Ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir
Vous vous demandez pourquoi vous n’avez pas obtenu la dernière promotion qui s’est présentée dans votre entreprise. Avant de prendre une décision, vous devez bien réfléchir et vous interroger sur les raisons de ce revers. Focus sur ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir.
Inspirez-vous du golf pour mieux gérer votre affect
Comment gérer votre affect et vos émotions dans votre travail en vous inspirant des principes du golf. Eléments de réponse avec Edouard Thierrée.
Utilisez le lundi pour être productif toute la semaine
Lundi est souvent un jour difficile, pourtant avec un peu de discipline, il peut devenir le meilleur jour de la semaine.
Comment vaincre votre stress en temps de crise
Comment vaincre votre stress, en temps de crise. Toute crise génère stress, anxiété et dépression. C’est normal que vous développiez ces réactions, mieux vaut...
Comment trouver la solution qui se cache souvent derrière un conflit
Vous vous trouvez régulièrement dans une situation de désaccord avec un collaborateur ou un partenaire. Vos besoins et intérêts différent, mais le pire n’est jamais sûr, surtout si vous adoptez un comportement qui conduit à une solution. Repères pour sortir d’un conflit.
La gouvernance du futur pour votre entreprise
Après avoir analysé les conséquences catastrophiques des problèmes de gouvernance, et défini les critères permettant d'évaluer une bonne gouvernance, Yves-Chantal Gagnon passe au crible les principes auxquels doit répondre toute décision qui génère une bonne gouvernance qui améliore la performance et assure la pérennité d'une entreprise.
Bienvenue dans la société hybride : pas de résilience sans hybridation !
Et si les fabricants d’électroménager devenaient des partenaires incontournables de la nutrition ? Et si les constructeurs de jouet se transformaient en écoles ?...
Comment assurer la qualité de vos décisions
Comment assurer vos décisions. Une décision est bonne parce qu’elle donne les résultats escomptés. Cela implique la participation active des parties prenantes à sa...
Pourquoi l’autocritique est un outil percutant de votre réussite
Vous devez croire en vous pour atteindre vos objectifs et inciter clients, investisseurs ou collaborateurs à se joindre à votre action. Trouver le juste équilibre entre le fait d’être sûr de vous-même et l’honnêteté de voir vos limites est une condition essentielle pour réussir. Repères pour vous y retrouver.
3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants
Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.
Focus sur une évidence : faire du bien rend performant
Sam Sewell a étudié et créé à la faculté de Collège Sterling un programme de marketing et de management basé sur les principes de gestion scientifique développés par Abraham Maslow, Peter Drucker, Douglas McGregor, et sur le travail de John Nash, prix Nobel d'économie. Focus sur une évidence.
Le look de la femme cadre : pour être recrutée, affichez vos compétences
Pour être recrutée, mieux vaut avoir une présentation, un look, une posture attirants sans choquer. Corinne Sabatier, coach en image personnelle, vous en dévoile les codes. Femme cadre : pour être recrutée, mieux vaut avoir le look de l'emploi.
Personal Branding : différenciez-vous et boostez votre influence
Le Personal branding créer votre marque personnelle en ligne et instaure votre influence dans votre domaine de prédilection en offrant à votre réseau ce qui vous démarque des autres. Pour stimuler votre visibilité en ligne, utilisez votre histoire personnelle et suscitez le buzz. Règles basiques pour vous lancer.
1er mai : qui peut travailler ce jour-là ?
1er mai qui peut travailler. Le 1er mai est un jour à part à plus d’un titre. Une proposition de loi pour permettre à...
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...
Si vous voulez gagner de l’argent, inspirez-vous des abeilles
Inspirez-vous des abeilles. Si vous voulez gagner de l'argent Alors que 2023 approche à grands pas, les entreprises sont toujours confrontées à de nombreux...
Absentéisme en hausse : vers une gestion plus prédictive grâce à l’IA
Absentéisme en hausse : vers une gestion plus prédictive grâce à l’IA
L’absentéisme progresse fortement dans les entreprises françaises : +41 % en cinq ans...
Comment savoir si vous travaillez pour un psychopathe
Certes votre patron a le droit d’avoir ses mauvais jours comme tout le monde. Mais si cela se renouvelle souvent, sous des formes différentes, vous devez vous méfier. Un psychopathe sur votre lieu de travail va vous pourrir la vie et vous imposer une situation très inconfortable. Sa tyrannie n’apparaît pas immédiatement, mais si vous vous subissez des scènes d’intimidation, travaillez dans le stress permanent, dans une ambiance de conflits répétés, vous vous trouvez probablement en présence d’un patron nocif. Repères essentiels pour commencer à vous protéger.
Clairvoyance intérieure et stratégique de l’entreprise : le chakra du 3ème œil
Le chakra du 3ème œil
Prendre soin de la dimension de la vision le chakra du 3ème œil
Le nom sanscrit de ce chakra du 3ème...
L’art stratégique de dire NON : un levier de performance durable pour cadres et dirigeants
L'art stratégique de dire NON: Un levier de performance durable pour les cadres et dirigeants. Dans l'environnement professionnel actuel, où l'hyper-connectivité et l'immédiateté dominent,...
La réussite, cela veut dire exactement quoi pour vous ?!
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Les systèmes WMS : un atout stratégique pour une logistique performante
Les systèmes WMS : un atout stratégique pour une logistique performante
Dans un monde où la rapidité et l’efficacité sont des critères essentiels, les entreprises...
Le CISO, capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Le CISO* comme capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Les récents changements réglementaires dans le domaine de la cybersécurité impliquent davantage...
Refonte de votre site internet : les 7 pièges à éviter
Refonte de site internet : les 7 pièges à éviter. Avec le temps, un site internet peut vite devenir obsolète : design daté, navigation confuse,...
Egalité femmes-hommes en entreprise : obstacles et leviers d’action
Egalité femmes-hommes en entreprise : obstacles et leviers d’action. L’égalité femmes-hommes en entreprise est encore loin d’être une réalité : en 2024, l’écart de...
Pourquoi un Fournisseur Print-on-Demand Fiable est Essentiel pour Réussir en E-Commerce
Pourquoi un Fournisseur Print-on-Demand Fiable est Essentiel pour Réussir en E-Commerce. Avoir une boutique en ligne, c’est bien. Vendre sans stress, c’est mieux. Aujourd’hui,...
Fidélisation des talents : la vraie bataille se joue après l’embauche
Fidélisation des talents : la vraie bataille se joue après l’embauche
Dans un monde de plus en plus digitalisé et globalisé, les entreprises se retrouvent...
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité. Pourquoi la logistique est un facteur clé de la rentabilité de votre entreprise. La...
Plan de Sauvegarde de l’Emploi 2025-2026 : les défis et les perspectives
Plan de Sauvegarde de l’Emploi.2025-2026 : les défis et les perspectives
Selon les données de la Dares publiées le 27 décembre 2024, le nombre de...
DAF et DRH, unissez-vous autour de la transparence des salaires
DAF et DRH, unissez-vous autour de la transparence des salaires.La transparence salariale s’impose de plus en plus au sein des entreprises quelle que soit...
Comment les critiques renforcent votre capacité de réussir
Le plus grand obstacle à votre réussite est le crédit que vous risquez d’accorder aux critiques. En dépit des revers et des découragements, il faut aller de l’avant en estimant que seule votre opinion compte, et transformez en atouts puissants les flèches qu’ils vous lancent. Comment les critiques renforcent votre capacité de réussir.
Si vous avez un chef toxique, voici comment le gérer et vous en sortir
Le chef toxique, c’est le patron qui contamine votre travail de manière inconsciente ou vous manipule sans vergogne. Quelle que soit sa méthode, il nuit inconsciemment à l’entreprise et vous pénalise en entravant votre performance, vous injectant un stress mauvais pour votre santé. Le neutraliser exige de bien identifier à qui vous avez affaire. Focus sur 6 types courants de patrons toxiques.
Stratégie de communication des entreprises : l’importance croissante de la géopolitique
Stratégie de communication des Entreprises : l'importance croissante de la géopolitique dans la Stratégie de Communication des Entreprises.
Dans un monde de plus en plus...
Deepfakes, la prochaine grande menace pour les entreprises ?
Deepfakes, la prochaine grande menace pour les entreprises ? Depuis quelques années, les deepfakes se perfectionnent à une vitesse fulgurante. Ces vidéos, images ou...
Résolution des litiges internationaux et recouvrement de créances transfrontalières
Résolution des litiges internationaux. Pourquoi est-il essentiel de bien gérer les contentieux internationaux ?
Entreprises engagées dans des opérations commerciales transfrontalières
Dans un contexte économique mondialisé,...
La révolution du bouche-à-oreille digitalisé : un nouveau levier de croissance
La révolution du bouche-à-oreille digitalisé : un nouveau levier de croissance. Dans un monde saturé de publicités, où chaque entreprise lutte pour capter l'attention, il...
Trouver un emploi grâce à HelloWork
Trouver un emploi grâce à HelloWork. Vous êtes à la recherche d'un travail ? Avec plus de 800 000 offres d’emploi couvrant de nombreux secteurs...
Le repos : un booster insoupçonné de la performance
Le repos,un booster insoupçonné de la performance
Dans un monde où l’hyperactivité et l’hyperconnexion sont souvent érigées en modèles de réussite, le repos reste trop...
Départ négocié : 4 leviers d’optimisation sociale et fiscale
Départ négocié 4 leviers. Lors d’une négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction, etc.) le salarié cadre ou dirigeant, assisté ou non de son avocat,...
L’automatisation de la facturation : un levier de performance pour votre entreprise
L’automatisation de la facturation : un levier de performance pour votre entreprise
Gérer la facturation peut sembler simple en apparence. Pourtant sa réalisation avec succès se...
5 mots et phrases très courants que vous devez changer pour réussir
Selon le professeur Bernard Roth de Stanford, vous pouvez booster votre réussite en changeant simplement certains mots et expressions que vous utilisez chaque jour dans vos relations professionnelles. Son livre décrypte les obstacles qui entravent votre action quotidienne par des comportements dysfonctionnels et vous propose des solutions pour reprogrammer votre pensée sur la voie de succès. Voici 5 mots et phrases les plus courants à changer pour réussir.
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ?
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ? Dans un monde professionnel hyperconnecté, le droit à la déconnexion s'impose comme...
L’importance de l’IA pour les équipes juridiques
L'importance de l'IA pour les équipes juridiques. Chez l’Association of Corporate Counsel, nous estimons qu’il y a un besoin croissant d'expertise en matière de...
Génération Z : L’avenir du recrutement se joue maintenant
Génération Z : L’avenir du recrutement se joue maintenant. Le marché de l'emploi français est en pleine transformation : comment les entreprises peuvent-elles s’y adapter...
