Emploi : une plateforme en ligne pour mieux combattre la discrimination
A Compétence Egale, créée en 2006, lance son académie pour sensibiliser tous les publics à la lutte contre la discrimination dans le recrutement et favoriser la promotion de la diversité dans l’emploi. Focus sur cette nouvelle plateforme en ligne pour recruté et recruteur.
Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances
Envolée des salaires et recrutement. Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une...
LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
Sites emploi dans les DOM TOM
On appelle France d'outre-mer ou DROM-COM (départements et régions et collectivités d'outre-mer) ou encore DOM-TOM (départements et territoires d'outre-mer), les territoires situés en Amérique, Océanie, dans l'océan Indien et en Antarctique auxquels s’appliquent des statuts administratifs et juridiques spécifiques, regroupant une population de plus de 2.7 millions d'habitants en 2013 et 4 % de la population française. Focus sur les Sites emploi dans les DOM TOM.
Balisez la route de votre réussite, vous baliserez moins !
*** 3mn à lire *** Vous êtes peut-être un rêveur rationnel, qui veut réaliser un grand rêve sans être à prêt à prendre le moindre risque qui vous inquiète. Surtout ne pas perturber le statu quo et miser seulement sur des projets sûrs. Vous rêvez encore ! Pourtant, si vous voulez avancer vers une destination ambitieuse, vous devez sortir de votre zone de confort. Une solution éprouvée est de fixer des objectifs, vous doter d’une feuille de route balisées d’étapes, autant de moments-clés pour mieux canaliser votre inquiétude, valider les progrès, faire des réglages et mesurer la viabilité de votre plan.
Au secours ! Les robots prennent vos emplois
La perspective semble lointaine, et pourtant… De nombreux métiers seront un jour exercés par des robots. L’intelligence artificielle est désormais si performante qu’elle devrait se substituer à l’intelligence humaine dans de nombreux domaines, et pas seulement pour les travaux manuels. C’est ce que révèle une étude d’Adzuna, un moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne.
4 entreprises qui recrutent
Services maritimes, hospitalisation privée, infrastructures de transport et d'énergies, cosmétiques... autant de secteurs très différents dans lesquels réussissent des entreprises qui recrutent, avec pour 3 sur 4 la dimension internationale...
10 règles d’or d’un cadre sans emploi à ceux qui en ont un
Mieux vaut prévenir que guérir. Vous avez un emploi, c'est une chance ! Vous pouvez un jour le perdre. Ces recommandations s'adressent à vous, si vous voulez réduire le risque de passer par une période de chômage déprimante ou excessivement longue.
Recrutement des cadres : confiance et croissance pour la fin de l’année
Pour Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, le niveau de confiance des entreprises restant solide, cela présage ue croissance des recrutements de cadres pour les mois à venir, avec toujours des secteurs plus demandeurs que d’autres et aussi des difficultés à trouver les bons profils de cadres. Focus sur les résultats de la note de conjoncture trimestrielle* de l’APEC.
Entretien d’embauche : 5 clés pour renforcer votre confiance
L'entretien de recrutement est le passage obligé de votre recherche d'emploi que vous redoutez le plus souvent. Pour l’employeur, c’est l’occasion de mesurer votre adéquation aux exigences du poste et votre personnalité, bien sûr vous craignez de faire des erreurs et vous en inquiétez. Pour vous sentir à l’aise, voici 5 clés pour vous donner confiance pendant un entretien.
Pourquoi vous devez avoir un CV à jour, même si vous avez un super...
Depuis quelques années tout va bien pour vous sur le plan professionnel, vous aimez ce que vous faites, votre patron vous apprécie et votre entreprise a priori est prospère et se développe. Et vous en oubliez votre CV. Pourtant, même si vous ne cherchez pas activement un emploi, mieux vaut garder votre curriculum vitae à jour, le revoir périodiquement, et être près à vous en servir. Explications.
Et si vous optiez pour un métier utile ?
Et si vous optiez pour un métier utile. Ces dernières années, le monde de l’emploi connaît des transformations majeures, quel que soit le secteur...
Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…
Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.
Googlelisez-vous et dégooglelisez-vous pour être recruté
Avant de vous lancer dans un contact via les réseaux sociaux, à plus forte raison avant d’aller à un entretien, vous avez intérêt de faire le point sur votre présence numérique. Vous avez intérêt de vous googleliser avant que des recruteurs ne le fassent. Pour être recruté, vous devez être incontournable, mais aussi irréprochable.
Entretien avec un recruteur : ce que vous devez faire pour le rater
Il existe de nombreuses façons de saboter votre entretien de recrutement, vous les connaissez déjà, on vous les a racontées ou vous pouvez facilement les imaginer, la plus classique revient à mentir sur votre cursus, ou la plus impardonnable à ne pas vous préparer. Focus sur ce que vous devez faire pour échouer en entretien de recrutement.
Il n’y a pas de sot métier…
En période de marché tendu de l'emploi, vous pouvez être confronté à une proposition a priori au dessous de celle que vous avez occupée, ou sous-dimensionnée par rapport à vos ambitions. Pourtant, mieux vaut y réfléchir à deux fois, et si cette opportunité était une superbe pépite. Exemple.
Pôle emploi cadre : 17 raisons d’être encore à Pôle Emploi
Pourquoi êtes-vous toujours inscrit à Pôle Emploi malgré vos diplômes et votre expérience ? Voici une liste de 17 raisons, des plus sérieuses aux plus légères...
Les secteurs qui vont recruter à la rentrée
Quels sont les secteurs où les entreprises ont le plus l'intention de recruter au cours du 3ème trimestre 2014 ? Réponse avec une étude de l'Apec.
Votre recherche d’emploi : les meilleures astuces pour la booster
Pour trouver un poste intéressant, vous faire remarquer des recruteurs, suivre vos contacts… vous devez vous organiser avec des outils qui vous aident à devenir très efficace et percutant. Un article d’Anna Runyan liste les meilleurs trucs et astuces pour donner à votre recherche d’emploi un sacré coup de pouce.
Cadre à mi-carrière, c’est votre semaine Apec! On en profite.
*** 2mn à lire *** Fort de 20 à 25 ans de carrière, vous aspirez à un nouveau départ dans votre vie active et cherchez à faire de votre expérience acquise un atout déterminant pour évoluer au sein de votre entreprise ou à l'extérieur. L’APEC vous propose cette semaine un programme intense qui va booster votre reconversion à mi-carrière.
Être un mercenaire de l’emploi, est-ce une si bonne stratégie ?
Être un mercenaire de l’emploi. " On n’a pas une carrière mais des carrières " reste à ce jour l’assertion qui illustre le mieux...
Comment vous habiller pour un entretien de recrutement, même en vidéo
« Tout se joue lors des 30 premières secondes » ! Une assertion répétée à l’envi par les recruteurs à propos de l'entretien de recrutement. Et pourtant que d’écueils vestimentaires constatés, par manque de conseils ou d’intérêt, chez bon nombre de candidats lors de ce moment crucial. L'avis d'un conseil en style.
Community Builder, un nouveau métier, différent du community manager
On l'appelle Community Builder, ou Community Lead, Chief Community Officer ou encore Community Success Manager. Vous ne les connaissez pas, c’est normal ! Il est tout nouveau en entreprise, à ne pas confondre avec le Community Manager. Périmètre de responsabilité d'un métier qui naît : le Community Building.
Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour
Chronique d’un réfugié économique : J’ai fui la crise économique et le pays où il existe toujours une bonne raison pour ne pas être recruté : trop cher ou pas assez expérimenté, pas parisien, trop mobile, trop jeune ou trop vieux… Depuis mon arrivée en Asie du Sud-Est début février, juste après le nouvel-an chinois, tout change pour moi. Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour.
Et si vous choisissiez votre patron avant votre job ?!
Vous pouvez rencontrer plusieurs types de patron. Il est important avant de vous décider de bien l’identifier. Si vous acceptez de travailler avec lui, vous devez apprendre à le gérer, en adaptant votre comportement. Conseils pour tourner la situation à votre avantage.
Votre CV : ne laissez pas les autres le faire à votre place...
Le CV devient de plus en plus un document rapidement du passé et dépassé. Même si vous l’avez bâti avec les mots-clés afin que le scan des employeurs le repère, le bon recruteur va a priori vérifier votre existence sur Internet. Il prend connaissance de ce que les autres disent de vous. Ce qui est nouveau par rapport à votre CV traditionnel, c’est que ces infos sont disponibles pour tous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et que vous n'en avez plus la totale maîtrise. Explications.
L’homme à la Cadillac rouge
Au moment de la perte de votre job, la question de l’argent se pose de façon cruciale. Pourtant dans votre recherche d'emploi, mieux vaut l'oublier. Parler émotion plutôt que fric, et ne pas montrer que vous cherchez.
Tech et emploi : comment concilier le meilleur des deux mondes
Quelle place pour la tech sur le marché de l’emploi ? La question, structurante au vu de l’importance prise par le digital dans la...
Recevez chez vous le numéro spécial « Emploi des cadres »
Chaque mois, Cadre et Dirigeant Magazine publie une version Papier d'une thématique du magazine, ce mois-ci nous vous proposons un numéro Spécial Emploi des cadres composé à partir d’articles les plus appréciés en ligne.
Séniors en entreprise : le défi intergénérationnel
Séniors en entreprise. Dans un marché de l’emploi qui prône plus de diversité, et valorise la richesse des profils variés dans l’entreprise, des études...
6 conseils pour décrocher un entretien d’embauche rapidement
6 conseils pour décrocher un entretien. L’entretien d’embauche est votre moment de briller et de sortir votre argumentaire pour convaincre le recruteur que vous...
Bon à savoir : 9 spécificités du marché de l’emploi
Les modes pour aborder le marché de l’emploi changent. Google a remplacé le CV, les recruteurs passent peu de temps sur les CV, votre présence sociale compte plus que tout, vous perdez du temps à envoyer un CV par la poste, vous avez à jongler avec les mots-clés et votre réputation en ligne compte. Focus sur 9 spécificités du marché que vous devez intégrer dans votre stratégie de recherche.
Juniors : 5 idées originales de CV pour décrocher un entretien
Depuis que vous êtes en recherche d’un emploi, vous avez refait votre CV. Vous l’avez montré à votre entourage et à l’APEC qui l’ont validé sans problème. Vous avez même refait des photos exprès et pourtant… Aucun retour depuis six mois sinon 4 réponses négatives. Sans doute, votre CV vient rejoindre la masse de ces feuilles A4 déposées sur le bureau des RH. Il est temps de changer de format ! Voici cinq idées de CV originaux inspirées du très stimulant site cv-originaux.fr
Rédigez enfin le bon CV et abandonnez les modèles qui tuent !
Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot.
Ce qu’il faut savoir avant de postuler dans la filière du luxe
Postuler dans la filière du luxe. Le secteur du luxe a résisté à la crise sanitaire. La filière recrute des talents pour des milliers...
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.
Recherche d’emploi : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la recherche d'emploi dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
Formation obligatoire pour le Comité Social et Économique : que faut-il savoir ?
Formation obligatoire pour le Comité Social et Économique. La loi française a mis en place un comité social et économique au sein des entreprises....
Si vous perdez votre job, vous gardez votre valeur professionnelle
La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, c'est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.
Consultant : focus sur un métier pétri de paradoxes
Consultant, un métier critiqué et pourtant efficace. Tout cadre veut devenir consultant. Paradoxes du consultant qui conseille les entreprises. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, aide les dirigeants à penser leur changement. Son analyse du métier de consultant mérite réflexion.
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
Entretien comportemental : les clés pour convaincre le recruteur
Un entretien comportemental est axé sur votre comportement, le recruteur veut découvrir comment vous avez agi dans certaines situations de votre vie professionnelle, partant du principe que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé permet de prédire votre comportement à l'avenir. Le rendement passé prédit la performance future. Explications et conseils pour réussir ce type d'entretien.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
8 types d’entretien de recrutement auxquels vous devez vous préparer
L'entretien de recrutement est le passage obligé. Pour bien vous préparer, mieux vaut envisager toutes les formes qu'il peut prendre.
9 atouts qui vous différencient chez un recruteur
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Les V.I.E ne connaissent pas la crise
Les jeunes V.I.E (volontaires internationaux en entreprise) sont recrutés à 97% par les entreprises à la fin de leur mission, un taux qui fait rêver plus d'un ! Explications.
La nuit du chasseur
Ce n'est pas l'entreprise qui recrute, mais une femme ou un homme qui la représente. Alors pour trouver un job, mieux vaut viser une personne qu'une société.
Se présenter comme le candidat idéal
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour quelqu’un, pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente et fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com ou comment se présenter comme le candidat idéal.
On ne prête qu’aux riches
Découvrez l'histoire inoubliable de ce cadre, son histoire prouve une fois de plus que la chance sourit aux audacieux, même très gonflés ou "borderline"!
