Infographie : réussir votre e-mailing ou comment faire pour que vos e-mails soient ouverts...
L’e-mail marketing par son ROI a révolutionné la façon de faire des affaires. Grâce aux résultats mesurables, il s’impose comme l'outil de marketing de choix pour augmenter vos ventes, générer des prospects, renforcer vos relations, augmenter le trafic de votre site et renforcer la fidélité à votre marque. Comment faire pour que vos e-mails sont ouverts et lus.
7 résolutions pour trouver un job en 2025
7 bonnes résolutions à tenir en 2022 pour trouver le job que vous méritez.
Margaret Whitman, patronne d’eBay et HP
Le parcours de Margaret « Meg » Cushing Whitman, fille d'une famille américaine aisée, diplômée de Princeton et de Harvard, laisse songeur. C’est elle qui hisse eBay au sommet, faisant passer la plateforme de e-commerce de 7 millions à 7 milliards de dollars de chiffre d’affaires durant la présidence de Meg de 1998 et 2008. Consacrée « première femme d’affaires du monde » par le magazine Fortune en 2004, elle est aujourd’hui à la tête de Hewlett Packard. Zoom sur Margaret Whitman, l’une des personnalités les plus performantes du monde des affaires.
Emploi : faites vous remarquer sur la toile !
En matière de recherche d'emploi, rien n'est plus efficace que d'être présent sur la toile. Voici 6 conseils donnés par Hervé Aulner pour se faire remarquer d'une manière positive par votre futur employeur.
Le marketing prescriptif : comment l’utiliser dans votre entreprise !
Si vous êtes responsable marketing ou en charge de la stratégie globale de votre entreprise, vous devez vous intéresser au marketing prescriptif. Très tendance auprès de nombreuses entreprises, le marketing se dote désormais d’outils technologiques majeurs, permettant d’affiner les prédictions concernant le comportement des consommateurs. Découvrez ses objectifs du marketing et les différents outils à votre disposition pour prédire efficacement le comportement de vos prospects et clients notamment avec la solution d’ETIC DATA. On vous dit tout !
Equipes Sales & Marketing : leur alignement fait la force !
Au sein des entreprises, les équipes de marketing et de vente opèrent trop souvent comme deux départements différents, cloisonnés, qui ne communiqueraient pas. Si...
Directeur général : définition de la fonction au top des responsabilités dangereuses
Le directeur général ou CEO en anglais pour chief executive officer occupe le rang le plus élevé dans la direction de l’entreprise, membre de l'équipe de direction qu’il coordonne, il est nommé par le conseil d'administration dont il exécute les décisions.
5 étapes pour faire grandir votre e-commerce à l’international
Faire grandir votre e-commerce à l'international. L'e-commerce est un secteur qui offre de nombreuses opportunités. Pour développer votre activité de commerce en ligne, vous...
Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux
Incontournables pour tout entrepreneur qui se respecte, les réseaux sociaux sont les supports clés pour communiquer : faire connaître votre entreprise, fidéliser, valoriser votre image, vendre ? Attention ! On ne fait pas n’importe quoi n’importe comment sur un réseau social. On le choisit, on l’anime, on définit une ligne éditoriale et on évalue sa notoriété avec des outils adaptés. Facebook Twitter, Instagram ou blogs spécialisés... Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux ?
Les meilleures citations sur la réunion, le comité et le groupe
« Rapprocher les hommes n’est pas le plus sûr moyen de les réunir. » Louis de Bonald
« Le bon sens réunit tout d’abord la majorité... mais contre...
Bornes de commandes : Quels bénéfices pour les restaurants ?
Nous vivons à un siècle où l'efficacité et la rapidité sont des impératifs commerciaux. Pour s’y conformer, l'industrie de la restauration se tourne de...
Faites vous repèrer sur LinkedIn par les recruteurs
Les cabinets de recrutement utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour trouver des candidats ou se renseigner sur les cadres. Voici quelques conseils trés utiles pour être repéré par les recruteurs et les chasseurs de tête.
Personal Branding : donnez de la puissance à votre marque numérique
Aujourd’hui, mieux vaut vous googliser que d'envoyer un CV. C'est la seule façon d’exister et d’être vu par une majorité de personnes dans le monde numérique, à condition d'avoir un contenu en ligne de qualité et une marque virtuelle. Face au marché de l'emploi atone et visqueux et à la compétition effrénée pour le job, mieux vaut avoir une marque numérique puissante.
Les meilleures citations sur l’industrie et les industriels
Citations sur l'industrie et les industriels. « La seule industrie française qui ne connaisse pas le sous-emploi est la méchanceté. » Albert Camus
« Le cinéma...
Gillian Tans, PDG de Booking et puissante influenceuse du tourisme mondial
Originaire des Pays-Bas, diplômée en 1993 de l’Ecole hôtelière de Middelburg, Gillian Tans commence à travailler au service commercial de Booking.com en 2002, avant de grimper les échelons et d’en devenir PDG en 2016 à 46 ans. Découvrez le parcours de Gillian Tans, puissante influenceuse du tourisme mondial.
Raphaël Moulun: “J’ai confiance dans la Génération Z! Elle va booster les entreprises”
Babyboomer adepte de la diversité en entreprise, Raphaël Moulun, fondateur de SPIN RH, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement du changement en entreprise, a un regard novateur sur le capital humain. Interview exclusive de d'un expert qui décrypte pour vous les conséquences de l'arrivée de la génération Z sur le management des entreprises.
Vente : répondre à l’objection du prix
**** 4mn à lire *** « C’est trop cher » : le défi le plus redouté de tous les vendeurs. Convaincre un acheteur de payer n’est pas chose facile. Selon de grands vendeurs le meilleur moyen serait de poser la question de la valeur associée de votre produit. Si un prospect hésite sur le coût, il est probable que vous ne lui avez pas bien vendu le bénéfice qu’il peut retirer de votre produit ou service. Dans ce cas, mieux vaut oublier la question du prix provisoirement et vous concentrer sur la valeur ajoutée. Voici une série d’objections sur le prix, et les réponses dont vous pouvez vous inspirez.
Création du statut de lanceur d’alerte et lutte contre la corruption
Présenté en Conseil des ministres le 30 mars 2016, le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») a été adopté en lecture définitive par l’Assemblée Nationale le 8 novembre 2016. Décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
Quand je serai grand, je serai commercial !
Quelles sont les qualités d'un bon commercial ? Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.
Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence
Communication publicitaire et management des hommes ont les mêmes enjeux !!! Décryptage par un expert de la relation, la communication et du management spécifiques aux contextes d’équipes. Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence.
Techniques pour obtenir plus d’avis Google
Techniques pour obtenir plus d'avis Google. En réalité, de nombreux consommateurs ont avoué avoir consulté des avis sur le NET avant de passer sur...
7 règles d’or pour obtenir une augmentation de salaire
L'art de la négociation obéit à des règles précises à plus forte raison quand il s'agit de la rémunération. En temps de crise, le sujet est délicat à aborder. Votre dirigeant vous parlera de restrictions budgétaires, de gel des rémunérations voire d'effort collectif et individuel pour permettre à l'entreprise de traverser les turbulences du marché. Néanmoins, lui demander une augmentation en temps de crise peut être une opportunité, car il sait que le salaire est plus que jamais un levier de motivation très important. 7 règles d'or pour obtenir une augmentation.
3 outils de data visualisation indispensables à une société
3 outils de data visualisation. La data visualisation s'articule autour de la représentation visuelle des données collectées : graphiques, tableaux, diagrammes, infographies, cartes visuelles....
14 définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise
Selon Alfred Chandler, « la stratégie consiste à déterminer les finalités et les objectifs fondamentaux à long terme de l'entreprise, de mettre en place les actions et d'allouer les ressources nécessaires pour atteindre lesdites finalités ». Focus sur les définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise.
Choisir le Parisien pour ses annonces légales
Journal d'annonces légales (JAL) le Parisien, grâce à sa diffusion et à une audience sans égale dans la région parisienne, touche les franciliens au cœur de la cité. Focus sur le service en ligne d’annonces légales le plus efficace de la RP.
5 conseils pour renforcer la fidélité des clients grâce à un contrôle qualité rigoureux
Renforcer la fidélité des clients. Le contrôle qualité occupe une place centrale dans les entreprises de service, jouant un rôle clé dans la satisfaction...
Comment sont fabriqués les sacs de shopping publicitaires ?
Sacs de shopping publicitaires. Les sacs shopping publicitaires sont un excellent moyen de faire connaitre une marque, un produit, un service ou encore une...
Internet : explosion des métiers du web
Les métiers d’internet contribuent au développement et à la maintenance d’un site web. Ils varient d’une entreprise à l’autre, chaque métier forme un ensemble de fonctions regroupées pour un même collaborateur, selon la taille, les besoins de l'entreprise ou ses compétences. Consultant en référencement naturel, designer web mobile, développeur multimédia ergonome de jeux web, zoom sur le monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Les commerciaux ne sont pas à la fête
Les commerciaux et responsables marketing ne sont guère satisfaits de leur sort, selon une enquête menée par Jobmarketingvente.com.
Boostez l’efficacité de votre CRM avec des datas B2B
Boostez l’efficacité de votre CRM. Pour aider vos commerciaux à performer, vos équipes marketing et commerce doivent en permanence échanger pour obtenir une efficacité...
Pourquoi les cadeaux augmentent la fidélisation de vos clients
Cadeaux et fidélisation des clients. Le défi de la période de distanciation sociale que nous traversons est de maintenir ou de créer des liens...
L’objet publicitaire : un outil de marketing efficace pour booster les ventes
L’objet publicitaire, outil de marketing efficace. Pour augmenter l'enthousiasme vers une marque et renforcer sa notoriété, à l’instar des grandes marques, rien de mieux...
6 clés pour relancer votre business après le Covid-19 !
Clés pour relancer votre business. Beaucoup d’incertitudes règnent quant au redémarrage réel de chaque business, de l’attitude des consommateurs qu’ils soient BtoC ou BtoB....
Réseaux sociaux : comment rentabiliser votre présence et celle de votre entreprise
Les 4 réseaux sociaux majeurs sont Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram ; les 4 suivants : YouTube, Google+, Snap et Pinterest. Votre présence sur les réseaux sociaux en tant que cadre et dirigeant requiert une action et du temps à consacrer régulièrement. Si des similitudes existent pour les usages du cadre et du dirigeant, des différences de taille demeurent.
Réussir grâce à 7 grands mentors sans les rémunérer
Les bons mentors changent souvent de façon déterminante la trajectoire de votre entreprise, ils vous font voir les choses différemment et découvrir de meilleures façons de développer votre affaire. Et cela sans les rémunérer, mais simplement en partageant avec eux des expériences et des enseignements. Ce qui est savoureux avec ces grands mentors c’est que la plupart du temps ils ne savent qu’ils le sont. Vous pouvez vous améliorer simplement en observant les professionnels qui réussissent dans votre entourage. Et vous pourrez vous passez des relations formelles et tarifées avec les mentors patentés. Révélations sur les grands mentors à exploiter sans leur dire
Cadre : 17 phrases à éviter
Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.
Industrie metaverse et business
Industrie metaverse et business. FACEBOOK est l'une des principales entreprises innovantes ! Le changement de METAVERSE de Facebook est une chose ÉNORME, il capte...
Evolution de carrière : comment l’optimiser selon vos atouts
Selon la typologie à laquelle vous appartenez, en termes de perspectives d’évolution de carrière, selon que vous détenez peu ou prou les deux facteurs-clés de création de valeur (la pro-activité et les compétences transverses), et à la lumière du diagnostic personnalisé en termes de profil d’évolution de carrière (proposé dans le précédent article), vous pouvez optimiser votre évolution de carrière.
L’innovation “Nouvelle Génération”
Face à une économie globalisée, la France doit impérativement et urgemment sortir son épingle du jeu pour redevenir un acteur économique mondial incontournable, et l’Entreprise est l’atout central dans cette reconquête ! La question de l’innovation, fondamentale pour l’avancée de notre économie, trop souvent restreinte à l’aspect technologique, devient face à un marché ouvert un enjeu plus large, qui touche aujourd’hui toutes les facettes de l’entreprise, quelle que soit sa taille. Explications par une experte.
La campagne de relations presse : un allié indispensable pour gagner en visibilité et doper...
La campagne de relations presse. Parfois négligées, les relations presse sont pourtant un outil indispensable à tout plan de communication, que ce soit pour...
Comment faire de Google un allié de votre business
Google un allié de votre business. On indique depuis de nombreuses années l’importance ou même la quasi -obligation d’avoir un site Internet pour présenter...
5 raisons de ne pas acheter fans, followers, et autres likes
On vous a peut être conseillé d’acheter des fans pour développer votre communauté. Outre l’argent que vous dépensez, vous prenez des risques graves qu’il vaut mieux éviter à l’heure du marketing viral.
Les franchises qui cartonnent en 2016
Chaque année, pas moins d’une centaine de nouveaux concepts de franchises se lancent en France. La formule attire les entrepreneurs qui souhaitent démarrer avec un minimum de soutien et de notoriété ; encore faut-il savoir choisir la bonne franchise ! En 2016, les concepts qui cartonnent sont ceux qui surfent sur les secteurs d’activité en vogue : restauration rapide (mais alimentation de luxe !), service aux entreprises et à la personne (notamment aux seniors !)… Focus sur les franchises les plus prometteuses.
Qui sont les séniors en France ?
Ils sont 22 millions en France, ont des revenus supérieurs de 38 % à ceux des moins de 50 ans : ce sont les séniors. Portrait d'une population très active.
Ces startups qui révolutionnent les ressources humaines
Le Lab RH dénombrait cette année plus de 500 startups dans le domaine des Ressources Humaines en France. Les professionnels évoquent une tendance « RH Tech ‘ » qui pourrait bien transformer en profondeur les modes de travail des entreprises. Zoom sur les startups qui révolutionnent les ressources humaines et les conséquences dans la vie de l’entreprise.
L’Innovation Collaborative, un formidable outil de management
L’innovation participative a effectué sa mue pour devenir collaborative avec l’émergence de nouveaux usages issus des réseaux sociaux portés par les millenials. Le collaboratif a imprégné toutes les strates de l’entreprise et nous amène à reconsidérer même le concept d’innovation. Ce dernier ne doit plus être subi comme une injonction - Innovez !- mais envisagé comme un outil de management et de sourcing de compétences internes et externes. L’avis de Muriel Garcia, Présidente d’Innov’Acteurs sur l’Innovation Collaborative comme outil de transformation et de management.
Les réformes “Macron” et les Syndicats : les femmes et les hommes qui les...
Au moment où le gouvernement propose un grande concertation aux partenaires sociaux, voici un tour d'horizon sur les femmes et les hommes qui dirigent et animent ces organisations.
Conduite du changement : comment réduire les résistances
Le changement n’est pas un problème, la résistance au changement en est un, car changer fait peur de la nuit des temps. La conduite du changement est d’autant plus difficile qu’elle varie en fonction des situations, des personnes et des organisations. S’il n’y a pas de recette magique pour le changement, il y a des pistes à explorer pour réduire la résistance.
Sites emplois de cadres en Asie
Les meilleurs sites d'emploi en Asie, notamment en Chine, au Japon, en Thailande, à Singapour, Hong Kong...
Emploi : 8 erreurs fatales au candidat
Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.
