Ciel, mon contrat !
C’est lorsqu’un grain de sable vient enrayer la marche de votre parcours professionnel que vous y pensez. Soudain, pris de panique, vous vous inquiétez de retrouver votre contrat de travail.
Indemnités de repas 2016
Votre travail déborde de plus en plus sur votre vie privée, vous travaillez tôt ou tard, et vous déplacez de plus en plus, ou au contraire vous restez chez vous pour participer à la vie de votre entreprise en télétravail. Hyper connecté, nomade, des horaires élastiques, des entretiens tardifs à distance, pendant le week-end ou les vacances, des déplacements professionnels... De plus en plus pour accomplir votre mission vous engagez des dépenses pour votre patron. Focus sur les conditions dans lesquelles vous pouvez vous faire rembourser en 2016.
L’émotion : antidote à la démission ?
L’émotion, antidote à la démission. Dans un contexte international troublé, nous apprenons à vivre avec l'incertitude, une caractéristique de plus en plus prépondérante de...
Ce qui vous rend moins productif, et comment le corriger
Certaines habitudes vous empêchent d'atteindre vos objectifs., heureusement vous pouvez vite les corriger, et même manager votre équipe sur ces mêmes travers, augmenter leur satisfaction et améliorer votre productivité. Ce que vous faites pour tuer votre productivité, et comment le corriger.
Le coaching a-t-il un genre ?
Par Marie Assaad, Benjamin Sylvand et Jean-Jacques Clavier, coachs certifiés ICF. Le coaching a-t-il un genre ? Le coaching, en plein essor, suscite de...
Pour réussir, rejoignez CDM, le n°1 de la réussite professionnelle
Les cadres qui réussissent et qui veulent réussir encore plus savent que leur réussite passe par la maitrise de l’information. Cadre et Dirigeant Magazine...
Maîtrisez l’art de dire du bien de vous sans paraître vantard
Ce que vous faites dans votre entreprise n’est pas aussi important que ce que les autres en perçoivent. Le plus délicat est de parler de votre excellent travail sans passer pour un vantard. C’est possible si vous respectez certaines règles. Maîtriser l’art de dire du bien de vous sans paraître vantard.
Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur
En jargon RH, on parle de « OnBoarding » pour évoquer le processus d’intégration d’un collaborateur et de « OffBoarding » pour préparer et accompagner son départ. Cette phase, quelle que soit la raison de la séparation, s’avère cruciale pour le partant comme pour vous et l’entreprise. Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur.
Dépasser la crise du COVID 19 en s’appuyant sur la dynamique et la puissance...
Dépasser la crise du COVID. Comment remettre rapidement de l’énergie dans les rouages et redonner l’envie aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes ? Par...
Paul André Faure, Dirigeant Fondateur d’Innoé du Groupe SFC : tout comprendre de votre...
Paul André Faure, Dirigeant d’Innoé Tout comprendre de votre réussite en 13 questions
1 - Ce qui explique votre propre réussite
C’est l’envie de construire quelque...
Intelligence Artificielle : comment les ressources humaines peuvent en profiter
Intelligence Artificielle et ressources humaines. Il est de plus en plus fréquent que les ressources humaines aient recours à l’intelligence artificielle. Voici comment elles...
Repères et secrets tout simples qui facilitent la réussite
Celui qui à vos yeux va de succès en succès essuie des échecs que vous ne voyez pas, en fait il réussit et échoue beaucoup plus souvent que vous. Et ce qui le distingue, c’est sa façon d’aborder l'action et son approche du succès. Focus sur les repères et les secrets qui facilitent la réussite.
Les jeunes, avenir des zones rurales et des City Villages !
Zones rurales et City Villages. Les régions rurales couvrent 44,6 % de la superficie totale de l'U.E. Même s’il existe de fortes disparités territoriales,...
Cultivez une mentalité de réussite et un mental de gagnant
Le succès est dans votre tête. Si vous voulez vous donner les atouts pour gagner de l’argent ou réussir une carrière enrichissante, il est impératif de contrôler la façon dont vous pensez. Si vous ne maîtrisez pas vos émotions et n’arrêtez pas le monologue intérieur qui vous dénigre, vous n’atteindrez jamais votre potentiel de réussite. En fait les circonstances ne doivent pas dicter vos émotions. Pas plus l’argent que les biens matériels ne créent le bonheur. Vous oui.
5 habitudes de ceux qui vivent les plus heureux
Quand on parle de bonheur, on l’associe généralement à des situations qui apportent un plaisir immédiat mais temporaire : une émotion, un pays de rêve, la détente sur une plage ensoleillée... Une étude récente identifie 3 types de bonheur poursuivi et inventorie les habitudes de ceux qui vivent le plus heureux.
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
Êtes-vous workaholic ?
Avec l'avènement des technologies, le travail vous suit partout, même à la maison. Il n'appartient qu'à vous de cloisonner vies privée et professionnelle.
Recrutement : pratiques françaises et américaines pour sortir de la crise
Comment s'adapter face à la pénurie de talents pour garantir durablement le succès des entreprises et des candidats ? Les recruteurs français doutent et...
Négocier comme Donald Trump ! Repères et conseils
Donald Trump affirme être un génie de la négociation. Il a d’ailleurs publié The Art of the Deal et a remporté la campagne présidentielle en convaincant les Américains d’élire un fin négociateur comme lui plutôt qu’une politicienne. Mais qu’est-ce qui fait que l’on est un as de la négociation ?
TPE et PME : optez pour la fibre et la gestion de flotte mobile...
Bénéficier d'une connexion internet robuste est indispensable pour de nombreuses petites et moyennes entreprises (TPE et PME). En fonction de leur secteur d'activité, elles...
Comment dominer votre stress en toutes circonstances
Le stress est le mal de notre époque. Vous voulez en faire toujours plus et aller encore plus vite. Attention, anxiété, insomnie, voire dépression ou maladie psychosomatique vous guettent. Pourtant vous pouvez éviter tout cela. Voici les 51 coups de grâce recommandés par une experte.
Communication RH : les limites du discours “super-héros”
Pourquoi la métaphore du super-héros en entreprise est contre-productive ?
Communication RH : les limites du discours "super-héros"
de Juliette Millier d’Arcangues est Directrice Générale Déléguée...
Réputation numérique : les pratiques incontournables pour la maîtriser
*** 4 mn à lire *** Que vous le vouliez ou non, vous laissez des traces sur le Web : un commentaire sur un forum, une photo publiée sur un réseau social, un événement « liké » sur Facebook... Sans parler des professionnels et des marques qui construisent leur image sur Internet via un blog, publient des pages professionnelles sur les réseaux sociaux, un CV en ligne... Dans ce contexte, votre réputation numérique devient un enjeu crucial pour votre réussite. Voici des outils et des pratiques incontournables pour maîtriser votre e-réputation.
Le Bien Etre Général à la place du PIB
Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.
5 conseils pour mieux manger au travail
Et si vous mangiez mieux au travail ? Entre les repas d’affaires, les sandwichs avalés devant l’ordi ou pire le hamburger englouti à vitesse grand V, vous savez depuis longtemps qu’il faudrait faire quelque chose… Oui, mais quoi ? Manger bio ? Se préparer de bons petits plats maison, prêts à emporter ? Arrêter la viande rouge et la charcuterie, cancérogènes ? Facile à dire mais pas simple à appliquer d’autant que vous doutez de vos talents de cuisinier et pas de votre gourmandise. Conseils pour vous d’une pro, Julie Coppé*, cuisinière nomade.
Courrez-vous le risque d’un burn-out ? Faites le test pour le savoir
1 actif sur 4 ne sait pas déceler un état de burn-out. Pris dans le tourbillon du quotidien en ayant tendance à minimiser les symptômes, de nombreux cadres ignorent les signes pourtant manifestes de l’épuisement professionnel. Partant de ce constat, le Lab Rh et Moodwork vous proposent un test préventif. Faites le point ici !
Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE
Mise au point par le psychosociologue Jacques Salomé*, la méthode « ESPERE » regroupe des recommandations à suivre pour améliorer votre communication dans bon nombre de situations et particulièrement face à un patron autoritaire voire tyrannique.
Pourquoi l’impact “développement durable” peut devenir le référentiel principal de l’évaluation des projets d’entreprise
Développement durable et projet d’entreprise. Plus d’actualité que jamais, les dix-sept Objectifs de Développement Durable des Nations unies répondent aux défis mondiaux auxquels les...
Manager, et si vous transformiez vos faiblesses en forces !
Comme tout cadre, manager ou pas, vous avez des atouts et des faiblesses. Vous focaliser sur les fragilités peut vous pénaliser encore plus, et trop compter sur vos atouts peut être risqué. Vous ne pouvez pas être bon en tout et devez arrêter de penser que vous êtes le seul. Et si vous transformiez vos plus grandes faiblesses en forces. Explications.
Vous avez envie de piquer une colère : 5 conseils pour la dominer
La colère peut vous faire sortir de vos gonds en un quart de seconde. Une injustice, un collègue imbuvable, un commentaire sur les réseaux sociaux... L’élément déclencheur peut survenir n’importe où, n’importe quand, dans votre travail. Si vous sentez la moutarde monter, voici quelques règles pour éviter l’explosion.
Les meilleures citations sur l’industrie et les industriels
Citations sur l'industrie et les industriels. « La seule industrie française qui ne connaisse pas le sous-emploi est la méchanceté. » Albert Camus
« Le cinéma...
Quand on vous critique, exploitez la situation à votre avantage
Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe si vous voulez l'amener à évoluer aussi. Pour encaisser le coup, voici quelques pistes qui peuvent vous sauver la mise et transformer un échange tendu en opportunité pour vous.
Loi de Pareto, loi de Douglas, loi de Murphy… 5 lois pour être plus...
Le monde du travail est pour certains régi par des lois et théorèmes vérifiés scientifiquement, pour d’autres ce seraient de simples légendes transmises de service en service dans les entreprises. Loi de Douglas, Loi de Pareto, ou encore loi d’Illich, de Carlson ou de Murphy, 5 lois à connaître et à appliquer dans son quotidien pour être plus efficace ?
En climat anxiogène, comment gérer le bien-être émotionnel des collaborateurs
Gérer le bien-être émotionnel des collaborateurs. Catastrophes naturelles, pandémies, guerres ou encore attentats, les crises climatiques, sociétales et géopolitiques se multiplient ces dernières années....
Itinéraire chanceux d’un frenchie expatrié aux USA
Itinéraire chanceux d'un frenchie. Cette semaine marque les cinquante ans de ma vie d’expatrié. Je ne suis pas parti de France pour quitter à...
Job playlist : la musique pour être productif au bureau
Vous aimez écouter de la musique au travail ? Vous ne pouvez pas vous en passer pour rester cool ? Elle accroît même parfois votre productivité ? Avec l’aide de Giuseppe Frigeni, metteur en scène et consultant musical, nous avons sélectionné pour vous 8 morceaux à écouter selon les situations. Une playlist éclectique à enregistrer à tout prix.
Holacratie : “management augmenté” plutôt que lâcher prise
De plus en plus d’entreprises abandonnent le sacro-saint modèle d’organisation hiérarchique. Avouons-le, c’est une bonne nouvelle ! Il est temps de rompre avec un système hérité d’un autre siècle et devenu inadapté aux enjeux de notre époque. Toutes s’accordent sur le fait qu’il faut réinventer l’organisation, la placer au service d’une raison d’être qui met le sens et les Hommes au cœur de sa démarche.
Changer la société, c’est d’abord changer soi-même !
Changer la société. Changer la société, c'est d'abord changer soi-même. Prendre le pouvoir sur sa vie, c’est vouloir lui donner plus de sens. Le...
Départ négocié : 4 leviers d’optimisation sociale et fiscale
Départ négocié 4 leviers. Lors d’une négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction, etc.) le salarié cadre ou dirigeant, assisté ou non de son avocat,...
Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises
Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises
Longtemps réservé à une poignée de dirigeants, le coaching change de visage. À...
Métiers du maintien à domicile : l’excellence opérationnelle au service de l’humain
Métiers du maintien à domicile. La saturation des hôpitaux engendrée par l’épidémie de Covid-19 a eu pour effet indirect la chute du nombre d’hospitalisations...
Dress code pour séminaire : un mélange d’élégance et de décontraction
Ne traduisez pas par Sportwear qui n’est que sport ! Vivez le week-end de séminaire comme la continuation du Friday wear, subtil mélange d’élégance et de décontraction. Ces règles sont aussi valables dans la vie personnelle, en particulier pour vos vacances. Découvrez comment être à l’aise, décontracté, et élégant en même temps. Réponse d'une pro du look.
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Pourquoi le poker est un atout majeur pour le négociateur
Bien plus qu’un divertissement plus ou moins lucratif, le poker est une activité qui nécessite concentration, sens de l’observation, adaptation, stratégie... Autant de qualités qu’un patron d’entreprise doit posséder. Ainsi, Arnaud Peyroles, fondateur d’Idéactif, une société spécialisée dans la communication événementielle, aiguise ses compétences depuis qu’il s’est mis au poker en 2011. Il est notamment devenu un redoutable négociateur.
Après la crise sanitaire, un nouveau monde du travail
Un nouveau monde du travail. Digitalisation, télétravail, e-learning : depuis maintenant un an, la crise sanitaire a contraint les entreprises à accélérer les évolutions...
L’été sous tension : ce que les dirigeants ne disent pas
L’été sous tension : ce que les dirigeants ne disent pas
Alors que la majorité des salariés profitent d’une pause estivale bien méritée, les dirigeants,...
Pourquoi la confiance est essentielle avec les nouvelles normes du travail
La confiance essentielle dans le travail. Le travail à distance est devenu la nouvelle réalité des entreprises du monde entier. La récente étude d'EY,...
Fusion de sociétés par actions : attention dangers !
Fusion de sociétés par actions. Coup de tonnerre dans l'univers pourtant si feutré du droit des affaires d'ordinaire peu enclin aux remous médiatiques. Dans...
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
Réenchanter la vie au travail. La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail,...
