Comment vaincre votre stress en temps de crise
Comment vaincre votre stress, en temps de crise. Toute crise génère stress, anxiété et dépression. C’est normal que vous développiez ces réactions, mieux vaut...
Patricia Tranvouëz, la DG d’Etam conseille les femmes cadres
Patricia Tranvouëz fait partie des grandes dirigeantes françaises. Directrice générale d’Etam, elle a toujours évolué dans le retail et particulièrement dans la mode féminine....
Les 4 côtés obscurs des employés charismatiques : on les aime tant, et pourtant…
Les 4 côtés obscurs des employés charismatiques : on les aime tant, et pourtant…
Embaucher un candidat charismatique, ou accorder une promotion à l’employé le...
Quand votre rétrogradation devient une bonne nouvelle
Habituellement, quand on vous parle de rétrogradation, vous pensez au choix imposé entre un retour en arrière et le chômage. Ce n’est pas toujours le cas. Si vous êtes performant dans votre métier et que vous soyez promu par exemple à un poste d'animateur d'une équipe, vous pouvez ne pas vous sentir à votre place. Dans ce cas la rétrogradation à un poste précédemment occupé peut être une solution et souvent un choix de carrière et de vie.
La solution simple d’un problème non résolu depuis + de 70 ans
La solution simple d’un problème, résolution strictement logique du« paradoxe de l’interrogation surprise »
Cet article propose une solution simple au « paradoxe de l’interrogation surprise...
Rémunération des cadres : une année en trompe l’œil ?
Rémunération des cadres. Ce qui est rare est cher. Ces dernières années, cette maxime semblait taillée sur mesure pour les cadres. Et 2020 s’annonçait...
Cadres assis au bureau toute la journée : attention aux dangers de la sédentarité
La sédentarité du cadre est un réel danger pour santé ! Un sondage réalisé sur 158 000 cadres le révèle, plus de 50 % d’entre eux maintiennent une position assise entre 7 et 10 heures par jour. À long terme, cet immobilisme chronique, qui caractérise le travail de bureau, entraîne des problèmes de dos, des dégénérescences musculaires, jusqu’à des maladies cardiaques et du diabète. Zoom sur les dangers que vous courez, les solutions à déployer et les préconisations des professionnels de santé.
La plupart des voyageurs d’affaires sont éligibles pour l’AVE Canada
L'AVE Canada. Les voyageurs d'affaires doivent également demander une AVE Canada, un visa de travail ou un permis de travail avant de se rendre...
5 questions (bêtes) à vous poser au bureau
Au bureau, il y a des codes, des règles de bienséance et de sociabilité, bien souvent non écrites. Selon son éducation, on s’y plie plus ou moins. Il suffit parfois d’observer les autres et d’étudier la culture de l’entreprise. Reste que certaines conventions peuvent parfois être perçues comme contraignantes et on ne sait pas toujours si on peut les contourner. Voici 5 questions (bêtes) qu'on se pose au bureau.
Assistantes de direction en télétravail : oui c’est possible, et même nécessaire !
Assistantes de direction en télétravail. 73 % des assistantes de direction, au sortir du premier confinement, ont indiqué que la possibilité de travailler à...
Quand le travail nuit à la vie de couple
Près d’un tiers des Français déclare que son travail a déjà eu des conséquences néfastes sur sa vie de couple, selon un sondage réalisé pour Monster. Détails des résultats avec des conseils pour éviter cette situation. Quand le travail nuit à la vie de couple.
Jouer au golf est bon pour les affaires, diminue le cholestérol et allonge la...
Jouer au golf fait du bien, « Le golf est un sport pacifique qui se joue violemment de l’intérieur. » estime Bob Toski, un joueur américain. En tous cas il se développe et selon des études trés professionnelles serait bénéfique pour la santé physique et psychique.
10 vérités essentielles à garder à l’esprit
Vous avez probablement remarqué combien il est facile de perdre de vue des vérités importantes de la vie. Noyé dans des horaires stressants et des routines hebdomadaires anesthésiantes, votre cerveau se met en pilote automatique. 10 vérités essentielles que vous avez tendance à oublier facilement, qui vous aideront chaque fois que vous avez besoin d'un coup de pouce.
5 astuces pour passer un bon lundi
Comme beaucoup de Français, vous avez fait le pont. Et le week-end s’est transformé en mini-vacances au parfum de muguet. Las, vous êtes de retour au travail ce matin et il va bien falloir s’y remettre. Isabelle Hastings, coach et sophrologue, fondatrice de Magic Monday vous donne cinq astuces pour passer un bon lundi et reprendre votre poste avec le sourire.
« Faux » cadre dirigeant : comment obtenir le paiement de vos heures supplémentaires
Si vous faites partie de ces cadres dirigeants qui n’en ont que le titre et pas la réalité des responsabilités, vous pouvez obtenir l’annulation de ce statut et le paiement de vos heures supplémentaires. « Faux » cadre dirigeant : comment obtenir le paiement de vos heures supplémentaires ! L'avis de Me Chhum, avocat spécialiste du droit du travail.
Après les attentats, pourquoi il faut rester optimiste
5 jours après les événements du vendredi 13 novembre, les salles de spectacles ont déjà rouvert à Paris, accueillant un public en quête de légèreté et d’amusement. Les cafés et restaurants n’ont pas désempli et même les grands magasins voient des touristes sillonner les rayons. Si les attentats ont engendré des inquiétudes pour l’économie française, il n’y a pourtant pas de quoi s’alarmer. Voici pourquoi.
Femme active : plutôt jongleuse, équilibriste ou résignée ?
Comment concilier vie professionnelle et maternité ? Vous vous êtes sans doute posé mille fois la question. Or, la réponse n’est pas aisée parce qu’elle dépend de nombreux facteurs comme l’entourage, le niveau de vie, le métier que vous exercez. Chacune tente de s’en sortir, à sa façon, sans pour autant s’ériger en modèle. D’après l’ouvrage Plafond de mère, de Marlène Schiappa*, on peut néanmoins définir 4 profils types de femme active qui réussit, tant bien que mal, à gérer sa carrière, son foyer et ses enfants.
Etre cadre en Europe
Selon l'engagement européen de la Confédération Française de l'Encadrement-CGC, les salariés exerçant dans les entreprises et administrations publiques des fonctions essentielles pour le développement économique, autrement dit les cadres, ont le droit de voir leurs intérêts reconnus et protégés par des normes communautaires, et de participer à l'élaboration de ces normes. Ce ne fut pas toujours le cas les cadres étant exclus du club de Val Duchesse où se rencontraient patronat européen et syndicalistes ouvriers européens (à l'exception de la CGT française et de certaines de ses homologues européennes), la C.F.E.-CGC a recherché l'union avec des organisations européennes équivalentes.
Sobriété énergétique : les clés pour comprendre la résistance au changement
Sobriété énergétique. L’urgence climatique n’est plus une menace abstraite ni même floue. Les impacts s’inscrivent dorénavant dans notre quotidien : raréfaction des ressources, crise...
L’adoption, le parent pauvre de la conduite du changement ?
L’adoption, le parent pauvre...Lorsque l’on parle de transformation digitale dans l’entreprise, on pense souvent au déploiement de nouveaux outils. Mais les dirigeants le savent...
Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ?
Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ?
Dans notre monde en mutation, instable, marqué par des crises successives et des...
Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité
Télétravail et cybersecurité. La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour...
5 stratégies de sécurité et de propriété intellectuelle plus intelligentes pour protéger les équipes...
5 stratégies de sécurité et de propriété intellectuelle plus intelligentes pour protéger les équipes à distance.
Le travail à distance est devenu la norme pour...
Anne Rigail, 1ère femme directrice générale d’Air France
C’est la première fois qu’une femme est à la tête d’Air France ! Anne Rigail, 49 ans, assure la fonction de Directrice Générale depuis quelques mois. Sa nomination fait suite aux conflits qui ont éclaté l’an passé entre pilotes et dirigeants, qui ont mené à la démission de l’ancien PDG Jean-Marc Janaillac. Portrait
Stratégie de communication des entreprises : l’importance croissante de la géopolitique
Stratégie de communication des Entreprises : l'importance croissante de la géopolitique dans la Stratégie de Communication des Entreprises.
Dans un monde de plus en plus...
Covid-19 et équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Covid-19 et vie perso. La crise sanitaire liée au covid-19 et plus précisément les deux confinements provoquent un bouleversement profond dans les mentalités mais...
Y a-t-il une vie avant la fin du confinement ? J’ai toujours détesté attendre…
Une vie avant la fin du confinement. Il faut dire que j’ai beaucoup attendu : attendu d’avoir une sœur, d’avoir le bac, de passer...
Infographie : 3/4 des salariés satisfaits de leur emploi !
C’est le résultat d’une étude du Groupe Obea - Infraforces pour Le Trophée du Capital Humain 2014, Michael Page publie la sixième édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Des résultats optimistes en période de morosité. Décryptage.
Comment vous préparer à ce que sera votre job demain
*** 3mn à lire *** Oubliez tout ce que vous avez pensé du travail. Les règles changent et sont même bouleversées. Le travail est maintenant partout et nulle part, plus profondément ancré dans votre vie que jamais, et disparait comme une activité discrète. Les pratiques issues des usines et des sièges sociaux, le monde standardisé avec un emploi stable dans une entreprise, une carrière à la trajectoire plus ou moins prévisible, disparaissent. De nouvelles règles émergent pour un travail plus flexible, précaire, et entrepreneurial, de moins en moins lié à des horaires précis, un lieu ou un employeur. Focus sur le travail demain.
Cadeaux de fin d’année et fiscalité : une affaire de bon sens
De la Rome antique à nos jours
Cadeaux de fin d’année et fiscalité. L’échange de cadeaux dans nos sociétés est de coutume ancienne. Dans la...
Les notifications push, le moteur silencieux de l’engagement digital
Pourquoi certaines applications captivent votre attention tandis que d'autres tombent dans l'oubli ? La réponse tient bien souvent à un simple message qui apparaît...
La cryothérapie : l’outil méconnu des leaders qui veulent durer
Le rythme effréné des cadres et dirigeants impose une pression constante sur le corps et l’esprit. Stress, fatigue, troubles du sommeil : autant de...
Avoir le plus beau métier du monde, c’est possible ! Voici la solution
Avez-vous le plus beau métier du monde ? La réponse réside dans l'analyse des facteurs qui déterminent la satisfaction retirée de votre travail, qui n'ont rien à voir avec votre titre ou votre place dans l’organigramme. Tout dépend si vous considérez votre travail comme un emploi à accomplir, une carrière à réussir ou une vocation à assouvir.
3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants
Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.
Comment garder et développer votre pouvoir intérieur
Développer votre pouvoir intérieur. Ce que je vais partager avec vous prend sa source dans les œuvres de Steven Covey qui a notamment écrit...
L’ambition est un véritable atout pour réussir votre vie professionnelle
Etre ambitieux peut conduire au meilleur - "Cette effrayante santé morale que donne l'ambition ! » pour Françoise Sagan - ou aux pires situations selon Oscar Wilde : " L’ambition est le dernier refuge de l’échec." Il existe des voies et des règles à suivre pour réussir avec ambition. Si vous l'êtes, on va critiquer votre attrait du pouvoir, votre manque de modestie, et susciterait la jalousie voire de l'agacement.
Travailler en 4/5ème temps : pesez bien les avantages et les conséquences
Pour vous occuper de vos enfants, vous former ou réfléchir à de nouvelles aspirations... vous rêvez de travailler 4 jours par semaine et sortir de la spirale métro-boulot-dodo. La formule du 4/5 temps, qui attire de 18 % des salariés est faite pour vous. Avant d’en faire la demande auprès de votre employeur, quelques prérequis s’imposent.
Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés
Domiciliation auto-entrepreneur. Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement...
Droit à la déconnexion : est-il applicable aux cadres ?
Pour s’adapter à la nouvelle réalité du travail envahie par le numérique et l’hyper connexion, le législateur vient d’instituer un droit à la déconnexion. Selon une étude Eléas de septembre 2016, 4 actifs sur 10 se servent d’un outil numérique fourni par leur entreprise, en dehors de leur temps de travail, et 6 sur 10 sont demandeurs d’une régulation de cette pratique. Décryptage d’une nouvelle mesure qui ne fait pas l'unanimité.
Le lifting, pour booster votre carrière et vos affaires !?
Sous le choc ! En cette rentrée post-agapes, la twittosphère, rapidement relayée par les medias traditionnels, s’est mise en ébullition en découvrant le nouveau...
10 vérités rétablies sur l’emploi des cadres en France
Syntec Conseil en Recrutement, seule organisation représentative du métier de conseil en recrutement en France réunit plus de 130 cabinets de recrutement avec pour vocation d’édicter et faire connaître les règles de déontologie de la profession, et de renforcer le professionnalisme des métiers. Antoine Morgaut, le Président de Syntec Conseil en Recrutement explique : « nous nous sommes aperçus qu’un grand nombre d’assertions fausses étaient diffusées, régulièrement, sur le recrutement et sur l’emploi. Rétablir la vérité sur ces sujets fait également partie de nos missions ».
Quand la réussite de l’entreprise passe par des managers de transition
Véritable levier de performance pour l’entreprise, le management de transition a trop longtemps été assimilé à de la gestion de crise, opérée par des mercenaires sans foi ni loi. Ce n’est plus le cas, en tout cas c’est le point de vue défendu par Kader Kébaïli, cofondateur du cabinet InnoPrag.
Piège ou opportunité : réfléchissez avant d’accepter une promotion
Une promotion n’est pas toujours de bon augure, elle peut satisfaire votre réussite sociale tout en se révélant éloignée de vos envies profondes. Attractive au premier abord, elle peut devenir un piège dans lequel vos nouvelles responsabilités et la charge de travail s’avèrent loin de la reconnaissance attendue. Mieux vaut donc bien réfléchir avant d’accepter la proposition de votre hiérarchie, aussi séduisante soit-elle.
Mon patron a 28 ans ! Moi 51 ! Et j’en bave !
« Avec le recul, j’aurais peut-être dû m’imposer dès le début… La Compagnie Française du Ciment me recrute en octobre 2003 comme Directeur Commercial France. Le directeur général qui m’a choisi et embauché, un patron qui pratique le management participatif, est licencié 3 mois après mon recrutement. C’est à ce moment-là que les ennuis ont commencé.
Ecoles nationales supérieures de chimie
ENS Chimie de Lille
ENS Chimie de Montpellier
ENS Chimie de Mulhouse
ENS Chimie de Paris
ENS Chimie de Rennes
ENS Chimie de Toulouse
Quelle retraite vous sera versée ? Et quand ?
Le système de retraite par répartition à bout de souffle
En France, le système de retraites est basé sur le principe de la répartition. Les...
Pour trouver une idée, prenez une douche, ou faites du sport… !
Courir toute la journée est un obstacle à la productivité. Au lieu de faire plus, vous devez faire moins mais mieux. Les meilleures idées des cadres et des dirigeants viennent dans la majorité des cas sous la douche, en faisant du sport ou au cours d’un trajet.
L’entrepreneuriat : le moteur de la croissance durable de l’Afrique
Entrepreneuriat et croissance durable de l'Afrique. L'entrepreneuriat est essentiel à la transformation de l'Afrique. Selon le livre blanc de la Banque africaine de développement...
Pourquoi et comment intégrer le papier recyclé dans son entreprise ?
Face à l’urgence climatique en ce XXIe siècle, de nombreuses personnes physiques comme morales cherchent un tant soit peu à changer leurs habitudes pour...
La place des femmes dans la Tech
La place des femmes dans la Tech. Les entreprises du secteur des hautes technologies ne dérogent pas à la règle. Comme dans de nombreux...
