Congé maternité : tout savoir sur vos droits et vos devoirs
Vous êtes enceinte ! Dans ce contexte fort en émotions, et avant de vous lancer dans l’organisation minutieuse de votre avenir personnel et professionnel, faites le point ! Votre heureux événement vous donne des droits et des obligations vis-à-vis de votre employeur. Voici l’essentiel à savoir pour partir sereinement en congé maternité.
Cadre et dirigeant : préparez vous à surmonter la récession
La situation géopolitique reste tendue, la croissance économique mondiale devrait ralentir. L'inflation est en hausse, le pouvoir d'achat des ménages devrait reculer. La dette publique s'aggrave. Les banques centrales augmentent leur taux. La confiance...
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : un levier crucial pour la prévention santé et la...
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), Dans le monde du travail, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) jouent un rôle central en favorisant le dialogue entre les employeurs et les représentants des travailleurs, souvent incarnés par le...
Installer une borne de recharge, un risque pour les décideurs ?
Installer une borne de recharge. Alors que la France s’oriente aujourd’hui vers une démocratisation de la voiture électrique, notamment avec l’ouverture de plusieurs gigafactories et le développement du leasing social à 100€, les constructeurs...
Choisir un café éco-responsable pour votre entreprise
Le café est l'une des boissons les plus consommées au monde, il s’agit d’une boisson puissante et populaire, certains sont incapables de bien travailler sans une bonne tasse de café avant de commencer leur...
90 % des cyberattaques ciblent l’ingénierie sociale : comment se protéger
Cyberattaques et ingénierie sociale. Imaginez que vous êtes un professionnel de l'informatique travaillant au service d'assistance d'une entreprise. Un jour, vous recevez un message de la part d'un collègue qui se plaint d'avoir perdu...
Optimiser les coûts liés aux achats : un formidable tremplin économique et social !
Aujourd’hui, l’optimisation des coûts des achats de classe C est devenue une véritable nécessité pour les entreprises permettant de générer 30 à 50% d’économies sur ces coûts. Les achats de classe C, dits achats...
La Génération Z, ses valeurs et ses priorités pour l’avenir du travail
La génération Z a un ensemble de priorités différentes en ce qui concerne le monde du travail par rapport à la génération précédente. D'ici 2025, 27 % de la main-d'œuvre appartiendra à la génération Z....
Intelligence Artificielle et RH : opportunité ou destruction des emplois ?
Même si l’humain reste la ressource clé des entreprises, celles-ci doivent désormais considérer la montée en puissance de solutions innovantes dans leurs processus de décision. En effet, la mobilisation des nouvelles technologies telles que...
Internet au bureau : droits et devoirs du cadre
Ne confondez pas poste de travail et PC personnel. Des règles encadrent l'usage du PC professionnel. Entre le droit de contrôle et de surveillance de l'employeur sur l'activité des cadres et leurs droits et libertés...
PME : Le dividende salarié pour une répartition des richesses plus juste
Le Président Emmanuel Macron souhaite mettre en place un dividende salarié. Ce projet a pour ambition de convertir les entreprises à la participation et à l’intéressement. Mais que signifie exactement le dividende salarié ?
Le dividende salarié,...
Cadre et maman : 200 astuces pour être active et heureuse
Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas simple à plus forte raison si vous êtes une femme. N’avez -vous jamais culpabilisé en quittant le bureau à 18 heures ? Ne vous êtes-vous jamais demandé s’il valait mieux travailler à temps partiel pour mieux vous occuper de la maison et de votre famille ? Parce que, comme beaucoup, vous voulez tout faire (bien), Marlène Schiappa*, fondatrice du blog « Maman travaille », a réuni témoignages, avis d’’experts, sociologues, DRH pour délivrer 200 astuces pour être à la fois active et heureuse. En voici les principales.
Le Bien Etre Général à la place du PIB
Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.
Les 7 femmes qui ont influencé Davos en 2018
Le Forum Economique Mondial de Davos a réuni plus de 3 000 personnalités autour de 400 conférences : chefs d’État, chercheurs, chefs d’entreprise, personnes influentes… pour réfléchir sur l’économie dans le monde, les droits de l’Homme, les nouvelles technologies, le réchauffement climatique... Et pour la première fois, la présidence de Davos a été confiée à 7 femmes, chargées d’organiser et d’animer les débats de l’un des événements mondiaux les plus influents. Portraits de ces femmes influentes.
Faut-il être beau pour être recruter et réussir en entreprise ?
Il y a deux mois, le Baromètre Défenseur des droits / OIT publiait un rapport selon lequel 8 chômeurs sur 10 pensent que leur apparence physique a une influence sur le recruteur. Fantasme ou réalité ?
QVT, QVCT : les métiers dédiés à la prévention des RPS
Les termes QVT (qualité de vie au travail) ou QVCT (qualité de vie et conditions de travail) font aujourd’hui pleinement partie du jargon professionnel. Les entreprises ont pris conscience de l’importance du bien-être des...
Avoir le plus beau métier du monde, c’est possible ! Voici la solution
Avez-vous le plus beau métier du monde ? La réponse réside dans l'analyse des facteurs qui déterminent la satisfaction retirée de votre travail, qui n'ont rien à voir avec votre titre ou votre place dans l’organigramme. Tout dépend si vous considérez votre travail comme un emploi à accomplir, une carrière à réussir ou une vocation à assouvir.
Femme cadre, vous êtes l’avenir de l’entreprise
Sans aller jusque outre-Atlantique à la rencontre de Sheryl Sandberg, la très médiatisée n° 2 de Facebook, les exemples ne manquent pas de femmes n'ayant manqué ni d'ambition, ni de talent pour atteindre des postes-clés et diriger des entreprises d'envergure. En tête caracolent Anne Lauvergeon, diplômée de physique, ex-sherpa de François Mitterrand, longtemps à la tête d'Areva, et Christine Lagarde, ex directrice du plus grand cabinet d'avocats de Chicago, puis du FMI à New-York, après un passage remarqué au Ministère français de l'économie et des finances. Focus sur la réalité des femmes cadres en France. Femme cadre, vous êtes l'avenir de l'entreprise.
Bien manger en télétravail : un enjeu de santé et de productivité
Bien manger en télétravail : un enjeu de santé et de productivité
La pause-déjeuner est un élément essentiel de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Il appartient à l'employeur de veiller...
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement ce que l’on serait incapables de faire tous seuls. Toutes les entreprises veulent associer les...
Le package de rémunération, pour attirer et fidéliser les talents
A l’aune de la sortie de crise et alors que les entreprises reprennent progressivement leur activité et leur dynamique de recrutement, la rémunération reste le point principal d’attractivité des talents, mais elle n’est pas...
Ce que vous devez faire pour devenir vraiment convaincant
Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur, dépend énormément de votre comportement pendant un échange décisif. Une compétence que vous avez souvent de manière innée, qui passe aussi par des astuces qui à force de pratique vous rendront exceptionnellement persuasif.
Après 2 élections agitées : 12 résolutions pour gérer l’incertitude
12 résolutions pour gérer l'incertitude et le stress après deux élections agitées.
Élections européennes + élections législatives, il y aura sûrement des changements politiques et de nouvelles réglementations. Ils apporteront un surcroît d'incertitude et de...
Les tendances technologiques pour le dirigeant d’entreprise !
Informatique, énergie et matériaux modifieront non seulement le paysage concurrentiel des entreprises, mais exerceront également des effets puissants sur la société. En suivant et en anticipant la progression d'une technologie - de la recherche...
Surmonter la peur de réussir
La peur du succès est plus pernicieuse que la peur de l’échec. La coach québécoise Christine Chartier nous explique comment la surmonter.
Ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement en électricité, électronique
Ils travaillent dans l'électricité, l'électromécanique et l'électronique, recherchent de nouvelles technologies, mettent au point de nouveaux produits ou équipements, réalisent des études. Sont exclus de cette rubrique : ingénieurs et cadres méthodes, planning et ordonnancement, contrôle et qualité. Les informaticiens (informatique technique ou embarquée) appartiennent à cette rubrique. Les ingénieurs et cadres de l'informatique réseaux et télécommunications en sont exclus.
Assistantes de direction en télétravail : oui c’est possible, et même nécessaire !
73 % des assistantes de direction, au sortir du premier confinement, ont indiqué que la possibilité de travailler à distance était devenue un critère de choix important dans leur recherche d’emploi. Ce chiffre, tiré...
Comment choisir le métier qui a vraiment du sens pour vous
Comment choisir une profession plutôt qu’une autre ? A quel âge, à quel moment de votre vie devez-vous et pouvez-vous écouter vos envies de poursuivre telle ou telle carrière ? D’après plusieurs études, vos premières idées au sujet du métier que vous ferez se développent autour de l’âge de 8-10 ans, l’âge auquel souvent les enfants disent qu’ils veulent être inventeur, explorateur, scientifique, artiste ou sportif ! Ces envies du jeune âge pourraient avoir bien plus d’importance qu’on ne le croit, surtout si elles ne sont pas influencées par l’environnement familial (« Il sera médecin / boulanger / militaire, comme son père et son grand-père! » ou « Elle sera enseignante / avocat / artiste comme sa maman !), ou choisies par pur rejet de la tradition familiale. Comment trouver le job de vos rêves. Explications.
Protégé : ESCE, une grande école de commerce internationale
L'École supérieure du commerce extérieur ou ESCE International Business School, se distingue parmi les écoles de commerce post-bac par son expertise en commerce international. A l’origine, c’est le Centre français du commerce extérieur (aujourd’hui Business France) qui a suscité sa création en 1968 et lui donne son ADN d’école de commerce internationale.
Pourquoi continuer d’investir en période de crise
Pourquoi investir en période de crise. C’est finalement une crise sanitaire mondiale qui aura mis fin à la hausse record des marchés financiers initiée début 2019. La chute brutale en mars 2020 nous fait...
Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir
Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
5 habitudes personnelles pour équilibrer travail et vie privée
C’est bien de vous concentrer sur votre activité professionnelle et sur ce que vous devez faire pour la booster, mais vous devez penser aussi à votre vie personnelle qui conditionne énormément votre réussite. Vie pro et vie perso sont intimement liées, votre travail conditionne votre équilibre privé, et votre vie personnelle affecte la qualité de votre activité professionnelle. 5 cinq habitudes personnelles qui nuisent à votre action.
Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des hommes et des femmes au travail ? C’est ce qu’a voulu...
Sponsoring sportif : comment rédiger un contrat gagnant-gagnant
La pandémie qui s'est propagée à l'échelle de la planète depuis l'an dernier a plongé dans le néant nombre de secteurs d'activité, au premier rang desquels le sponsoring sportif. Entre annulations d'épreuves en cascade...
7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle
Le secret de la réussite professionnelle ne réside pas seulement dans la maîtrise de telle ou telle technique ou discipline, dans vos talents d’organisateur ou de gestionnaire, vous pouvez correspondre point par point à la description du poste que vous occupez, et pourtant vous planter. Focus sur votre trésor : 7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle.
Delphine d’Amarzit, 1ère femme PDG d’Euronext Paris
Euronext a annoncé la nomination de Delphine D’Amarzit à la tête de la Bourse de Paris. Cette spécialiste de la finance européenne devient la première femme à occuper la fonction de PDG chez Euronext...
Le conseil en stratégie augmenté grâce aux data sciences
Grégoire Leleu, expert data du pool One Man Support nous explique l’apport des outils d'aujourd’hui pour les due diligences stratégiques et commerciales.
3 règles d’or pour booster votre estime professionnelle
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. Cela va servir de base à votre motivation et vous permet de déployer beaucoup d’énergie pour accomplir vos tâches. Cette estime de soi est aujourd’hui beaucoup questionnée dans les organisations agiles. La peur de ne pas toujours être à la hauteur est souvent aiguë. C’est une spirale infernale : le problème d’estime vous met en danger professionnel et, de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment. Comment y remédier ? 3 règles pour préserver cette valeur si fragile et changeante.
Pokémon Go : un salarié peut-il jouer pendant son travail ?
Deux salariés d’AIRBUS à Toulouse qui ont joué à « Pokémon Go » sur leur lieu de travail ont reçu un rappel à l’ordre de leur employeur. Pokémon Go : un salarié peut-il jouer pendant son travail ? L’avis de Maître d’Ardalhon de Miramon, avocat spécialiste en Droit du Travail.
Mobiquité : la nouvelle norme serait-elle de travailler partout sauf au bureau ?
Mobiquité travailler partout sauf au bureau. La crise du COVID-19 a poussé de nombreux salariés à travailler de chez eux, elle a ainsi remis en cause un des aspects ancestraux de la culture du...
5 influenceurs à suivre dans vos stratégies Web et réseaux sociaux
Leurs tweets sont suivis par des dizaines de milliers d’abonnés. Leurs prises de positions, leurs points de vue façonnent les stratégies marketing en France et pour certains dans le monde entier. Voici notre top 5 des influenceurs du Web à suivre d’urgence sur Twitter.
Pendant l’été, boostez votre carrière avec quelques actions simples
La période estivale, propice à la déconnexion et la prise de hauteur, est aussi le moment propice pour une remise en question de vos aspirations professionnelles. Dans ce but, quelques actions simples peuvent vous aider à re-dynamiser votre carrière et à entamer la rentrée sur des perspectives nouvelles. Pour actionner les bons leviers, vous devez savoir où vous désirez aller, c'est-à-dire une vision, un objectif professionnel qui est le point de départ de toute démarche destinée à rebooster votre carrière.
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Adoptez la méthode Pomodoro pour rester toujours efficace au quotidien
Vous êtes sans cesse dérangé au bureau ? Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche ? Ou encore vous avez une fâcheuse tendance à procrastiner ? Adoptez la méthode Pomodoro !
Infographie : le « blurring » touche surtout les cadres
*** 3mn à lire *** Après le burn-out - épuisement dû à une surcharge de travail ou de responsabilités professionnelles, et le bore-out - désintérêt ou ennui dans le travail, qui ont souvent mêmes conséquences sur la santé psychologique du cadre, les outils issus des NTIC génèrent une sorte de floutage entre vie professionnelle et vie personnelle, qui présente des avantages et des risques.
