La protection sociale en portage salarial : ce qu’il faut savoir
La protection sociale en portage salarial : ce qu’il faut savoir
Le portage salarial, statut hybride entre salariat et entrepreneuriat, séduit de plus en plus de...
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ?
La plupart des nouvelles entreprises échouent. Les estimations les plus optimistes sur le succès des entreprises indiquent que seulement 50% des nouvellement créées existeront encore dans cinq ans et seulement un tiers existera toujours une décennie plus tard. Fort de ces statistiques, on peut se demander pourquoi devenir entrepreneur ? Pourtant l’excès de confiance peut vous aider à réussir ou vous desservir. L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ? Explications.
Entrepreneurs : les clés pour investir la réussite !
Clés pour investir la réussite. Après plus d’un an et demi de crise sanitaire, et bien que certains secteurs d’activités en aient lourdement pâti,...
8 idées pratiques pour devenir + productif en 2025
La stratégie définitive pour être productif n’existe pas, vous devez essayer, faire des erreurs, changer, réessayer encore, pour trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous. Voici certaines approches pratiquées par des cadres qui peuvent vous aider pour l'année qui arrive.
La « loi Avenir » ou la liberté de choisir son avenir professionnel
Transformer le marché du travail pour le rendre plus dynamique, c’est l’objectif du gouvernement, qui a donc entrepris depuis 18 mois des réformes en ce sens. La loi Avenir qui réforme la formation professionnelle s’inscrit dans cette logique. Décryptage des conséquences sur les droits et devoirs du salarié et de l’employeur, par Martine Riou, avocate spécialiste du Droit Social.
Réseaux sociaux : du bon usage pour le salarié et l’employeur
Rappelez-vous du combat mené par une personne licenciée après avoir rédigé, sur son lieu de travail, des propos injurieux concernant son employeur via une conversation privée sur la messagerie de Facebook. Un arrêt du 2 février dernier de la Cour d’appel de Toulouse stipule qu’une correspondance sur messagerie instantanée ne peut être considérée comme privée dès lors qu’elle est ouverte sur un ordinateur à usage professionnel et visible par ses collègues. Explications et précautions à prendre.
Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !
Le télétravail, notamment pour travailler chez soi, rencontre un franc succès, car il permet de mieux organiser sa vie professionnelle/personnelle et de limiter le temps passé dans les transports. De plus en plus d’entreprises optent pour cette formule.
Être un « manager augmenté » qui connait ses limites
Être un manager augmenté. Être manager en 2025 : du chef d’orchestre au leader inspirant. Il est évident que le rôle de manager a...
5 choses à savoir pour mieux gérer vos échecs et mieux rebondir
Comment ça, « AVANT » d’échouer ? Vous avez bien lu. L’échec est un incontournable de la vie, mieux vaut donc vous y préparer en amont - c’est l’objectif de cet article -, apprendre à le gérer sur le moment - c’est l’objectif de l’article suivant - et apprendre à s’en servir - c’est l’objectif d’un autre article. En effet comme tout obstacle, il faut apprendre à le gérer avant, pendant et après.
Comment mieux collaborer avec un écran interactif tactile
Grâce un écran interactif tactile, les collaborateurs acquièrent les ressources nécessaires pour améliorer leur productivité, favoriser le travail en équipe et faciliter la communication. L’écran tactile interactif est un outil parfait pour le multitâche, le partage d'idées et une efficacité optimale.
Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail
Les stéréotypes sexistes persistent dans le travail. Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien...
Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises
Digital et politiques RSE. S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité...
Quand on vous critique, exploitez la situation à votre avantage
Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe si vous voulez l'amener à évoluer aussi. Pour encaisser le coup, voici quelques pistes qui peuvent vous sauver la mise et transformer un échange tendu en opportunité pour vous.
Entreprises et indépendants : Full speed en mode projet !
89 % des ETI françaises estiment que le digital a transformé leur structure et leur modèle d'affaires[1]. Les crises successives des années 2000 ont laissé des traces : les entreprises décentralisent leurs process et externalisent de plus en plus leurs besoins. En parallèle, elles doivent également assumer des rythmes de production accélérés. Dans ce contexte de transformation sociétale profonde, les entreprises doivent prendre conscience de leur rôle à jouer, notamment en soignant leur rapport aux travailleurs indépendants pour pérenniser un nouveau modèle organisationnel en mode « projets » qui fait la part belle aux consultants et aux expertises extérieures.
Le monde d’avant et le monde d’après : ce que les salariés attendent de leur...
Ce que les salariés attendent. Comme chaque année, L’Ifop a enquêté pour comprendre ce que les salariés attendent de leur employeur. 75 % des répondants...
Pourquoi continuer d’investir en période de crise
Pourquoi investir en période de crise. C’est finalement une crise sanitaire mondiale qui aura mis fin à la hausse record des marchés financiers initiée...
Comment fonctionne une voiture hybride ?
Comment fonctionne une voiture hybride ? La voiture hybride est une compagne idéale pour se déplacer au quotidien. Non seulement elle est pratique, mais elle...
Bienvenue dans la société hybride : pas de résilience sans hybridation !
Et si les fabricants d’électroménager devenaient des partenaires incontournables de la nutrition ? Et si les constructeurs de jouet se transformaient en écoles ?...
Vous changez plus pour l’ambiance que pour le salaire !
Une étude d’OpinionWay demandé par Monster répertorie les raisons qui vous incite à prendre le risque de quitter votre emploi. Résultat le plus surprenant : vous supportez mieux une rémunération insatisfaisante qu’une mauvaise ambiance
Entrepreneuriat et bien-être : comment une chaise ergonomique peut booster vos performances ?
Entrepreneuriat et bien-être : comment une chaise ergonomique peut booster vos performances ?
Dans le paysage entrepreneurial actuel, le bien-être au travail n'est plus un...
La formation au management/leadership, un levier de performance
La formation au management/leadership. Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier...
L’orchestre, levier de transformation des entreprises avec Sylvain Audinovski
La musique, une langue universelle qui conduit au monde sensible de chacun
À l’écoute de la musique, le mental se déconnecte et laisse place aux...
Comment choisir la meilleure mutuelle d’entreprise pour votre société ?
Choisir une mutuelle d'entreprise est une décision stratégique qui aura un impact direct sur la qualité de vie de vos salariés et la compétitivité...
Après les attentats, pourquoi il faut rester optimiste
5 jours après les événements du vendredi 13 novembre, les salles de spectacles ont déjà rouvert à Paris, accueillant un public en quête de légèreté et d’amusement. Les cafés et restaurants n’ont pas désempli et même les grands magasins voient des touristes sillonner les rayons. Si les attentats ont engendré des inquiétudes pour l’économie française, il n’y a pourtant pas de quoi s’alarmer. Voici pourquoi.
Pour réussir, rejoignez CDM, le n°1 de la réussite professionnelle
Les cadres qui réussissent et qui veulent réussir encore plus savent que leur réussite passe par la maitrise de l’information. Cadre et Dirigeant Magazine...
Le e-commerce : champion de l’innovation face aux contraintes sanitaires et règlementaires
Le e-commerce champion de l’innovation. Les chiffres sont éloquents, selon la FEVAD, le marché du e-commerce représente 112 milliards d’euros en 2020. Déjà en...
Digitaliser votre CSE : 3 conseils pour une transition au service de l’expérience collaborateur
La digitalisation des processus internes en entreprise est un enjeu majeur depuis plusieurs années. À tel point que les organisations placent cette transformation numérique...
Les 4 profils de dirigeants de PME (enquête de BPI France)
4 profils de dirigeants de PME. Qu’est-ce qui guide les actions des dirigeants de PME ? Quels sont leur vision, leurs valeurs et leur moteur...
Bonnes habitudes d’organisation pour gagner du temps et de l’argent
On ne naît pas organisé, on le devient. Le cadre organisé a des habitudes que vous pouvez cultiver comme lui. Vous en connaissez un dans votre entourage, ponctuel, terminant ses projets dans les temps, sachant toujours où trouver ce dont il a besoin. Copiez-le, et utilisez ses outils et ses méthodes. Bonnes habitudes d'organisation pour gagner du temps et de l’argent.
7 conseils pour manager votre boss, même si vous travaillez pour un idiot
Quand on pense management, on pense la plupart du temps à celui des subordonnés, alors que le plus important pour votre carrière se trouve dans votre talent à piloter votre patron. Il ne s’agit pas de le manipuler mais de construire avec lui une relation profitable avec ce boss incontournable qui contrôle tout ce qui peut impacter votre travail et votre avenir. 7 conseils pour manager votre boss, même si vous travaillez pour un idiot.
Comment choisir la bonne plateforme d’engagement collaborateur pour votre entreprise ?
Une équipe qui échange avec enthousiasme, dans laquelle chacun se sent écouté et impliqué, avec des idées qui fusent et des réussites qui se...
3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants
Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.
Emploi des cadres : un scénario optimiste pour 3 ans
Selon l’enquête annuelle de l’Apec, « Perspectives de l’emploi cadre », 208 000 à 225 000 cadres seront recrutés en 2017*, ce qui correspond à une progression de plus de 10 % par rapport l’exercice antérieur. La bonne nouvelle, c’est que cette croissance va profiter à tous les secteurs, toutes les fonctions et toutes les régions. Analyse et explication.
Choisir un expert de la pierre pour personnaliser votre salle de bain et votre...
Si vous voulez aménager l’espace d’une salle de bain ou d’une cuisine en conciliant la décoration et votre art de vivre, vous choisirez la pierre, le granit et le marbre, autant de matières nobles qui seront valorisées par le travail de précision et de goût d’un professionnel.
Le Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire
Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire
Le Château de Montvillargenne est plus que jamais la destination idéale pour réussir votre séminaire. En effet,...
Domicile, Management, Compétences : ce que le télétravail change !
Ce que le télétravail change. Alors que les partenaires sociaux et le gouvernement ont travaillé le 30 novembre 2020 sur un assouplissement du télétravail...
Pourquoi nous ne recrutons plus avec un CV depuis 5 ans
Pourquoi nous ne recrutons plus avec un CV depuis 5 ans
La plupart des entreprises continuent à confier leurs recrutements à un bout de papier.
Un...
Boostez votre concentration : les conseils d’une sophrologue
Vos sens n’ont jamais été autant sollicités qu’aujourd’hui : pubs à tout va, mails, images, sons, bruits, interactions incessantes... Et votre capacité d’attention en prend un sacré coup. Les conseils d’une sophrologue pour booster votre concentration.
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Utilisez le lundi pour être productif toute la semaine
Lundi est souvent un jour difficile, pourtant avec un peu de discipline, il peut devenir le meilleur jour de la semaine.
Techniques imparables pour améliorer votre mémoire
Si vous êtes de ceux qui zappent systématiquement des informations clés, ou peinent à mettre un nom sur un visage, bonne nouvelle ! Améliorer votre mémoire est un jeu d’enfants pour peu que vous utilisiez des techniques en adéquation avec les ressorts de votre cerveau. La technique imparable pour améliorer votre mémoire de Sébastien Martinez va changer votre quotidien.
Anniversaire du WEB : digital sans humain ou humain sans digital !?
Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.
Salaire : comment savoir ce que gagnent vos collègues
Quand et comment parler d’argent avec un collègue ? Vous avez envie de lui poser la question : " Combien gagnes-tu ?", et si vous osez le faire, vous obtenez souvent une réponse floue, car le sujet est tabou en France. Nous le savons depuis Freud, parler d’argent c’est parler de ce que vous avez et n’avez pas, de vos manques et frustrations, de vos rêves et impuissances. Pourtant aborder le sujet des "sous" avec vos pairs permet de jauger votre valeur sur le marché du travail, de vérifier si vous êtes sur le même pied d’égalité et de vous positionner par rapport au reste de l’équipe. Astuces pour délier les langues.
7 façons de dire « non » à votre patron et de conserver votre...
Comme beaucoup, vous devez avoir du mal à dire "non". Pourtant dans certaines situations le refus est salutaire, mais délicat et risqué, car vous jouez gros, notamment quand vous vous opposez à votre patron. Conseils et repères pour vous risquer au refus, sans pour autant jouer le tout pour le tout.
Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?
Dirigeants et problématiques environnementales. La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités...
Saint-Valentin, focus sur les relations « amoureuses » au travail
Saint-Valentin focus sur les relations « amoureuses »
Relations amoureuses au travail
Selon l'Infographie_PageGroup étude_relations_travai, plus de 3 personnes sur 10 ont ressenti un intérêt sentimental particulier pour...
Guide des salaires 2019-2020 : les métiers les plus cotés et les écarts homme/femme
Guide des salaires 2019-2020. L’édition 2019-2020 du Guide des salaires, qui vient de paraître, dévoile les tendances en cours en matière de salaire, par...
8 astuces simples pour bien tenir vos résolutions à l’avenir
Les résolutions de début d'année sont un rituel qui vous permet d’amener du changement dans la vie, mais elles sont quelques jours/mois plus tard oubliées. Le principe du vœu pieux ? Astuces simples pour que vos résolutions soient de véritables plans d’action.
5 idées pour piloter et réussir l’exercice qui commence
Après la trêve des confiseurs, les pots de fin d’année et de vœux, il est important de prendre du recul et de mettre de votre côté tous les atouts pour réussir le prochain exercice. Focus sur 5 idées pour réussir l'année qui commence.
