Conseils basiques et atypiques pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Booster votre carrière est de plus en plus délicat tant la compétition est sévère et intense. Revenir à des idées simples, tellement simples que vous les avez oubliées. Les relire, se familiariser à nouveau avec elle peut les transformer en nouvelles clés pour piloter votre activité de la tempête. Pensez et agissez à contre-courant, grâce à ces conseils personnels et atypiques qui vont booster votre carrière.
Captives de réassurance : la France joue la carte de l’attractivité
Captives de réassurance. Attendu par nombre d’entreprises, le nouveau décret accordant une provision d’égalisation aux captives de réassurance de l’hexagone est une avancée on...
10 pratiques simples pour devenir hyper productif
Ces habitudes vont transformer du au tout votre vie professionnelle car elles impactent directement votre productivité. Pour cela, pas besoin d’être un cadre surhumain, il vous suffit de maîtriser certaines pratiques à adopter et à suivre, certaines paraissant évidentes ou faciles à deviner, et d’autres surprenantes voire iconoclastes.
Astuces de coach pour garder la forme en 10 mn au bureau
Vous n'avez pas le temps de faire un saut à la salle de sport pour vous entraîner ? Voici un petit enchaînement d'exercices à faire pendant 10 minutes non stop ou avec quelques dizaines de secondes de récupération entre chacun, que vous pouvez réaliser directement au bureau pour entretenir votre silhouette et vos capacités cardio-vasculaires !
Et si vous faisiez le bilan du sens de votre travail !?
Le sens de votre travail. Vous interroger sur le sens de votre travail peut se faire à tout moment. Si le contexte actuel peut...
Assurance habitation et appartement de fonction : comment ça marche ?
Doit-on souscrire une assurance habitation dans le cadre d’un appartement de fonction ?
Agents de la Fonction publique, gendarmes, militaires et autres salariés du...
Quels sont les indispensables pour une mission professionnelle à l’étranger ?
Mission professionnelle à l'étranger. Demandant une bonne organisation, partir pour un voyage d'affaires ou une mission professionnelle à l'étranger n'est pas facile. Que vous...
Salaire : des PDG du CAC 40 sur la sellette
Voici le top 3 des dirigeants de groupes du CAC 40 qui ont connu une augmentation de leur rémunération en 2013 alors même que leur entreprise a eu des résultats en baisse.
La mission d’une entreprise, peut-elle entacher sa rentabilité ?
Mission et rentabilité de votre entreprise. La raison d’être de certaines entreprises a été fortement impactée par la crise sanitaire comme les entreprises dans...
Onboarding et Offboarding : 2 outils clés pour améliorer la culture d’entreprise
Les termes onboarding et offboarding sont des concepts familiers pour les services des ressources humaines, mais certaines entreprises peuvent encore rencontrer des défis dans...
Qu’est-ce que le congé de paternité et comment le demander ?
Le congé de paternité. Créé par Ségolène Royal sous le gouvernement de Lionel Jospin et entré en vigueur le 1er janvier 2002, le « congé...
Les erreurs que vous ne devez jamais faire deux fois
Comme tout le monde vous faîtes des erreurs, c’est normal et humain, mais les répéter toujours et encore est grave, c’est le meilleur moyen de ne jamais faire de réels progrès, sans comprendre pourquoi. Même si certaines sont tentantes à un moment ou un autre, vous devez apprendre à plus jamais les faire. Eclairage.
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...
L’ambition est un véritable atout pour réussir votre vie professionnelle
Etre ambitieux peut conduire au meilleur - "Cette effrayante santé morale que donne l'ambition ! » pour Françoise Sagan - ou aux pires situations selon Oscar Wilde : " L’ambition est le dernier refuge de l’échec." Il existe des voies et des règles à suivre pour réussir avec ambition. Si vous l'êtes, on va critiquer votre attrait du pouvoir, votre manque de modestie, et susciterait la jalousie voire de l'agacement.
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise,
L'avenir de la culture d'entreprise dans l'ère numérique s’avère aussi passionnant que prometteur en termes...
Triple comptabilité : la nouvelle boussole des dirigeants
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Et si les entreprises affichaient des comptes équilibrés tout en détruisant, sans le savoir, les conditions mêmes...
3 règles pour adopter l’ADN des entreprises qui réussissent
L’ADN des entreprises qui réussissent. La Harvard Business Review a récemment publié une enquête intitulée “The Three Rules for Making a Company Really Great”...
Les 5 bénéfices clés de la copie fiable à l’heure de l’IA
Bénéfices clés de la copie fiable. L’intelligence artificielle révolutionne notre quotidien. Elle offre des solutions innovantes et des gains de productivité impressionnants. Cependant, cette...
Reprendre plutôt que disparaître : l’urgence de la transmission artisanale
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L’artisanat est un pilier fondamental de la vitalité économique, sociale et culturelle de nos territoires....
Cadre : 17 phrases à éviter
Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.
Dominez votre stress grâce à 3 tactiques efficaces
Le stress a surtout un impact sur le rythme. Ce constat vient des recherches scientifiques : son impact affecterait le cerveau reptilien de 3 manières que vous avez vécues au moins une fois : l’accélération ou l’attaque, le ralenti ou la fuite, ou encore la tranchée ou le congélo. Décryptage par Valérie Wattelle.
Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI
Susan Gallagher, Présidente et CEO de BPI group US situé à Chicago, prend la responsabilité du pilotage de la stratégie des filiales internationales de BPI SA. Focus sur un parcours gagnant d’une leader qui accompagne dans le changement les entreprises et les hommes.
Métiers du coaching : la nécessité de professionnaliser davantage
Métiers du coaching. Porté par une volonté des entreprises de recourir davantage au coaching professionnel dans un contexte de changements sociétaux et organisationnels, le...
L’effet smartphone : comment l’agent immobilier “toujours connecté” révolutionne l’expérience client
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Être agent immobilier aujourd’hui ne ressemble en rien à ce que l’on pouvait imaginer...
Gérer vos émotions dans l’incertitude : les conseils d’un ex du RAID
Gérer vos émotions. La période actuelle laissera sans aucun doute une empreinte sur plusieurs générations. A l’heure de la mondialisation, jamais une pandémie n’aura...
Quelle retraite vous sera versée ? Et quand ?
Le système de retraite par répartition à bout de souffle
En France, le système de retraites est basé sur le principe de la répartition. Les...
Plácido Domingo maintient un agenda international entre concerts et distinctions
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Au cours des mois d’été, Plácido Domingo s’est de nouveau placé au centre de l’attention...
Réussir pour vous, cela veut dire quoi exactement ?
Vous aspirez à la réussite, ce qui a priori est sain et légitime. A la réussite financière pour garantir sécurité, nourriture et éducation à votre famille, à un épanouissement sentimental, un accomplissement personnel, à l’exercice d’un pouvoir et de responsabilités, voire à une certaine reconnaissance ou considération sociale... Ce qui compte, c'est votre objectif personnel de réussite (OPR) composé de tous ces ingrédients dosés de manière personnalisée. Les valider vous aidera à mieux comprendre ce que signifie pour vous réussir, et inspirera vos actions.
Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d’un leader d’investissements
Alex Shtefan, fondateur du holding de développement Alex Villas Group
Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d'un leader d’investissements
Dans le...
Récession ou pas : comment faire de 2023 une bonne année
Faire de 2023 une bonne année. L’inflation atteint actuellement un niveau sans précédent. Une énorme pénurie se fait ressentir sur le marché du travail,...
Les tendances RH à surveiller pour 2025 : innovations et défis pour les entreprises
Les tendances RH à surveiller pour 2025 : innovations et défis pour les entreprises
Le monde du travail subit une mutation accélérée. L’évolution technologique et...
Profitez du pot de fin d’année pour relancer votre carrière
Au lieu de vous agglutiner avec d’autres autour du buffet ou papoter avec des collègues habituels, vous pouvez profiter de cette fête de fin d’année ou de début d’exercice, pour marquer des points. Au lieu simplement de faire acte de présence, mettez à profit ce moment pour faire progresser votre carrière.
Les grandes écoles d’ingénieurs en France
CENTRALE LILLE Ecole Centrale de Lille
CENTRALE LYON Ecole Centrale de Lyon
CENTRALE NANTES Ecole Centrale de Nantes
CENTRALE PARIS Ecole Centrale de Paris
CNAM Conservatoire des Arts...
Management de l’innovation : entre intelligence humaine et IA
Nous vivons une époque fascinante où l'innovation, jadis le domaine réservé de la pensée humaine, s'entrelace désormais avec la puissance révolutionnaire de l'intelligence artificielle.
Agorize,...
Idées reçues sur le bonheur professionnel du cadre
Les idées reçues sur le bonheur professionnel ont la vie dure. Pour certains, le bonheur c'est toujours demain, dans un autre poste, une autre entreprise, avec une meilleure rémunération... Pourtant il y a des cadres heureux, et la bonne nouvelle, c'est que le bonheur s'apprend. Explications.
6 clés pour négocier votre augmentation de salaire
Vous n’avez jamais appris à négocier, c’est normal, cela se forge par la pratique. La négociation fait partie de notre quotidien, quel que soit le domaine où vous vous trouvez, vous n’arrêtez pas de négocier pour obtenir ce que vous désirez. Pour réussir la négociation de votre évolution professionnelle, et de votre rémunération, 6 clés de la réussite à exploiter.
Parlez en public avec les secrets des intervenants des TedTalks
Vous l’avez sûrement constaté : tous les intervenants qui passent chez TedTalk ont ce petit quelque chose d’inspirant qui transporte l’auditoire. Pourtant, tous ne sont pas charismatiques ou adeptes des interventions publiques. Certains sont même carrément timides ! Voici leur méthode pour réussir l’exercice TedTalk à tous les coups.
Leadership pour Elles, du coaching pour toutes
Le ministère des Droits des femmes vient de créer l'application "Leadership pour Elles" destinée à aider les femmes à progresser dans leur carrière. Outil utile ou gadget ? Réponse dans cet article.
Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?
Dirigeants et problématiques environnementales. La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités...
Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out
Voir son équipe pleinement impliquée dans le projet d’entreprise est le rêve de tout manager. Pourtant, selon une enquête menée par l’université de Yale, les personnalités les plus motivées dans leur travail s’exposent au risque de burn-out, ce qui pose la question du juste milieu à trouver.
Les Office Managers : clé de voûte des structures d’expertise et de conseil
Les Office Managers : clé de voûte des structures d’expertise et de conseil. Le métier d’Office Manager, né au sein de l’écosystème des startups,...
Comment demander une augmentation cette année, et l’obtenir
Demander une augmentation est une démarche délicate à réussir car vous devez faire attention à la façon d’approcher votre patron. Voici une liste des erreurs qui font échouer. Si chaque patron et chaque société sont différents, il y a des interdits universels à éviter à tout prix pour obtenir une augmentation.
Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif
Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité. Pourquoi la logistique est un facteur clé de la rentabilité de votre entreprise. La...
Réussir son intégration aux Etats-Unis
On me pose souvent cette question d’actualité au sujet des expatriés à savoir : quelle est la clé du succès pour réussir aux Etats Unis ... et ma réponse reste invariablement : l’intégration.
Après 2 élections agitées : 12 résolutions pour gérer l’incertitude
12 résolutions pour gérer l'incertitude et le stress après deux élections agitées.
Élections européennes + élections législatives, il y aura sûrement des changements politiques et...
Productivité : les mauvaises habitudes à éliminer de votre quotidien
En matière de productivité, les petites mauvaises habitudes font la différence. Vous devez donc analyser vos pratiques qui entravent de manière insidieuse votre réussite. En éliminant ces comportements par des efforts et la maîtrise de soi, vous êtes entrain d’avancer résolument vers le succès.
La crise du Coronavirus vue de New-York : rester, rentrer, ou se suicider ?
Le Coronavirus vu de New-York. Maintenant que je suis coincé chez moi à New York à cause de cette saloperie de Coronavirus qui paralyse...
Catherine Barba : une maman entrepreneure au top 50 des business angels de France
Diplômée de l’ESCP, Catherine Barba entame sa vie professionnelle en 1995, en plein euphorisme de la bulle Internet, et découvre le Web dont les codes ne sont pas encore en place. Prise au jeu, elle ne quittera jamais le monde du e-commerce, et enceinte de sa fille elle monte sa première affaire en 2004. Entre moments de solitudes, belles rencontres et grandes réussites, elle devient serial entrepreneuse et la seule femmes au top 50 des business angels de France.
Dirigeant et collaborateurs partagent le même fantasme…
Dirigeant et collaborateurs partagent le même fantasme… Un « new deal » social est non seulement possible mais sa mise en œuvre est même facilement mesurable.
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