Réussir en entreprise

Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI

Susan Gallagher, Présidente et CEO de BPI group US situé à Chicago, prend la responsabilité du pilotage de la stratégie des filiales internationales de BPI SA. Focus sur un parcours gagnant d’une leader qui accompagne dans le changement les entreprises et les hommes.  

Lutte contre le chômage : pourquoi les solutions de nos dirigeants ne marchent pas

Le chômage des cadres connait une croissance inexorable, et les solutions que les différents gouvernements ont apportées s’avèrent pour le moins inefficaces. Décryptage des raisons qui expliquent pour quelles raisons ces solutions ne fonctionnent pas.

Organisez votre journée de travail comme un golfeur prépare sa partie

La définition d’objectifs SMART (acronyme) est devenue un incontournable du management. Petits rappels et évaluation de cet outil au travers de la pratique du golf.

1er contact : tout se décide en 3 minutes

Lors des trois premières minutes d’une rencontre tout se décide. Explications de Luc de Belloy, consultant et spécialiste du sujet.

Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE

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Mise au point par le psychosociologue Jacques Salomé*, la méthode « ESPERE » regroupe des recommandations à suivre pour améliorer votre communication dans bon nombre de situations et particulièrement face à un patron autoritaire voire tyrannique.
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Refonte de votre site internet : les 7 pièges à éviter

Refonte de site internet : les 7 pièges à éviter. Avec le temps, un site internet peut vite devenir obsolète : design daté, navigation confuse,...

Qu’est-ce que le congé de paternité et comment le demander ?

Créé par Ségolène Royal sous le gouvernement de Lionel Jospin et entré en vigueur le 1er janvier 2002, le « congé de paternité et d’accueil...

Internet au bureau : droits et devoirs du salarié

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Ne confondez pas poste de travail et PC personnel. Des règles encadrent l'usage du PC professionnel. Entre votre droit de contrôle et de surveillance sur l'activité des salariés et vos droits et libertés, difficile de savoir ce qui est légal ou pas. Explications.

Réseaux sociaux : du bon usage pour le salarié et l’employeur

Rappelez-vous du combat mené par une personne licenciée après avoir rédigé, sur son lieu de travail, des propos injurieux concernant son employeur via une conversation privée sur la messagerie de Facebook. Un arrêt du 2 février dernier de la Cour d’appel de Toulouse stipule qu’une correspondance sur messagerie instantanée ne peut être considérée comme privée dès lors qu’elle est ouverte sur un ordinateur à usage professionnel et visible par ses collègues. Explications et précautions à prendre.

Ecoles des entrepreneurs à succès

Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.

Président de la République française : définition de fonction

Un nouveau Président de la République va être élu pour 5 ans au suffrage universel direct, ce qui lui confère la légitimité démocratique pour incarner l'autorité de l'Etat. Les français vont choisir celui qui assurera le fonctionnement de l'entreprise France, son indépendance, et celle des juges, et qui en tant que chef des armées sera le maître du "bouton" nucléaire. Focus sur la fonction du patron de la France et sur les 25 présidents que notre pays a déjà choisis.

De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui

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Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.

Les 7 décisions qui vont vraiment changer votre vie (suite)

Après les 5 premières décisions : changer votre train-train quotidien ; distinguer vital, important, facultatif et urgence ; sélectionner vos relations et amitiés ; partager vos émotions et pensées positives ; voici les 3 dernières décisions : prendre une journée uniquement pour vous; considérer que vos choix sont les bons, et choisir qui vous accompagnera dans votre démarche.

90 % des cyberattaques ciblent l’ingénierie sociale : comment se protéger

Cyberattaques et ingénierie sociale. Imaginez que vous êtes un professionnel de l'informatique travaillant au service d'assistance d'une entreprise. Un jour, vous recevez un message...
E-learning il est essentiel de former les salariésDepositphotos_oly18

E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel

E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel ! En France, le constat est sans appel : proposé désormais dans 64% des organisations,...

Quand le management de transition bouscule la relation entreprises / candidats

Les entreprises sont aujourd’hui en « transition permanente ». De nouveaux projets et de nouveaux enjeux surviennent de plus en plus vite et souvent, sur un...

Patricia Tranvouëz, la DG d’Etam conseille les femmes cadres

Patricia Tranvouëz fait partie des grandes dirigeantes françaises. Directrice générale d’Etam, elle a toujours évolué dans le retail et particulièrement dans la mode féminine....

Salaire des cadres : une année en trompe l’œil ?

Ce qui est rare est cher. Ces dernières années, cette maxime semblait taillée sur mesure pour les cadres. Et 2020 s’annonçait sous les meilleurs...
Accélération avec la loi Rixain

Egalité professionnelle, vers une accélération avec la loi Rixain 

Accélération avec la loi Rixain. La loi n° 2021-1774 « Rixain » visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle qui a pour objectif de remédier...
A voir à la télé cette semaine

A voir à la télé cette semaine

Emission débats, enquêtes et investigations, films, reportages… une sélection de moments de télévision sur des sujets d’actualité, de fond ou de réflexion sur la vie des dirigeants et des cadres du monde politique, économique, syndical, religieux et sportif. A voir à la télé cette semaine.
Bonheur professionnel

Bonheur professionnel : 3 idées reçues à démystifier

Des croyances sur la vie active complètement erronées font obstacle au bonheur professionnel, des modèles sociaux dans lesquels il fait bon se vautrer, et surtout ne pas se remettre en question. Focus sur 3 grands mythes sur le bonheur professionnel et comment s'en libérer.

Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par David Fayon, Directeur de projets...

Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par David Fayon, Directeur de projets innovation à La Poste, auteur de Transformation digitale 2.0 (https://tinyurl.com/digit20),...
Energie domestique numerique depositphotos_vchalup2

Energie domestique numérique : les étapes à franchir pour une sobriété

Energie domestique numérique. L'intégration de la technologie numérique aux systèmes énergétiques décarbonés ouvre de nouvelles possibilités d'innovation et devrait transformer le secteur de la...

Pour être productif à distance, repensez votre culture de réunions

Facebook 1, Twitter 2, Google 3… la tendance est claire dans la Silicon Valley : le travail à distance va s’inscrire au long terme....

Augmentation de salaire : ce que vous devez faire pour l’obtenir

Comme le montre l'infographie réalisée par l'Apec, 1 cadre sur 2 a demandé une augmentation en 2015. De l'intérêt de comprendre les raisons qui expliquent une augmentation de salaire. Son refus s’explique par des éléments propres à l’entreprise - mauvaise santé financière, marché perdu et manque de visibilité… - et des conditions qui dépendent exclusivement de vous. Focus sur ce qui dépend de vous pour obtenir une augmentation.
L’organisation de la semaine QVT 

L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ?

L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ? La Qualité de Vie au Travail, souvent désignée par son acronyme QVT, est devenue un enjeu...

Risques psychosociaux : les 3 étapes d’un audit réussi

L'audit en risques psychosociaux est une opportunité extraordinaire de cohésion et d’expression des salariés : managers comme employés. Focus sur les 3 étapes-clés de l’audit RPS à privilégier par une experte.
La revolution du bouche à oreille digitalisé Depositphotos_DimaBaranow

La révolution du bouche-à-oreille digitalisé : un nouveau levier de croissance  

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  La révolution du bouche-à-oreille digitalisé : un nouveau levier de croissance. Dans un monde saturé de publicités, où chaque entreprise lutte pour capter l'attention, il...

Développement durable : 4 étapes pour garder une longueur d’avance !

C’est comme un sport olympique. Certains sont des champions, et leurs entreprises gagnent, d’autres sont à la traîne… Le nerf de la victoire d’une...
Depositphotos_subotina L’eau, la grande oubliée des économies d’énergie  

L’eau, la grande oubliée des économies d’énergie  

Au même titre que l’énergie, l’eau est un enjeu majeur de la transition écologique. Et si les défis de sa préservation et sa gestion...

Cédric O, surnommé « Samsung », secrétaire d’État en charge du numérique

Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron. 

Pour réussir, vous devez arrêter d’être votre pire ennemi

Le succès exige un travail acharné, la mobilisation de tous vos atouts et requiert de bannir tous vos vieux démons. Chacun en a et le perfectionniste plus que les autres, au point de se tirer régulièrement une balle dans le pied et devenir son pire ennemi. Comportements nuisibles à votre carrière et votre vie, à exterminer. Arrêtez d'être votre pire ennemi !

Dossier : la femme cadre s’impose!

Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.

La sieste au bureau serait bénéfique pour chacun et pour l’entreprise

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Une courte sieste au bureau après le déjeuner serait bénéfique pour la productivité de chacun et de l'entreprise. De plus en plus d'entreprises, qui ont compris ses nombreuses vertus, favorisent sa pratique en France. Explications.

Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble

Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement ce que l’on serait incapables...

Techniques imparables pour améliorer votre mémoire

Si vous êtes de ceux qui zappent systématiquement des informations clés, ou peinent à mettre un nom sur un visage, bonne nouvelle ! Améliorer votre mémoire est un jeu d’enfants pour peu que vous utilisiez des techniques en adéquation avec les ressorts de votre cerveau. La technique imparable pour améliorer votre mémoire de Sébastien Martinez va changer votre quotidien.

Clause « Molière » illégale : info et ou intox ?

Initiées en mars 2016 par la mairie d’Angoulême, des clauses dites « Molière » ont été adoptées par les régions Auvergne, Rhône-Alpes, Hauts-de-France puis Ile-de-France et insérées au sein de certains appels d’offres de marchés publics, dans le domaine du BTP. Ces clauses imposent la maîtrise et l’usage de la langue française par les travailleurs affectés à un chantier public, ou, à défaut, l’intervention, à la charge du titulaire du marché, d’un interprète permettant d’effectuer la traduction des directives données et différentes règles applicables auprès des salariés étrangers ne maîtrisant pas notre langue. Décryptage par Carla Di Fazio Perrin, avocate associée du Cabinet Racine.

8 repères pour booster votre efficacité dans une journée de travail

Souvent, vous constatez que votre journée n' a pas été productive, très souvent, c'est par manque d'anticipation et d'organisation. Repères pratiques pour booster votre efficacité dans la journée.

L’École polytechnique, 6ème université au monde aux yeux des recruteurs

Selon le QS « Graduate Employability Rankings » qui classe les universités les plus performantes en termes d’employabilité des étudiants du point de vue des recruteurs, l’École polytechnique se place au 6ème rang mondial et progresse de 4 places dans le top 10 mondial. Focus sur la plus prestigieuse de nos écoles.
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Thomas Pesquet, l’astronaute le plus expérimenté d’Europe

Thomas Pesquet, l’astronaute, né en 1978 à Rouen, est le 10e Français à s’être rendu dans l’espace. Avec deux séjours au sein de la Station...

A voir cette semaine à la Télé : les escrocs de l’arnaque en ligne…

Arnaques en ligne, recettes du Fast food, Molenbeek, un scandale d'état, les dessous de Paris, Uber décrypté, les jobs de la République, les coulisses de l'Élysée, et bien sûr pour suivre l’actualité avec des spécialistes, 24 heures en questions et C dans l'air. A voir cette semaine à la Télé : les escrocs de l'arnaque en ligne...
Comment placer sa trésorerie d'entreprise pour la faire fructifier efficacement _ (002).jpg

Comment placer sa trésorerie d’entreprise pour la faire fructifier efficacement

La gestion efficace de la trésorerie d’entreprise est plus que jamais cruciale pour assurer la croissance et la stabilité financière. Face à un environnement...
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Appuyez-vous sur la donnée pour prendre vos décisions business

Appuyez-vous sur la donnée pour décider. Considérez les décisions importantes qui sont prises chaque jour dans votre organisation. Êtes-vous sûr que ces décisions sont...
Vous ne devez jamais travailler uniquement pour l'argent

Vous ne devez jamais travailler uniquement pour l’argent, pourquoi

Vous travaillez, comme la plupart des cadres, pour gagner de l'argent, et répondre au besoin de vous loger et vous nourrir avec votre famille. L’idéal bien sûr est de trouver le job de vos rêves bien payé. En attendant, travailler uniquement pour l'argent peut être être très mauvais pour votre avenir, Explications.

Vous avez aimé cet été

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Pendant cette période estivale, en vacances ou au bureau, parmi plus de 500 articles entre juillet et août, vous avez apprécié des sujets en particulier, les plus aimés concernent la manière d’évacuer votre stress, d’être heureux au travail, et bien sûr de réussir votre rentrée. Flash back sur ce que vous avez aimé cet été.
100 métiers qui vont recruter demain

100 nouveaux métiers qui vont recruter demain

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On le sait désormais, de nombreux métiers vont disparaître d’ici à 2030. Contrôleurs aériens, assureurs, interprètes, télémarketeurs… autant de professions qui devraient être assurées grâce à l’intelligence artificielle. Les robots seront bientôt des collaborateurs à part entière. De quoi vous plonger dans la morosité ? Pas du tout ! Dans son ouvrage* Anne-Caroline Paucot en répertorie une centaine, inventant, au passage des mots inédits. Voici 6 nouveaux métiers qui vont recruter demain.

Comment briller dans vos conversations, au travail comme en société

Certains ont le don de la conversation et savent parler de n’importe quel sujet avec presque tout le monde, quand d’autres se trouvent paralysés par le moindre échange. La différence vient du fond et de la forme de votre communication. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez travailler cette compétence. Comment briller dans vos échanges au travail comme en société.

Marie-Françoise Damesin, DRH Groupe Renault

Le nouveau Renault Espace, la nouveauté la plus attendue du Mondial de l’Auto remplace un modèle âgé de 12 ans. Ligne élancée, panoplie de baroudeur, solides boucliers, cockpit pour le conducteur, console centrale suspendue, poids en baisse de 250 kg, le monospace devient «crossover» et Renault trouve son public.
crédit photo lematin.ma

Comment faire un pari gagnant sur la blockchain dans votre entreprise

Jérôme de Tychey, directeur, ConsenSys, décrypte les questions fondamentales que les développeurs et les responsables informatiques doivent se poser lorsqu’ils cherchent à mettre en place des processus reposant sur la blockchain dans leur entreprise.
Les tendances RH pour 2025

Les tendances RH à surveiller pour 2025 : innovations et défis pour les entreprises

Les tendances RH à surveiller pour 2025 : innovations et défis pour les entreprises Le monde du travail subit une mutation accélérée. L’évolution technologique et...

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