Augmentation de salaire : ce que vous devez faire pour l’obtenir
Comme le montre l'infographie réalisée par l'Apec, 1 cadre sur 2 a demandé une augmentation en 2015. De l'intérêt de comprendre les raisons qui expliquent une augmentation de salaire. Son refus s’explique par des éléments propres à l’entreprise - mauvaise santé financière, marché perdu et manque de visibilité… - et des conditions qui dépendent exclusivement de vous. Focus sur ce qui dépend de vous pour obtenir une augmentation.
Votre énergie n’est pas un réservoir, mais une dynamo !
Nous vivons dans un monde où tout semble s’accélérer. Le rapport à soi, aux autres, aux choses et au … temps se transforme avec la présence de plus en plus forte du digital dans nos vies. Cela peut devenir tellement chronophage que cela entame votre énergie.
10 postures qui en imposent à vos interlocuteurs
En rendez-vous, en réunion ou lors d'un cocktail, pour prendre l’ascendant sur vos interlocuteurs, il vous faut savoir joindre le geste à la parole. Mains, regard, position… votre corps est votre allié. Découvrez les 10 postures qui en imposent.
En congé de paternité, sans solde, j’ai suivi ma compagne expatriée au Canada
Paul, homme moderne à l’allure jeune et dynamique du trentenaire, ressemble aux pages « mode» des magazines. Derrière une image impeccable, se profile un cadre supérieur d’une PME parisienne. Quand sa femme, quelques mois après la naissance de leur premier enfant lui propose de la suivre au Canada où lui est offert un nouveau poste, il accepte, prend un congé paternité et part vivre en famille cette expérience d’expatriation. Témoignage.
S’épanouir professionnellement : les conseils de 2 coaches (interview exclusive)
Clara Leparquier et Fabrice Mézières, Executive coachs et consultants, ont publié le 26 juin 2018 aux Editions Ellipses l’ouvrage « S’épanouir professionnellement – Donner du Sens à sa carrière », un guide sous forme de fiches pratiques pour vous accompagner sur le chemin de l’épanouissement. Des points de repère, des expériences et des outils éprouvés à partager. Interview exclusive.
Y a-t-il une vie avant la fin du confinement ? J’ai toujours détesté attendre…
Une vie avant la fin du confinement. Il faut dire que j’ai beaucoup attendu : attendu d’avoir une sœur, d’avoir le bac, de passer...
Les ERP (Établissements Recevant du Public) maintenant au coeur de la chaîne de secours
Établissements Recevant du Public. Les ERP, comprenez les Établissements Recevant du Public, avaient déjà l’obligation de tenir un registre de sécurité avec mention notamment...
Look du cadre : évitez les 7 péchés capitaux
Entrez dans le clan des initiés. Ne péchez plus et respectez la tradition de l’élégance à la française. Vous êtes les ambassadeurs d’un des fleurons de notre industrie : l’habillement et le luxe.
DAF et Direction Achats : identifier les achats inclusifs pour mieux valoriser vos actions RSE
DAF et Direction Achats. De contrainte, la RSE est devenue une boussole pour les entreprises. La crise de la Covid, tout comme le cadre...
Angélique Gérard, la femme du numérique chez Free
Carrière
Angélique Gérard, née en 1975 à Fontainebleau, est directrice de la relation abonnés du fournisseur d'accès à Internet Free.
Autodidacte, elle débute sa carrière...
Métiers du maintien à domicile : l’excellence opérationnelle au service de l’humain
Métiers du maintien à domicile. La saturation des hôpitaux engendrée par l’épidémie de Covid-19 a eu pour effet indirect la chute du nombre d’hospitalisations...
La French Tech : 6 femmes entrepreneures inspirantes à suivre
La French Tech. Plusieurs classements sont sortis récemment pour mettre en lumière les femmes les plus influentes dans le secteur des technologies en France...
Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger
Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.
Europe et métaux rares : pour une autre voie indépendante et vertueuse.
Europe et métaux rares. Avec un quasi-monopole de la Chine, l'Europe publie son plan d'action après plus de 28 ans d'inefficacité. Cette Europe avec plus...
Le sport au travail, enfin l’avènement de l’entreprise-providence ?
Le sport au travail, enfin l’avènement de l’entreprise-providence ?
Les Jeux Olympiques de Paris ont marqué l’esprit collectif, symbolisant à la fois l’excellence, le dépassement...
SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès
Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.
Réseaux sociaux : du bon usage pour le salarié et l’employeur
Rappelez-vous du combat mené par une personne licenciée après avoir rédigé, sur son lieu de travail, des propos injurieux concernant son employeur via une conversation privée sur la messagerie de Facebook. Un arrêt du 2 février dernier de la Cour d’appel de Toulouse stipule qu’une correspondance sur messagerie instantanée ne peut être considérée comme privée dès lors qu’elle est ouverte sur un ordinateur à usage professionnel et visible par ses collègues. Explications et précautions à prendre.
Lutte contre le chômage : pourquoi les solutions de nos dirigeants ne marchent pas
Le chômage des cadres connait une croissance inexorable, et les solutions que les différents gouvernements ont apportées s’avèrent pour le moins inefficaces. Décryptage des raisons qui expliquent pour quelles raisons ces solutions ne fonctionnent pas.
Congé Paternité : de nouvelles propositions pour le renforcer
Si un tiers des pères français ne prend pas son congé paternité, ceux qui en profitent regrettent qu’il soit aussi court (11 jours) quand certains pays, comme la Suède, proposent un congé parentalité beaucoup plus long, à égalité entre l’homme et la femme. Congé Paternité : des nouvelles propositions pour le renforcer.
5 habitudes de ceux qui vivent les plus heureux
Quand on parle de bonheur, on l’associe généralement à des situations qui apportent un plaisir immédiat mais temporaire : une émotion, un pays de rêve, la détente sur une plage ensoleillée... Une étude récente identifie 3 types de bonheur poursuivi et inventorie les habitudes de ceux qui vivent le plus heureux.
Présence au bureau : vous sentez-vous obligé de faire du zèle ?
Si vous vous sentez obligé d'arriver plus tôt à votre bureau et d'en partir plus tard, au risque d'être moins bien évalué par votre hiérarchie et de compromettre l'évolution de votre carrière, vous faites du présentéisme. Décryptage.
Si quelqu’un vous manipule, voici comment le démasquer
Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !
Formation : pourquoi et comment choisir un MBA ?
Pour faire un MBA, il faut avoir de bonnes raisons et savoir bien sélectionner celui qui correspond le plus à vos besoins. Décryptage.
Protégé : Pour démarrer 2016 avec sérénité, soyez smart, pensez PREMIER !
Fin décembre, début janvier : une période de bilan, de réveillon et souvent de bonnes résolutions… Mettez toutes les chances de votre côté pour atteindre les objectifs de cette nouvelle année ! L’acronyme SMART est bien connu des cadres et dirigeants : les consultants sauront rappeler qu’un objectif doit être Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et défini dans le Temps. Et concrètement ? Explorons ensemble comment clarifier un objectif, avec un pense-bête original pour le PREMIER janvier. « Je veux… »
Top 20 des articles les plus lus en mars 2017
5 MOOCs indispensables aux managers
Pour renforcer vos compétences de manager et changer d'opinion sur la pertinence de la formation...
Les qualités qui séduisent les recruteurs
Goût du...
Cyberattaques : comment protéger les établissements de santé
Cyberattaques. Regorgeant d’informations confidentielles, le secteur de la santé ne cesse d’être touché par des ransomeware. Ces cyber-attaques se multiplient d’autant plus que les...
« Les secrets de la réussite au travail » : les 4 astuces selon...
Ce livre m’est tombé dans les mains par pur hasard. Un incontournable de la réussite professionnelle, il décrit 4 astuces clés que je vous dévoile dans cet article. L'ouvrage de Richard Hall, « Les clés de la réussite au travail », présente 10 étapes clés pour réussir : se connaître, organiser son temps et ses priorités, se vendre, développer sa créativité, devenir une source d’énergie pour les autres, etc. Les conseils d’un homme de terrain – Responsable Marketing de différentes entreprises - agrémentés d’exemples concrets. « Les secrets de la réussite au travail » : les 4 astuces selon Richard Hall.
Retour imposé au bureau : comment décevoir une génération et fragiliser les entreprises
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En octobre 2024 à Paris, Lyon, Montpellier et Annecy, 700 salariés d’Ubisoft...
Lesjeudis.com, la réussite du 1er site de l’emploi digital
Focus sur Lesjeudis.com et sa stratégie qui répond aux attentes des candidats les plus recherchés des métiers Web et IT, et offre aux entreprises des outils pour simplifier et optimiser de leurs recrutements.
COVID-19 et RSE… Ne nous serions-nous pas trompés de route depuis trop longtemps ?
COVID-19 et RSE. A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés,...
Les grandes Ecoles Nationales Supérieures
AGRO M Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie de Montpellier
CESTI Paris Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
CESTI Toulon Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
ENSAIA Ecole Nationale...
Pensez et agissez différemment pour renouer avec la réussite
Peu importe votre définition de la réussite, qu’elle soit financière, en termes de responsabilités, de pouvoir ou d’accomplissement personnel, dans tous les cas, la réussite est toujours un défi à relever pour obtenir le niveau d'accomplissement que vous convoitez. Le chemin est difficile, parcouru de contre-performances souvent inexplicables. Vous avez raison de chercher des solutions, il y a toujours des actions à mener pour changer le cours actuel de votre carrière et trouver le succès.
Cyril Hanouna, le gourou talentueux et provocateur de l’audiovisuel
Cyril Hanouna- Né en 1974 à Paris, animateur télé et radio, producteur de télévision, chroniqueur et humoriste, Cyril Hanouna, touche-à-tout, a fait sa place...
Trouver un logement en France : mission impossible pour les expatriés ?
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À l’heure où la mobilité internationale est en plein essor, les expatriés...
Réussir : comment utiliser la peur à votre avantage
Il est naturel de ressentir la peur, une émotion qui stimule dans la vie professionnelle et les affaires. A la base elle protège du danger, pourtant le plus souvent vous craignez ce qui n'a pas encore eu lieu. La solution : regarder la peur dans les yeux, pour la comprendre et vous en servir à votre avantage.
TOP 20 des articles les plus lus en juin 2017
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
Le salon VivaTech nous a montré comment les Ressources humaines étaient par les chatbots, des assistants virtuels dotés...
Les 7 décisions qui vont vraiment changer votre vie (suite)
Après les 5 premières décisions : changer votre train-train quotidien ; distinguer vital, important, facultatif et urgence ; sélectionner vos relations et amitiés ; partager vos émotions et pensées positives ; voici les 3 dernières décisions : prendre une journée uniquement pour vous; considérer que vos choix sont les bons, et choisir qui vous accompagnera dans votre démarche.
Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Formation au leadership. Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode...
Les comportements productifs qui vous feront mieux réussir
Votre cerveau ne répond pas toujours à votre volonté de changer une habitude, ce qui nuit à votre organisation et à la gestion de votre temps. Vous avez peut-être fait ce constat : changer un comportement en programmant des actions négatives pour le corriger est le plus souvent voué à l’échec. Explications et solution pour recadrer votre motivation et adopter des comportements productifs pour mieux réussir.
Marre de votre boulot ? Des “idées à tout casser” pour partir !
Le cœur n’y est plus. Depuis des mois, voire des années, votre travail ne vous convient plus. Aucune satisfaction, l’ennui, le stress même, et bien rares sont les avantages de votre job. Et si la rémunération est correcte, vous rêvez - en secret pour l’instant - de claquer la porte pour vivre une autre vie, vous épanouir, prendre du plaisir… tout en gagnant un peu d’argent quand même. Le hic, c’est que comme beaucoup vous n’arrivez pas à sauter le pas. Vous vous auto-persuadez que finalement vous n’êtes pas si mal et surtout, bien au chaud, à l’abri des aléas. Alors, comment faire pour enfin agir et changer de vie ? Trouver enfin l’activité qui vous rend heureux ? Révélations sur l’initiative originale de Lyvia Cairo pour vous aider à mûrir votre projet et à vous lancer, enfin !
Managers, leaders apprenez à « embracer » !
Les situations que vous détestez ont toutes un point commun : l’agression, le feedback négatif, les conflits… qui vous font passer un instant, mais un instant seulement en mode stress. Que vous ayez envie de fuir ou d’attaquer à ce moment-là, une chose est certaine, vous ne passez pas un agréable moment. Envie de ne pas être là… Et si la solution, au contraire était d’y aller, d’apprendre à aimer et à embrasser ?
Les chakras de l’entreprise : 4 dimensions porteuses de sens et d’équilibre
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Libérer l’énergie entrepreneuriale
Nous avons vu dans la partie 1 les 3 dimensions qui constituent le socle de l’entreprise :
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Entrepreneuriat : le grand angle mort de la protection sociale
La micro-entreprise est devenue en quelques années le symbole d’une nouvelle liberté professionnelle. Facile à créer, rapide à activer, peu contraignante, elle incarne pour...
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
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« Le plus important aux Jeux olympiques n’est pas de gagner mais de participer, car...
Que devient votre contrat de mutuelle après démission ?
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Vous envisagez de démissionner et vous voudriez savoir quelles répercussions cela va avoir sur votre mutuelle...
Les français les plus riches du monde : nouveau classement
Les français les plus riches du monde. Aucune surprise : les grands noms du luxe sont en tête des milliardaires français selon le classement...
Transparence salariale : comment être conforme à la nouvelle loi ?
Transparence salariale. La directive européenne du 10 mai 2023 vise à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les...
Manager : les tâches que vous ne devez surtout pas déléguer !
Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.
Les cyber-arnaques se multiplient pendant les fêtes
Les cyber-arnaques pendant les fêtes. La période des fêtes inspire les cybercriminels qui durant cette période intensifient leurs opérations et les escroqueries en ligne....
Repérer les jeunes talents pour stimuler l’innovation
Repérer les jeunes talents pour stimuler l'innovation Ramon Miranda, responsable de l'innovation technologique, Europe, Avanade
Dans une économie incertaine, la capacité à innover n'est plus...
