Réussir en entreprise

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Cyberattaques : comment protéger les établissements de santé

Cyberattaques. Regorgeant d’informations confidentielles, le secteur de la santé ne cesse d’être touché par des ransomeware. Ces cyber-attaques se multiplient d’autant plus que les...
Avoir un cancer n'est plus être un signe de faiblesse credit Depositphotos_IgorVetushko

Avoir un cancer n’est plus être un signe de faiblesse en entreprise

Avoir un cancer n'est plus être un signe de faiblesse. Alors qu’auparavant être diagnostiqué d’un cancer revêtait un certain fatalisme, il est à noter...
L’expérience de l’expatriation un atout pour l’économie françaiseDepositphotos

L’expérience de l’expatriation : un atout pour l’économie française

L’expérience de l’expatriation. Pour Maxime Masraff, expatrié aux États-Unis depuis plus de vingt ans et expert en recrutement, s’immerger dans une autre culture permet...

Hollande bien ou mal cravaté ?

Comment éviter d'être enfermé dans une image carcan à l'instar du président Hollande avec souvent une cravate de travers ? Voici quelques conseils de Corinne Sabatier.

Réussir votre vie : les 6 clés indispensables à votre portée

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« Réussir sa vie » un objectif vers lequel vous tendez. Or, il n’est pas si simple d’y arriver, surtout si vous n'avez pas cerné vos véritables aspirations. Dans son livre en ligne, Catherine Oberlé, coach, formatrice et « boosteuse de vie » donne des pistes pour n’avoir jamais aucun regret.

Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger

Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.

Arrêtez d’être votre propre pire ennemi

Le succès est le plus souvent un chemin d’efforts et de sacrifices. Vous devez y consacrer du temps et surtout faire en sorte que rien ne vienne contrecarrer vos actions. Vous devez aussi vous protéger contre ceux qui veulent vous éliminer ou vous discréditer, à commencer par l'ennemi le plus dangereux et souvent le plus efficace, vous-même. Voici les points sur lesquels vous devez rester extrêmement vigilant sous peine de vous piéger vous-même et de pénaliser votre entreprise.

Augmentation de salaire : ce que vous devez faire pour l’obtenir

Comme le montre l'infographie réalisée par l'Apec, 1 cadre sur 2 a demandé une augmentation en 2015. De l'intérêt de comprendre les raisons qui expliquent une augmentation de salaire. Son refus s’explique par des éléments propres à l’entreprise - mauvaise santé financière, marché perdu et manque de visibilité… - et des conditions qui dépendent exclusivement de vous. Focus sur ce qui dépend de vous pour obtenir une augmentation.
Perco credit Depositphotos

Zoom sur le Perco (Plan d’Épargne Retraite Collectif)

Zoom sur le Perco (Plan d'Épargne Retraite Collectif) Préparer sa retraite est une démarche cruciale dans une carrière professionnelle. Parmi les différents dispositifs existants, le...
Le e-commerce champion de l’innovation

Le e-commerce : champion de l’innovation face aux contraintes sanitaires et règlementaires

Le e-commerce champion de l’innovation. Les chiffres sont éloquents, selon la FEVAD, le marché du e-commerce représente 112 milliards d’euros en 2020. Déjà en...
soft skills essentiels pour un manager 

Pourquoi les soft skills sont essentiels pour un manager ?

Pourquoi les soft skills sont essentiels pour un manager ? Le succès d’un manager repose autant sur ses qualités humaines que sur ses compétences techniques. Dans...
Gérez votre temps avec intelligence

Devenez performant en gérant votre temps avec intelligence

Globalement vous estimez bien gérer votre temps. Pourtant les petites pertes répétitives s’additionnent et entravent la qualité de vos résultats. Voici pourquoi plus que comprendre le temps, comprendre sa gestion est vital.

Pokémon Go : un salarié peut-il jouer pendant son travail ?

Deux salariés d’AIRBUS à Toulouse qui ont joué à « Pokémon Go » sur leur lieu de travail ont reçu un rappel à l’ordre de leur employeur. Pokémon Go : un salarié peut-il jouer pendant son travail ? L’avis de Maître d’Ardalhon de Miramon, avocat spécialiste en Droit du Travail.

Votre profil sur les réseaux sociaux : les codes d’une photo réussie

Linkedln, Twitter, Viadeo et d’autres, les réseaux sociaux sont les vecteurs de votre image, piliers du personal branding auquel vous ne pouvez plus échapper pour réussir. Dans ce contexte, votre photo est la clé. En effet, c’est le premier élément vu par vos contacts, qui donne la première impression. Pour faire mouche, avec votre profil sur les réseaux sociaux, suviez les codes d'une photo réussie.
Google un allié de votre business

Comment faire de Google un allié de votre business

Google un allié de votre business. On indique depuis de nombreuses années l’importance ou même la quasi -obligation d’avoir un site Internet pour présenter...

Retards de paiement : solutions  pour les éviter dans une PME

Cap sur l'innovation : naviguer à travers les tempêtes de retards de paiement. Naviguant dans les eaux agitées de l'économie actuelle, les très petites...
Réussir votre évènement d’entreprise

5 règles importantes pour réussir votre évènement d’entreprise

Organiser un évènement d’entreprise, quel qu’en soit le thème et l’objectif exige une grande préparation en amont afin que tout se passe au mieux le jour venu. Il s’agit de manager cet événement avec professionnalisme à chacune des étapes du processus. Focus sur 5 règles importantes pour réussir l’organisation de votre évènement d’entreprise.
Apprendre l'anglais des affaires

Anglais des affaires : pourquoi et comment l’apprendre

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Apprendre l'anglais des affaires. Vos connaissances en anglais des affaires sont limitées, et vous aimeriez vous améliorer ? Il s’agit en effet d’une compétence...

Comment savoir si on va vous virer, et réagir vite et bien

'Comment savoir si on va me virer', voilà une affreuse question que beaucoup se posent avec effroi. Au lieu de paniquer, mieux vaut observer les situations qui peuvent donner lieu à un licenciement, même si le pire n'est jamais sûr. Ce qui arrive ensuite dépend de la qualité du management, de votre culture d’entreprise ou de votre gestion de la situation. Vous réussirez si vous intégrez bien et prenez en compte ces signaux d’alerte pour agir avec efficacité.
L’ère des CEO invisibles est terminée Depositphotos_

L’ère des CEO invisibles est terminée : place aux leaders communicants et incarnés

L’ère des CEO invisibles est terminée : place aux leaders communicants et incarnés L’époque où un dirigeant pouvait se taire est révolue : incarner sa...

Quelle retraite vous sera versée ? Et quand ?

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Le système de retraite par répartition à bout de souffle En France, le système de retraites est basé sur le principe de la répartition. Les...

Gardez le cap quand ça tangue : bon sens et pragmatisme !

Gardez le cap quand ça tangue. Vous pouvez parfois avoir l’impression d’être submergé par les 6 recettes, 7 conseils, 5 astuces et les 8...

Plateforme collaborative unique : quels atouts pour votre entreprise ?

Plateforme collaborative unique : quels atouts pour votre entreprise ? En 2025, près de la moitié des entreprises françaises utilisent 6 à 10 outils collaboratifs...

Anna Notarianni, Présidente de Sodexo France, défend l’égalité professionnelle

Née en 1963, Anna Notarianni, obtient un diplôme de diététique et de  biologie agroalimentaire, au Conservatoire national des arts et métiers de Paris (CNAM), en 1989. Un peu moins de 10 ans plus tard, en 1997, elle complète ses connaissances et valide un diplôme à l’École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP), et en 2003 un  Executive MBA à HEC Paris. Focus sur le parcours d'une patronne brillante et éclectique. 
Protection des données

Protection des données : le nouveau sésame pour accéder au marché chinois 

Protection des données. Le 20 août 2021, la Chine a adopté une nouvelle loi sur la protection des informations personnelles (PIPL) qui entrera en...

Lesjeudis.com, la réussite du 1er site de l’emploi digital

Focus sur Lesjeudis.com et sa stratégie qui répond aux attentes des candidats les plus recherchés des métiers Web et IT, et offre aux entreprises des outils pour simplifier et optimiser de leurs recrutements.
Adoptez des comportements productifs pour mieux réussir credit Depositphotos

Les comportements productifs qui vous feront mieux réussir

Votre cerveau ne répond pas toujours à votre volonté de changer une habitude, ce qui nuit à votre organisation et à la gestion de votre temps. Vous avez peut-être fait ce constat : changer un comportement en programmant des actions négatives pour le corriger est le plus souvent voué à l’échec. Explications et solution pour recadrer votre motivation et adopter des comportements productifs pour mieux réussir.
Dirigeants sous pression fiscale

Dirigeants sous pression fiscale : ce que la loi de finances 2025 change pour...

Dirigeants sous pression fiscale : ce que la loi de finances 2025 change pour vos revenus Le projet de loi de finances pour 2025 annonce...

10 vérités essentielles à garder à l’esprit

Vous avez probablement remarqué combien il est facile de perdre de vue des vérités importantes de la vie. Noyé dans des horaires stressants et des routines hebdomadaires anesthésiantes, votre cerveau se met en pilote automatique. 10 vérités essentielles que vous avez tendance à oublier facilement, qui vous aideront chaque fois que vous avez besoin d'un coup de pouce.
Manager les extrêmes opposés

Manager les extrêmes opposés : entre grégarité et divergence

Manager les extrêmes opposés. Les attentes des entreprises en matière de compétences de leurs collaborateurs évoluent pour s’orienter vers des capacités comportementales en matière...

Comment se faire licencier sur You Tube

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Alberto Weretilneck, gouverneur de la province Rio Negro d’Argentine, a annoncé sur YouTube qu’il licenciait 170 hauts fonctionnaires provinciaux. Il ne s’est pas adressé directement aux salariés. Focus sur cet employeur geek, qui invente le licenciement on line avec enregistrement sur You Tube.

Procès Cahuzac, le jeu de poker menteur de l’ex-dirigeant politique

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Alors que le procès de Jérôme Cahuzac est sur le point de s’achever, l’ex-ministre du Budget ne semble pas avoir beaucoup changé. Empêtré dans ses facéties, il n’est plus à un mensonge près. Procés Cahuzac, le jeu de poker menteur de l'ex-dirigeant politique.

Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir

Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
La grande peur de parler en public Credit Depositphotos

La grande peur de parler en public

La grande peur de parler en public. Le sujet n’avait jamais auparavant été évoqué. Comment vous comportez-vous lorsqu’il s’agit de prendre la parole en...
Le développement de votre entreprise

Le développement de votre entreprise en 10 étapes

Le développement de votre entreprise. J'échange régulièrement avec des entrepreneurs sur le point de lancer leur entreprise, et je remarque qu'ils font les étapes...
Cadre et maman

Cadre et maman : 200 astuces pour être active et heureuse

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Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas simple à plus forte raison si vous êtes une femme. N’avez -vous jamais culpabilisé en quittant le bureau à 18 heures ? Ne vous êtes-vous jamais demandé s’il valait mieux travailler à temps partiel pour mieux vous occuper de la maison et de votre famille ? Parce que, comme beaucoup, vous voulez tout faire (bien), Marlène Schiappa*, fondatrice du blog « Maman travaille », a réuni témoignages, avis d’’experts, sociologues, DRH pour délivrer 200 astuces pour être à la fois active et heureuse. En voici les principales.
Aristote et le management

Aristote : 10 clés pour repenser votre management

Aristote et le management. Tout le monde connait Aristote, philosophe incontournable, et précepteur d’Alexandre, dont l’incroyable conquête de l’Orient reste dans les mémoires. Et...
Transformation des modes de travail

Transformation des modes de travail : une opportunité pour l’économie et nos vies

Transformation des modes de travail. La pandémie de Covid-19 se prolonge. A moins de disposer de dons de voyance et d’une boule de cristal,...
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Management de l’innovation : entre intelligence humaine et IA

Nous vivons une époque fascinante où l'innovation, jadis le domaine réservé de la pensée humaine, s'entrelace désormais avec la puissance révolutionnaire de l'intelligence artificielle. Agorize,...

Coaching par l’odeur : oui, si vous le sentez!

« Qui maîtrisait les odeurs, maîtrisait le coeur de l’humanité. » Patrick Süskind. Le bon sens populaire a souvent les clés : « je le sens bien /je ne le sens pas », « Cette personne est puante », « Ca sent pas bon », « J’ai du nez». Le flair est une qualité à développer pour manager, entreprendre, être simplement en relation. Comment le développer pour faire de meilleures affaires.
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Coupe du monde de rugby : 1ère victoire pour les bleus

Coupe du monde de rugby. Le rugby à XV compte plus 312 000 licenciés hommes et femmes. La Fédération française de rugby organise et...
L’avenir de la souscription entreprise Depositphotos_402209746_S.jpg

L’avenir de la souscription entreprise se joue aujourd’hui

L’avenir de la souscription entreprise se joue aujourd’hui Représentant un marché de 29,1 milliards d’euros en France, la branche des assurances de biens et de...
Lyon : tout pour organiser un événement professionnel inoubliable

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En raison de sa richesse historique, de sa culture et de son infrastructure moderne, Lyon est une destination privilégiée pour l'organisation d'événements professionnels. Cette...
fidéliser ses employés

Les meilleures pratiques pour fidéliser ses employés

Les meilleures pratiques pour fidéliser ses employés La fidélisation des employés demeure un enjeu stratégique dans un monde professionnel en constante évolution. À l’heure où...

L’énergie, vitale pour l’entrepreneur et l’entreprise!

En tant qu’entrepreneur, débutant ou confirmé, vous mobilisez votre énergie et vos forces pour réussir, pour mobiliser vos équipes, convaincre vos clients, vos fournisseurs, vos banquiers...Conseils pour profiter de toutes vos énergies.
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Etes-vous sur un siège éjectable ?

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Pour savoir si votre poste est menacé et votre emploi en question, vous devez décrypter l’ambiance de votre entreprise. Des signes avant-coureurs peuvent vous indiquer une certaine précarité de votre job, que vous devez vite déchiffrer.
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La Révolution Artificielle arrive plus vite que prévu

La Révolution Artificielle. Bill Gates considère ChatGPT comme la principale révolution technologique depuis la première version d'internet civil et les interfaces graphiques présentées en...
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7 Français sur 10 ne parlent pas anglais : focus sur les solutions

Une accélération de l'anglicisation 7 Français sur 10 ne parlent pas anglais. La place de la langue anglaise dans la société augmente, avec la...

Courrez-vous le risque d’un burn-out ? Faites le test pour le savoir

1 actif sur 4 ne sait pas déceler un état de burn-out. Pris dans le tourbillon du quotidien en ayant tendance à minimiser les symptômes, de nombreux cadres ignorent les signes pourtant manifestes de l’épuisement professionnel. Partant de ce constat, le Lab Rh et Moodwork vous proposent un test préventif. Faites le point ici !

Tirer parti de la diversité pour fédérer

Peu de collègues bronzés en cette rentrée bercée par des refrains déflationnistes. La hausse répétée du chômage martèle la nécessité de s’accrocher à son poste. Que d’énergies focalisées sur des comportements défensifs mettant en péril le plaisir de travailler ensemble ! Conseils d’un expert pour concourir au bien-être en entreprise.

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