Comment l’intelligence artificielle peut bouleverser l’immobilier
Intelligence artificielle et immobilier
Ce n’est plus un secret, l’IA est là
Alors que l’intelligence artificielle est apparue au monde sur la pointe des pieds, avec...
Etre cadre au Danemark
Etre cadre au Danemark
Quelques textes législatifs en vigueur au Danemark font référence à la notion de cadre. La loi n° 681 du 23 décembre...
Pourquoi la confiance est essentielle avec les nouvelles normes du travail
La confiance essentielle dans le travail. Le travail à distance est devenu la nouvelle réalité des entreprises du monde entier. La récente étude d'EY,...
Démissions et licenciements : état des lieux
Démissions et licenciements : état des lieux.vC’est la pause-déjeuner. À l’abri des regards curieux de vos collègues, vous parcourez les nouvelles offres d’emploi disponibles...
Patron toxique : comment le repérer au quotidien et vous protéger
La toxicité d’un chef est multiple et facile à identifier quand il crie, enfreint les règles, est immoral, cyclothymique, vous met mal à l'aise, vous harcèle, mais cela devient plus difficile de la repérer quand sa nocivité se cache dans des formes plus subtiles. Explications.
Choisir un expert de la pierre pour personnaliser votre salle de bain et votre...
Si vous voulez aménager l’espace d’une salle de bain ou d’une cuisine en conciliant la décoration et votre art de vivre, vous choisirez la pierre, le granit et le marbre, autant de matières nobles qui seront valorisées par le travail de précision et de goût d’un professionnel.
Fatigue au travail : comment retrouver votre forme
Comment retrouver votre forme. Êtes-vous tout le temps fatigué au travail ? Vous êtes-vous déjà surpris à somnoler au boulot plus d’une fois ?...
Comment bâtir un réseau de relations professionnelles
Votre réseau professionnel doit vous fournir un effet de levier pour faire un progrès dans votre travail ou dans votre entreprise. Il sera efficace si vous le diversifiez, avec des personnes de différents métiers, milieux, âge, origines… Comment bâtir un réseau de relations professionnelles.
Bonheur professionnel : 3 idées reçues à démystifier
Des croyances sur la vie active complètement erronées font obstacle au bonheur professionnel, des modèles sociaux dans lesquels il fait bon se vautrer, et surtout ne pas se remettre en question. Focus sur 3 grands mythes sur le bonheur professionnel et comment s'en libérer.
Choisir la meilleure assurance auto : règles et conduite à suivre
Prendre une assurance auto est une obligation légale mais c’est surtout l'opportunité vous offrir une couverture des risques courus par la conduite de votre...
Comment manager votre chef, sans jour les fayots
Vous passez la majorité de votre temps conscient dans l’entreprise et avec votre patron. Autant éviter des relations tendues avec lui, ce qui ne peut que nuire à votre travail et à votre équilibre personnel. Au lieu de sombrer dans des manipulations et à des intrigues de couloirs, mieux vaut adopter des habitudes intelligentes, constructives et éthiques, sans paraître fayoter.
Les tendances technologiques pour le dirigeant d’entreprise !
Les tendances technologiques. Informatique, énergie et matériaux modifieront non seulement le paysage concurrentiel des entreprises, mais exerceront également des effets puissants sur la société....
Le défi d’Elisabeth Borne : faire de la France un pays où il fait...
Le défi d'Elisabeth Borne, nommée Première Ministre ! De tous les noms qui circulaient, Mme Borne avait ma préférence. Son passage à la RATP...
TPE et PME : optez pour la fibre et la gestion de flotte mobile...
Bénéficier d'une connexion internet robuste est indispensable pour de nombreuses petites et moyennes entreprises (TPE et PME). En fonction de leur secteur d'activité, elles...
4 bonnes raisons de vous lancer dans le mentorat des jeunes
Le mentorat des jeunes. Le 1er mars dernier, le Président de la République a dessiné les contours du dispositif « Un jeune, un mentor ». L’objectif...
Intégrer l’écologie dans la formation des managers
Intégrer l'écologie dans la formation. Notre actualité brulante bouscule nos rapports et notre regard à notre environnement. Dernièrement, un dirigeant d’une entreprise importante me...
La cryothérapie : l’outil méconnu des leaders qui veulent durer
Le rythme effréné des cadres et dirigeants impose une pression constante sur le corps et l’esprit. Stress, fatigue, troubles du sommeil : autant de...
La Génération Enablement influence l’adoption des technologies alimentées par l’IA
La Génération Enablement influence l'adoption des technologies alimentées par l'IA Depositphotos _ gstockstudioTechnologies alimentées par l'IA et la génération Enablement. La récente étude de...
La gamification des programmes de récompenses : une stratégie incontournable pour fidéliser vos clients
La gamification des programmes de récompenses. Dans un paysage commercial de plus en plus compétitif, fidéliser sa clientèle est devenu un défi de taille...
Comment briller dans vos conversations, au travail comme en société
Certains ont le don de la conversation et savent parler de n’importe quel sujet avec presque tout le monde, quand d’autres se trouvent paralysés par le moindre échange. La différence vient du fond et de la forme de votre communication. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez travailler cette compétence. Comment briller dans vos échanges au travail comme en société.
Métiers du coaching : la nécessité de professionnaliser davantage
Métiers du coaching. Porté par une volonté des entreprises de recourir davantage au coaching professionnel dans un contexte de changements sociétaux et organisationnels, le...
Holacracy ou l’Entreprise Libérée à portée de main
Ces dernières années, le monde du travail a connu une mutation inédite depuis le début du 20ème siècle. L’émergence et la généralisation du digital à tous les niveaux de l’entreprise sont venues remettre en question des cultures et des pratiques jusque-là incontestées. L’organisation classique, hiérarchisée et pyramidale, semble avoir vécu. Focus sur l’Entreprise Libérée ou Holacracy.
Stabiliser économiquement son entreprise après la crise du coronavirus
Stabiliser économiquement son entreprise. Le confinement qui a duré durant de longues semaines en France a eu pour but de réduire l’impact de la...
Faut-il être beau pour être recruter et réussir en entreprise ?
Il y a deux mois, le Baromètre Défenseur des droits / OIT publiait un rapport selon lequel 8 chômeurs sur 10 pensent que leur apparence physique a une influence sur le recruteur. Fantasme ou réalité ?
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Les grandes tendances du Contract Management pour 2025
Les grandes tendances du Contract Management pour 2025
Dans un contexte économique mouvementé, où chaque engagement contractuel peut avoir des répercussions majeures sur la performance...
Après la crise du covid-19 : comment effacer les tensions de l’emploi industriel sur les...
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La crise du covid-19 : le redémarrage exige
d’attirer de nouveau des talents vers l’industrie
Faire pénétrer l’enseignement supérieur technologique et...
5 clés pour réussir une négociation
Reconnaitre et comprendre les besoins de l'autre est la clé d'une négociation réussie. Pour Paul Getty ce doit être une victoire pour les deux parties, chaque intervenant gagnant quelque chose si cela aboutit, et perdant beaucoup si cela échoue. Si l’un a le sentiment de perdre au profit de l'autre, persisteront chez lui ressentiment et manque de confiance, qui limitent la possibilité de succès à l’avenir. Voici les 5 clés d’une négociation réussie.
Motivez et fidélisez les meilleurs sans augmenter les salaires
BPCO, intéressement, participation, chèques-vacances, autant de mécanismes financiers utilisés pour attirer – et fidéliser – les meilleurs dans votre équipe, surtout quand vous ne pouvez pas proposer une rémunération plus conséquente. Zoom sur les modes alternatifs à votre disposition.
Bienvenue dans la société hybride : pas de résilience sans hybridation !
Et si les fabricants d’électroménager devenaient des partenaires incontournables de la nutrition ? Et si les constructeurs de jouet se transformaient en écoles ?...
Le français, une langue pleine d’avenir pour l’e-learning
Le militantisme d’Emmanuel Macron en faveur de la francophonie a remis sur le devant de la scène un enjeu crucial pour l’avenir de notre langue. Son enseignement en nette progression dans le monde s’explique notamment par sa position privilégiée qu’aucune langue au monde ne possède tant dans la Culture, les Sciences et aujourd’hui dans les affaires. Explications d’un expert.
Comment conquérir et garder un état d’esprit positif
Vous avez dû remarquer combien il est difficile de se concentrer sur le positif, cela viendrait de votre cerveau câblé depuis toujours sur les menaces, un mécanisme de survie issu de l’époque où l’homme chassait et vivait avec le risque d'être tué. Voici des repères à utiliser pour conquérir un état d'esprit positif, améliorer votre santé physique et mentale, et vos performances professionnelles.
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Innover dans un monde de travail hybride. Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du...
Et si en fait de bonheur, les leaders suscitaient le don en entreprise ?
leaders et don en entreprise. A l’heure du florissement des réunions interminables, de l’accumulation des process, d’un pseudo-management "bonheuriste" biberonné à coup de baby-foot...
Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d’un leader d’investissements
Alex Shtefan, fondateur du holding de développement Alex Villas Group
Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d'un leader d’investissements
Dans le...
En 2022, osez rêver, osez vous tromper, osez avoir du succès !
En 2022, osez rêver, osez essayer, osez vous tromper, osez avoir du succès. Allez-y. Que ces 12 prochains mois soient jalonnés de belles surprises, de bonnes nouvelles, et de réussite professionnelle ! Au moment de ce nouveau départ, nous tenons à vous exprimer nos sincères remerciements et notre
gratitude.
Le cadre, doit-il être un béni-oui-oui ?
Le poète a toujours raison disait la chanson… l’employeur aussi ! Est-ce à dire que le cadre doit-être « un béni-oui-oui », voire un fayot ? Question de tempérament bien sûr. Mais jusqu’où votre caractère peut-il aller ? Conseils d’un spécialiste pour se sortir d’une situation délicate.
Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
La fonction achats vitale - Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
Dirigeant et pensée critique : 9 étapes faciles pour améliorer vos compétences
Dirigeant et pensée critique. Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire au-delà...
Cybersécurité : de plus en plus de femmes à des postes de direction
Cybersécurité. L'époque où les professions techniques étaient encore considérées comme des affaires d'hommes est belle et bien révolue. De plus en plus de femmes...
Transformer le risque en atout stratégique
Le risque un atout stratégique. Confrontées à une montée des risques sans précédent, les entreprises doivent modifier en profondeur la façon dont elles prennent...
Entreprises : les enjeux économiques et règlementaires de 2020
Enjeux économiques et règlementaires. 2020 s’ouvre telle une année de transition pour les entreprises françaises, en particulier pour les TPE-PME. Décryptage par par Antoine...
Pour gagner plus d’argent, donnez-en encore plus!
*** 3mn à lire *** De la même façon que 20% de vos clients génèrent 80% de votre chiffre d’affaires, le don connaitrait la même corrélation. Des recherches menées par Arthur C. Brooks, président de l'American Enterprise Institute, en témoignent, à partir d’une base de données de Harvard de 30 000 familles américaines. Selon Brooks une famille qui donne 100 $ à des œuvres de charité gagne environ 375 $ de plus que celle qui ne donne pas, toutes choses étant égales par ailleurs. Explications.
TOP 22 des articles plébiscités en novembre
Un mois de novembre marqué par l’élection de Donald Trump à la Maison Blanche, la montée en puissance des femmes dirigeantes, la gestion du fait religieux auquel vous êtes de plus en plus confrontés, et toujours les thématiques qui vous intéressent : le temps à mieux gérer, la confiance à doper, l’employabilité, le management… Flash back sur le TOP 22* des articles que vous avez plébiscités en novembre.
Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le...
Stratégie des données et data analysts. Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le stress des data analysts
En...
De cadre à chauffeur VTC de luxe : une reconversion pour le moins originale
De cadre à chauffeur VTC de luxe : une reconversion pour le moins originale.
Pendant des années, Marc P. a pensé que son avenir se...
Retrouver un emploi après avoir vaincu un cancer
Après s’être battu pour leur vie, les personnes touchées par le cancer doivent mener leur second combat : retrouver du travail. À cause de la période blanche laissée par le cancer sur leur CV, revenir sur le marché du travail relève presque de l’impossible. Focus sur les solutions apportées par d'Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work.
Quand la réussite de l’entreprise passe par des managers de transition
Véritable levier de performance pour l’entreprise, le management de transition a trop longtemps été assimilé à de la gestion de crise, opérée par des mercenaires sans foi ni loi. Ce n’est plus le cas, en tout cas c’est le point de vue défendu par Kader Kébaïli, cofondateur du cabinet InnoPrag.
Le métier du Conseil peut-il encore faire rêver les jeunes diplômés ?
Le métier du Conseil. Travailler dans le conseil a-t-il encore un sens ? C’est la question que se posent de nombreux jeunes diplômés. La...
Conseils personnels et atypiques pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Booster votre carrière est de plus en plus délicat tant la compétition est sévère et intense. Revenir à des idées simples, tellement simples que vous les avez oubliées. Les relire, se familiariser à nouveau avec elle peut les transformer en nouvelles clés pour piloter votre activité de la tempête. Pensez et agissez à contre-courant, grâce à ces conseils personnels et atypiques qui vont booster votre carrière.
