Les collègues les plus parasites : comment les éviter et les gérer au mieux
Ah ! Ces collègues qui vous pourrissent le quotidien... Des personnalités pénibles voire toxiques que vous n'avez pas choisies, ils pompent votre énergie et freinent votre réussite. Les collègues les plus parasites : comment les éviter et les gérer au mieux.
10 conseils pour travailler en Suisse
Pour beaucoup, travailler en Suisse est une aubaine : meilleur salaire, meilleures conditions de travail... Cependant, les places sont chères et si vous voulez postuler en Suisse, le mieux est de suivre nos 10 conseils :
La rédaction de Cadre et Dirigeant Magazine vous souhaite de très Bonnes fêtes
Cette année 2014, vous avez lu, relu, forwardé, liké, aimé, mis en favori, goûté, préféré, apprécié, aimé encore, savouré, partagé, tweeté, retweeté, adoré, affectionné, pris plaisir à lire ces articles sur le bonheur.
A lire et à relire sans modération pour votre bonheur.
es vieux, les seniors, les ainés… la vieillesse ! Les citations éternelles
Les vieux, les seniors, les ainés... la vieillesse ! Les citations éternelles
« La tristesse rend vieux avant l’heure. » Hazrat Ali
« Peu de gens savent...
Cultivons un optimisme intelligent pour réussir 2022 !
Cultivons un optimisme intelligent. Comme l'an dernier, à l’heure particulière de 2022, la morosité est dominée par le COVID dans le monde, nos pays,...
Working Maman : comment trouver du sens à votre travail
Working Maman. La carrière professionnelle de la femme active se trouve la plupart du temps ralentie lorsque arrive le temps de la maternité :...
Une indemnité pour aller travailler en vélo
Aller au travail en vélo et bénéficier d'une indemnité de 25 centimes par kilomètre parcouru ? C'est possible depuis le 2 juin dans 19 entreprises françaises. En attendant que le dispositif s'étende s'il convainc.
L’explosion des bureaux partagés : les enjeux pour les PME et les freelances
L’explosion des bureaux partagés : les enjeux pour les PME et les freelances
Depuis quelques années, les bureaux partagés dénommés aussi espaces de coworking se...
Santé : top 3 des nuisances au bureau
Selon le baromètre CSA/Actineo réalisé entre septembre et octobre dernier sur la qualité de vie au bureau, il apparaît que de plus en plus de cadres sont exigeants vis-à-vis de l’aménagement de leur espace de travail, qui est insuffisamment pris en compte pour 39% d’entre eux (contre 34% en 2011). Cette insatisfaction monte à 56% pour ceux qui travaillent dans un open-space. Voici, selon ce baromètre, le top 3 des nuisances perçues par le salarié comme impactant sur son état de santé et auxquelles, selon lui, son entreprise ou organisation n'accorde pas assez d'importance. Santé : top 3 des nuisances au bureau.
Et si la santé au travail commençait par le savoir-vivre ?!
Comment faire pour qu'en entreprise la politesse et l'harmonie soient monnaie courante ? Quels seraient les bienfaits d'un bureau devenu écosystème de bien-être, où...
Infographie : le compte personnel d’activité décrypté
Le compte personnel d’activité lancé ce mois-ci vous donne les moyens de maîtriser votre parcours professionnel. Illustration par le Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, qui a produit cette infographie.
Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP
Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP
Longtemps perçu comme une contrainte, le déchet est aujourd’hui devenu un levier stratégique de performance...
Jean Louis Pelé : un DRH pour piloter L’Equipe
Après quelques mois d’intérim à la direction de L’Équipe, Jean-Louis Pelé confirme sa position et devient directeur général officiel du groupe. Ce DRH de métier récupère un journal foisonnant de créativité avec ses podcasts, son offre Snapchat Discover ou encore ses grands formats numérique
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Entreprise performante, inclusive et collaborative. Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement...
9 habitudes des riches pour réussir
Etre riche a peu de choses à voir avec la chance et beaucoup avec vos habitudes. Tom Corley, auteur de « Rich Habits: The Daily Success Habits Of Wealthy Individuals », analyse les activités et les habitudes des 233 personnes riches et 128 vivant dans la pauvreté. Les différences viennent souvent d'habitudes quotidiennes, et pour 40 % d’actions inconscientes que nous menons dans une journée, ce qui veut dire que pour presque la moitié du temps, nous vivons en pilote automatique. Selon ces études faites aux USA, le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant, d’autant plus que certaines sont évidentes, d'autres plus surprenantes.
Mode masculine : assiste-t-on au retour du costume au bureau ?
Mode masculine et costume au bureau. A l’heure où les Maisons de couture remettent le costume au goût du jour, 35% des actifs perçoivent...
Isabelle Kocher, une des quatre femmes membre du CA de GDF Suez
Isabelle Kocher, directeur général adjoint de GDF Suez, en charge des finances, est une des quatre femmes membres du conseil d'administration du groupe.
Comment repérer le manipulateur et vous protéger
Tout un chacun peut être la cible d'un manipulateur. Comment éviter les comportements à risque, le repérer et se protéger contre lui ?
Managers et DRH, votre rôle est aussi de soulager les aidants familiaux !
Managers et DRH. Aujourd’hui, 15 à 20% des salariés aident un proche fragilisé (handicap, maladie ou grand âge) et la France compte au total...
Testez votre capital Réussite en 40 questions
« Prenez garde à vos pensées, elles deviennent des mots; prenez garde à vos mots, ils deviennent des actions; prenez garde à vos actions, elles deviennent des habitudes; prenez garde à vos habitudes, elles deviennent votre caractère; prenez garde à votre caractère, il devient votre destin. » Franc Outlaw
Clause de non-concurrence : que devez-vous faire en cas de nouveau projet professionnel ?
Clause de non-concurrence. Votre contrat de travail comporte une clause de non-concurrence ? La rupture de votre contrat est envisagée par votre employeur ou...
Et si vous faisiez le bilan du sens de votre travail !?
Le sens de votre travail. Vous interroger sur le sens de votre travail peut se faire à tout moment. Si le contexte actuel peut...
Bonnes habitudes d’organisation pour gagner du temps et de l’argent
On ne naît pas organisé, on le devient. Le cadre organisé a des habitudes que vous pouvez cultiver comme lui. Vous en connaissez un dans votre entourage, ponctuel, terminant ses projets dans les temps, sachant toujours où trouver ce dont il a besoin. Copiez-le, et utilisez ses outils et ses méthodes. Bonnes habitudes d'organisation pour gagner du temps et de l’argent.
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Chatbots et marketing stratégique. Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité...
Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement
A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.
« Il n’y a pas de réussite facile ni d’échecs définitifs. »
Cet aphorisme de Marcel Proust illustre bien la vie de nombreux entrepreneurs, et démontre que l’échec n’est jamais une fatalité. Les plus grands ont affronté à leurs débuts refus, échecs et déceptions. A force d’engagement et détermination, ils ont atteint la réussite. Quand vous traversez une période d’insuccès et de revers dans votre carrière, rappelez-vous leur exemple. Focus sur les échecs de ceux qui ont vraiment réussi.
8 actions à engager aujourd’hui pour être promu demain
Selon une étude récente, les cadres évoluent en moyenne en interne horizontalement ou verticalement tous les 3,5 ans, et changent d’entreprise tous les 5,2 ans. Quels sont selon vous les facteurs-clés du succès de ceux qui atteignent ces objectifs ? Focus sur 8 actions à engager pour vous mettre sur la voie et obtenir le poste que vous ciblez.
Régis Lacroix du Groupe SFC : tout comprendre de votre réussite en 13 questions
Régis Lacroix du Groupe SFC. Tout comprendre de votre réussite en 13 questions
1 - Ce qui explique votre propre réussite
La rencontre et la complémentarité...
Pourquoi la gestion de votre parc informatique est-elle cruciale pour l’efficacité de votre entreprise ?
Pourquoi la gestion de votre parc informatique est-elle cruciale pour l’efficacité de votre entreprise ?
L’informatique est au cœur du fonctionnement de chaque entreprise moderne. Les...
Pourquoi la confiance est essentielle avec les nouvelles normes du travail
La confiance essentielle dans le travail. Le travail à distance est devenu la nouvelle réalité des entreprises du monde entier. La récente étude d'EY,...
Et si vous vous leviez plus tôt !?
3 Français sur 4 qualifient le réveil de "moment difficile". Et pourtant, le matin peut se révéler un véritable moment de plaisir et d’accomplissement de soi. C’est en tout cas ce qu’Isalou Beaudet-Regen explique dans son ouvrage à paraître le 8 avril : La Magie du matin. Cette lève-tard (et couche-tard) est devenue à plus de 40 ans une lève-tôt, et pour rien au monde elle ne reviendrait en arrière. Focus sur la magie du lever tôt.
L’e-mail, de plus en plus une cause majeure de stress au travail
Résultats d’une étude menée par Gloria Mark, un chercheur à l'Université de Californie à Irving, à partir de moniteurs de fréquence cardiaque appliqués à une équipe de salariés civils de l'armée des États-Unis : l'email est une cause majeure de stress. Explication et solutions.
Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur
En jargon RH, on parle de « OnBoarding » pour évoquer le processus d’intégration d’un collaborateur et de « OffBoarding » pour préparer et accompagner son départ. Cette phase, quelle que soit la raison de la séparation, s’avère cruciale pour le partant comme pour vous et l’entreprise. Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur.
Total après Margerie : 2 X Mines
Le 22 octobre 2014, à la suite de la mort de Christophe de Margerie, PDG du groupe, Thierry Desmarest est désigné président par intérim et Patrick Pouyanné, directeur général.
Les podcasts sur leur entreprise plébiscités par les français
Les podcasts plébiscités par les français. 77 % des salariés pensent que le podcast d’entreprise améliore l’impact de la communication interne. 63 % sont...
Astuces de coach pour garder la forme en 10 mn au bureau
Vous n'avez pas le temps de faire un saut à la salle de sport pour vous entraîner ? Voici un petit enchaînement d'exercices à faire pendant 10 minutes non stop ou avec quelques dizaines de secondes de récupération entre chacun, que vous pouvez réaliser directement au bureau pour entretenir votre silhouette et vos capacités cardio-vasculaires !
Réseautage : habitudes à prendre pour devenir un pro
La capacité à réseauter avec succès est devenue un atout déterminant dans les affaires, et peut vous offrir des possibilités incroyables. Le succès de votre réseautage n’est pas le résultat de la chance, mais celui de votre travail exigeant et persévérant. Focus sur les habitudes à prendre pour créer, construire et faire vivre un réseau personnel et professionnel qui soit pour vous un réel avantage.
Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ?
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Dans notre monde en mutation, instable, marqué par des crises successives et des...
Techniques imparables pour améliorer votre mémoire
Si vous êtes de ceux qui zappent systématiquement des informations clés, ou peinent à mettre un nom sur un visage, bonne nouvelle ! Améliorer votre mémoire est un jeu d’enfants pour peu que vous utilisiez des techniques en adéquation avec les ressorts de votre cerveau. La technique imparable pour améliorer votre mémoire de Sébastien Martinez va changer votre quotidien.
Créativité : 5 pratiques astucieuses pour la libérer et la stimuler
La créativité est source de productivité ! Si l’esprit créatif est LE mot d’ordre en entreprise, vous vous sentez souvent bien incapables d’exprimer l’imaginaire qui sommeille en vous ; encore moins de vous en servir pour augmenter vos performances. Pourtant, la créativité n’est pas l’apanage des artistes, et vous êtes aussi capable de réinventer votre quotidien, d’innover et de faire fuser les idées ! Créativité : 5 astuces pour la stimuler.
Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d’un leader d’investissements
Alex Shtefan, fondateur du holding de développement Alex Villas Group
Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d'un leader d’investissements
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Sobriété énergétique : les clés pour comprendre la résistance au changement
Sobriété énergétique. L’urgence climatique n’est plus une menace abstraite ni même floue. Les impacts s’inscrivent dorénavant dans notre quotidien : raréfaction des ressources, crise...
Clés USB : danger de virus et de piratage
Les périphériques USB, omniprésents dans votre entreprise facilitent le transfert de données amovible d’un ordinateur à un autre. Attention, cette simple clé, qui va de PC en PC peut aussi vous apporter les pires ennuis. Précautions à prendre
Focus sur les inquiétudes et les désirs des cadres en 2017
L’analyse dans le détail de la fréquentation du magazine de l'année écoulée met en exergue les goûts et les préoccupations, voire les fantasmes des lecteurs, à la recherche de leur bonheur professionnel et personnel. Ils vont se poursuivre car ils ne se sont pas arrêtés le 31 décembre à minuit. Focus sur les inquiétudes et les désirs des cadres en 2017.
Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ?
Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ? Les avis convergent : pour avoir un profil attractif sur LinkedIn, avec un usage optimal, la...
Télétravail : conserver sa motivation et son efficacité dans un contexte de crise
Télétravail, motivation et efficacité. Pour des centaines de milliers de salariés, le télétravail se présente encore comme la solution adéquate pour remettre en marche...
L’arbre à objectifs : comment atteindre les résultats de votre projet
L’arbre à objectifs. La phase de conception d’un projet comporte certaines phases cruciales dont la définition de l’arbre à problèmes ou arbre des objectifs....
Coaching par l’odeur : oui, si vous le sentez!
« Qui maîtrisait les odeurs, maîtrisait le coeur de l’humanité. » Patrick Süskind. Le bon sens populaire a souvent les clés : « je le sens bien /je ne le sens pas », « Cette personne est puante », « Ca sent pas bon », « J’ai du nez». Le flair est une qualité à développer pour manager, entreprendre, être simplement en relation. Comment le développer pour faire de meilleures affaires.
QVT, QVCT : les métiers dédiés à la prévention des RPS
Les termes QVT (qualité de vie au travail) ou QVCT (qualité de vie et conditions de travail) font aujourd’hui pleinement partie du jargon professionnel....
Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux
Incontournables pour tout entrepreneur qui se respecte, les réseaux sociaux sont les supports clés pour communiquer : faire connaître votre entreprise, fidéliser, valoriser votre image, vendre ? Attention ! On ne fait pas n’importe quoi n’importe comment sur un réseau social. On le choisit, on l’anime, on définit une ligne éditoriale et on évalue sa notoriété avec des outils adaptés. Facebook Twitter, Instagram ou blogs spécialisés... Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux ?
