Pourquoi la femme est un meilleur dirigeant
De plus en plus d’entreprises proposent aujourd’hui des programmes de formation en leadership à destination de leurs femmes salariées. Mais un programme spécifique est-il bien utile ? Le leadership est-il réellement sexué ? Peut-on attribuer des qualités distinctes aux hommes et aux femmes ? A priori NON si l’on en croit de nombreuses études… Néanmoins, on constate que plus une entreprise compte de femmes aux postes de direction et au conseil d’administration, plus elle est rentable.
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
Dans les secteurs du BTP, de l’hôtellerie, de la restauration ou encore du...
Quelles solutions digitales pour les TPE-PME ?
Solutions digitales pour les TPE-PME. Aujourd'hui, les TPE-PME sont sans arrêt sous le feu d'innovations technologiques. Avec des cycles de développement de plus en...
Petites astuces de grands entrepreneurs pour réussir au quotidien
Du matin au soir, les grands patrons ont tous des habitudes gagnantes qui les aident à atteindre les sommets. Si vous cherchez à améliorer votre vie, à être plus performant dans votre job, plus en forme... inspirez-vous de leurs meilleures astuces pour réussir.
Facturation électronique : l’arbre ne doit pas cacher la forêt
Facturation électronique : l’arbre ne doit pas cacher la forêt
Quand on parle de « réforme de la facturation électronique », beaucoup d’entreprises lèvent à...
TOP 15 des articles les plus lus en mai en pleine crise du Covid-19
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Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19
Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la...
L’intelligence émotionnelle et prédictive : une révolution nécessaire pour le bien-être de vos collaborateurs
L’intelligence émotionnelle et prédictive : une révolution nécessaire pour le bien-être de vos collaborateurs. Les chefs d’entreprise doivent régulièrement repenser leur approche des ressources...
Les stratégies marketing en 2024 : l’ère de l’IA redéfinit le jeu
L'horizon du marketing a été bouleversé depuis l'avènement de l'IA. L'année dernière,
l'arrivée de ChatGPT d’OpenAI a marqué un tournant majeur dans la manière dont
nous...
Retards de paiement : solutions pour les éviter dans une PME
Cap sur l'innovation : naviguer à travers les tempêtes de retards de paiement. Naviguant dans les eaux agitées de l'économie actuelle, les très petites...
Reconstruire la diversité : l’avenir de l’égalité homme/femme dans un monde post-pandémique ?
Personne n’ignore que la pandémie de COVID-19 a eu un impact disproportionné sur les femmes qui travaillent. Les inégalités préexistantes telles que l'écart de...
Comment obtenir ce que vous voulez de votre chef
Dans 80% des cas, lorsque vous demandez à rencontrer votre supérieur hiérarchique, c'est pour demander une promotion ou bien lui exposer un problème, dans tous les cas votre communication ne doit pas rimer avec improvisation, et si vous voulez obtenir un résultat, marquer son esprit et obtenir ce que vous souhaitez, vous devez préparer et maîtriser votre message. Voici comment vous faire entendre par votre supérieur.
Obtenir une augmentation : le mode opératoire à exploiter
Les règles du jeu, l’art et la manière de demander une augmentation sont propres à chaque entreprise, au style du manager, au contexte... il n'y a pas a priori de recette universelle. Focus sur un mode opératoire qui peut malgré tout vous aider dans cette démarche.
La crise sanitaire freine les projets de transformation des entreprises
La crise freine la transformation des entreprises. Si la pandémie a dans une certaine mesure accéléré le changement au sein des organisations, notamment sur...
L’air, un atout souvent méconnu du télétravail
L’air, un atout souvent méconnu du télétravail. Malgré les annonces faites par des entreprises de renom concernant le retour définitif de leurs collaborateurs dans...
Les articles à lire avant de partir en vacances
Vacances : rédiger un e-mail d’absence du bureau efficace
La tête déjà dans le transat ou en transit… vous partez mais vos clients ou prospects...
Apprenez à jongler entre vie pro et votre vie perso
Vous souhaitez avoir un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Mais vous commettez de nombreuses erreurs qui vous empêchent d’atteindre...
L’automatisation de la facturation : un levier de performance pour votre entreprise
L’automatisation de la facturation : un levier de performance pour votre entreprise
Gérer la facturation peut sembler simple en apparence. Pourtant sa réalisation avec succès se...
L’innovation de rupture vue par un expert (Interview exclusive)
Spécialiste du management de l’innovation. Jean Pascal Derumier découvre l’innovation, il y a plus de 10 ans, dans le métier d’animateur en innovation participative. Depuis il évolue au sein de direction Innovation et Recherche en appui des acteurs de l’Innovation Corporate. Après une carrière à la SNCF il créé C9consulting. Auteur de 3 livres « Managez par l’innovation » publié en 2011, « L’innovation de rupture » et « Les méthodes de l’innovation de rupture » publiés en octobre et novembre chez Eska. Interview exclusive de Jean Pascal Derumier par Stéphanie Diallo-Morin*.
Plateforme de données clients et outils d’analyse : des indispensables pour le Black Friday
Une plateforme de données clients et des outils d’analyse intégrés et responsables : des indispensables pour le Black Friday. Dans quelques jours aura lieu...
Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif
Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.
Avez-vous été efficace cette semaine ? Votre propre feedback à faire
Ce matin, j’ai échangé avec Valérie Wattelle sur la thématique de la réussite. Selon moi, faire un point le vendredi avec soi-même semble un incontournable hebdomadaire. En accord sur ce point, Valérie a ajouté que le moment opportun est celui où il est encore possible d’agir : à 14 heures par exemple, il reste encore du temps et du monde, à 17h il est parfois trop tard. Ce moment d’organisation est l’occasion de faire un point sur soi : où en êtes-vous de votre efficacité, de votre motivation, de la confiance en soi ? Du plus évident au plus profond… Et d’ajouter : " Tu peux aussi te poser ces 20 questions "
Offrez-vous le Luxe d’une image de marque GOLD
Votre image personnelle peut-elle être estampillée Luxe ? Qu’est-ce que le Luxe ? Selon le Larousse, c'est le « caractère de ce qui est coûteux, raffiné, somptueux, plaisir coûteux que l’on s’offre sans vraie nécessité. » Cela concernerait des actions, des biens ou des plaisirs qui ne seraient pas vraiment nécessaires. Alors le Luxe serait-il superflu ? Si vous vous offriez le luxe d’une image de marque GOLD.
Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises
Digital et politiques RSE. S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité...
Emmanuel Macron, le candidat le + proche des startups
Dans la perspective du premier tour de l’élection présidentielle 2017, France Digitale, Fiducial et l’Ifop présentent les résultats de leur étude sur « Les Français, les startups et l’élection présidentielle Hacker la présidentielle 2017 » qui met en évidence l’attirance des Français pour les startups, comment ils vivent la transformation digitale, et quel est à leurs yeux le candidat le plus proche des startups. Zoom sur la réaction des français sur la révolution numérique et sur le candidat le plus proche des startups.
Entreprises du CAC 40 : Sophie Bellon, 1ère femme dirigeante
En mars 2016, la Sodexo prend la place d’Alstom au club très fermé des entreprises les plus cotées de France, propulsant ainsi sa présidente Sophie Bellon sous le feu des projecteurs. Elle devient la 1re femme dirigeante du CAC 40. L'occasion de découvrir cette femme d’affaires hors pair, mais aussi une mère de 4 enfants qui milite pour une meilleure répartition entre vie de famille et vie professionnelle.
L’intelligence artificielle en entreprise : votre job est-il menacé ?
Simple phénomène de mode ou véritable bouleversement technologique et sociétal, la question de l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur nos modes de travail se pose. Aujourd’hui, grâce aux progrès informatiques, et au vu des dernières données économiques, nous savons que l’IA change la donne. 7.5 milliards de dollars ont été investis dans ce domaine, et le dernier forum de Davos a annonce une perte de 5 millions d’emplois d’ici 2020 du fait des nouvelles technologies. Dans ce contexte, quels seront les usages de l’intelligence artificielle en entreprise ? Quels emplois sont les plus menacés ?
Identifiez le créatif que vous êtes, pour mieux réussir !
Dans certaines situations professionnelles, il vous arrive de vous trouver peu imaginatif, pas assez inventif, pourtant comme tout le monde vous possédez une dose de créativité que vous pouvez exploiter. Identifier le créatif que vous êtes vous aidera à améliorer votre performance et votre potentiel de progrès. Voici pour vous y retrouver les 10 traits paradoxaux du créatif.
Nommer bien, c’est ajouter au bonheur du monde
Nommer bien et bonheur du monde. « Mal nommer les choses, c’est ajouter au malheur du monde ». Ces mots, souvent attribués à Camus,...
La crise du Coronavirus vue de New-York : rester, rentrer, ou se suicider ?
Le Coronavirus vu de New-York. Maintenant que je suis coincé chez moi à New York à cause de cette saloperie de Coronavirus qui paralyse...
Développez votre intuition et prenez les bonnes décisions
L’intuition survient souvent de manière spontanée, sans crier gare, et vous offre une véritable photographie de votre ressenti envers une personne ou une situation. Sensation précieuse, elle préfigure généralement des événements à venir alors que vous n’êtes pas encore capable d’envisager rationnellement. Pour en faire une grande alliée dans votre job comme dans votre vie personnelle, comme les grands dirigeants qui s’en servent pour réussir, voici de précieuses astuces pour cultiver votre intuition et prendre les meilleures décisions au quotidien.
Le pouvoir de réussir votre vie professionnelle et personnelle (Interview)
Nathalie Vogelsinger-Martinez est coach* de dirigeants et coach bien-être. Son accompagnement se caractérise par une grande créativité dans l’exploration des potentiels, un important travail sur la confiance et l’expression de soi ainsi qu’une attention permanente au bien-être physique et psychique. Selon elle, il n’existe pas de limite à ce que nous souhaitons créer à partir du moment où nous acceptons d’en élaborer la vision. Interview exclusive.
10 questions à se poser pour être heureux au travail
Pour être heureux au travail en 2023, le spécialiste du bonheur en entreprise Alexander Kjerulf propose de se poser dix questions. A vos claviers !
Dirigeant et pensée critique : 9 étapes faciles pour améliorer vos compétences
Dirigeant et pensée critique. Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire au-delà...
Pourquoi en 2020, toutes les entreprises devraient recruter des ingénieurs de la donnée ...
Recruter des ingénieurs de la donnée. Tous secteurs confondus la quantité de données produites est désormais vertigineuse. Ainsi, à titre d’exemple, dans l’industrie automobile...
Comment est né le golf, 1er sport individuel au monde avec 90 millions de...
Le golf, sport de précision, consiste à envoyer une balle dans 18 trous répartis sur un parcours d'environ 6 kilomètres. A l'aide de 14 clubs maximum, le joueur doit effectuer le moins de coups possible. Cadre et Dirigeant Magazine vous présente comment est né ce jeu qui se démocratise de plus en plus.
Gagner la guerre des talents grâce… au travail flexible
Alors que les attentes des Millennials évoluent, les directeurs des Ressources Humaines doivent adapter leur fonctionnement et privilégier des alternatives au travail de bureau classique. Dans un marché de plus en plus concurrentiel, conserver ses meilleurs talents devient un enjeu stratégique pour les entreprises.
De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui
Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.
Ces signes évidents que vous devez quitter votre emploi
Le changement fait peur et le plus souvent vous êtes tenté par la solution d’attendre, de supporter un travail que vous endurez tous les jours.
Lassitude, apathie, désintérêt, souffrance morale…Vous passez la plus grande partie de votre temps conscient à travailler et vous vous laissez pourrir la vie . Zoom sur les signes évidents que vous devez quitter votre emploi.
Arianna Huffington, le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires désormais zen
Cet été, sur Twitter, Arianna Huffington, cofondatrice et rédactrice en chef du Huffington Post, annonçait quitter ses fonctions pour se consacrer pleinement à sa nouvelle startup « Thrive Global », dédiée au coaching bien-être. Zoom sur une personnalité aux ambitions dévorantes. Arianna Huffington, le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires désormais zen.
En climat anxiogène, comment gérer le bien-être émotionnel des collaborateurs
Gérer le bien-être émotionnel des collaborateurs. Catastrophes naturelles, pandémies, guerres ou encore attentats, les crises climatiques, sociétales et géopolitiques se multiplient ces dernières années....
Parlez en public avec les secrets des intervenants des TedTalks
Vous l’avez sûrement constaté : tous les intervenants qui passent chez TedTalk ont ce petit quelque chose d’inspirant qui transporte l’auditoire. Pourtant, tous ne sont pas charismatiques ou adeptes des interventions publiques. Certains sont même carrément timides ! Voici leur méthode pour réussir l’exercice TedTalk à tous les coups.
Télé hebdo : sélection d’émissions “Cadre et Dirigeant”
Une sélection d'émissions à regarder cette semaine sur des sujets d'actualité, du monde des affaires, et de la vie économique et sociale.
6 raisons d’utiliser la signature électronique pour améliorer votre ROI
La signature électronique pour améliorer votre ROI. Eugene Xiong est le fondateur et Président du conseil d’administration de Foxit, l’un des principaux fournisseurs de...
Réussir votre retour au bureau après un congé maternité
Revenir au bureau après sa grossesse, 7 femmes sur 10 appréhendent le retour de congé maternité sur un panel de 1300 personnes interrogées en Angleterre. Au point de le précipiter. Si en France les lois vous protègent un peu, comment faire pour vous rassurer et revenir au bureau sereinement ? Cet article est le résultat d’échanges et de partages d’expériences avec de jeunes mamans, toutes cadres et entrepreneurs. Comment revenir au bureau après sa grossesse.
Le Bien Etre Général à la place du PIB
Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.
Etre cadre aux Pays-Bas
ETRE CADRE AUX PAYS-BAS
Les Pays-Bas ne connaissent pas de définition légale du cadre. Les cadres relèvent de la définition générale du salarié. Peu importe...
Réforme des retraites : comment le cadre dirigeant peut éviter la perte de revenus...
Réforme des retraites et management. Patrick Abadie, Président de, Delville Management (qui fait partie du top 3 des cabinets de management de transition en...
« Traitement des données : savoir où va votre temps » 2 experts vous...
Traitement des données. Des indépendants aux PME-ETI, des startups aux grands groupes, toutes les entreprises sont confrontées à la question des “business insights”. En...
Les « mad skills » débarquent dans les CV : conseils pour les valoriser
Vos centres d’intérêts, vos hobbies en tout genre et vos talents cachés prennent du galon ! Autrefois relégués en fin de CV dans la triste catégorie « Divers », les voilà en haut de l’affiche, scrutés et recherchés par les recruteurs. On les appelle les « mad skills » ou compétences folles, voilà pourquoi ce sont vos nouveaux atouts pour candidater.
3 mauvais réflexes qui nuisent à votre équilibre entre vie pro et vie perso
3 mauvais réflexes qui nuisent. Nous souhaitons tous avoir un bon équilibre entre vie pro et vie perso. Mais vous commettez de nombreuses erreurs...
