Les grandes tendances du Contract Management pour 2025
Les grandes tendances du Contract Management pour 2025
Dans un contexte économique mouvementé, où chaque engagement contractuel peut avoir des répercussions majeures sur la performance...
Et si l’année 2022 était celle de toutes les audaces ?!
2022 l'année de toutes les audaces. En cette fin d'année, il y a fort à parier que dans les corbeilles de voeux, nombre de...
Le Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire
Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire
Le Château de Montvillargenne est plus que jamais la destination idéale pour réussir votre séminaire. En effet,...
5 idées reçues sur la femme dirigeante
Faire progresser la parité tout en évitant la guerre des sexes dans l'entreprise ? Pour éclairer votre réflexion, l'analyse de certaines idées reçues.
Logements et transition énergétique : agir avec justesse pour les propriétaires et locataires
Logements et transition énergétique. La rénovation énergétique des logements est un enjeu clé pour atteindre nos objectifs climatiques. Toutefois, pour être réellement efficace et...
Pour gagner plus d’argent, donnez-en encore plus!
*** 3mn à lire *** De la même façon que 20% de vos clients génèrent 80% de votre chiffre d’affaires, le don connaitrait la même corrélation. Des recherches menées par Arthur C. Brooks, président de l'American Enterprise Institute, en témoignent, à partir d’une base de données de Harvard de 30 000 familles américaines. Selon Brooks une famille qui donne 100 $ à des œuvres de charité gagne environ 375 $ de plus que celle qui ne donne pas, toutes choses étant égales par ailleurs. Explications.
Facturation électronique : l’arbre ne doit pas cacher la forêt
Facturation électronique : l’arbre ne doit pas cacher la forêt
Quand on parle de « réforme de la facturation électronique », beaucoup d’entreprises lèvent à...
Association Progrès du Management (APM) : Christian Barqui réélu Président
L’Association Progrès du Management (APM), un réseau de 7 200 dirigeants francophones, présent dans 26 pays, dont l’ADN est le progrès de l’entreprise par la formation et le perfectionnement des entrepreneurs, vient d’élire son nouveau président.
Cyberattaques : comment protéger les établissements de santé
Cyberattaques. Regorgeant d’informations confidentielles, le secteur de la santé ne cesse d’être touché par des ransomeware. Ces cyber-attaques se multiplient d’autant plus que les...
L’air, un atout souvent méconnu du télétravail
L’air, un atout souvent méconnu du télétravail. Malgré les annonces faites par des entreprises de renom concernant le retour définitif de leurs collaborateurs dans...
Gestion administrative : l’externalisation de plus en plus répandue
Gestion administrative et externalisation. Depuis le mois de Mars 2020 et l’apparition du 1er cas de la COVID-19 en France, notre société connait un...
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de premier plan. La ministre...
Cadre et maman : 200 astuces pour être active et heureuse
Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas simple à plus forte raison si vous êtes une femme. N’avez -vous jamais culpabilisé en quittant le bureau à 18 heures ? Ne vous êtes-vous jamais demandé s’il valait mieux travailler à temps partiel pour mieux vous occuper de la maison et de votre famille ? Parce que, comme beaucoup, vous voulez tout faire (bien), Marlène Schiappa*, fondatrice du blog « Maman travaille », a réuni témoignages, avis d’’experts, sociologues, DRH pour délivrer 200 astuces pour être à la fois active et heureuse. En voici les principales.
Comment faire passer vos idées en douceur et mieux convaincre
Dans son livre Pascal PY développe les 7 leviers à activer pour faire adhérer en douceur les autres à vos idées et obtenir en souplesse leur accord. Découvrez son process décliné en 7 C.
Les dépenses des entreprises, priorité principale des directions financières
Les dépenses des entreprises, priorité des DAF. Dans le difficile contexte économique et énergétique actuel, les entreprises sont plus que jamais contraintes de maîtriser...
Comment faire face à la pression de l’IA, entreprise et gouvernement
Comment faire face à la pression de l'IA sur un marché mondial en train d’exploser et son empreinte environnementale qui ne cesse de s'accroître....
Comment réussir votre voyage d’affaires en avion en low cost
Pour réussir un voyage d’affaires, il convient de concilier des prestations offertes par la compagnie choisie, des exigences du voyageur qui se déplace pour le compte de son employeur et des contraintes budgétaires en matière de voyages d’affaires de l’entreprise.
9 clés devenir émotionnellement intelligent
De nombreuses études menées aux Etats Unis dont celle de TalentSmart (sur plus d'un million de personnes) mettent en évidence le lien entre la haute performance d’un cadre et une grande intelligence émotionnelle. Il s’en dégage une sorte de portrait robot du cadre émotionnellement intelligent qui sait adopter le comportement le plus salutaire et efficace selon les situations et les événements.
Mobilité internationale : les enjeux du retour
Une affectation à l’étranger est une situation à forts enjeux, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise qui décide d’investir dans la mobilité de ses employés. Or, si bon nombre d’entreprises s’occupent assez naturellement des différentes étapes relatives au départ et au démarrage sur place, sur le terrain nous constatons que très peu d’efforts et de ressources sont déployés pour faciliter le retour des collaborateurs ayant passé deux, trois, voire plusieurs années à l’étranger. Ils représentent pourtant une richesse importante, dans laquelle l’entreprise a investi de manière significative, puisque le coût d’un employé expatrié se chiffre autour de 2 à 3 fois son salaire annuel. Dans ce contexte, le retour d’expatriation constitue un défi, et une opportunité, parfois plus importants que la mission de départ. Mobilité internationale : les enjeux du retour. Focus par une experte.
Stéphanie Susini-Massei, Secrétaire générale du réseau Absoluce
Stéphanie Susini-Massei, 47 ans, diplômée du Centre Europeen d'Etudes des Entreprises devient Secrétaire générale au sein d'Absoluce, réseau de cabinets indépendants d'expertise comptable, d'audit...
Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement
A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.
Les Grandes écoles de commerce – Business school – du Maroc
Faire l'EDHEC à Casablanca, l'École Nationale d'Administration à Rabat, l' École Nationale de Commerce et de Gestion de Agadir ou l'ESCA, École Supérieure du Commerce et des Affaires au Maroc...
Comment tuer votre stress en 51 coups de grâce
Le stress est le mal de notre époque. Vous voulez en faire toujours plus et aller encore plus vite. Attention, anxiété, insomnie, voire dépression ou maladie psychosomatique vous guettent. Pourtant vous pouvez éviter tout cela. Voici les 51 coups de grâce recommandés par une experte.
5 questions (bêtes) à vous poser au bureau
Au bureau, il y a des codes, des règles de bienséance et de sociabilité, bien souvent non écrites. Selon son éducation, on s’y plie plus ou moins. Il suffit parfois d’observer les autres et d’étudier la culture de l’entreprise. Reste que certaines conventions peuvent parfois être perçues comme contraignantes et on ne sait pas toujours si on peut les contourner. Voici 5 questions (bêtes) qu'on se pose au bureau.
Réaliser une étude de marché : 3 points de vigilance
Comme de nombreux créateurs d’entreprise, vous voyez peut-être l’étude de marché comme une démarche rébarbative, mais incontournable pour obtenir des financements. Pourtant, elle est indispensable ! Non seulement elle valide l’existence du besoin que satisfera votre entreprise, mais elle fournit également des éléments sur la stratégie optimale à adopter. Pour réussir l’exercice et vous rendre compte de l’importance d’une étude de marché, 3 points de vigilance à souligner.
Lesjeudis.com, la réussite du 1er site de l’emploi digital
Focus sur Lesjeudis.com et sa stratégie qui répond aux attentes des candidats les plus recherchés des métiers Web et IT, et offre aux entreprises des outils pour simplifier et optimiser de leurs recrutements.
Retraite du dirigeant, comment réussir à passer le flambeau
Retraite du dirigeant. C’est un sujet peu adressé au sein des entreprises. Le départ à la retraite d’un chef d’entreprise est un moment charnière....
Parler en public avec brio grâce à la méthode P.O.M
Que vous preniez la parole devant un large auditoire ou en comité restreint, l'objectif reste le même : réussir à captiver votre public du début à la fin. Face à cet enjeu, difficile de ne pas avoir la boule au ventre ou la gorge sèche, et aussi de trouver le temps pour préparer un discours de façon efficace. Focus sur une solution, la méthode POM - Public, Objectif, Message - qui vous permet en quelques minutes de prendre la parole avec brio.
En 2022, osez rêver, osez vous tromper, osez avoir du succès !
En 2022, osez rêver, osez essayer, osez vous tromper, osez avoir du succès. Allez-y. Que ces 12 prochains mois soient jalonnés de belles surprises, de bonnes nouvelles, et de réussite professionnelle ! Au moment de ce nouveau départ, nous tenons à vous exprimer nos sincères remerciements et notre
gratitude.
Les 7 piliers des bureaux de demain
Les 7 piliers des bureaux de demain. Dans un monde où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un enjeu majeur, les entreprises...
Thomas Pesquet, l’astronaute le plus expérimenté d’Europe
Thomas Pesquet, l’astronaute, né en 1978 à Rouen, est le 10e Français à s’être rendu dans l’espace. Avec deux séjours au sein de la Station...
Entrepreneurs : les clés pour investir la réussite !
Clés pour investir la réussite. Après plus d’un an et demi de crise sanitaire, et bien que certains secteurs d’activités en aient lourdement pâti,...
Congés d’été : quels sont vos droits ?
C'est bientôt les congés d'été ! Voici un rappel des principales règles s'appliquant à ces congés, à commencer par leur durée : pas moins de 12 jours ouvrables et pas plus de 24 jours.
Pourquoi les cyberattaques « zéro-clic » sont si redoutables pour les entreprises
A la différence des attaques de phishing ou smishing (phishing par SMS), les attaques zéro-clic ne nécessitent aucune interaction ou même action de la...
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
10 règles pour travailler au Québec
Dans la recherche d'emploi comme au travail, les façons de se comporter sont bien différentes entre le Québec et la France. Le site québécois Jobboom nous indique 10 règles à respecter pour réussir.
« Les secrets de la réussite au travail » : les 4 astuces selon...
Ce livre m’est tombé dans les mains par pur hasard. Un incontournable de la réussite professionnelle, il décrit 4 astuces clés que je vous dévoile dans cet article. L'ouvrage de Richard Hall, « Les clés de la réussite au travail », présente 10 étapes clés pour réussir : se connaître, organiser son temps et ses priorités, se vendre, développer sa créativité, devenir une source d’énergie pour les autres, etc. Les conseils d’un homme de terrain – Responsable Marketing de différentes entreprises - agrémentés d’exemples concrets. « Les secrets de la réussite au travail » : les 4 astuces selon Richard Hall.
Entreprise : l’action et la confiance comme remèdes à l’incertitude
Entreprise : l'action et la confiance comme remèdes à l'incertitude
Crises géopolitiques, dérèglement climatique, incertitudes économiques… La période actuelle semble saturée de menaces et d’incertitudes....
Les notifications push, le moteur silencieux de l’engagement digital
Pourquoi certaines applications captivent votre attention tandis que d'autres tombent dans l'oubli ? La réponse tient bien souvent à un simple message qui apparaît...
Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
Salaire des cadres : ce qui explique les grandes disparités
Salaire des cadres. L’APEC vient de publier ses observations sur le salaire médian des cadres en France en 2021, leur mode de calcul et...
Infographie : la position assise vous tue, réagissez avec 17 exercices !
Ces exercices faciliteront votre détente, vous aideront à mieux travailler et à protéger votre santé. Très simples à faire, ces étirements peuvent se faire au bureau. Ils vous apportent souplesse, relâchement des tensions du cou, suppriment les crispations de vos épaules... Vous allez vous sentir rapidement bien, plus détendu, une femme ou un homme neuf.
Les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise
On ne le sait pas forcément, Sodexo, le champion des services de restauration d’entreprise, travaille aussi à l’étude des conditions de travail à travers le monde. Son rapport, « Global Workplace Trends », décortique les nouvelles tendances de l’entreprise et des relations professionnelles aujourd'hui : décloisonnement, quête de sens, personal branding et « expérience au travail »... Focus sur les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise.
L’après Covid-19 : vers une nouvelle ère du travail
Une nouvelle ère du travail. La pandémie de COVID-19 a poussé les entreprises à remettre en question les modes de fonctionnement traditionnels et à...
Consentement ou captation ? Le dilemme caché derrière l’essor de l’IA
Consentement ou captation ? Le dilemme caché derrière l'essor de l'IA
L’intelligence artificielle connaît une accélération sans précédent, stimulée par une demande exponentielle en données...
Pour une fin d’année sans stress pour vous dirigeant
Pour une fin d’année sans stress pour vous dirigeant. Depuis plusieurs années, les préoccupations autour de la santé mentale sont en croissance au sein...
Parler startup : petit lexique à usage des startupeurs
La « Startup Nation » construit son écosystème et s’invente une sémantique au fur et à mesure des événements qu’elle rencontre. Vous postulez dans une startup ou vous êtes en passe d’en créer une ? Voici le lexique incontournable à connaître.
Journée Internationale des Autosoins : Bonnes vacances !
Journée Internationale des Autosoins. La décennie 2021-2030 va révolutionner en profondeur la vie des entreprises ! Les Dirigeants et leurs équipes doivent inventer, innover…...
Ce que la Génération Z attend vraiment du monde du travail
Ce que la Génération Z attend vraiment du monde du travail. La Génération Z prend progressivement sa place dans le monde professionnel. Les attentes...
Covid-19 et équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Covid-19 et vie perso. La crise sanitaire liée au covid-19 et plus précisément les deux confinements provoquent un bouleversement profond dans les mentalités mais...
