L’esprit olympique de Paris 2024 : leçons de bien-être pour managers et salariés
L'esprit olympique de Paris 2024 : des leçons de bien-être pour managers et salarié.
Avez-vous été, comme beaucoup d’entre nous, emportés par l'énergie des Jeux...
Femme active : plutôt jongleuse, équilibriste ou résignée ?
Comment concilier vie professionnelle et maternité ? Vous vous êtes sans doute posé mille fois la question. Or, la réponse n’est pas aisée parce qu’elle dépend de nombreux facteurs comme l’entourage, le niveau de vie, le métier que vous exercez. Chacune tente de s’en sortir, à sa façon, sans pour autant s’ériger en modèle. D’après l’ouvrage Plafond de mère, de Marlène Schiappa*, on peut néanmoins définir 4 profils types de femme active qui réussit, tant bien que mal, à gérer sa carrière, son foyer et ses enfants.
Managers : les meilleurs MOOCs à suivre cet été, pour ne pas bronzer idiot
Et si vous profitiez de l’été pour progresser dans votre rôle de manager, vous tenir informé des dernières méthodes de management, des tendances dans l’entreprise !? De nouveaux MOOC viennent tout juste de sortir, du pratico pratique pour manager une équipe au quotidien, construire une politique des carrières, apprendre ou réapprendre les concepts des ressources humaines... Managers, voici les meilleurs MOOCs à suivre cet été, pour ne pas bronzer idiot.
Quelle est la différence entre PLV et ILV ?
PLV et ILV sont souvent confondues, car elles appartiennent toutes les deux au domaine du marketing et de la communication commerciale. Il existe pourtant...
Harcèlement au travail : ses différentes formes et comment se défendre
En général, on connait le harcèlement au travail sous toutes ses formes que connait un salarié venant de son supérieur hiérarchique. Les choses sont possibles dans l’autre sens. Revue des différentes formes de harcèlement moral en entreprise.
Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google
Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.
Port du masque obligatoire dans les TPE : pour que l’absurdité administrative cède la...
Port du masque obligatoire. La reprise de la pandémie de Covid-19 inquiète légitimement les pouvoirs publics. Pour autant, l’action de ces derniers à l’appui...
Industries : qu’avons-nous fait des compétences ?
Industries qu’avons-nous fait des compétences. Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de...
E-commerce : les 6 avantages du paiement en plusieurs fois
Le commerce électronique se développe et les e-commerçants sont confrontés au défi de gérer une gamme de plus en plus complexe d'options de paiement...
Démystifier le coworking pour en finir avec les idées reçues
Si le travail hybride est aujourd’hui entré dans les mœurs, le coworking, quant à lui, fait encore l'objet de préjugés tenaces qui pourraient freiner...
Les 537 professionnels qui écrivent pour Cadre Dirigeant Magazine
Les 1050 professionnels. Depuis que le magazine existe, ce sont plus de 1000 professionnels, des managers, des dirigeants d'entreprise, des avocats, des conseils, des...
Santé mentale : 100% des cadres sont à risque
Des milliers de cadres sont affectés chaque année par le stress, les dépressions et autres troubles anxieux. Focus sur ce phénomène qui se développe dans le monde entier et notamment au Québec.
8 astuces simples pour bien tenir vos résolutions à l’avenir
Les résolutions de début d'année sont un rituel qui vous permet d’amener du changement dans la vie, mais elles sont quelques jours/mois plus tard oubliées. Le principe du vœu pieux ? Astuces simples pour que vos résolutions soient de véritables plans d’action.
Votre énergie n’est pas un réservoir, mais une dynamo !
Nous vivons dans un monde où tout semble s’accélérer. Le rapport à soi, aux autres, aux choses et au … temps se transforme avec la présence de plus en plus forte du digital dans nos vies. Cela peut devenir tellement chronophage que cela entame votre énergie.
Anniversaire du WEB : digital sans humain ou humain sans digital !?
Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.
Surcharge mentale et travail : un défi à relever pour les entreprises
Surcharge mentale et travail : un défi à relever pour les entreprises La Journée mondiale de la santé mentale, célébrée le 10 octobre, invite à...
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Onboarding et Offboarding : 2 outils clés pour améliorer la culture d’entreprise
Les termes onboarding et offboarding sont des concepts familiers pour les services des ressources humaines, mais certaines entreprises peuvent encore rencontrer des défis dans...
Quel télétravailleur êtes-vous ? La mode masculine confinée à la maison !
Quel télétravailleur êtes-vous. Dans le contexte actuel, le télétravail est soudainement en plein boom en France pour ceux dont la profession le permet. Si...
Après la crise du covid-19 : comment effacer les tensions de l’emploi industriel sur les...
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La crise du covid-19 : le redémarrage exige
d’attirer de nouveau des talents vers l’industrie
Faire pénétrer l’enseignement supérieur technologique et...
La pause cigarette, source de discorde
Selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, la pause cigarette est de plus en plus difficile à gérer au sein des entreprises. Détails de l'étude.
TOP 22 des articles plébiscités en novembre
Un mois de novembre marqué par l’élection de Donald Trump à la Maison Blanche, la montée en puissance des femmes dirigeantes, la gestion du fait religieux auquel vous êtes de plus en plus confrontés, et toujours les thématiques qui vous intéressent : le temps à mieux gérer, la confiance à doper, l’employabilité, le management… Flash back sur le TOP 22* des articles que vous avez plébiscités en novembre.
Pensez et agissez différemment pour renouer avec la réussite
Peu importe votre définition de la réussite, qu’elle soit financière, en termes de responsabilités, de pouvoir ou d’accomplissement personnel, dans tous les cas, la réussite est toujours un défi à relever pour obtenir le niveau d'accomplissement que vous convoitez. Le chemin est difficile, parcouru de contre-performances souvent inexplicables. Vous avez raison de chercher des solutions, il y a toujours des actions à mener pour changer le cours actuel de votre carrière et trouver le succès.
Le « Burn out », une maladie professionnelle pour les tribunaux
Mon boulot c’est ma vie… combien de fois l’avez-vous entendu, dit ou pensé ? Attention au surmenage du « burn out » qui peut amener l’entreprise à faire un « black out » sur le cadre qui s’est trop « défoncé » dans son travail. Les tribunaux viennent protéger le salarié. Explications par un expert
Le chômage progresse … mais le nombre de postes vacants reste le même ! ...
Le chômage progresse : les solutions. Mais le nombre de postes vacants reste le même ! Quelles solutions. Alors que les derniers chiffres montrent...
Les 4 côtés obscurs des employés charismatiques : on les aime tant, et pourtant…
Les 4 côtés obscurs des employés charismatiques : on les aime tant, et pourtant…
Embaucher un candidat charismatique, ou accorder une promotion à l’employé le...
Grâce à une messagerie mobile adaptée, créez un lien unique avec vos clients
À l’ère du digital, la qualité de la communication de votre entreprise sur son marché joue un rôle déterminant dans l’expérience client. Une communication...
Votre vie nous intéresse !
Votre magazine s'intéresse à votre vie professionnelle. Depuis 2 ans, nous vous apportons des solutions, des conseils, des clés pour réussir. Plus de 66 000 cadres et dirigeants s'y retrouvent tous les mois, abonnés, non abonnés, fidèles, commentateurs, critiques, experts... une belle réussite partagée. A vous d'en faire encore plus, parlez, écrivez, profitez de l'audience de Cadre et Dirigeant Magazine. Votre
audience et votre magazine !
L’e-mail, de plus en plus une cause majeure de stress au travail
Résultats d’une étude menée par Gloria Mark, un chercheur à l'Université de Californie à Irving, à partir de moniteurs de fréquence cardiaque appliqués à une équipe de salariés civils de l'armée des États-Unis : l'email est une cause majeure de stress. Explication et solutions.
Techniques imparables pour répondre à celui qui vous agresse
L’agressivité au travail - menaces, brimades, insultes, colères, violences verbales, avances sexuelles... - est monnaie courante. Pour faire face à l’intimidation et répondre au comportement agressif dans le travail, tout en préservant la relation, il vous revient de garder le calme et monter votre autorité. Techniques imparables pour répondre à celui qui vous agresse
Dirigeant : comment transformer votre équilibre de vie en levier de performance
votre équilibre de vie en levier de performance. Votre équilibre de vie, levier de performance. L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un...
Pourquoi nous avons besoin de la contribution des personnes issues des groupes sociaux les...
Groupes sociaux les plus modestes. Des recherches antérieures ont affirmé que les personnes issues de classes sociales inférieures peuvent être moins susceptibles de s’exprimer...
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité. Les procédures de maintenance des équipements garantissent le parfait état de vos outils et vos machines...
Une rentrée en forme : 5 bonnes résolutions au travail
Parce que la rentrée est synonyme de cycle nouveau, de petite (ou grosse) déprime de l’automne et de rythme effréné, voici quelques bonnes résolutions au travail, mais aussi des actions et petites habitudes à mettre en place dans votre vie quotidienne... Pour vous sentir aussi en forme qu’en vacances, tout au long de l’année et malgré les événements qui mettent à mal votre moral !
5 règles importantes pour réussir votre évènement d’entreprise
Organiser un évènement d’entreprise, quel qu’en soit le thème et l’objectif exige une grande préparation en amont afin que tout se passe au mieux le jour venu. Il s’agit de manager cet événement avec professionnalisme à chacune des étapes du processus. Focus sur 5 règles importantes pour réussir l’organisation de votre évènement d’entreprise.
Télétravail post-Covid : le malaise des managers face à l’autonomie
Télétravail post-Covid : le malaise des managers face à l’autonomie
Malaise des managers et autonomie. Selon l’INSEE, 22 % des salariés français ont télétravaillé au...
Comment vous préparer à ce que sera votre job demain
*** 3mn à lire *** Oubliez tout ce que vous avez pensé du travail. Les règles changent et sont même bouleversées. Le travail est maintenant partout et nulle part, plus profondément ancré dans votre vie que jamais, et disparait comme une activité discrète. Les pratiques issues des usines et des sièges sociaux, le monde standardisé avec un emploi stable dans une entreprise, une carrière à la trajectoire plus ou moins prévisible, disparaissent. De nouvelles règles émergent pour un travail plus flexible, précaire, et entrepreneurial, de moins en moins lié à des horaires précis, un lieu ou un employeur. Focus sur le travail demain.
François Bayrou, l”homme submersif” et ses déclarations
Pour François Bayrou « les apports étrangers sont positifs pour un peuple, à condition qu’ils ne dépassent pas une proportion Dès l’instant que...
Journée de la femme : quand la femme cadre dépassera son homologue masculin !
Selon une étude de l’INSEE*, les parcours des femmes et des hommes dans la vie active se ressemblent de plus en plus, mais des inégalités subsistent encore. Focus sur le plan en faveur de l’égalité entre hommes et femmes, défendu par Marlène Schiappa, qui veut en finir avec ces injustices.
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup. Les startups ont très souvent véhiculé des clichés particuliers dans l’imagination collective. Une équipe constituée...
7 façons de dire « non » à votre patron et de conserver votre...
Comme beaucoup, vous devez avoir du mal à dire "non". Pourtant dans certaines situations le refus est salutaire, mais délicat et risqué, car vous jouez gros, notamment quand vous vous opposez à votre patron. Conseils et repères pour vous risquer au refus, sans pour autant jouer le tout pour le tout.
Clause de non-concurrence : que devez-vous faire en cas de nouveau projet professionnel ?
Clause de non-concurrence. Votre contrat de travail comporte une clause de non-concurrence ? La rupture de votre contrat est envisagée par votre employeur ou...
Ces riches et puissants qui pratiquent la Méditation Transcendantale
Ray Dalio, un des hommes les plus riches et les plus puissants des États-Unis
Avec le hedge fund Bridgewater qu’il a créé et qu’il dirige,...
À 38 ans, Marta Ortega devient Présidente de Zara
Marta Ortega Présidente de Zara. Amancio Ortega, le fondateur de Zara et du groupe de prêt-à-porter Inditex, nomme sa fille cadette, Marta Ortega, âgée...
Reconnaissance et dignité du travail pour sortir de l’impasse méritocratique
Reconnaissance et dignité du travail. « Le principe de méritocratie, au coeur de notre pacte républicain, est synonyme de justice sociale et d'émancipation »...
Défaillances d’entreprises : attention aux dommages collatéraux
Défaillances d’entreprises : inflation, consommation en baisse, crise énergétique, instabilité politique… Le contexte économique actuel fragilise nombre d’entreprises. Certaines peinent à maintenir leur équilibre...
Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie
Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...
Les collaborateurs, piliers du succès : 4 façons dont les entreprises devront montrer la...
Les collaborateurs, piliers du succès : 4 façons dont les entreprises devront montrer la voie en 2025. Dans le monde des affaires, rien n’est...
Delphine d’Amarzit, 1ère femme PDG d’Euronext Paris
Delphine d’Amarzit. Euronext a annoncé la nomination de Delphine D’Amarzit à la tête de la Bourse de Paris. Cette spécialiste de la finance européenne...
Entreprises : les enjeux économiques et règlementaires de 2020
Enjeux économiques et règlementaires. 2020 s’ouvre telle une année de transition pour les entreprises françaises, en particulier pour les TPE-PME. Décryptage par par Antoine...
