Si vous dénoncez des faits de harcèlement moral, vous ne pouvez pas être poursuivi...
Si vous dénoncez des agissements de harcèlement moral, dont vous vous estimez victime, auprès de votre employeur, du CHSCT ou encore de l’Inspection du Travail, vous ne pouvez faire l’objet de poursuite en diffamation. En revanche, vous pouvez tomber sous le coup de la dénonciation calomnieuse si votre mauvaise foi est établie, c'est-à-dire, si vous aviez connaissance de la fausseté des faits allégués au moment de leur dénonciation. Décryptage par Annaël Bashan, avocat du département droit social du cabinet Simon Associés.
Comment annoncer votre grossesse à votre patron
Annoncer à son patron sa grossesse est souvent une épreuve, alors que vous vivez un événement heureux. Quelques conseils pour qu'il le soit encore plus.
Karine Julien-Elkaïm nommée Présidente du directoire de LogiRep et du Comité exécutif du Groupe...
Présidente du directoire de LogiRep. A la suite de la démission de Daniel BIARD de ses fonctions de Président du directoire et de Président...
Le bonheur au travail : les règles de base à votre portée
Pour atteindre le bonheur au travail, vous avez à prendre les choses en main et à changer la lecture de vos expériences pour vous épanouir de nouveau. Bonheur au travail : les règles de base à votre portée.
Grandes entreprises : investir dans notre planète
Investir dans notre planète. Les entreprises, en particulier les grandes, ont une assez mauvaise réputation auprès des écologistes. Et c'est parfois tout à fait...
Google recrute Ruth Porat, la directrice financière la mieux payée du monde
Google vient de recruter Ruth Porat, directrice financière de la banque d'affaires new-yorkaise Morgan Stanley, avec un welcome bonus de 70 millions de dollars. Focus sur une femme d’influence.
La formation au management/leadership, un levier de performance
La formation au management/leadership. Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier...
Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir
Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
Et si votre mentor le plus pertinent était votre bébé !
Et si vous vous inspiriez des comportements d'un bébé pour conduire votre vie au travail ? Une façon de faire pas si incongrue que cela...
Plan de Sauvegarde de l’Emploi 2025-2026 : les défis et les perspectives
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Selon les données de la Dares publiées le 27 décembre 2024, le nombre de...
Clins d’oeil de la semaine
Paul McCartney, Ringo Starr, Ségolène Royal, Mylène Farmer, Robert Marchand, notre cycliste centenaire...
Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP
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Longtemps perçu comme une contrainte, le déchet est aujourd’hui devenu un levier stratégique de performance...
AÉSIO mutuelle, un acteur mutualiste majeur de l’économie sociale et solidaire
AÉSIO mutuelle joue un rôle déterminant dans l’économie sociale et solidaire (ESS), cet écosystème qui englobe les entreprises organisées sous la forme d’une coopérative,...
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
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« Le plus important aux Jeux olympiques n’est pas de gagner mais de participer, car...
Gérer vos émotions dans l’incertitude : les conseils d’un ex du RAID
Gérer vos émotions. La période actuelle laissera sans aucun doute une empreinte sur plusieurs générations. A l’heure de la mondialisation, jamais une pandémie n’aura...
Formation : 5 MOOCs pour futur entrepreneur
Vous voulez vous lancer à la rentrée comme entrepreneur (e) ? Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 cours en ligne gratuits (ou MOOC) à suivre dès septembre pour réussir votre projet.
DSI & Métier : un duo gagnant en quête de performance
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La transformation digitale fait encore peur
Passage au Cloud, changement d’ERP, numérique responsable ou encore mobilité :...
Jeune retraité : réussissez votre transition vers une autre vie
Si vous vous faites plaisir avec un projet à votre mesure, si vous écoutez votre corps et faites avec, vous avez trouvé le secret d'une retraite réussie. En revanche, si vous avez peu ou trop peu d’activité, pas de direction, et souvent le moral dans les chaussettes, il est urgent de lire ce qui suit et de vous inspirer de ces pistes issues de l’observation de jeunes cadres à la retraite.
Inspirez-vous du golf pour mieux gérer votre affect
Comment gérer votre affect et vos émotions dans votre travail en vous inspirant des principes du golf. Eléments de réponse avec Edouard Thierrée.
Les coulisses d’un cabinet d’expertise comptable à l’ère du numérique
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Les cabinets comptables connaissent une mutation rapide, à la fois technique et organisationnelle. Logiciels intuitifs,...
Télétravail et Covid-19 : plus d’addictions et de pathologies
Télétravail addictions et pathologie. Si vous êtes abonné au télétravail depuis le début de la crise sanitaire, vous vous reconnaîtrez peut-être dans les résultats...
Femme cadre, vous êtes l’avenir de l’entreprise
Sans aller jusque outre-Atlantique à la rencontre de Sheryl Sandberg, la très médiatisée n° 2 de Facebook, les exemples ne manquent pas de femmes n'ayant manqué ni d'ambition, ni de talent pour atteindre des postes-clés et diriger des entreprises d'envergure. En tête caracolent Anne Lauvergeon, diplômée de physique, ex-sherpa de François Mitterrand, longtemps à la tête d'Areva, et Christine Lagarde, ex directrice du plus grand cabinet d'avocats de Chicago, puis du FMI à New-York, après un passage remarqué au Ministère français de l'économie et des finances. Focus sur la réalité des femmes cadres en France. Femme cadre, vous êtes l'avenir de l'entreprise.
Plaidoyer pour créer les conditions d’un « CHOOSE France » franco-français
créer les conditions d’un « CHOOSE France » Patrice Douret, Président des Restos du cœur, alertait le 3 septembre : « Si rien n’est fait,...
Passe sanitaire : le salarié a-t-il le droit de refuser ? … Tout savoir !
Le passe sanitaire : Quelles obligations ? Quels contrôles ? Le salarié a-t-il le droit de refuser ? … Pas d’allégement avant le 15...
Monter votre boîte en ligne, c’est facile, même en plein mois d’août
Vous avez décidé de créer votre entreprise et cherchez à dématérialiser un maximum de démarches pour gagner du temps et de l’argent. Sites d’informations pour entrepreneur, plateformes juridiques et de facturation, sites d’immatriculation et de réalisation votre site existent comme autant d’outils pour vous aider... Voici les références du Web pour réussir à concrétiser votre business sans bouger de votre ordinateur.
Comment obtenir ce que vous voulez de votre chef
Dans 80% des cas, lorsque vous demandez à rencontrer votre supérieur hiérarchique, c'est pour demander une promotion ou bien lui exposer un problème, dans tous les cas votre communication ne doit pas rimer avec improvisation, et si vous voulez obtenir un résultat, marquer son esprit et obtenir ce que vous souhaitez, vous devez préparer et maîtriser votre message. Voici comment vous faire entendre par votre supérieur.
10 conseils pour travailler en Suisse
Pour beaucoup, travailler en Suisse est une aubaine : meilleur salaire, meilleures conditions de travail... Cependant, les places sont chères et si vous voulez postuler en Suisse, le mieux est de suivre nos 10 conseils :
Solutions pour rester productif malgré la distraction numérique
Dans le flot des interventions des collaborateurs, clients, courriels et appels téléphoniques, vous avez du mal à vous concentrer, et devenez multi-tâcheur compulsif. Mais votre cerveau lui ne suit pas, ce qui pénalise votre productivité. Solutions pour rester productif malgré la distraction numérique.
Pourquoi travailler avec une agence de marketing digital ?
Pourquoi travailler avec une agence de marketing digital Ces dernières années, le numérique règne en maître, puisque avoir une présence en ligne efficace est...
Êtes-vous plutôt manager, plutôt leader ou les deux ?
On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.
La peur de s’exprimer en langues étrangères au travail : et si on en parlait
Peur de s’exprimer en langues étrangères. Une plateforme en ligne de gestion de flotte automobile fonctionne grâce à l'électronique embarquée qui doit équiper vos...
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Pourquoi et comment intégrer une charte Internet dans votre entreprise
La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.
Cadre au forfait jours : vos droits et vos devoirs
La convention de forfait jours entre votre employeur et vous-même détermine votre rémunération selon le nombre de jours que vous travaillez dans l’année. Focus sur les conditions à remplir pour que cet accord soit valable, par Julie Baranek, Co-Responsable du Service Social et Responsable de missions RH
Entreprise : guide pour répondre efficacement au décret tertiaire
Répondre efficacement au décret tertiaire. La maîtrise de l'énergie est un défi majeur pour les sociétés modernes. La diminution des usages énergétiques s'impose aujourd'hui...
8 idées pratiques pour devenir + productif en 2025
La stratégie définitive pour être productif n’existe pas, vous devez essayer, faire des erreurs, changer, réessayer encore, pour trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous. Voici certaines approches pratiquées par des cadres qui peuvent vous aider pour l'année qui arrive.
Patricia Tranvouëz, la DG d’Etam conseille les femmes cadres
Patricia Tranvouëz fait partie des grandes dirigeantes françaises. Directrice générale d’Etam, elle a toujours évolué dans le retail et particulièrement dans la mode féminine....
Jean-François Guyomar nommé Directeur Général du groupe Orians
Jean-François Guyomar devient Directeur Général du Groupe Orians, avec pour mission de développer les activités de toutes les entités du groupe, à savoir augmenter...
Storytelling : 3 histoires prêtes à l’emploi
Parmi les 170 histoires prêtes à l'emploi que propose Stéphane Dangel dans son nouveau livre sur le storytelling, nous vous en proposons 3...
La fraude à la mule financière : comment vous protéger
L'émergence d'une menace silencieuse : pourquoi il ne faut pas sous-estimer la fraude à la mule financière.
Imaginez ce scénario : vous tombez sur une...
Pourquoi les cyberattaques « zéro-clic » sont si redoutables pour les entreprises
A la différence des attaques de phishing ou smishing (phishing par SMS), les attaques zéro-clic ne nécessitent aucune interaction ou même action de la...
Ciel, mon contrat !
C’est lorsqu’un grain de sable vient enrayer la marche de votre parcours professionnel que vous y pensez. Soudain, pris de panique, vous vous inquiétez de retrouver votre contrat de travail.
L’innovation de rupture vue par un expert (Interview exclusive)
Spécialiste du management de l’innovation. Jean Pascal Derumier découvre l’innovation, il y a plus de 10 ans, dans le métier d’animateur en innovation participative. Depuis il évolue au sein de direction Innovation et Recherche en appui des acteurs de l’Innovation Corporate. Après une carrière à la SNCF il créé C9consulting. Auteur de 3 livres « Managez par l’innovation » publié en 2011, « L’innovation de rupture » et « Les méthodes de l’innovation de rupture » publiés en octobre et novembre chez Eska. Interview exclusive de Jean Pascal Derumier par Stéphanie Diallo-Morin*.
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
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La directive européenne du 28 juin concernant l’accessibilité numérique marque un tournant majeur pour des millions...
Les chakras de l’entreprise : 4 dimensions porteuses de sens et d’équilibre
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Libérer l’énergie entrepreneuriale
Nous avons vu dans la partie 1 les 3 dimensions qui constituent le socle de l’entreprise :
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Si votre N+1 refuse de vous accorder des congés : quels sont vos droits ?
Votre N+1 peut-il refuser votre demande de congés ? La réponse est oui ! Et si vous partez quand même, vous vous exposez à un constat d’abandon de poste qui s’avère être un motif de licenciement pour faute grave. Cette règle est toutefois nuancée par la loi. Explications.
Entretien d’évaluation : comment s’y préparer
Entretien d'évaluation, comment s'y préparer. L'entretien d'évaluation représente un moment stratégique dans la carrière d'un cadre ou dirigeant. Bien que facultatif pour l'employeur en vertu...
Formation et enjeux stratégiques adjacents
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Formation et enjeux stratégiques - Les salariés aujourd'hui sont en...
Formation 100 % à distance : laquelle choisir ?
L'enrichissement des connaissances ne doit pas s'arrêter le jour où vous décrochez un emploi. Il sera nécessaire, tout au long de votre parcours professionnel,...
