Clés pour bien négocier votre départ
Les conditions de travail se dégradent, le cœur n’y est plus, comme dans un couple où les sentiments se sont émoussés, arrive le moment où la rupture avec votre employeur devient inévitable. La décision de rompre est difficile car porteuse d’inconnu, d’aventure et une fois prise irrévocable. Une tranche de vie parfois longue sera définitivement tournée. Il faut donc vous préparer et être solidement armé. Quelques clés faciliteront votre démarche.
Les Ted Talks les plus inspirants, pour ceux qui travaillent à distan
Les Ted Talks les plus inspirants, les Ted Talks pour ceux qui travaillent à distance aident le télétravailleur à assumer sa fonction. Les conseils...
Les stratégies marketing en 2024 : l’ère de l’IA redéfinit le jeu
L'horizon du marketing a été bouleversé depuis l'avènement de l'IA. L'année dernière,
l'arrivée de ChatGPT d’OpenAI a marqué un tournant majeur dans la manière dont
nous...
Bonheur professionnel : 3 idées reçues à démystifier
Des croyances sur la vie active complètement erronées font obstacle au bonheur professionnel, des modèles sociaux dans lesquels il fait bon se vautrer, et surtout ne pas se remettre en question. Focus sur 3 grands mythes sur le bonheur professionnel et comment s'en libérer.
Vaincre le stress : 10 astuces à utiliser pendant le week-end
Le stress s’immisce dans votre vie souvent quand vous vous y attendez le moins. Pour gagner la guerre contre le stress en semaine, il faut vous préparer quand vous ne travaillez pas. En gros les 10% de votre temps utilisés à bon escient vous feront réussir les 90% autres. Focus sur 10 astuces à utiliser quand vous ne travaillez pas pour vaincre le stress au travail.
Entreprises et indépendants : Full speed en mode projet !
89 % des ETI françaises estiment que le digital a transformé leur structure et leur modèle d'affaires[1]. Les crises successives des années 2000 ont laissé des traces : les entreprises décentralisent leurs process et externalisent de plus en plus leurs besoins. En parallèle, elles doivent également assumer des rythmes de production accélérés. Dans ce contexte de transformation sociétale profonde, les entreprises doivent prendre conscience de leur rôle à jouer, notamment en soignant leur rapport aux travailleurs indépendants pour pérenniser un nouveau modèle organisationnel en mode « projets » qui fait la part belle aux consultants et aux expertises extérieures.
Prendre soin de la dimension du processus, le chakra sacré
La dimension du processus ; la force vitale de l’entreprise
La dimension du processus le chakra sacré. Son nom sanskrit est Svadhisthana, que l’on peut traduire...
Réussite professionnelle : à la recherche des clés du succès
Trouver les règles qui vous aident à mieux piloter votre vie professionnelle m'a toujours obsédé. Une traçabilité cachée du succès doit bien exister. Coup de projecteur sur la recherche de cette fameuse loi du succès, à travers les expériences et les réflexions de millions cadres.
Comment se faire licencier sur You Tube
Alberto Weretilneck, gouverneur de la province Rio Negro d’Argentine, a annoncé sur YouTube qu’il licenciait 170 hauts fonctionnaires provinciaux. Il ne s’est pas adressé directement aux salariés. Focus sur cet employeur geek, qui invente le licenciement on line avec enregistrement sur You Tube.
Réussir la reprise impose de réinventer la relation avec les salariés
Réussir la reprise. La crise Covid-19 a fait émerger deux trajectoires parallèles : d’un côté les entreprises sont conduites à contrôler leurs coûts et...
Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs
Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.
Les avantages des bâtiments industriels : flexibilité, durabilité et économie
Les avantages des bâtiments industriels. Un bâtiment industriel démontable est une structure conçue pour être facilement assemblée, démontée et réassemblée selon les besoins. Cette...
Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?
Senior toujours actif, junior entreprenant, haut potentiel, autodidacte ou globalement hors case ? Vous êtes un profil atypique aux yeux des recruteurs, et pouvez faire peur à l’entreprise, mais il vous est possible de trouver un poste à la hauteur de votre singularité. Focus sur les pistes à explorer.
Saint-Valentin, focus sur les relations « amoureuses » au travail
Saint-Valentin focus sur les relations « amoureuses »
Relations amoureuses au travail
Selon l'Infographie_PageGroup étude_relations_travai, plus de 3 personnes sur 10 ont ressenti un intérêt sentimental particulier pour...
Quand l’Institut catholique de Paris concilie performance et humanité
L'Institut catholique de Paris vient de lancer une formation permettant aux dirigeants d'entreprise d'aborder ce thème sous le double prisme de l'anthropologie chrétienne et de l'entreprise.
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ?
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.
L’immobilier de bureaux en crise : la nécessité de redynamiser le marché
L’immobilier de bureaux en crise : la nécessité de redynamiser le marché. L’immobilier de bureaux en Île-de-France se trouve à un tournant décisif, illustré...
Se former à la certification ITIL, un atout pour se différencier
ITIL ou « Information Technology Infrastructure Library », traduire « bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information » englobe les bonnes pratiques pour manager les systèmes d'information et dote les DSI d'outils et de documents pour améliorer la qualité des prestations. Certification reconnue, elle donne à son titulaire des atouts pour trouver un emploi rapidement et évoluer rapidement.
Holacracy ou l’Entreprise Libérée à portée de main
Ces dernières années, le monde du travail a connu une mutation inédite depuis le début du 20ème siècle. L’émergence et la généralisation du digital à tous les niveaux de l’entreprise sont venues remettre en question des cultures et des pratiques jusque-là incontestées. L’organisation classique, hiérarchisée et pyramidale, semble avoir vécu. Focus sur l’Entreprise Libérée ou Holacracy.
8 erreurs les plus rédhibitoires sur votre profil LinkedIn
La plus grande erreur est de ne pas mettre votre photo. Vous serez vu 7 fois plus si votre profil vous montre car cela rassure, un profil sans visage fait demander ce que vous cachez ... Pour booster votre visibilité, évitez les 8 erreurs les plus rédhibitoires sur votre profil LinkedIn.
Ingénieur, choisissez un emploi dans une entreprise à culture Ingénieur
Trouver le poste d’ingénieur qui vous convient exige de votre part une approche professionnelle et méthodique, cela passe bien sûr par l’exploitation des techniques habituelles de recherche mais surtout par la validation que l’entreprise que vous visez entretient une véritable culture Ingénieur.
Pour faire face à la crise, le plan social n’est pas (forcément) la meilleure...
Pour faire face à la crise. Au mois de juillet, l’ I.N.S.E.E. a annoncé une baisse de 13,8 % du produit intérieur brut, ce...
Construire une culture de la sécurité en tant que processus
Construire une culture de la sécurité en tant que processus. Le facteur humain est impliqué dans environ 68 % de toutes les violations. Il...
Les JO 2024 : un catalyseur pour une nouvelle ère sportive en France axée...
Les JO 2024 : un catalyseur. Les Jeux Olympiques 2024, récemment clôturés, ont insufflé un vent de renouveau dans le paysage sportif français. Au-delà...
Crise sanitaire du covid-19 : réinventer la démarche de qualité de vie au travail...
Réinventer la démarche de qualité de vie. Face à la crise sanitaire du covid-19, et aux mesures d’urgence qu’ont dû prendre les entreprises pour...
Les Jeux Olympiques de Paris 2024, un tremplin pour la transformation du marché du...
L'organisation des Jeux Olympiques de Paris en 2024 est plus qu'un simple événement sportif. C'est un véritable révélateur des évolutions en cours dans le...
Clause de non-concurrence : que devez-vous faire en cas de nouveau projet professionnel ?
Clause de non-concurrence. Votre contrat de travail comporte une clause de non-concurrence ? La rupture de votre contrat est envisagée par votre employeur ou...
Quelles sont les tendances actuelles dans le domaine de la logistique et du transport...
Quelles sont les tendances actuelles dans le domaine de la logistique et du transport maritime ? Le secteur de la logistique et du transport maritime...
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup. Les startups ont très souvent véhiculé des clichés particuliers dans l’imagination collective. Une équipe constituée...
L’assurance professionnelle de l’entrepreneur : une vraie décision de management
L’assurance professionnelle de l’entrepreneur : une vraie décision de management
Quand on évoque l’assurance professionnelle d’un entrepreneur, on vise aussi bien l’entrepreneur que le micro-entrepreneur....
Jérôme Kerviel, star du cinéma et des prud’hommes
Un film sur la saga du trader Jérôme Kerviel qui entre 2005 et 2008 a fait plonger la Société Générale de 4,82 milliards d'euros sort le 20 juin sur nos écrans. A partir de son livre publié en 2010 sous le titre « L'Engrenage : mémoires d'un trader », le film sur le trader le plus célèbre de France qui effectue sa peine sous bracelet électronique, sort au moment où le Conseil de Prud’hommes tranche en sa faveur. Explications.
Ce qui marche pour rendre vos e-mails très productifs (Etude d’experts)
L'analyse d'experts menée par Yesware* de 500 000 emails et HubSpot**, à partir de 6,4 millions d’emails, identifie les types de courriels efficaces. Un cadre passerait en moyenne plus du quart de sa journée à envoyer des messages et à lire ceux qu’il reçoit. L'e-mail omniprésent peut devenir chronophage. Pour vous aider à l’utiliser de la manière la plus productive, voici le décryptage de 5 idées reçues.
Salon de l’Agriculture (SIA2022) : les meilleurs citations
Salon de l'Agriculture/Salon de l'Agriculture/Salon de l'Agriculture
« Notre pays crève pour deux raisons : il a renié la religion qui le soudait et il...
Fête des mères “Désolé Newton, mais ma mère est le centre de gravité”
La Fête des Mères est l’occasion extraordinaire d’exprimer son amour à celle qui nous a mis au monde. La meilleure façon d’exprimer ses sentiments...
Ben Silberman, 37 ans, fondateur de Pinterest, parmi les personnes les plus riches du...
À 37 ans, le fondateur de Pinterest Ben Silbermann est milliardaire ! Retour sur le parcours d’un enfant du Web pur produit de Google, dont l’application, à mi-chemin entre réseau social et partage d’images, est l’une des plus téléchargées dans le monde.
Créativité : 5 pratiques astucieuses pour la libérer et la stimuler
La créativité est source de productivité ! Si l’esprit créatif est LE mot d’ordre en entreprise, vous vous sentez souvent bien incapables d’exprimer l’imaginaire qui sommeille en vous ; encore moins de vous en servir pour augmenter vos performances. Pourtant, la créativité n’est pas l’apanage des artistes, et vous êtes aussi capable de réinventer votre quotidien, d’innover et de faire fuser les idées ! Créativité : 5 astuces pour la stimuler.
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
Les stéréotypes sexistes subsistent dans l’entreprise en 2023
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...
Femme active : plutôt jongleuse, équilibriste ou résignée ?
Comment concilier vie professionnelle et maternité ? Vous vous êtes sans doute posé mille fois la question. Or, la réponse n’est pas aisée parce qu’elle dépend de nombreux facteurs comme l’entourage, le niveau de vie, le métier que vous exercez. Chacune tente de s’en sortir, à sa façon, sans pour autant s’ériger en modèle. D’après l’ouvrage Plafond de mère, de Marlène Schiappa*, on peut néanmoins définir 4 profils types de femme active qui réussit, tant bien que mal, à gérer sa carrière, son foyer et ses enfants.
You speak french, les Anglais vous recrutent !
Vous êtes Français et vous avez envie de travailler dans une entreprise britannique ou anglophone ? Votre profil de candidat maîtrisant la langue française est recherché, selon une enquête de la CBI. Détails de l'étude.
Comment dominer votre stress en toutes circonstances
Le stress est le mal de notre époque. Vous voulez en faire toujours plus et aller encore plus vite. Attention, anxiété, insomnie, voire dépression ou maladie psychosomatique vous guettent. Pourtant vous pouvez éviter tout cela. Voici les 51 coups de grâce recommandés par une experte.
Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google
Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.
Parler en public avec brio grâce à la méthode P.O.M
Que vous preniez la parole devant un large auditoire ou en comité restreint, l'objectif reste le même : réussir à captiver votre public du début à la fin. Face à cet enjeu, difficile de ne pas avoir la boule au ventre ou la gorge sèche, et aussi de trouver le temps pour préparer un discours de façon efficace. Focus sur une solution, la méthode POM - Public, Objectif, Message - qui vous permet en quelques minutes de prendre la parole avec brio.
Valérie Lorentz-Poinsot : Directrice Générale des Laboratoires Boiron,
Valérie Lorentz-Poinsot a été nommée Directrice Générale des Laboratoires Boiron après 19 ans au sein de l’entreprise. Présidente de l’International Women’s Forum pour soutenir...
Génération Z : L’avenir du recrutement se joue maintenant
Génération Z : L’avenir du recrutement se joue maintenant. Le marché de l'emploi français est en pleine transformation : comment les entreprises peuvent-elles s’y adapter...
Accueillir un salarié après un burn out
Accueillir un salarié à la suite d’un burn out. Le burn out est un état de fatigue intense et de grande détresse causé par...
Comment répondre aux questions mieux que quiconque
En tant que manager, vous devez être prêt autant à répondre à des questions qu’à en poser. Si vous hésitez, on pensera que vous n'êtes pas très coopératif, ignorez la réponse, manquez de confiance, ou au pire votre non-réponse sera considérée comme une forme d’arrogance. Repères pour ne pas être pris au dépourvu.
Joelle Pineau, jeune et brillante canadienne à la tête du laboratoire de Facebook
Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.
Etudes en ligne : la clé stratégique pour 2021
Etudes en ligne. La crise du COVID-19 a secoué tous les secteurs et impacté un bouleversement des tendances et des habitudes de nombreux consommateurs....
