La formation des chefs de projet : un investissement indispensable pour l’avenir
Il est plus important que jamais d’investir dans la formation des chefs de projets. Leur aptitude à tirer le meilleur de leurs équipes est...
Ecoles des entrepreneurs à succès
Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.
Le conseil en stratégie augmenté grâce aux data sciences
Grégoire Leleu, expert data du pool One Man Support nous explique l’apport des outils d'aujourd’hui pour les due diligences stratégiques et commerciales.
Cédric O, surnommé « Samsung », secrétaire d’État en charge du numérique
Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron.
Votre patron est plus jeune que vous : comment gérer la situation
Si votre supérieur hiérarchique a 10 ans de moins que vous, cela peut devenir gênant si vous n’y prenez garde. Au début, quand vous le découvrez, vous êtes gêné, pourtant cela peut être une bonne nouvelle. Voici la meilleure façon de gérer une telle situation.
Anticiper l’avenir : la nécessaire formation des chefs de projets
Optimiser l’efficacité des employés est l’un des rôles clés des chefs de projets pour garantir à l’entreprise les meilleurs résultats. Investir pour leur formation...
Le couple Entrepreneur/Chercheur : facteur clé de succès de la start-up
Les nouvelles opportunités de développement grâce aux synergies à valoriser entre la dynamique des startups et les atouts de la recherche en France, analysées par une spécialiste...
L’impact de l’IA sur l’organisation des entreprises : une opportunité stratégique
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le paysage des entreprises. Elle modifie leur organisation interne, ainsi que leurs processus décisionnels. Cette révolution technologique fournit non...
La gouvernance du futur pour votre entreprise
Après avoir analysé les conséquences catastrophiques des problèmes de gouvernance, et défini les critères permettant d'évaluer une bonne gouvernance, Yves-Chantal Gagnon passe au crible les principes auxquels doit répondre toute décision qui génère une bonne gouvernance qui améliore la performance et assure la pérennité d'une entreprise.
Périr ou survivre : Office 365, une cible toujours prisée par les cybercriminels
Depuis son lancement il y a 10 ans, Microsoft Office 365 s’est ancré dans la vie de millions de professionnels. Sans se poser de...
Consultant en informatique décisionnelle/Big data, un métier d’avenir
Sa mission essentielle est de collecter les données stratégiques de l’entreprise et mettre à sa disposition des informations et des outils fiables qui aident à prendre des décisions pertinentes. Très recherché, il porte un nom différent selon l’entreprise et le focus de sa mission : Chief data officer, responsable ou consultant BI/Big data, consultant BI (Business Intelligence), manager d’infocentre, consultant Datawarehouse, ou spécialiste ETL (Extract Transform Loading), data Scientist, ou encore expert BI/Big data, analyste R&D Big data…
Comment déjouer l’imposture d’un faux CV
Il peut être tentant pour certains d’enjoliver le CV. Cela peut consister à rajouter une expérience valorisante dans un emploi à responsabilité que le candidat n’a pas réellement exercé ou faire état d’un diplôme qui n’a pas été obtenu. Après tout, l’imposteur a généralement peu de chance d’être démasqué, sauf insuffisance manifeste à tenir le poste pour lequel il a été recruté. Employeurs : comment déjouer l’imposture d’un faux CV
Lars Rieben Sørensen : le management « à la scandinave »
Le norvégien Lars Rieben Sørensen a été élu meilleur PDG de l’année par le magazine Harvard Business Review. À la tête de l’entreprise pharmaceutique danoise Novo Nordisk, l’homme remporte la palme de la meilleure gestion en matière d’impact social, environnemental et de croissance à long terme. Zoom sur un style de management « à la scandinave », comme Lars Rieben Sørensen le décrit.
Management par ludification ou le jeu au travail : une fausse bonne idée ?
La « ludification »
ou en anglais « gamefication »
La « ludification », en anglais « gamefication » désigne l’application des mécaniques du jeu au monde du travail afin de créer au sein...
Le vidéoprojecteur interactif, plus fort que le TBI
Les écoles et les entreprises apprécient de plus en plus le vidéoprojecteur interactif qui est entrain de dépasser le TBI. Moins fragile, moins onéreux et moins compliqué à installer, il remporte un vrai succès.
Les 10 plus grands fortunés de France
Le dernier classement des plus grandes fortunes de France en 2015 réalisé par le Challenge et l’Observatoire des Inégalités montre que le patrimoine professionnel des 500 personnalités les plus fortunées s’élève à 460 milliards d’euros, soit 18 % de plus qu’en 2014. Focus sur les 10 Français - autant d'héritiers que bâtisseurs - de ce palmarès et sur ce qui a fait leur fortune dans le luxe, l'alcool, les médias, l'aéronautique, le téléphone, la distribution...
Comment seront versés vos salaires dans les 10 prochaines années ?
Vos salaires dans les 10 prochaines années. Selon une étude qui a interrogé près de 2 000 salariés et employeurs en Europe au sujet...
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end à Paris. C’est l'occasion de voir en quoi les Ressources humaines sont impactées par les chatbots qui débarquent dans les entreprises. Utilisé exclusivement pour le suivi de la clientèle, ce nouveau type d’assistant virtuel, basé sur l’intelligence artificielle, fait son entrée dans les Ressources Humaines (RH), avec des finalités variées comme aider la prise de décision stratégique (recrutement, évolution des carrières...) ou carrément réaliser certaines missions RH en lieu et place de l’humain (sourcing, classement...). Zoom sur le chatbot dans les RH : ses missions, ses prérequis.
Cyberdéfense : optez pour une stratégie centrée sur les collaborateurs
Les cybercriminels n’ont de cesse de se réinventer en développant de nouvelles tactiques pour cibler différentes organisations, les récentes cyberattaques d’hôpitaux français l’ont démontré....
Intelligence ambiante : l’IA peut-elle anticiper les demandes des clients ?
Mercredi 3 novembre 2021, s’est tenue au WebSummit de Lisbonne, une courte keynote de 15 minutes au titre provocateur “Why Amazon wants you to...
Infographie : le « blurring » touche surtout les cadres
*** 3mn à lire *** Après le burn-out - épuisement dû à une surcharge de travail ou de responsabilités professionnelles, et le bore-out - désintérêt ou ennui dans le travail, qui ont souvent mêmes conséquences sur la santé psychologique du cadre, les outils issus des NTIC génèrent une sorte de floutage entre vie professionnelle et vie personnelle, qui présente des avantages et des risques.
La fraude aux aides à l’emploi : le top 5 des astuces de fraudeurs
La pandémie COVID-19 a durement frappé de nombreux secteurs d’activité tels que la restauration l’hôtellerie, et un grand nombre de petites entreprises et d’indépendants...
L’ACE, Association des Comptables Enseignements : 1er CFA des métiers du Chiffre de la...
Centre de formation continue, centre de bilans et d’accompagnement professionnel, depuis plus de 20 ans, le CFA ACE, est le premier CFA des métiers du chiffre et le CFA incontournable de l’enseignement supérieur pour les formations en gestion et en management. L’ACE c’est également un spécialiste de l’accompagnement en gestion des compétences, bilans, coaching et Centre de formation continue. Récemment labellisé ISO 26000, il devient la 131ème entreprise française à obtenir cette prestigieuse norme internationale et le 1er centre de formation de l’enseignement supérieur en France. Focus sur un leader de la formation en alternance.
Digital Markets Act : professionnels du marketing local, un peu de mesure !
Digital Markets Act . Depuis plusieurs semaines, il est courant de voir passer sur les fils d’actualité Linkedin, dans les newsletters Marketing, dans les...
La signature électronique, un outil clé en période de confinement
Tribune d’Antoine Louiset, CTO de Yousign – éditeur de logiciel et tiers de confiance français spécialisé dans les solutions de signature électronique
Alors qu’en cette...
Sensibilisation à la cybersécurité : les prémices du changement
Sensibilisation à la cybersécurité. Plus de 8 violations de données sur 10 dans le monde relèvent d’une erreur humaine. L’utilisateur est le maillon faible de...
Pourquoi et comment intégrer une charte Internet dans votre entreprise
La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.
Le travail hybride : comment les leaders de l’IT préparent leurs réseaux
Le travail hybride : comment les leaders de l’IT préparent leurs réseaux. La pandémie de COVID-19 a bouleversé le monde du travail. L’informatique a...
L’assistant virtuel : nouveau membre clé des équipes informatiques
Si Alexa et Siri ont largement contribué à amener l’intelligence artificielle (IA) dans nos vies, le potentiel de cette technologie va bien au-delà de...
L’Entreprise Titanic SOS et la Technologie « Ice Berg » III
L’analyse des causes d'une catastrophe parmi les plus meurtrières de l'histoire moderne - plus de 1500 victimes – peut servir d'enseignement aux dirigeants d'entreprises et aux gouvernants qui avancent le souvent dans «les eaux glacées des icebergs», et toujours de plus en plus vite. Voici la suite du décryptage d'un expert.
SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès
Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.
Industrie metaverse et business
Industrie metaverse et business. FACEBOOK est l'une des principales entreprises innovantes ! Le changement de METAVERSE de Facebook est une chose ÉNORME, il capte...
Les avantages d’un logiciel CRM pour développer votre business
Les avantages d’un logiciel CRM. Trouver des clients est un vrai défi et une fois que vous les avez trouvés, vous devez établir et...
Collaboration Inter-Entreprises : alliance et performance
Le projet de Collaboration Inter-Entreprises est plus que jamais un des leviers que l’entreprise doit utiliser pour son développement dans une économie moderne mondialisée. Décryptage par un expert.
Gestion des opérations informatiques : l’art de la simplicité
Opérations informatiques et art de la simplicité. Tout ce qui est disruptif n’est pas nécessairement positif, en particulier dans les domaines de l’IT et...
Secteur de la tech : la désertification des talents est-elle une fatalité ?
Secteur de la tech. En mars dernier, 30 dirigeants d’entreprise ont signé un appel à « sauver les maths ». Un cri d’alarme d’autant...
Le No Code : définition, formation et avantages pour les entreprises
Il est aujourd’hui prisé dans le monde de la programmation. Il s’agit d’une solution qui permet à tous ceux qui ne maitrisent pas le...
Expérience client : la repenser à l’ère du metaverse
Expérience client : la repenser à l’ère du metaverse/ De plus en plus d'entreprises se tournent vers le metaverse pour repenser et moderniser la...
Business intelligence et Analyse de données : différences et complémentarité
La Business Intelligence (BI) ou intelligence d’affaires
La Business Intelligence (BI) enregistre, étudie et travaille les données de l’entreprise pour performer dans le futur. Des...
« Tu es toujours au bureau ? » : le phishing qui vous attaque...
Le phishing attaque par surprise. Qui n’a jamais reçu d’e-mail de
phishing ? Nous avons tous été victimes d’une tentative d’attaque de ce genre. Avec...
L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique
Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.
BTP : facilitez la gestion de vos chantiers avec les applications de suivi
Facilitez la gestion de vos chantiers. Dans le processus de construction d'une route, d'un immeuble ou de tout autre ouvrage BTP, le suivi de...
Quel terminal de paiement électronique (TPE) choisir en fonction de son activité ?
Quel terminal de paiement électronique choisir. La carte bancaire étant le moyen préféré des Français, grands groupes comme PME doivent s’équiper d’un terminal de...
Comment apprendre à désapprendre
Comment apprendre à désapprendre. Nos sociétés et les entreprises évoluent quasiment en permanence sous l’impulsion de l’innovation, ce qui implique que les compétences numériques peuvent...
Formation : le rôle essentiel des technologies éducatives ou «EdTech»
Plus qu’une mode ou une tendance, les technologies éducatives constituent depuis peu une réponse aux exigences des entreprises en matière de formation. Leurs besoins n'étant pas toujours couvertes par les établissements d’enseignement traditionnel, les EdTech ont ainsi un gros potentiel de croissance et deviennent un complément à l’enseignement académique. Explications par Olivier Sinson, expert de l'apprentissage et d'enseignement en ligne.
Intégrer un incubateur : pour quoi, pour qui ?
Vous avez certainement entendu parler des incubateurs d’entreprises : lieux d’échanges, de création de valeur et d’innovation ! Ils concernent les créateurs d’entreprise et nouveaux dirigeants jusqu’à 3 ans d’activité. Spécialisés par domaine de compétences, ils visent en général des secteurs de pointe, privés, publics, rattachés à une grande école… Focus sur les atouts d’un incubateur et sur la manière d’ intégrer ce haut lieu de réussite entrepreneuriale.
Sécurité et open source : un effort collectif qui accroît l’excellence
Si l’open source accélère la mise sur le marché des logiciels, elle ne supprime pas les problèmes de sécurité. En capitalisant sur la communauté...
A voir à la télé cette semaine
Emission débats, enquêtes et investigations, films, reportages… une sélection de moments de télévision sur des sujets d’actualité, de fond ou de réflexion sur la vie des dirigeants et des cadres du monde politique, économique, syndical, religieux et sportif. A voir à la télé cette semaine.
L’automatisation : la réponse à la pénurie de compétences en Europe ?
Automatisation et pénurie de compétences
Une crise persistante en Europe
La crise des compétences professionnelles dans toute l'Europe est très préoccupante. Plus de 3 % (soit...
Les NFTs et la blockchain pour transformer un secteur automobile
Les NFTs et la blockchain. Tandis que l’industrie automobile était jusqu’alors relativement épargnée par le phénomène NFT, la « tokenisation » du secteur prend...
