Réussir en entreprise

Petites astuces et grands entrepreneurs

Petites astuces de grands entrepreneurs pour réussir au quotidien

Du matin au soir, les grands patrons ont tous des habitudes gagnantes qui les aident à atteindre les sommets. Si vous cherchez à améliorer votre vie, à être plus performant dans votre job, plus en forme... inspirez-vous de leurs meilleures astuces pour réussir.
3 piliers de la réussite

3 piliers de la réussite d’une entreprise selon Peter Thiel (cofondateur PayPal)

3 piliers de la réussite. Peter Thiel, un des entrepreneurs les plus célèbres du siècle, est à l’origine d’innovations qui ont changé la face...
Excellente année 2020

Excellente année 2020 / TOP 13 des articles que vous avez le plus lus...

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Excellente année 2020 Manipulation : 3 techniques de mentaliste pour mieux négocier Connaître les techniques de mentalisme peut vous aider à réussir vos échanges avec brio,...
3 réseaux sociaux

3 réseaux sociaux sur lesquels votre entreprise doit se trouver

Aller sur tous les réseaux sociaux prend du temps : mieux vaut les cibler en fonction de vos besoins. Explications de Nicolas Fayon, dirigeant de PageYourself.

L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique

Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.
Regain des ruptures conventionnelles CreditPhoto Depositphotos

Regain des ruptures conventionnelles après la crise Covid : analyse des experts

Regain des ruptures conventionnelles. La Direction de l'Animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) a publié les derniers chiffres des ruptures...
L'avenir du Leadership en éducation CreditPhoto Depositphotos

L’avenir du Leadership en éducation… Indispensable !

L'avenir du Leadership en éducation. La reprise après les vacances passera par l'avenir de la vie en entreprise. Un sujet populaire. Bien qu'il soit...
Parler en public credit Depositphotos

Parler en public : comment réussir à surmonter votre trac

Maux de ventre, tremblements, trou noir..! Autant de symptômes du trac. Si vous faites partie de ceux qui se retrouvent paralysés dès que vous devez vous adresser à un auditoire, cet article est pour vous. Vaincre la peur de parler en public est possible si vous vous y attelez ...  

Holacracy : vers une expérience employé “upgradée”

Comment la pratique de Holacracy, en s’appuyant sur une organisation réinventée, la responsabilité et l’autonomie de chacun, une gouvernance tournée vers l’efficacité et la raison d’être, tend vers cette expérience employé « upgradée » que dirigeants, managers et employés appellent de leurs vœux. Explications par Bernard Marie Chiquet, fondateur d’iGi Partners

Productivité : les mauvaises habitudes à éliminer de votre quotidien

En matière de productivité, les petites mauvaises habitudes font la différence. Vous devez donc analyser vos pratiques qui entravent de manière insidieuse votre réussite. En éliminant ces comportements par des efforts et la maîtrise de soi, vous êtes entrain d’avancer résolument vers le succès.
Organiser un événement d'entreprise

Comment organiser un événement d’entreprise ?

Organiser un événement d'entreprise. L'organisation d'un séminaire, d'une soirée d'entreprise, d'une formation en interne ou de tout autre événement d'entreprise peut être assez stressante....
Les 5 plus gros regrets

Les 5 plus gros regrets de ne pas savoir parler l’anglais  

Les 5 plus gros regrets.  Dans le monde du travail, la maîtrise de l’anglais est devenu un atout indispensable, à l’heure de la mondialisation...
Promouvoir la diversité du leadership

Promouvoir la diversité du leadership dans un contexte post-pandémie

Promouvoir la diversité du leadership. Selon les données actuelles, les pays dans lesquels les femmes occupent des postes de leadership ont enregistré six fois...

Une stratégie gagnant-gagnant pour réussir votre vie professionnelle

Au-delà de l’évidente nécessité économique, les efforts que vous déployez pour atteindre vos objectifs professionnels sont souvent motivés par un besoin irrépressible de voir confirmer votre valeur. Le cas échéant, c’est pour cette raison que l’absence de reconnaissance - le plus souvent de mise dans les organisations par ignorance ou par négligence - sape dangereusement votre énergie en vous maintenant dans un état de frustration et de surinvestissement. Pour mener votre carrière à la hauteur de vos aspirations, prenez quelques instants pour réfléchir à une stratégie gagnant-gagnant.
Réinventons la collaboration

Réinventons la collaboration entre Direction Financière et directions opérationnelles

Réinventons la collaboration. Poussées par la mise en place soudaine du télétravail, les entreprises ont dû revoir leur façon de travailler et de collaborer....
Post-confinement et indicateurs optimistes

Post-confinement : les indicateurs optimistes de la reprise 

Post-confinement et indicateurs optimistes. Dans l’économie française, l’hôtellerie-restauration est un géant. Sixième employeur de France avec 3% de l’ensemble des salariés du pays et...
Digital et politiques RSE

Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises

Digital et politiques RSE. S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité...
Cadre et dirigeant, préparez vous à surmonter la récession credit Depositphotos

Cadre et dirigeant : préparez vous à surmonter la récession

Préparez vous à surmonter la récession. La situation géopolitique reste tendue, la croissance économique mondiale devrait ralentir. L'inflation est en hausse, le pouvoir d'achat...

Le défi d’Elisabeth Borne : faire de la France un pays où il fait...

Le défi d'Elisabeth Borne, nommée Première Ministre ! De tous les noms qui circulaient, Mme Borne avait ma préférence. Son passage à la RATP...

Lier santé et performance au travail : la clé de la réussite

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Le monde de l’entreprise se saisit davantage des problématiques de sécurité et de santé au travail des collaborateurs, et prend conscience de l’importance et du besoin de prévenir avec l’intervention d’un ergonome en entreprise. Focus sur la démarche à adopter.

Bonheur au travail : la recette danoise

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Pour le gourou danois du bonheur au travail Alexander Kjerulf, les Danois sont incontestablement plus heureux au travail que les Américains. Démonstration en 5 points.
Formation professionnelle et transformation digitale

Formation professionnelle : la grande échelle de la transformation digitale

La formation professionnelle a fait l’objet d’une nouvelle réforme, entrée en vigueur en janvier, qui pourrait cette fois transformer son système en profondeur en redonnant le pouvoir aux intéressés de choisir le dispositif le plus adapté à leurs besoins. Décryptage par Marina Péré, COO de Shake my Firm.

Réussir son intégration aux Etats-Unis

On me pose souvent cette question d’actualité au sujet des expatriés à savoir : quelle est la clé du succès pour réussir aux Etats Unis ... et ma réponse reste invariablement : l’intégration.
Développement durable et humanisation du management credit Depositphotos

Développement durable et humanisation du management : quand les entreprises agissent pour le bien commun

Développement durable et humanisation du management. Les tensions géopolitiques, la succession des crises climatiques, économiques, financières et sociales rendent la conjoncture toujours plus anxiogène....
Choisir une solution RH

Choisir une solution RH : gain de productivité et climat de confiance

Choisir une solution RH. L'avenir de toute entreprise consiste de plus en plus à supporter des changements rapides, à répondre à la dynamique du...
La digitalisation et la gestion des talents

La digitalisation des entreprises et la gestion des talents

La digitalisation et la gestion des talents. La « gestion des talents » apparaît il y a une 20 aine d’années, alors que les...

La dirigeante plus performante que le dirigeant : les chiffres parlent !

La femme est non seulement plus performante, mais aussi plus ambitieuse que l’homme, la française tout du moins pour cette deuxième caractéristique, et ce sont les études statistiques qui le disent ! Dividende plus élevé, meilleurs ratios financiers : tout porte à croire que l’entreprise qui emploie une femme à un poste de direction obtient une meilleure performance que celle dirigée par un homme. De l’étude « les femmes dans les entreprises » établie par le Crédit Suisse au baromètre des PME françaises de l’INSEE, zoom sur la performance au féminin.
Inspirez vos équipes par vos erreurs

Dirigeants, inspirez vos équipes grâce à vos erreurs

Inspirez vos équipes par vos erreurs. Après avoir investi 5.000€, travaillé dur pendant plusieurs mois et cru en mon projet à 100%, j’ai décidé...

Les stratégies marketing en 2024 : l’ère de l’IA redéfinit le jeu

L'horizon du marketing a été bouleversé depuis l'avènement de l'IA. L'année dernière, l'arrivée de ChatGPT d’OpenAI a marqué un tournant majeur dans la manière dont nous...

Infographie : portrait du cadre idéal

Il y a certains traits qui caractérisent le cadre idéal. Tout le monde les connaît mais il est bon de les rappeler : ambition, autonomie, humilité, fiabilité… Focus sur les 10 qualités du cadre idéal à travers cette infographie.
Vaccin, le virus et la pandémie

Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie

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Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...

Regagner la confiance en soi après un échec

Vous êtes confronté à des échecs et des revers tout au long de votre vie. Selon l'aphorisme d'Epictète « Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, mais le jugement qu’ils portent sur les choses. », votre vie est ce que vous en faites, et le seul responsable c'est vous. C'est une excellente nouvelle car cela signifie que vous avez le pouvoir de changer et d'influencer le cours des événements. Et ce qui va vous aider de manière très importante, c'est votre état d'esprit. Réflexions et exercices pour reconstruire votre confiance en soi.
La pandémie et manière de travailler

La pandémie a-t-elle désorganisé ou organisé notre manière de travailler ?

La pandémie et manière de travailler. Si la pandémie a perturbé la manière traditionnelle de travailler, l’a-t-elle désorganisée ou  organisée ? Certes, elle a...
Formation au leadership

Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables

Formation au leadership. Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode...
L'art stratégique de dire NON Depositphotos_Milkps

L’art stratégique de dire NON : un levier de performance durable pour cadres et dirigeants

L'art stratégique de dire NON: Un levier de performance durable pour les cadres et dirigeants. Dans l'environnement professionnel actuel, où l'hyper-connectivité et l'immédiateté dominent,...

Le Top des meilleures entreprises où il fait bon travailler en France

Comme la plupart des personnes qui cherchent un nouvel emploi, avant de faire le choix de travailler dans telle ou telle entreprise, vous voulez savoir comment elle est organisée et comme on y vit et travaille. Pour vous aider à choisir l’entreprise qui correspond à vos attentes, Glassdoor publie chaque année le Prix du Choix des Employés, avec le TOP 10 des meilleures entreprises.

Manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur

Rien de tel qu’un déjeuner de travail dans un bon restaurant pour entamer une négociation ou faire passer un message auprès d’un collaborateur. Mais pour réussir votre coup, quelques prérequis s’imposent : choix de l’ambiance, durée du service, teneur de la conversation... Tout dépend de l’objectif de l’entrevue ! Comment manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur.

Internet au bureau / vos droits et devoirs (suite)

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Un arrêt de la Cour de cassation du 18 octobre 2006 stipule que les documents sur papier et les fichiers informatiques du salarié « non identifiés comme personnels » sont présumés professionnels. Conséquences.
Comment grimper l’Everest

Comment vous y prendriez-vous pour grimper l’Everest ? 

Sans temps pour apprendre, comprendre et faire le point, l’entrepreneur ne peut pas parcourir les petits pas qui le séparent de ses grandes ambitions… des sommets qui peuvent se déplacer si on prend le temps de lever les yeux du chemin, ou comment les principes de l’ascension de l’Everest peuvent être facilement transposées à l’entrepreneuriat.
soft skills essentiels pour un manager 

Pourquoi les soft skills sont essentiels pour un manager ?

Pourquoi les soft skills sont essentiels pour un manager ? Le succès d’un manager repose autant sur ses qualités humaines que sur ses compétences techniques. Dans...
nouvelles aides aux entreprises

2ème confinement : de nouvelles aides aux entreprises

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Nouvelles aides aux entreprises. Une fois n’est pas coutume, depuis début novembre et le second confinement, le gouvernement remet en place les mesures d’aide...
Accélération avec la loi Rixain

Egalité professionnelle, vers une accélération avec la loi Rixain 

Accélération avec la loi Rixain. La loi n° 2021-1774 « Rixain » visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle qui a pour objectif de remédier...
Pénurie de cadres

L’entrepreneuriat : le moteur de la croissance durable de l’Afrique

Entrepreneuriat et croissance durable de l'Afrique. L'entrepreneuriat est essentiel à la transformation de l'Afrique. Selon le livre blanc de la Banque africaine de développement...
Tourisme d’affaires

Tourisme d’affaires : le séminaire devient-il l’outil managérial de demain ?

Tourisme d’affaires. Généralisation du télétravail, modèle hybride, flex office, multiplication des réunions à distance : le quotidien professionnel s’est réorganisé, de nouveaux usages apparaissent...

L’art de vous mettre en avant sans paraître arrogant

Vous pouvez éprouver de la gêne à vanter vos propres actions de peur de paraître arrogant. Pourtant si vous ne faites pas votre promotion, vous risquez de rester longtemps dans l’ombre. Le plus important c’est vous. Voici comment attirer l'attention et le respect des autres, sans leur paraître prétentieux.
Transition énergétique, IA et DATA

Transition énergétique : comment IA et DATA peuvent changer la donne en matière de...

Transition énergétique, IA et DATA. Mardi 2 novembre 2021 se tenait la conférence “AI is answering the call of sustainability” animée par Dan Jeavons,...

Arrêtez d’être votre propre pire ennemi

Le succès est le plus souvent un chemin d’efforts et de sacrifices. Vous devez y consacrer du temps et surtout faire en sorte que rien ne vienne contrecarrer vos actions. Vous devez aussi vous protéger contre ceux qui veulent vous éliminer ou vous discréditer, à commencer par l'ennemi le plus dangereux et souvent le plus efficace, vous-même. Voici les points sur lesquels vous devez rester extrêmement vigilant sous peine de vous piéger vous-même et de pénaliser votre entreprise.
Pendant le confinement devenir bénévole

Pendant le confinement : devenir bénévole ou donner un coup de main sans sortir...

Pendant le confinement devenir bénévole. De nombreuses actions bénévoles permettent d’aider les victimes, les soignants, les personnes âgées isolées et tous ceux qui subissent...
marianne-CONSEIL-MUNICIPAL

Les faux sites administratifs : comment les repérer et vous défendre

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En ces temps de déclaration de revenus en ligne, les faux sites administratifs pullulent sur Internet. Ils arborent les couleurs nationales et le buste de Marianne, se donnent un air officiel et vous incitent à acheter des services qui s’avèrent gratuits en passant par l’Administration. Comment repérer les faux sites et comment réagir si vous vous faites piéger.

Etre cadre aux Pays-Bas

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ETRE CADRE AUX PAYS-BAS Les Pays-Bas ne connaissent pas de définition légale du cadre. Les cadres relèvent de la définition générale du salarié. Peu importe...

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