Infographie : la patronne de TPE bosse beaucoup et préserve sa vie de famille
Dans une étude* sur les petits patrons, American Express** a étudié le quotidien des femmes dirigeantes, qui représentent aujourd’hui 4 patrons de TPE sur 10 en France. Cette infographie illustre comment malgré leurs responsabilités elles réussissent en général à bien équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
A quoi sert la gentillesse dans l’entreprise ?
Il existe parfois dans la gentillesse une mollesse-Chamallow qui dans un premier temps paraît confortable et sucrée mais qui peut, dans certaines situations, se révéler neutralisante et contreproductive pour l’organisation. Etre « gentil » en entreprise est-ce une qualité à encourager ou un défaut à corriger ? Réponse d'une experte.
Promouvoir la diversité du leadership dans un contexte post-pandémie
Promouvoir la diversité du leadership. Selon les données actuelles, les pays dans lesquels les femmes occupent des postes de leadership ont enregistré six fois...
Post-confinement : les indicateurs optimistes de la reprise
Post-confinement et indicateurs optimistes. Dans l’économie française, l’hôtellerie-restauration est un géant. Sixième employeur de France avec 3% de l’ensemble des salariés du pays et...
Une stratégie gagnant-gagnant pour réussir votre vie professionnelle
Au-delà de l’évidente nécessité économique, les efforts que vous déployez pour atteindre vos objectifs professionnels sont souvent motivés par un besoin irrépressible de voir confirmer votre valeur. Le cas échéant, c’est pour cette raison que l’absence de reconnaissance - le plus souvent de mise dans les organisations par ignorance ou par négligence - sape dangereusement votre énergie en vous maintenant dans un état de frustration et de surinvestissement. Pour mener votre carrière à la hauteur de vos aspirations, prenez quelques instants pour réfléchir à une stratégie gagnant-gagnant.
Coaching personnalisé en entreprise : investir sur l’humain pour une productivité durable
Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, la frontière entre vies personnelle et professionnelle devient de plus en plus floue. Les entreprises font ainsi...
Fumer dans l’entreprise : une faute grave justifiant un licenciement immédiat
Fumer en entreprise est un risque couru par le cadre fumeur pour lui et les autres, le patron, lui, doit faire appliquer la loi interdisant de fumer sur le lieu de travail ce qui n'est pas toujours aisé. Soyez vigilants, les tribunaux sont de plus en plus saisis de plaintes des deux côtés.
Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises
Digital et politiques RSE. S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité...
Les 5 plus gros regrets de ne pas savoir parler l’anglais
Les 5 plus gros regrets. Dans le monde du travail, la maîtrise de l’anglais est devenu un atout indispensable, à l’heure de la mondialisation...
L’avenir des RH se joue en 2025 : Décryptage des tendances clés
L’avenir des RH en 2025 : Décryptage des tendances clés
Par Barthelemy de Badts, consultant RH chez Factorial
Alors que nous nous tournons vers 2025, l’univers...
Les 3 caractéristiques d’un leadership nocif
Même si ces traits de personnalité ne sont pas toxiques au premier abord, Hogan Assessments étudie comment ils pourraient le devenir, s’ils sont négligés...
La digitalisation des entreprises et la gestion des talents
La digitalisation et la gestion des talents. La « gestion des talents » apparaît il y a une 20 aine d’années, alors que les...
Développement durable et humanisation du management : quand les entreprises agissent pour le bien commun
Développement durable et humanisation du management. Les tensions géopolitiques, la succession des crises climatiques, économiques, financières et sociales rendent la conjoncture toujours plus anxiogène....
Les collègues toxiques : une expérience universelle
Si vous pensiez être seul·e à subir les plaintes ou les petites manies insupportables de votre n+1 ou de votre voisin·e de bureau, pas...
La dirigeante plus performante que le dirigeant : les chiffres parlent !
La femme est non seulement plus performante, mais aussi plus ambitieuse que l’homme, la française tout du moins pour cette deuxième caractéristique, et ce sont les études statistiques qui le disent ! Dividende plus élevé, meilleurs ratios financiers : tout porte à croire que l’entreprise qui emploie une femme à un poste de direction obtient une meilleure performance que celle dirigée par un homme. De l’étude « les femmes dans les entreprises » établie par le Crédit Suisse au baromètre des PME françaises de l’INSEE, zoom sur la performance au féminin.
Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie
Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...
Infographie : portrait du cadre idéal
Il y a certains traits qui caractérisent le cadre idéal. Tout le monde les connaît mais il est bon de les rappeler : ambition, autonomie, humilité, fiabilité… Focus sur les 10 qualités du cadre idéal à travers cette infographie.
Internet au bureau / vos droits et devoirs (suite)
Un arrêt de la Cour de cassation du 18 octobre 2006 stipule que les documents sur papier et les fichiers informatiques du salarié « non identifiés comme personnels » sont présumés professionnels. Conséquences.
Retraite du dirigeant, comment réussir à passer le flambeau
Retraite du dirigeant. C’est un sujet peu adressé au sein des entreprises. Le départ à la retraite d’un chef d’entreprise est un moment charnière....
Dirigeants, inspirez vos équipes grâce à vos erreurs
Inspirez vos équipes par vos erreurs. Après avoir investi 5.000€, travaillé dur pendant plusieurs mois et cru en mon projet à 100%, j’ai décidé...
Les conseils d’un avocat pour vous défendre et vous sortir du placard
La mise au placard vous retire tout travail intéressant et conforme à vos compétences et/ou détériore vos conditions de travail, en vous mettant à l’écart de vos collègues. Avis d’un expert pour défendre vos droits et vous en sortir.
3 piliers de la réussite d’une entreprise selon Peter Thiel (cofondateur PayPal)
3 piliers de la réussite. Peter Thiel, un des entrepreneurs les plus célèbres du siècle, est à l’origine d’innovations qui ont changé la face...
L’avenir du Leadership en éducation… Indispensable !
L'avenir du Leadership en éducation. La reprise après les vacances passera par l'avenir de la vie en entreprise. Un sujet populaire. Bien qu'il soit...
Bonheur au travail : la recette danoise
Pour le gourou danois du bonheur au travail Alexander Kjerulf, les Danois sont incontestablement plus heureux au travail que les Américains. Démonstration en 5 points.
Réinventons la collaboration entre Direction Financière et directions opérationnelles
Réinventons la collaboration. Poussées par la mise en place soudaine du télétravail, les entreprises ont dû revoir leur façon de travailler et de collaborer....
Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Formation au leadership. Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode...
Holacracy : vers une expérience employé “upgradée”
Comment la pratique de Holacracy, en s’appuyant sur une organisation réinventée, la responsabilité et l’autonomie de chacun, une gouvernance tournée vers l’efficacité et la raison d’être, tend vers cette expérience employé « upgradée » que dirigeants, managers et employés appellent de leurs vœux. Explications par Bernard Marie Chiquet, fondateur d’iGi Partners
Le défi d’Elisabeth Borne : faire de la France un pays où il fait...
Le défi d'Elisabeth Borne, nommée Première Ministre ! De tous les noms qui circulaient, Mme Borne avait ma préférence. Son passage à la RATP...
2ème confinement : de nouvelles aides aux entreprises
Nouvelles aides aux entreprises. Une fois n’est pas coutume, depuis début novembre et le second confinement, le gouvernement remet en place les mesures d’aide...
Egalité professionnelle, vers une accélération avec la loi Rixain
Accélération avec la loi Rixain. La loi n° 2021-1774 « Rixain » visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle qui a pour objectif de remédier...
Le Top des meilleures entreprises où il fait bon travailler en France
Comme la plupart des personnes qui cherchent un nouvel emploi, avant de faire le choix de travailler dans telle ou telle entreprise, vous voulez savoir comment elle est organisée et comme on y vit et travaille. Pour vous aider à choisir l’entreprise qui correspond à vos attentes, Glassdoor publie chaque année le Prix du Choix des Employés, avec le TOP 10 des meilleures entreprises.
Etre cadre aux Pays-Bas
ETRE CADRE AUX PAYS-BAS
Les Pays-Bas ne connaissent pas de définition légale du cadre. Les cadres relèvent de la définition générale du salarié. Peu importe...
L’entrepreneuriat : le moteur de la croissance durable de l’Afrique
Entrepreneuriat et croissance durable de l'Afrique. L'entrepreneuriat est essentiel à la transformation de l'Afrique. Selon le livre blanc de la Banque africaine de développement...
L’art de vous mettre en avant sans paraître arrogant
Vous pouvez éprouver de la gêne à vanter vos propres actions de peur de paraître arrogant. Pourtant si vous ne faites pas votre promotion, vous risquez de rester longtemps dans l’ombre. Le plus important c’est vous. Voici comment attirer l'attention et le respect des autres, sans leur paraître prétentieux.
Manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur
Rien de tel qu’un déjeuner de travail dans un bon restaurant pour entamer une négociation ou faire passer un message auprès d’un collaborateur. Mais pour réussir votre coup, quelques prérequis s’imposent : choix de l’ambiance, durée du service, teneur de la conversation... Tout dépend de l’objectif de l’entrevue ! Comment manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur.
Devenir riche : les atouts que vous devez exploiter pour réussir
L'argent n’est évidemment pas tout, dans votre classement des critères du succès, il compte pourtant. Comme des millions de personnes, sans l’avouer aux autres ou simplement à vous-même, vous souhaitez être un millionnaire. Quels sont les atouts que vous devez capitaliser pour augmenter vos chances de rejoindre le club des millionnaires.
Tourisme d’affaires : le séminaire devient-il l’outil managérial de demain ?
Tourisme d’affaires. Généralisation du télétravail, modèle hybride, flex office, multiplication des réunions à distance : le quotidien professionnel s’est réorganisé, de nouveaux usages apparaissent...
Pendant le confinement : devenir bénévole ou donner un coup de main sans sortir...
Pendant le confinement devenir bénévole. De nombreuses actions bénévoles permettent d’aider les victimes, les soignants, les personnes âgées isolées et tous ceux qui subissent...
Comment vous y prendriez-vous pour grimper l’Everest ?
Sans temps pour apprendre, comprendre et faire le point, l’entrepreneur ne peut pas parcourir les petits pas qui le séparent de ses grandes ambitions… des sommets qui peuvent se déplacer si on prend le temps de lever les yeux du chemin, ou comment les principes de l’ascension de l’Everest peuvent être facilement transposées à l’entrepreneuriat.
Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par Emmanuel Piquemal, ostéopathe, formateur, auteur,...
Emmanuel Piquemal, ostéopathe, formateur et contributeur-expert de Cadre Dirigeant Magazine
1 - Ce qui explique votre propre réussite
La persévérance et mon attitude face à l’erreur
2...
Comment organiser un événement d’entreprise ?
Organiser un événement d'entreprise. L'organisation d'un séminaire, d'une soirée d'entreprise, d'une formation en interne ou de tout autre événement d'entreprise peut être assez stressante....
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Choisir une solution RH : gain de productivité et climat de confiance
Choisir une solution RH. L'avenir de toute entreprise consiste de plus en plus à supporter des changements rapides, à répondre à la dynamique du...
Formation professionnelle : la grande échelle de la transformation digitale
La formation professionnelle a fait l’objet d’une nouvelle réforme, entrée en vigueur en janvier, qui pourrait cette fois transformer son système en profondeur en redonnant le pouvoir aux intéressés de choisir le dispositif le plus adapté à leurs besoins. Décryptage par Marina Péré, COO de Shake my Firm.
La pandémie a-t-elle désorganisé ou organisé notre manière de travailler ?
La pandémie et manière de travailler. Si la pandémie a perturbé la manière traditionnelle de travailler, l’a-t-elle désorganisée ou organisée ? Certes, elle a...
Arrêtez d’être votre propre pire ennemi
Le succès est le plus souvent un chemin d’efforts et de sacrifices. Vous devez y consacrer du temps et surtout faire en sorte que rien ne vienne contrecarrer vos actions. Vous devez aussi vous protéger contre ceux qui veulent vous éliminer ou vous discréditer, à commencer par l'ennemi le plus dangereux et souvent le plus efficace, vous-même. Voici les points sur lesquels vous devez rester extrêmement vigilant sous peine de vous piéger vous-même et de pénaliser votre entreprise.
Déménager votre entreprise : 6 astuces pour rester zen
Organiser un déménagement n’est jamais une sinécure, encore moins pour une entreprise. Un manque d’anticipation et/ou de communication, et c’est l’activité de la société elle-même qui est impactée. Si votre société fait partie des 120 000 qui déménagent chaque année, voici six astuces pour être sûr de réussir votre déménagement.
Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise
Mettre en place l’intéressement. L’intéressement est un dispositif d’épargne salarial largement pratiqué par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs. Voici comment le...
3 réseaux sociaux sur lesquels votre entreprise doit se trouver
Aller sur tous les réseaux sociaux prend du temps : mieux vaut les cibler en fonction de vos besoins. Explications de Nicolas Fayon, dirigeant de PageYourself.
« Numéro Une », un film de Tonie Marshall, habituée du leadership au féminin
Depuis le 11 octobre, l’actrice Emmanuelle Devos, à l’affiche du film « Numéro Une », interprète le rôle d’Emmanuelle Blachey, une ingénieure qui bride le poste de PDG d’une entreprise du CAC 40, et se heurte au plafond de verre. Portrait de Tonie Marshall, la réalisatrice du film, habituée de la thématique du leadership au féminin.
