Réussir en entreprise

Rentrée scolaire : les enfants sont-ils managés et « manageables » ?!

Ma réflexion d’aujourd’hui porte sur un sujet tabou. Officiellement, impossible de dire à un manager que son équipe peut être managée de la même manière que ses enfants. Sur le terrain, il faut prendre mille précautions oratoires pour énoncer l’affaire. Pire, l’idée même que les enfants pourraient être « manageables » et managés fait hérisser le poil. Pourtant, dans la confidentialité d’un coaching, de nombreux managers voient très bien les similitudes. Rentrée des cadres : peut-on manager ses enfants ?

Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise

Mettre en place l’intéressement. L’intéressement est un dispositif d’épargne salarial largement pratiqué par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs. Voici comment le...

Le Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire

Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire Le Château de Montvillargenne est plus que jamais la destination idéale pour réussir votre séminaire. En effet,...

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Dossier : la femme cadre s’impose!

Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.
l'action et la confiance comme remèdes à l'incertitude crédit Depositphotos

Entreprise : l’action et la confiance comme remèdes à l’incertitude

Entreprise : l'action et la confiance comme remèdes à l'incertitude Crises géopolitiques, dérèglement climatique, incertitudes économiques… La période actuelle semble saturée de menaces et d’incertitudes....
Mobiquité travailler partout sauf au bureau.

Mobiquité : la nouvelle norme serait-elle de travailler partout sauf au bureau ?

Mobiquité travailler partout sauf au bureau. La crise du COVID-19 a poussé de nombreux salariés à travailler de chez eux, elle a ainsi remis...
Leadership résilient crédit Depositphotos_photography33

Façonner l’entreprise de demain grâce à un leadership plus résilient

Entreprise de demain et leadership plus résilient - Le concept de « résilience » se fait de plus en plus remarquer dans les débats...
Anne-Sophie Caux

Anne-Sophie Caux, Directrice administrative et financière de La Compagnie Lebon

Anne-Sophie Caux, Directrice administrative et financière de La Compagnie Lebon Anne-Sophie Caux qui occupait les fonctions de Directrice financière adjointe de la Compagnie Lebon depuis...
Ce que les écoles de commerce ne vous apprendront jamais credit Depositphotos

Ce que les écoles de commerce ne vous apprendront jamais sur l’entrepreneuriat

Ce que les écoles de commerce ne vous apprendront jamais sur l’entrepreneuriat “On ne devient pas entrepreneur en validant des partiels, mais en encaissant des...
A voir à la télé cette semaine

A voir à la télé cette semaine

Emission débats, enquêtes et investigations, films, reportages… une sélection de moments de télévision sur des sujets d’actualité, de fond ou de réflexion sur la vie des dirigeants et des cadres du monde politique, économique, syndical, religieux et sportif. A voir à la télé cette semaine.
credit Depositphotos londondeposit

Burnout : anticiper pour mieux agir

D’après un sondage OpinionWay et Empreinte Humaine*, 41 % des salariés français se disent en état de détresse psychologique et plus de 2,5 millions...

Dirigeantes : comment prendre le pouvoir

Alors que certaines statistiques offrent un regard équivoque sur une réalité qui encourage le progrès, il existe toujours un écart important entre les hommes et les femmes occupant des postes de direction. Selon une enquête de l’Institut CSA pour le cabinet conseil KPMG, seuls 14 % des postes de direction sont occupés par des femmes, et le taux de femmes dirigeantes n’a progressé que d’1,2 point en 10 ans en France. Comment inverser la vapeur ?
Focus sur le blog Adecco

Focus sur le blog Adecco “Le RV des RH” pour connaître les tendances des...

L'enjeu : s'adapter aux mutations des ressources humaines Le monde du travail connaît des évolutions importantes, en particulier avec les nouvelles attentes des collaborateurs, les...

Valérie Lorentz-Poinsot : Directrice Générale des Laboratoires Boiron

Valérie Lorentz-Poinsot a été nommée Directrice Générale des Laboratoires Boiron après 19 ans au sein de l’entreprise. Présidente de l’International Women’s Forum pour soutenir...
L’écart générationnel est-il forcément synonyme de fracture sur le lieu de travail Credit Depositphotos

L’écart générationnel est-il forcément synonyme de fracture sur le lieu de travail ?

L’écart générationnel. Alors que le pays est agité par de fortes contestations contre la réforme des retraites du Président Macron, les questions d’âges et...
Résolution des litiges internationaux

Résolution des litiges internationaux et recouvrement de créances transfrontalières

Résolution des litiges internationaux. Pourquoi est-il essentiel de bien gérer les contentieux internationaux ? Entreprises engagées dans des opérations commerciales transfrontalières Dans un contexte économique mondialisé,...
Jean-Yves Jégourel devient Global Vice-Chair Professional

Chez EY, Jean-Yves Jégourel, devient Global Vice-Chair Professional Practice Assurance

Jean-Yves Jégourel devient Global Vice-Chair Professional. Dans cette fonction depuis le 1er juillet 2020, Jean-Yves Jégourel est en charge pour l’ensemble des commissaires aux...

Apple : paiement mobile et montre connectée

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Les Français hésitent à recourir au paiement mobile et à tout mode de paiement électronique, ces systèmes leur inspirent la méfiance. Plus d’un ¼ de nos compatriotes ont peur de payer sur Internet, l'accroissement des piratages de cartes bancaires confirmant leurs craintes. Comment Apple va gagner leur confiance
Cadre : 17 phrases à éviter

Cadre : 17 phrases à éviter

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Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.
Steve Jobs et Bill Gates à Prague en credit Depositphotos

Management : les meilleures citations de grands entrepreneurs

« Nous ne sommes pas payés pour avoir raison. Nous sommes payés pour obtenir des résultats. » Roberto C. Goizueta, patron de Coca-Cola Company. « La responsabilité incessante...
5 choses à faire pour être productif

5 choses à faire pour être productif la semaine prochaine

La productivité de votre semaine dépend de la concentration de votre travail sur chaque journée de travail et du temps que vous allouez à chaque tâche. Plus facile à dire qu'à faire. Repères essentiels pour vous organiser pour la prochaine semaine.

Attractivité : Paris, 6ème ville mondiale

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Selon l'enquête du cabinet PWC sur l'attractivité des villes dans le monde, Paris se classe en sixième position mondiale, perdant deux places par rapport à 2012. Quels sont ses points forts et ses faiblesses ?

Mal dans votre job ? Testez le Job crafting

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Il y a quelques années encore, lorsque vous signiez votre premier contrat de travail, vous fêtiez cet engagement comme il se doit, en famille ou entre amis. Le temps a passé et une certaine lassitude, voire des frustrations, sont venues gâcher votre plaisir à aller travailler. Au point que vous hésitez même à démissionner. Et si vous essayiez le job crafting ? Le docteur en psychologie Ilona Boniwell, du cabinet Positran*, explique cette méthode.
Le retour en force de la règlementation

Le retour en force de la règlementation du monde des affaires

Le retour en force de la règlementation. Symbole depuis sa création de la globalisation et du multilatéralisme, Davos s’est ouvert cette année sur l’image...
Lutte contre les fake news Depositphotos_stevanovicigor

Lutte contre les Fake News : une responsabilité partagée par tous

Lutte contre les Fake News est cruciale dans un monde où l'information fuse à une vitesse vertigineuse, où les réseaux sociaux sont devenus nos...
COVID-19 et RSE

COVID-19 et RSE… Ne nous serions-nous pas trompés de route depuis trop longtemps ?

COVID-19 et RSE. A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés,...
Tout ce qui change pendant la crise  

Coronavirus : Code du travail, RTT, congés payés, prime Macron … Tout ce qui change...

Tout ce qui change pendant la crise.  Congés payés et RTT obligatoires ? Allongement de la durée légale du travail ? Doublement de la...

Ce que Google a le droit de dire sur vous

Votre présence positive en ligne conditionne de plus en plus votre avenir. Prenez quelques minutes pour requêter votre nom sur Google et notez ce qui apparaît sur la première page. Est-ce que cela correspond à ce que vous voulez que Google dise de vous ? Ce que vous voyez sur cette première page est ce qu’un employeur ou un recruteur verra...
Inspirez vos équipes par vos erreurs

Dirigeants, inspirez vos équipes grâce à vos erreurs

Inspirez vos équipes par vos erreurs. Après avoir investi 5.000€, travaillé dur pendant plusieurs mois et cru en mon projet à 100%, j’ai décidé...
Salle de conférence : quel système de vidéoprojection choisir ?

Salle de conférence : quel système de vidéoprojection choisir ?

Le vidéoprojecteur est un appareil indispensable pour vos séances de formation et vos réunions de travail. Toujours prêt à l'emploi, il vous permet de...

Florence Hordern, Directrice des Ressources Humaines de l’École polytechnique   

DRH de l'École polytechnique. Diplômée de l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE), Florence Hordern commence sa vie professionnelle en 1989 à la Chambre de Commerce...
Marta Ortega Présidente de Zara

À 38 ans, Marta Ortega devient Présidente de Zara

Marta Ortega Présidente de Zara. Amancio Ortega, le fondateur de Zara et du groupe de prêt-à-porter Inditex, nomme sa fille cadette, Marta Ortega, âgée...

Pour une croissance tirée par l’investissement citoyen plutôt que par la consommation

Une croissance tirée par l'investissement citoyen. Quand une crise s'ajoute à une autre. Comment reconstruire une économie forte, écologique, souveraine et solidaire sans nouveaux...

Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs

Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.
Créer votre société en Suisse

Créer votre société en Suisse : formalités, avantages et précautions

Créer votre société en Suisse. Il suffit de quelques jours pour accomplir les formalités de dépôt des statuts et immatriculer votre société dans la...
osez rêver osez vous tromper osez avoir du succès

En 2022, osez rêver, osez vous tromper, osez avoir du succès !

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En 2022, osez rêver, osez essayer, osez vous tromper, osez avoir du succès. Allez-y. Que ces 12 prochains mois soient jalonnés de belles surprises, de bonnes nouvelles, et de réussite professionnelle ! Au moment de ce nouveau départ, nous tenons à vous exprimer nos sincères remerciements et notre gratitude.
Départ négocié 4 leviers

Départ négocié : 4 leviers d’optimisation sociale et fiscale

Départ négocié 4 leviers. Lors d’une négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction, etc.) le salarié cadre ou dirigeant, assisté ou non de son avocat,...

Networking : 10 influenceurs pour un réseau efficace

La solution pour construire un réseau riche et motivant réside dans sa diversité, sans tomber dans le piège due la quantité. Vous devez recruter des professionnels de secteurs, métiers, âges, origine, culture et formations différents, pour augmenter votre potentiel d’opportunités. La construction d'un réseau professionnel solide vous fournira un levier très efficace pour progresser dans votre vie active. Évaluez le votre et commencer à combler les lacunes. Networking : 10 influenceurs pour un réseau efficace.

Anniversaire du WEB : digital sans humain ou humain sans digital !?

Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.
esponsabilité pénale et fiscale du dirigeant

La responsabilité pénale et fiscale du dirigeant : le combat perdu de David...

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Responsabilité pénale et fiscale du dirigeant.Promulguée en décembre 2013, la loi relative à "la lutte contre la fraude fiscale et la grande délinquance économique...

Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin

La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.

Comment obtenir ce que vous voulez de votre chef

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Dans 80% des cas, lorsque vous demandez à rencontrer votre supérieur hiérarchique, c'est pour demander une promotion ou bien lui exposer un problème, dans tous les cas votre communication ne doit pas rimer avec improvisation, et si vous voulez obtenir un résultat, marquer son esprit et obtenir ce que vous souhaitez, vous devez préparer et maîtriser votre message. Voici comment vous faire entendre par votre supérieur.

Qui veut recruter Jérome Kerviel ?

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Après avoir été reconnu par la justice responsable direct d'un trou de près 5 milliards dans les caisses de la Société Générale, quel employeur peut recruter un homme possédant de telles références. Pourtant, rien n’est perdu pour Jérôme Kerviel.

L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ?

La plupart des nouvelles entreprises échouent. Les estimations les plus optimistes sur le succès des entreprises indiquent que seulement 50% des nouvellement créées existeront encore dans cinq ans et seulement un tiers existera toujours une décennie plus tard. Fort de ces statistiques, on peut se demander pourquoi devenir entrepreneur ? Pourtant l’excès de confiance peut vous aider à réussir ou vous desservir. L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ? Explications.

Créativité : 5 pratiques astucieuses pour la libérer et la stimuler

La créativité est source de productivité ! Si l’esprit créatif est LE mot d’ordre en entreprise, vous vous sentez souvent bien incapables d’exprimer l’imaginaire qui sommeille en vous ; encore moins de vous en servir pour augmenter vos performances. Pourtant, la créativité n’est pas l’apanage des artistes, et vous êtes aussi capable de réinventer votre quotidien, d’innover et de faire fuser les idées ! Créativité : 5 astuces pour la stimuler.

Guide des salaires 2019-2020 : les métiers les plus cotés et les écarts homme/femme

Guide des salaires 2019-2020. L’édition 2019-2020 du Guide des salaires, qui vient de paraître, dévoile les tendances en cours en matière de salaire, par...
Entretien d'évaluation Depositphotos_Vadymvdrobot

Entretien d’évaluation : comment s’y préparer

Entretien d'évaluation, comment s'y préparer. L'entretien d'évaluation représente un moment stratégique dans la carrière d'un cadre ou dirigeant. Bien que facultatif pour l'employeur en vertu...
E-commerce, les 6 avantages du paiement en plusieurs fois (Depositphotos)

E-commerce : les 6 avantages du paiement en plusieurs fois

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Le commerce électronique se développe et les e-commerçants sont confrontés au défi de gérer une gamme de plus en plus complexe d'options de paiement...
Avez-vous un job à la con 

Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue

La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.

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