Zoom sur le Perco (Plan d’Épargne Retraite Collectif)
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Préparer sa retraite est une démarche cruciale dans une carrière professionnelle. Parmi les différents dispositifs existants, le...
Les entreprises boostent leurs profits grâce à l’Intelligence artificielle
Profits et Intelligence artificielle. Les entreprises qui intègrent l’Intelligence Artificielle (IA) à leur modèle économique semblent plus performantes et compétitives que les autres. En...
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise,
L'avenir de la culture d'entreprise dans l'ère numérique s’avère aussi passionnant que prometteur en termes...
L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ?
L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ? La Qualité de Vie au Travail, souvent désignée par son acronyme QVT, est devenue un enjeu...
Gardez le cap quand ça tangue : bon sens et pragmatisme !
Gardez le cap quand ça tangue. Vous pouvez parfois avoir l’impression d’être submergé par les 6 recettes, 7 conseils, 5 astuces et les 8...
7 décisions à prendre qui vont changer positivement votre vie
Certains sont épanouis et rayonnent de bonheur, d’autres n’arrivent pas à savourer la vie à sa juste valeur. Et vous, prenez-vous le temps de vivre ? Je vous propose de lever la tête du guidon pour mieux rouler « vers le bonheur ». Je rencontre beaucoup de monde de tous horizons et j’ai enfin compris les principaux freins que nous rencontrons tous. Pour les lever, 7 décisions sont à prendre. J’ai souhaité les partager avec vous.
Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out
Voir son équipe pleinement impliquée dans le projet d’entreprise est le rêve de tout manager. Pourtant, selon une enquête menée par l’université de Yale, les personnalités les plus motivées dans leur travail s’exposent au risque de burn-out, ce qui pose la question du juste milieu à trouver.
La certification qualité/ISO 9001 : pourquoi l’entreprise doit viser l’excellence
La certification qualité/ISO 9001. La qualité occupe une place centrale dans le monde des affaires et du business en général, jouant un rôle essentiel...
Salaire des cadres : ce qui explique les grandes disparités
Salaire des cadres. L’APEC vient de publier ses observations sur le salaire médian des cadres en France en 2021, leur mode de calcul et...
7 règles d’or pour obtenir une augmentation de salaire
L'art de la négociation obéit à des règles précises à plus forte raison quand il s'agit de la rémunération. En temps de crise, le sujet est délicat à aborder. Votre dirigeant vous parlera de restrictions budgétaires, de gel des rémunérations voire d'effort collectif et individuel pour permettre à l'entreprise de traverser les turbulences du marché. Néanmoins, lui demander une augmentation en temps de crise peut être une opportunité, car il sait que le salaire est plus que jamais un levier de motivation très important. 7 règles d'or pour obtenir une augmentation.
Journée mondiale du sourire : le meilleur coach de votre carrière
Offrir aux autres un visage heureux vous rend plus sympathique et dynamise votre carrière. Selon de récentes recherches, le sourire est bénéfique pour votre bien-être, améliore votre humeur et réduit le stress. Et même avec un sourire simulé, vous pouvez obtenir les mêmes résultats. Explications.
L’arbre à objectifs : comment atteindre les résultats de votre projet
L’arbre à objectifs. La phase de conception d’un projet comporte certaines phases cruciales dont la définition de l’arbre à problèmes ou arbre des objectifs....
Philippe Ledent : ses tribunes les plus lues dans CadreDirigeantMag
Philippe Ledent ses tribunes les plus lues. Philippe Ledent, dirigeant et administrateur d’entreprises, conseille les entreprises qui veulent (re)penser leur modèle économique. Président du...
Le bureau sans papier, une façon plus habile de travailler ?
Le retour des beaux jours est un moment idéal pour optimiser son quotidien mais aussi ses pratiques professionnelles ! Pour cela, il convient de...
Cadre dirigeant, les clés d’une transition réussie
Cadre dirigeant, les clés d'une transition réussie. Plus vous montez dans la hiérarchie, moins il y a de postes. Difficulté supplémentaire, ces postes sont...
Lever des fonds en France : de + en + d’entreprises se tournent vers...
Lever des fonds en France : de plus en plus d’entreprises se tournent vers un
modèle alternatif
En France, les entreprises ont longtemps compté sur deux...
Révolution dans l’atelier : le laser à fibres pour une meilleure rentabilité
Révolution dans l'atelier : le laser à fibres pour une meilleure rentabilité
La technologie des lasers à fibre a séduit de plus en plus de...
#Appelle Ton Coach : une nouvelle approche du coaching, portable, disponible et efficace
C&D Magazine : D’où vous est venue l’idée de #Appelle Ton Coach ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :
# Appelle Ton Coach est né de notre volonté de...
L’IA réinvente la formation digitale en entreprise
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Depuis plusieurs années, la formation professionnelle connaît une transformation progressive, portée par la digitalisation des contenus, l’essor des...
Nommer bien, c’est ajouter au bonheur du monde
Nommer bien et bonheur du monde. « Mal nommer les choses, c’est ajouter au malheur du monde ». Ces mots, souvent attribués à Camus,...
Ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement en électricité, électronique
Ils travaillent dans l'électricité, l'électromécanique et l'électronique, recherchent de nouvelles technologies, mettent au point de nouveaux produits ou équipements, réalisent des études. Sont exclus de cette rubrique : ingénieurs et cadres méthodes, planning et ordonnancement, contrôle et qualité. Les informaticiens (informatique technique ou embarquée) appartiennent à cette rubrique. Les ingénieurs et cadres de l'informatique réseaux et télécommunications en sont exclus.
Infographie : comment stimuler l’engagement sur Twitter
Les tweets avec hashtags reçoivent 2 fois plus que ceux sans engagement. L’utilisation des verbes dans vos tweets augmente le taux de clics, comme les tweets avec des images. L’infographie montre comment stimuler l'engagement sur Twitter.
Après la crise sanitaire, un nouveau monde du travail
Un nouveau monde du travail. Digitalisation, télétravail, e-learning : depuis maintenant un an, la crise sanitaire a contraint les entreprises à accélérer les évolutions...
Comment éviter d’être surchargé d’e-mails
Comment éviter d'être surchargé d'e-mails ? Voici une méthode pour traiter le problème en amont et s'organiser pour répondre aux e-mails restants.
Look du cadre : rester vous même avec tradition et modernité
Entrez dans le clan des initiés. Ne péchez plus et respectez la tradition de l’élégance à la française. Vous êtes les ambassadeurs d’un des fleurons de notre industrie : l’habillement et le luxe. Look du cadre : rester vous même avec tradition et modernité
La puissance de la communication à l’ère du numérique : se démarquer et forger...
Dans l'ère numérique et sur-connectée où nous évoluons aujourd'hui, la
communication est bien plus qu'un simple moyen de transmettre des informations ; c'est devenue la...
Twitter : Laurent Fabius, ministre le plus connecté
Quels sont les leaders politiques les plus connectés et les plus suivis sur Twitter ? Réponse avec l'étude Twiplomacy menée par le cabinet Burson-Marsteller.
Les 5 plus gros regrets de ne pas savoir parler l’anglais
Les 5 plus gros regrets. Dans le monde du travail, la maîtrise de l’anglais est devenu un atout indispensable, à l’heure de la mondialisation...
Internet au bureau : droits et devoirs du salarié
Ne confondez pas poste de travail et PC personnel. Des règles encadrent l'usage du PC professionnel. Entre votre droit de contrôle et de surveillance sur l'activité des salariés et vos droits et libertés, difficile de savoir ce qui est légal ou pas. Explications.
Les 5 règles d’or de la définition d’un objectif de réussite
Que vous soyez votre propre patron ou cadre dans une entreprise, vous travaillez comme un fou pour progresser. Vous réussirez plus vite si vous structurez votre action avec une cible et des jalons. Les 5 règles d'or de la définition d’un objectif de réussite.
Baromètre de la Résilience : 4 principales tendances pour 2023
Baromètre de la Résilience. Selon le Baromètre de la Résilience 2022, malgré l'augmentation des dépenses liées à l’ESG (environnement, social et gouvernance) et au...
Itinéraire chanceux d’un frenchie expatrié aux USA
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L’activité physique au coeur du management et du télétravail !
L'activité physique au coeur du management et du télétravail ! ETIREO SA est située à Molsheim depuis 2018. Cette entreprise lutte contre le mal...
Vie professionnelle : les nouvelles donnes pour la réussir
La vie professionnelle ne revêt plus le même sens aujourd’hui qu’il y a dix ou vingt ans. Moins associée à une activité que l’on exercerait toute sa vie, fortement impactée par la révolution numérique, la carrière est désormais faite de changements permanents. La meilleure des expériences semble être, aujourd’hui, celle qui cumule réussites et échecs dans des fonctions, voire des domaines différents. Comment rester maître de sa carrière dans un contexte en profonde mutation ?
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Infographie : portrait du cadre idéal
Il y a certains traits qui caractérisent le cadre idéal. Tout le monde les connaît mais il est bon de les rappeler : ambition, autonomie, humilité, fiabilité… Focus sur les 10 qualités du cadre idéal à travers cette infographie.
Anne-Sophie Caux, Directrice administrative et financière de La Compagnie Lebon
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Développement durable et projet d’entreprise. Plus d’actualité que jamais, les dix-sept Objectifs de Développement Durable des Nations unies répondent aux défis mondiaux auxquels les...
Et si vous écriviez dans Cadre et Dirigeant Magazine
Cadre et Dirigeant Magazine, site collaboratif lu par + de 40 000 cadres et dirigeants ouvre son contenu éditorial. Vous êtes expert en organistion et stratégie, management des hommes, vente et marketing, webmarketing et e communication, salaires et avantages (mutuelle, prévoyance, épargne...), GPEC, formation , risques psycho-sociaux , contrats de travail, ou encore financement de projets, expatriation, franchise, auto-entrepreneuriat, retraite... . Ecrivez nous !
Vous changez plus pour l’ambiance que pour le salaire !
Une étude d’OpinionWay demandé par Monster répertorie les raisons qui vous incite à prendre le risque de quitter votre emploi. Résultat le plus surprenant : vous supportez mieux une rémunération insatisfaisante qu’une mauvaise ambiance
Classement des meilleures écoles d’ingénieurs
CPE Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon
E3I Ecole d'Ingénieurs en Informatique pour l'Industrie (Université de Tours)
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Tout ce que vous ne devez jamais dire à votre patron
Vous devez rester prudent quand vous vous adressez à votre patron, surtout avec ces petites phrases a priori anodines ou un commentaire spontané qui peuvent saboter votre relation. Voici une liste des mots et expressions à ne jamais dire à votre patron.
Et si le sens du travail résidait dans le bonheur de servir
« On ne vit pas dans le monde des Bisounours ! » Cette expression revient fréquemment comme un boomerang à qui déplore un manque de sens - et d’humanité - dans son travail, au bureau, à l’usine ou au guichet. Et pourtant…
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Comment mettre en place le télétravail à l'étranger pour ses salariés ? Même les professionnels épanouis peuvent ressentir un besoin de renouveau. Le télétravail à...
Les conseils d’un avocat pour vous défendre et vous sortir du placard
La mise au placard vous retire tout travail intéressant et conforme à vos compétences et/ou détériore vos conditions de travail, en vous mettant à l’écart de vos collègues. Avis d’un expert pour défendre vos droits et vous en sortir.
Liste des conventions collectives
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
La sur-chauffe du marché de l’emploi des cadres fait craindre une pénurie
Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d’une spécialisation métier. Décryptage.
Démission silencieuse : 5 clés pour remotiver les salariés
Le « quiet quitting » ou « démission silencieuse » semble aujourd’hui faire de plus en plus d’adeptes en France. Ce terme ne traduit...
