Digital : les 10 métiers incontournables qui recrutent le plus
Le digital bouscule l'économie, les entreprises, les hommes, entraînant l'apparition de nouveaux besoins en web développement, web marketing, e-commerce, design, community management... Les métiers recherchés ne sont pas tous liés à la technique et nécessitent pour certains des compétences dans des domaines comme le management, la communication,... Le digital en pleine expansion, le web en perpétuelle évolution, et la demande en profils qualifiés grandit d'année en année. Focus sur les 10 profils les plus prometteurs du secteur.
Comment recruter son patron
Recruter son patron est possible, de nombreux cadres le font avec un certain succès, ils s'en débarrassent aussi le moment venu. Décryptage.
Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur
De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...). La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
Recherche d’emploi : comment booster votre visibilité sur LinkedIn
Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.
Il n’y a pas de sot métier…
En période de marché tendu de l'emploi, vous pouvez être confronté à une proposition a priori au dessous de celle que vous avez occupée, ou sous-dimensionnée par rapport à vos ambitions. Pourtant, mieux vaut y réfléchir à deux fois, et si cette opportunité était une superbe pépite. Exemple.
Roxanne Varza, patronne de Station F le plus grand incubateur au monde
L'une des 30 meilleures femmes de moins de 30 ans dans le numérique, elle lance en 2015 le plus grand incubateur à Paris. Qui est cette française et californienne, diplômée de UCLA, Sciences Po Paris, à qui Xavier Niel a confié le pilotage de son incubateur 1000 startups à la Halle Freyssinet ?
Nouveau job : comment réussir votre intégration
Que vous soyez jeune diplômé ou déjà habitué du marché de l’emploi, les premiers temps au sein d’une nouvelle entreprise sont toujours délicats. Intégrer harmonieusement une nouvelle équipe de travail, ses codes et sa mentalité, nécessite une bonne dose de confiance en soi. D’une culture d’entreprise à appréhender aux différentes personnalités rencontrées et jusqu’à l’intégration complète parmi ses collègues, voici les actions à entamer pour vous forger une place au sein du groupe. Nouveau job : comment réussir votre intégration.
Choisissez bien les mots-clés qui vont booster votre CV
Si vous voulez vous assurer que votre CV accroche le recruteur ou l’employeur que vous sollicitez, vous devez vous demander ce qui est important pour votre interlocuteur et surtout rédiger un CV qui se différencie de celui des autres grâce à des mots-clés qui vont séduire les robots. Règles de base pour choisir les mots-clés qui boostent votre CV.
“Curriculum à éviter”, ou comment trouver un emploi tout simplement
CURRICULUM A EVITER
Curriculum à éviter, ou comment trouver un emploi tout simplement
Découvrez ci-dessous le sommaire :
I - CV, mon ennemi !
1 - Le CV...
Témoignage d’un expatrié en Asie : comment réussir son retour
Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat du retour d’une expatriation en répondant aux questions que lui a posées Caroline Degrave. Témoignage de Jacques… expatrié en Asie : comment réussir son retour.
Expatriation : les 5 talents pour la réussir
Selon une enquête récente du Boston Consulting Group, 94 % des cadres français seraient prêts à s’expatrier. Avant de vous lancer, vous devez bien analyser vos motivations et contrôler si vous possédez les 5 talents incontournables pour vivre au mieux votre expatriation et en sortir gagnant.
Plan de carrière : l’importance d’en avoir un solide et flexible
Vous avez un but particulier, une aspiration, le désir d’un emploi en particulier.... Ces objectifs souvent difficiles voire impossibles à réaliser vont devenir plus réalisables si vous élaborez une feuille de route qui vous orientera au mieux. Plan de carrière : l'importance d'en avoir un solide et flexible.
Recherche d’emploi : changez de méthode !
Voici trois conseils simples à suivre tirés d'un article du site Careerrealism.com pour vous aider à cibler les entreprises et les offres qui vous correspondent le mieux.
Pour être recruté, maigrissez !
Veiller à sa santé physique et mentale est plus important que faire un CV. Vous avez aussi à maigrir du corps et de l’esprit.
Emploi : comment réseauter efficacement
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
Avez-vous le look de l’emploi ?
Il n’y a pas une règle, ni un code. A chaque secteur d’activité correspond un style. Adopter le style ambiant est un moyen d’intégration. Coco Chanel utilisait l’aphorisme : « la première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ». La première impression est basée sur ce qui est visible, à savoir la présentation : l’aspect vestimentaire, l’attitude, l’allure, les expressions du visage. Or l’entreprise a ses codes, y compris vestimentaires. Explications par une experte.
Cadre dirigeant, les clés d’une transition réussie
Cadre dirigeant, les clés d'une transition réussie. Plus vous montez dans la hiérarchie, moins il y a de postes. Difficulté supplémentaire, ces postes sont...
5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur
Les questions des recruteurs deviennent de plus en plus originales, parfois surprenantes, et le plus souvent déstabilisantes. Sauf exception, elles sont intéressantes et ont souvent une finalité pertinente. Autant bien vous préparer à réagir et à répondre intelligemment. 5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur.
5 conseils basiques pour être recruté rapidement
5 conseils basiques pour être recruté rapidement. La moindre crise politique, sanitaire, sociale et économique, génère des difficultés grandissantes sur le marché de l’emploi,...
Se désabonner de ModelesCV : une décision à double tranchant ?
Se désabonner de ModelesCV : une décision à double tranchant ? ModelesCV s'est longtemps imposé comme la référence française pour la création de CV professionnels....
Les meilleurs sites emplois de cadres en Europe
Les meilleurs sites d'emploi aux Pays-Bas, en Pologne, en Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Irlande, Lettonie, Lituanie, République Tchèque...
5 astuces du marketing internet pour booster votre CV
Votre CV doit être bref et très efficace. Vous avez juste 6 secondes pour attirer l'attention du recruteur. Focus sur les stratégies de marketing internet qui vous aideront à démontrer que vous êtes un candidat à rencontrer.
Petit guide de la génération Z sur le marché du travail
Il y a quelques années, cette démographique était encore à l’école et ses codes sont tout à fait identifiables. La génération Z, ou Gen...
Informatique : 35 000 cadres recherchés
Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.
Cadre senior : repères et conseils pour trouver un emploi rapidement
Recommencer une vie professionnelle après 50 ans, c’est un défi que de plus en plus de seniors réussissent. Repères et conseils pour rebondir et convaincre un employeur de vous engager.
Assurances tous risques
Le changement garantit la durée en matière d'emploi. La peur de changer paralyse le cadre qui sera licencié. Le métier sans risque n'existe pas, même dans les assurances. Changer de soi-même est plus confortable que subir un changement.
La gestion globale des talents, essentielle sur le marché du travail de demain
La gestion globale des talents. A l’heure de la généralisation - voire de l’obligation - du télétravail dans de nombreux secteurs, les entreprises connaissent...
Consultant : un métier paradoxal plein d’avenir
Comme beaucoup aujourd’hui, vous envisagez de devenir consultant, de vendre votre expertise aux entreprises qui recourent de plus en plus à l’outsourcing pour mieux maîtriser leurs charges. Le métier de consultant est critiqué, et pourtant efficace. C'est un métier plus paradoxal qu'il n'y paraît, que Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse pour vous aider à bien choisir.
Et si vous deveniez manager de transition
Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».
Apprentissage, les entreprises s’y mettent lentement
Apprentissage, les entreprises s'y mettent. L’apprentissage est en pleine mutation. La Loi Avenir professionnel de 2018 ainsi que les nombreux investissements de l’État dans...
Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les entreprises
Pénurie de cadres. Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la...
Manager de transition : pourquoi pas vous ?
Le management de transition (MdT), dans sa forme actuelle, s'adresse à des profils très variés. Sa profonde évolution ces 4 dernières années rend délicate la définition d'un profil type, mais il existe des points communs qu'il vaut mieux connaître avant de se lancer dans l'aventure. Voici quelques critères d'évaluation de votre propre adéquation avec le métier de manager de transition. L'ordre d'importance peut varier selon les missions, mais le socle est toujours le même.
Recruter n’est pas jouer
La chance n’est pas le fruit du hasard. Chacun est responsable de ce qui lui arrive. Pour trouver un emploi, tout dépend de l’intérêt qu'on lui porte, de la rapidité à le repérer et à l’aborder. On l'obtient parce qu'on s'est mis sur son chemin. Le hasard n’existe pas. Peut-être à la roulette, à condition encore de miser.
Et si vos candidatures étaient ennuyeuses ?
Si vous sentez l’ennui venir à grands pas dans votre recherche d'emploi, il y a de grandes chances que les employeurs potentiels vous trouvent … ennuyeux ! Voici quelques clés pour y remédier.
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...
Ce qu’il faut savoir avant de postuler dans la filière du luxe
Postuler dans la filière du luxe. Le secteur du luxe a résisté à la crise sanitaire. La filière recrute des talents pour des milliers...
Sites emplois cadres BTP
Les meilleurs sites emploi du BTP dans le privé comme dans le public pour des postes d'architectes, maîtres d’oeuvre, directeur des programmes, paysagistes, aménageurs de jardins, d'espaces urbains...
Internet : explosion des métiers du web
Les métiers d’internet contribuent au développement et à la maintenance d’un site web. Ils varient d’une entreprise à l’autre, chaque métier forme un ensemble de fonctions regroupées pour un même collaborateur, selon la taille, les besoins de l'entreprise ou ses compétences. Consultant en référencement naturel, designer web mobile, développeur multimédia ergonome de jeux web, zoom sur le monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Recevez chez vous le numéro spécial « Emploi des cadres »
Chaque mois, Cadre et Dirigeant Magazine publie une version Papier d'une thématique du magazine, ce mois-ci nous vous proposons un numéro Spécial Emploi des cadres composé à partir d’articles les plus appréciés en ligne.
Renaissance Professionnelle de la femme : comment une Coach carrière peut vous aider
La crise du milieu de vie professionnelle, souvent appelée "crise de la quarantaine" ou "crise du milieu de carrière", est une période de transition...
Job d’été en or : assistante du président d’Adecco France
Une étudiante de Grenoble Ecole de management vient de remporter le concours « 1Job2Boss » lancé par le groupe Adecco France pour être pendant un mois l'assistante exécutive du président du groupe, Alain Dehaze. Un job en or et une belle opération de communication !
Salon de l’agriculture : un salon de recrutement pour des métiers d’avenir
L’agriculture recrute chaque année 50 000 personnes permanentes, plus près de 860 000 saisonniers. Focus sur un secteur d'activité qui évolue et crée des emplois.
9 qualités incontournables à cultiver pour être recruté
Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.
Comment être sans emploi, salarié et votre propre patron !
*** 3mn à lire *** Forme hybride du statut du salarié et du travailleur indépendant, le portage salarial peut vous faciliter la création ou l’exercice d’une activité de manière autonome, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En signant un contrat de prestation de service avec une société de portage, vous allez profiter de nombreux avantages. La société va vous verser un salaire et prendre en charge toutes les obligations légales. Bien sûr il vous faut avoir une clientèle. Focus sur un modus operandi qui fait de vous un cumulard.
Devenez franchisé/locataire-Gérant chez DIA
Le Groupe DIA, multinationale, née en Espagne en 1979, devenu un groupe international, est leader du hard discount de la distribution alimentaire.
3 raisons pour lesquelles l’anglais professionnel ouvre des portes
L'anglais professionnel ouvre des portes. L'année dernière, il y a eu 150 000 formations linguistiques grâce au CPF en France, dont 90% pour l'anglais...
Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose
Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.
Femmes cadres, ces freins qui entravent votre ascension professionnelle
Femmes cadres et freins professionnels. Les nouvelles méthodes de développement personnel peuvent permettre de déverrouiller certains freins intimes qui entravent les femmes dans le...
Emploi sur les réseaux sociaux : Viadeo le réseau le plus frenchie
Candidats ou recruteurs utilisent les réseaux sociaux dans leurs recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Découvrez Viadeo parmi les réseaux sociaux, le plus frenchie.
25 précautions à prendre pour garder votre job, et au pire en changer vite
Faire du bon travail ne suffit pas pour rester dans votre entreprise. Voici 25 précautions qui vont augmenter vos chances de rester en poste.
