Réussir en entreprise

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Reprendre plutôt que disparaître : l’urgence de la transmission artisanale

Reprendre plutôt que disparaître : l’urgence de la transmission artisanale L’artisanat est un pilier fondamental de la vitalité économique, sociale et culturelle de nos territoires....
Grande démission facteur de resiliation Credit Depositphotos

La grande démission vecteur de grande réconciliation

La grande démission vecteur de réconciliation. Tout droit importée des États-Unis, l’expression inonde les médias français. Et pour cause, le phénomène a un impact...
Les extraordinaires atouts d'un SIRH Depositphotos_

Les extraordinaires atouts d’un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines

Les extraordinaires atouts d'un SIRH Un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) est un outil stratégique qui centralise, automatise et optimise la gestion...

Femmes, comment briser enfin le plafond de verre

Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.
En télétravail ou surbooké réorganisez vos journées avec la loi de Pareto credit Depositphotos

Loi de Pareto : en télétravail ou surbooké, réorganisez vos journées

loi de Pareto 80 % des problèmes proviennent de seulement 20 % des événements ou des gens que vous rencontrez ? On appelle cette...
Transparence des rémunérations credit Depositphotos

Transparence des rémunérations : êtes-vous prêts ?

Transparence des rémunérations : êtes-vous prêts ? La transparence salariale, au cœur de l’égalité  Le principe « à travail égal, salaire égal », inscrit dès 1957...

Jean-Philippe Puig, Directeur Général du groupe Avril, du colza aux biocarburants

Jean-Philippe Puig, né en 1961, affronte les tempêtes médiatiques depuis qu’il est directeur général du groupe agro-industriel Avril. Ingénieur chimiste de métier, l’homme ne cesse d’affirmer sa vision anti huile de palme et pro énergies renouvelables. Portrait.
Petits boulots sans sortir de chez soi

Coronavirus : des petits boulots sans sortir de chez soi grâce à ces startups

Petits boulots sans sortir de chez soi. Crise du Coronavirus et confinement oblige : des startups se creusent la tête pour aider ceux qui...

7 façons de dire « non » à votre patron et de conserver votre...

Comme beaucoup, vous devez avoir du mal à dire "non". Pourtant dans certaines situations le refus est salutaire, mais délicat et risqué, car vous jouez gros, notamment quand vous vous opposez à votre patron. Conseils et repères pour vous risquer au refus, sans pour autant jouer le tout pour le tout.
PDF et fichiers Excel

En avons-nous fini avec l’ère du PDF et des fichiers Excel ?

Excel et PDF sont aujourd’hui présents dans le quotidien de la majorité des entreprises. Ces outils très puissants pour manipuler les données, ne répondent pas à l’enjeu d’accès à l’information, ne favorisent pas l’efficacité et la communication des collaborateurs. Pour exploiter efficacement les données, il est indispensable de remettre les logiciels bureautiques à leur place et de se doter d’une plateforme performante de partage d’informations. Explications.

Réussir grâce à 7 mentors sans les rémunérer

Les bons mentors changent souvent de façon déterminante la trajectoire de votre entreprise, ils vous font voir les choses différemment et découvrir de meilleures façons de développer votre affaire. Et cela sans les rémunérer, mais simplement en partageant avec eux des expériences et des enseignements. Ce qui est savoureux avec ces grands mentors c’est que la plupart du temps ils ne savent qu’ils le sont. Vous pouvez vous améliorer simplement en observant les professionnels qui réussissent dans votre entourage. Et vous pourrez vous passez des relations formelles et tarifées avec les mentors patentés. Révélations sur les grands mentors à exploiter sans leur dire
Les DAF et la crise sanitaire

Les DAF et la crise sanitaire : comment ils l’ont vécu et envisagent l’avenir 

Les DAF et la crise sanitaire. Selon une étude de PwC sur les attentes et les ambitions des DAF en 2021, les DAF (Directeurs...

Ce qui vous rend moins productif, et comment le corriger

Certaines habitudes vous empêchent d'atteindre vos objectifs., heureusement vous pouvez vite les corriger, et même manager votre équipe sur ces mêmes travers, augmenter leur satisfaction et améliorer votre productivité. Ce que vous faites pour tuer votre productivité, et comment le corriger.

Infographie : les 10 clés juridiques de la réussite

Se lancer, c’est se protéger et prendre un certain nombre de dispositions qui vous garantissent les conditions de la réussite. Dans cette infographie, découvrez l'inventaire des précautions à prendre en droit pour garantir votre réussite.
La démarche sur-mesure StratOf Depositphotos

La démarche sur-mesure StratOf : des formations pensées pour les enjeux de votre entreprise

La démarche sur-mesure StratOf : des formations pensées pour les enjeux de votre entreprise Avec StratOf, chaque parcours de formation devient une solution 100 %...

Si vous dénoncez des faits de harcèlement moral, vous ne pouvez pas être poursuivi...

Si vous dénoncez des agissements de harcèlement moral, dont vous vous estimez victime, auprès de votre employeur, du CHSCT ou encore de l’Inspection du Travail, vous ne pouvez faire l’objet de poursuite en diffamation. En revanche, vous pouvez tomber sous le coup de la dénonciation calomnieuse si votre mauvaise foi est établie, c'est-à-dire, si vous aviez connaissance de la fausseté des faits allégués au moment de leur dénonciation. Décryptage par Annaël Bashan, avocat du département droit social du cabinet Simon Associés.

Le Temps Partagé dans tous ses états…

Le contrat de travail, comme l’entreprise traditionnelle, est en profonde mutation. Le CDI est-il en train de perdre du terrain ? Peut-on envisager d’autres formes de collaboration avec les entreprises ? Comment se repérer dans ces nombreuses manières d’organiser le temps de travail ? Que différencie Temps partiel et Temps Partagé, Groupement d’Employeurs (GE) des Entreprises de Travail à Temps Partagé (ETTP), Multi-salariat de l’Intérim ou Portage salarial ? Tour d’horizon présenté par Xavier de Saint Marc, des différentes formes de collaborations possibles.

Pas le temps d’aller à la salle de sport, musclez-vous au bureau !

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C’est bien connu, vous restez trop longtemps assis, vos muscles s'engourdissent et il n'est pas rare de sentir une gêne, comme un mal de dos persistant, ou des courbatures les matins. Ce qui l’est moins c’est que cette position à terme peut être dangereuse. Selon diverses études, dont celle de l'American Cancer Society, le taux de mortalité de celui qui reste assis plus de 6 heures par jour serait 20 % plus élevé que celui d'un salarié qui bouge. La maladie du tertiaire. Alors levez-vous, et même si le week-end vous rechignez à faire de l’exercice, profitez de votre présence au bureau pour joindre l’utile à l’agréable en faisant quelques exercices simples, tout en réalisant vos tâches quotidiennes. Sélection de mouvements à réaliser tout au long de la journée.

59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour !

Témoignage d'un cadre français las de ne pas trouver un emploi dans son pays, une renaissance à Singapour.
Laura Flessel, crédit sportiva-infos Oeild'Afrique

Laura Flessel-Colovic, « La Guêpe » de l’escrime, ministre des Sports

1996, Atlanta, l’escrimeuse Laura Flessel-Colovic, surnommée La Guêpe,  est double médaillée d’or aux Jeux olympiques d’été. 2017, la grande championne devient ministre des Sports et se bat pour la candidature de Paris aux prochains Jeux olympiques. Portrait de Laura Flessel-Colovic.

Réussite professionnelle : Top des articles les plus lus

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Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la réussite professionnelle dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, les plus commentés, les plus pertinents à vos yeux, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants. Bonne lecture ou relecture !
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La Crazytivité : quand la magie rencontre la créativité en entreprise

Dans le monde du travail aujourd’hui chaque jour apporte son lot de défis, il est parfois nécessaire de sortir des sentiers battus pour trouver...
Pour être productif à distance

Pour être productif à distance, repensez votre culture de réunions

Pour être productif à distance. Facebook 1, Twitter 2, Google 3… la tendance est claire dans la Silicon Valley : le travail à distance...
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Le repos : un booster insoupçonné de la performance

Le repos,un booster insoupçonné de la performance Dans un monde où l’hyperactivité et l’hyperconnexion sont souvent érigées en modèles de réussite, le repos reste trop...
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La différence entre les traders qui réussissent et les autres

La différence entre les traders qui réussissent et les autres Le métier de trader est intrinsèquement lié à l’évolution de l’économie mondiale. Avec Internet et...

Comment booster son image avec des textiles personnalisés ?

Comment booster son image avec des textiles personnalisés ? Vous cherchez à marquer les esprits avec une identité visuelle forte ? Les textiles personnalisés transforment...

Infographie : 3/4 des salariés satisfaits de leur emploi !

C’est le résultat d’une étude du Groupe Obea - Infraforces pour Le Trophée du Capital Humain 2014, Michael Page publie la sixième édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Des résultats optimistes en période de morosité. Décryptage.
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Une Plateforme Partenaire de l’Etat (PDP), c’est quoi ?

Une Plateforme Partenaire de l’Etat (PDP), c'est quoi ? la question semble être sur toutes les lèvres alors que l’application de la loi de finances...

Comment développer votre intelligence émotionnelle en 5 points cruciaux

La personne d’une grande intelligence émotionnelle fait en général mieux son travail que les autres grâce à des habitudes qui le distinguent. Il est en effet admis de plus en plus que l'intelligence émotionnelle favorise le succès et le bonheur, dans le travail comme dans la vie. Etes-vous intelligent émotionnel, ou comment pouvez vous le devenir en 5 points cruciaux.
Le package de rémunération

Le package de rémunération, pour attirer et fidéliser les talents

Le package de rémunération. A l’aune de la sortie de crise et alors que les entreprises reprennent progressivement leur activité et leur dynamique de...
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Les données brutes : un or digital encore peu exploité dont le plein potentiel...

Les données brutes : un or digital encore peu exploité dont le plein potentiel sera révélé grâce à l’IA. Parfois sans en avoir pleinement...

Manager : les tâches que vous ne devez surtout pas déléguer !

Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.
Les métiers extravagants

Les métiers extravagants les plus recherchés en 2030

Si vous vous demandez de quoi sera fait votre avenir professionnel, voici un panorama des  métiers certainement les plus recherchés en 2030 (et après) qui n’existent pas encore aujourd’hui. Des missions d’un nouveau genre décrites par les analystes de la fondation Canadian Scholarship Trust au sein de leur étude « Careers 2030 ».
Bernard Tapie

Mort de Bernard Tapie : ses meilleures citations et déclarations

Mort de Bernard Tapie : ses meilleures citations et déclarations « Pourquoi acheter un journal quand on peut acheter un journaliste ? » « Ceux qui...
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Lutte contre les Fake News : une responsabilité partagée par tous

Lutte contre les Fake News est cruciale dans un monde où l'information fuse à une vitesse vertigineuse, où les réseaux sociaux sont devenus nos...
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Les rémunérations des dirigeants :  faut-il s’en remettre au marché ?

Les rémunérations des dirigeants :  faut-il s’en remettre au marché ? Alors que les débats sur les inégalités économiques prennent une place croissante, les...

Dress code pour séminaire : un mélange d’élégance et de décontraction

Ne traduisez pas par Sportwear qui n’est que sport ! Vivez le week-end de séminaire comme la continuation du Friday wear, subtil mélange d’élégance et de décontraction. Ces règles sont aussi valables dans la vie personnelle, en particulier pour vos vacances. Découvrez comment être à l’aise, décontracté, et élégant en même temps. Réponse d'une pro du look.

Bonheur au travail : la recette danoise

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Pour le gourou danois du bonheur au travail Alexander Kjerulf, les Danois sont incontestablement plus heureux au travail que les Américains. Démonstration en 5 points.

Ecoles d’administration et les Sciences Po

ENA Ecole Nationale d'Administration IAE AIX EN PROVENCE Institut d'Administration des Entreprises de Aix en Provence IAE BORDEAUX Institut d'Administration des Entreprises de Bordeaux IAE CAEN Institut...
Working Maman

Working Maman : comment trouver du sens à votre travail

Working Maman. La carrière professionnelle de la femme active se trouve la plupart du temps ralentie lorsque arrive le temps de la maternité :...

Retards de paiement : solutions  pour les éviter dans une PME

Cap sur l'innovation : naviguer à travers les tempêtes de retards de paiement. Naviguant dans les eaux agitées de l'économie actuelle, les très petites...
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Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?

Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...

Audi d’occasion : trouver la bonne voiture au bon prix !

Audi d'occasion à prix mandataire Audi d’occasion. Performances, confort et design : une Audi d’occasion n’a rien à envier à une neuve, si ce n’est...

Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs

Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.
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L'importance de l'IA pour les équipes juridiques. Chez l’Association of Corporate Counsel, nous estimons qu’il y a un besoin croissant d'expertise en matière de...
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Alain Delon, l'icône du cinéma français, est souvent célébré pour ses performances exceptionnelles sur grand écran. En revanche on connait peu son talent d’homme...
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L'art stratégique de dire NON: Un levier de performance durable pour les cadres et dirigeants. Dans l'environnement professionnel actuel, où l'hyper-connectivité et l'immédiateté dominent,...
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Leaders : accueillez le changement pour l’impulser

Leaders : accueillez le changement. Dans un contexte de transformation numérique qui impacte en profondeur les modèles économiques des entreprises, celles-ci doivent obligatoirement s'adapter....

Cadre européen : top 5 des pays à éviter

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Voici le top 5 des pays europhobes où il y a eu, en pourcentage, le plus de députés souverainistes et eurosceptiques élus lors des élections européennes du 25 mai.

Quand l’Institut catholique de Paris concilie performance et humanité

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L'Institut catholique de Paris vient de lancer une formation permettant aux dirigeants d'entreprise d'aborder ce thème sous le double prisme de l'anthropologie chrétienne et de l'entreprise.

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