Pourquoi participer à une émission TV B2B ?
Participer à une émission TV B2B ? Dans un environnement où la communication digitale est devenue omniprésente, les émissions TV B2B offrent une opportunité...
Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir
Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
Agathe Monpays, 28 ans, DG de Leroy-Merlin
À seulement 28 ans, Agathe Monpays, la nouvelle Directrice Générale de Leroy Merlin France, est l’une des plus jeunes DG de France pour un grand...
François Bayrou, l”homme submersif” et ses déclarations
Pour François Bayrou « les apports étrangers sont positifs pour un peuple, à condition qu’ils ne dépassent pas une proportion Dès l’instant que...
Le repos : un booster insoupçonné de la performance
Le repos,un booster insoupçonné de la performance
Dans un monde où l’hyperactivité et l’hyperconnexion sont souvent érigées en modèles de réussite, le repos reste trop...
Jean Louis Pelé : un Directeur des Ressources Humaines pour piloter L’Equipe
Après quelques mois d’intérim à la direction de L’Équipe, Jean-Louis Pelé confirme sa position et devient directeur général officiel du groupe. Ce DRH de métier récupère un journal foisonnant de créativité avec ses podcasts, son offre Snapchat Discover ou encore ses grands formats numérique
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Égalité femme/homme dans l’entreprise Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de...
Détachement d’un salarié en Suisse : règles et formalités
Détachement d'un salarié en Suisse. Etes-vous en règle lorsque vous envoyez vos salariés en Suisse ? Comment détacher un salarié en Suisse en toute...
5 conseils pour mieux manger au travail
Et si vous mangiez mieux au travail ? Entre les repas d’affaires, les sandwichs avalés devant l’ordi ou pire le hamburger englouti à vitesse grand V, vous savez depuis longtemps qu’il faudrait faire quelque chose… Oui, mais quoi ? Manger bio ? Se préparer de bons petits plats maison, prêts à emporter ? Arrêter la viande rouge et la charcuterie, cancérogènes ? Facile à dire mais pas simple à appliquer d’autant que vous doutez de vos talents de cuisinier et pas de votre gourmandise. Conseils pour vous d’une pro, Julie Coppé*, cuisinière nomade.
Equilibre travail/vie perso : les conseils de cadres épanouis
Mener de front carrière et famille est un subtil équilibre, souvent difficile à trouver et à tenir. Pour vous aider dans ce challenge, voici les conseils inspirés de cadres qui font de l’harmonie travail-vie personnelle leur cheval de bataille au quotidien.
Seul l’esprit d’équipe donne du sens à l’esprit d’entreprise
Face à une société civile malade d’un individualisme croissant et d’une fragmentation communautariste inédite, l’entreprise sort progressivement de son statut « fournisseur d’emplois »...
Le sourire est une arme fatale pour motiver une équipe
Le sourire est une arme fatale pour motiver une équipe. En observant les prises de parole de dirigeants et de managers français, on se...
Cadres, ces drôles de drones
En ces temps de crise, les comportements révèlent le degré de caprices et de machiavélisme de certains pour atteindre leurs objectifs… « Ce qui compte c’est le résultat, peu importe le comment du pourquoi ! »
Changez d’air ou plaquez tout : des projets pour être heureux au travail
Si vous êtes en quête d’un nouveau virage professionnel, d’une carrière plus en accord avec votre équilibre personnel, ou si vous voulez vivre un quotidien plus épanouissant. Voici des solutions, plus ou moins radicales, proposées par les nouvelles plateformes et applications web pour améliorer votre indice de bonheur au travail.
Salarié-Entrepreneur : une alternative à l’échec de la micro-entreprise
Salarié-Entrepreneur : une alternative. Le rêve de l'indépendance professionnelle s'est mué en cauchemar pour de nombreux travailleurs, qui ont vu dans la micro-entreprise une...
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Prenez de vraies vacances, c’est plus que vital pour réussir
« Tu pars où ? » A la mi-juillet, les vacances sont sur toutes les lèvres. En entreprise, les services tournent au ralenti. d’autres mettent un dernier coup d’accélérateur avant de s’arrêter. Et vous, quand partez-vous ? Les conseils d'un observateur attentif de l’entreprise, d'un entrepreneur proche de la terre et des hommes.
Philippe Ledent : ses tribunes les plus lues dans CadreDirigeantMag
Philippe Ledent ses tribunes les plus lues. Philippe Ledent, dirigeant et administrateur d’entreprises, conseille les entreprises qui veulent (re)penser leur modèle économique. Président du...
Femmes dans les instances dirigeantes : des progrès encore insuffisants
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi.
Pulse, l’appli qui va booster votre notoriété !
Votre entreprise est déjà sur LinkedIn et vous publiez régulièrement du contenu sur votre activité. Pourtant, votre marque n’est pas visible et vous ne réussissez pas à faire décoller le nombre d’abonnés. Avec la nouvelle application Pulse, disponible depuis le début du mois, vous allez pouvoir mettre en avant votre expertise et devenir une référence dans votre domaine.
Mobilité internationale : les enjeux du retour
Une affectation à l’étranger est une situation à forts enjeux, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise qui décide d’investir dans la mobilité de ses employés. Or, si bon nombre d’entreprises s’occupent assez naturellement des différentes étapes relatives au départ et au démarrage sur place, sur le terrain nous constatons que très peu d’efforts et de ressources sont déployés pour faciliter le retour des collaborateurs ayant passé deux, trois, voire plusieurs années à l’étranger. Ils représentent pourtant une richesse importante, dans laquelle l’entreprise a investi de manière significative, puisque le coût d’un employé expatrié se chiffre autour de 2 à 3 fois son salaire annuel. Dans ce contexte, le retour d’expatriation constitue un défi, et une opportunité, parfois plus importants que la mission de départ. Mobilité internationale : les enjeux du retour. Focus par une experte.
Arrêtez de vous dénigrer ! Aimez-vous et réussissez
Il vous arrive d'avoir des pensées négatives qui sapent votre moral et peuvent vous pénaliser dans votre carrière. Avant qu'il ne soit trop tard, découvrez cette revue de détail des attitudes à adopter pour vous en débarrasser. Arrêtez de vous dénigrer ! Aimez-vous et vous réussirez !
L’entrepreneuriat à l’étranger : focus sur les perspectives en Turquie
Entreprendre à l'étranger est une aventure riche en opportunités, mais qui comporte également son lot de challenges. Pour les entrepreneurs français, cette démarche représente...
Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger
Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.
4 règles simples pour profiter des Fêtes tout en gardant la ligne
Les fêtes approchent, la prise de poids aussi. Evitez-vous le triste constat de vous sentir serré dans vos vêtements et d'avoir à en changer en suivant ces 4 règles qui sauveront votre ligne !
Entretien annuel : le réussir avec la méthode STAR
Vous traînez peut-être les pieds à l'idée de ce rendez-vous annuel. Pourtant vous pouvez en tirer réellement avantage, si vous vous préparer avec soin. Voici la méthode STAR pour structurer votre discours et vous mettre en avant.
Ramadan et entreprises
Selon un sondage de l’Ifop, 71% des 5 millions de musulmans respectent le Ramadan en France. Au-delà la date fixée par le Conseil français du culte musulman, comment se concilient respect du culte et travail en entreprise, jeûne et "halal business" ? Ramadan et entreprises.
Syndrome de l’imposteur au travail : voici comment vous en débarrasser
70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome de l'imposteur
Selon le Journal of Behavioral Science, 70 % des personnes dans le monde souffrent...
Guide pour savourer (et pas subir) les fêtes !
Guide pour savourer les fêtes!
Partie 1 : Comment bien vous préparer pour les vacances
La période des fêtes approche, et bien qu'elle soit censée rimer...
Comment le COVID a ralenti la transformation digitale des entreprises
COVID et transformation digitale. Bien que le Covid-19 ait amplement accéléré l’adoption de solutions numériques en France, la plupart des entreprises ont encore un...
L’Intelligence Artificielle peut-elle aider les enseignes à sortir de la crise ?
L'Intelligence Artificielle pour sortir de la crise. Si la crise actuelle n’a pas épargné les enseignes, elles ont été nombreuses à miser sur leur...
Le monde d’avant et le monde d’après : ce que les salariés attendent de leur...
Ce que les salariés attendent. Comme chaque année, L’Ifop a enquêté pour comprendre ce que les salariés attendent de leur employeur. 75 % des répondants...
Dirigeants : 3 solutions concrètes et efficaces pour limiter votre responsabilité financière
Dirigeant et responsabilité financière. Etre dirigeant au sein d’une entreprise, c’est accepter des pouvoirs très étendus sur la gestion de cette dernière. Cependant, de...
Journée internationale de la femme sous le signe de l’autonomisation
Journée internationale de la femme est célébrée dans le monde entier, chaque année, le huitième jour de Mars célèbre la féminité et rend hommage à l'esprit des femmes à travers le monde. L’ONU francophone parle de « la journée internationale de la femme », le gouvernement de « la journée des droits des femmes » et les militantes de « la journée de lutte pour les droits des femmes »…
Harcèlement sexuel et violences au travail : comment en faire une opportunité
Harcèlement sexuel et violences au travail. Comment gérer les situations d’urgence, en particulier en mode hybride ? Comment en faire une opportunité d’attractivité et...
Dirigeants d’entreprise : les talents traversent la rue, ouvrez la porte !
Il est difficile de trouver un profil qualifié aujourd’hui. Selon une étude BPI, 57 % des PME-ETI affirment manquer de talents pour grandir et Korn Ferry annonce une pénurie de 1,5 millions de profils qualifiés d’ici 2030 alors que le taux de chômage ne baisse que très faiblement …
Développement durable et humanisation du management : quand les entreprises agissent pour le bien commun
Développement durable et humanisation du management. Les tensions géopolitiques, la succession des crises climatiques, économiques, financières et sociales rendent la conjoncture toujours plus anxiogène....
Les « mad skills » débarquent dans les CV : conseils pour les valoriser
Vos centres d’intérêts, vos hobbies en tout genre et vos talents cachés prennent du galon ! Autrefois relégués en fin de CV dans la triste catégorie « Divers », les voilà en haut de l’affiche, scrutés et recherchés par les recruteurs. On les appelle les « mad skills » ou compétences folles, voilà pourquoi ce sont vos nouveaux atouts pour candidater.
Ecoles de commerce et de gestion en France
Les écoles de Commerce - Gestion
AUDENCIA NANTES Audencia Nantes - Ecole de Management http://www.audencia.com/
CEFOP Centre d'Etudes de la Fonction Personnel
CERAM Centre d'Enseignement et de...
4 bonnes raisons de vous lancer dans le mentorat des jeunes
Le mentorat des jeunes. Le 1er mars dernier, le Président de la République a dessiné les contours du dispositif « Un jeune, un mentor ». L’objectif...
Dirigeants, 5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA
5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA. Le déferlement de l’IA dans les entreprises oblige les managers à anticiper l’inéluctable : la transformation...
Les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise
On ne le sait pas forcément, Sodexo, le champion des services de restauration d’entreprise, travaille aussi à l’étude des conditions de travail à travers le monde. Son rapport, « Global Workplace Trends », décortique les nouvelles tendances de l’entreprise et des relations professionnelles aujourd'hui : décloisonnement, quête de sens, personal branding et « expérience au travail »... Focus sur les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise.
Tout ce que vous ne devez jamais dire à votre patron
Vous devez rester prudent quand vous vous adressez à votre patron, surtout avec ces petites phrases a priori anodines ou un commentaire spontané qui peuvent saboter votre relation. Voici une liste des mots et expressions à ne jamais dire à votre patron.
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Exploitez votre intelligence émotionnelle pour prendre la bonne décision
L'intelligence émotionnelle ou l'art de manier les émotions impacte votre comportement et facilite énormément votre réussite dans vos relations professionnelles et dans vos décisions. Vous pouvez être habile et talentueux dans votre métier sans pour autant faire preuve d’intelligence émotionnelle. Alors comment savoir si vous êtes émotionnellement intelligent ?
Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
La fonction achats vitale - Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
Dirigeant et pensée critique : 9 étapes faciles pour améliorer vos compétences
Dirigeant et pensée critique. Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire au-delà...
Démission silencieuse : 5 clés pour remotiver les salariés
Le « quiet quitting » ou « démission silencieuse » semble aujourd’hui faire de plus en plus d’adeptes en France. Ce terme ne traduit...
Réussir pour vous, cela veut dire quoi exactement ?
Vous aspirez à la réussite, ce qui a priori est sain et légitime. A la réussite financière pour garantir sécurité, nourriture et éducation à votre famille, à un épanouissement sentimental, un accomplissement personnel, à l’exercice d’un pouvoir et de responsabilités, voire à une certaine reconnaissance ou considération sociale... Ce qui compte, c'est votre objectif personnel de réussite (OPR) composé de tous ces ingrédients dosés de manière personnalisée. Les valider vous aidera à mieux comprendre ce que signifie pour vous réussir, et inspirera vos actions.
Christine Lagarde… née un 1er janvier
Christine Lagarde, née un 1er janvier, ancienne avocate d'affaires, médaille de bronze de natation synchronisée, diplômée de l'Institut politiques d'Aix-en-Provence, une carrière au sein du cabinet d'avocats américains Baker & McKenzie, 3 fois ministre, depuis 2011 directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), 5ème femme la plus puissante du monde en 2014 selon le magazine américain Forbes.
