Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
*** 3 mn à lire *** Rechercher un emploi après 10 années ou plus d’activité ou tout simplement le faire pour la première fois vous confronte à de nouveaux défis, à commencer par la manière de vous y prendre qui a terriblement changé. Certes les entreprises recherchent toujours des talents et des compétences, mais leur choix se fait différemment, ce qui donne une cible délicate à atteindre dans la mesure où elle varie souvent. Pour vous aider à booster votre recherche, voici des tendances remarquées chez les recruteurs dont vous pouvez vous inspirer, et notamment les points qu’ils ne regardent plus autant, et ceux qu’ils surveillent toujours.
10 règles d’or d’un cadre sans emploi à ceux qui en ont un
Mieux vaut prévenir que guérir. Vous avez un emploi, c'est une chance ! Vous pouvez un jour le perdre. Ces recommandations s'adressent à vous, si vous voulez réduire le risque de passer par une période de chômage déprimante ou excessivement longue.
6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Au secours ! Les robots prennent vos emplois
La perspective semble lointaine, et pourtant… De nombreux métiers seront un jour exercés par des robots. L’intelligence artificielle est désormais si performante qu’elle devrait se substituer à l’intelligence humaine dans de nombreux domaines, et pas seulement pour les travaux manuels. C’est ce que révèle une étude d’Adzuna, un moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne.
Témoignage d’un expatrié en Asie : comment réussir son retour
Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat du retour d’une expatriation en répondant aux questions que lui a posées Caroline Degrave. Témoignage de Jacques… expatrié en Asie : comment réussir son retour.
Infographie : réussir votre entretien de recrutement via Skype
La digitalisation a depuis longtemps envahi le monde du recrutement et le marché de l’emploi. Les entreprises se sont adaptées, elles scannent de plus en plus les CV et pratiquent des entretiens à distance. Cette approche peut augmenter le stress que vous éprouvez déjà au cours d’un entretien en face à face. Voici une infographie pour vous aider à réussir votre entretien de recrutement via Skype.
CV : 5 conseils faciles pour le rendre convaincant
Les recruteurs et les services des ressources humaines doivent gérer des flots de CV. Pour réussir dans vos démarches de candidat, vous devez donner de la force à votre CV qui doit passer le barrage des robots et la sélection des recruteurs. Focus sur 5 conseils faciles pour le rendre convaincant.
Femme entrepreneur : prenez le pouvoir !
En 2015 en France, les femmes représentaient 15 % des levées de fonds des startups du web, soit près d’un quart de plus que l’an passé, pour une enveloppe globale estimée à 90 millions d’euros. Tous secteurs confondus, 44 % des entreprises françaises sont aujourd’hui créées par des femmes. Les clubs de professionnelles se multiplient et les stéréotypes tombent. Le paysage entrepreneurial féminin bouge… Femme entrepreneur : prenez le pouvoir!
Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer
La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.
Paul Duan, le génie au secours des demandeurs d’emploi
Et si le big data venait enfin à bout du chômage en France ? Paul Duan, génie français de 23 ans en est en tout cas persuadé. Ce surdoué, expert en algorithmes, a ainsi réussi à convaincre Pôle Emploi de lui ouvrir sa base de données afin de personnaliser davantage les propositions d’emploi et réduire enfin ce fléau.
Hotelcareer.fr, le nouveau site emploi de l’hôtellerie et du tourisme
Faisant partie du groupe Axel Springer - SeLoger.com, Auféminin, Stepstione en France… - 3ème groupe de presse mondial, HOTELCAREER.fr exclusivement dédié à l'hôtellerie, la restauration et au tourisme, enregistre une croissance de +233% de son trafic depuis sa création il y a une année.
Trouver un emploi : 9 clés pour être percutant
Les modes pour aborder efficacement le marché de l’emploi ont changé. Google a remplacé le CV, le recruteur passe peu de temps sur votre CV, votre présence sociale compte plus que tout, mots-clés et e-réputation sont déterminants. Focus sur les caractéristiques du marché de l'emploi que vous devez intégrer dans votre stratégie pour être percutant.
Pourquoi la période des Fêtes est le moment idéal pour trouver un job
*** 3mn à lire *** Si vous avez l'intention d'attendre la nouvelle année pour commencer votre recherche d'emploi, mieux vaudrait reconsidérer votre projet. En effet contrairement aux idées reçues, le mois de décembre est le moment idéal trouver un emploi. Explications.
Infographie : commercial en 2016, un métier d’avenir
L'activité de commercial connait une croissance significative par rapports aux autres métiers. Selon une étude, 710 000 commerciaux, dont l’âge moyen varie entre 38 et 42 ans selon leur statut professionnel, exercent en France, et représentent environ 2,5% de la population active. Cette infographie réalisée par Stepstone révèle que les hommes occupent deux postes sur trois. L'Ile de France est la région qui embauche le plus sur le territoire avec 35% de commerciaux recrutés. Focus sur un métier qui a le vent en poupe.
235000 cadres travaillent dans l’économie sociale et solidaire
Zoom sur les métiers de l'économie sociale, ses groupes communautaires, ses bénévoles et ses activités sans but lucratif, qui produisent de biens et services... Comment trouver un emploi dans une coopérative, une association, une mutuelle ou une fondation.
Infographie sur les notes de frais : erreurs à éviter pour ne pas perdre...
Cette étude montre que chaque année des milliards d’euros sont abandonnés par les salariés, des frais dits « non réclamés » à leur employeur pour différentes raisons qui sont analysées. La note de frais vous permet de vous faire rembourser des frais engagés pour le compte de votre employeur, mais pour obtenir ce retour de votre argent, vous devez justifier que ces frais ont été engagés pour les besoins de votre fonction et dans l'intérêt de l'entreprise. Cette infographie met en évidence les erreurs à éviter pour être sûr de ne pas perdre d’argent.
« Customiser » votre CV pour convaincre les recruteurs
Vous pensez souvent que truffer votre curriculum vitae de la totalité des compétences que vous capitalisez à ce jour fera l'affaire et vous permettra de l'emporter. Pourtant un CV "rembourré", voire touffu, dilue souvent votre message principal, conseils pour mettre le focus sur ce qui dans vos compétences colle parfaitement au profil requis.
13 novembre : #PrayForParis et #NousSommesUnis
Les attentats les plus meurtriers depuis 40 ans en Europe, des attaques terroristes sans précédent avec à cette heure 129 morts et 352 blessés.
Partir en vacances après un licenciement
Le licenciement n'est pas une fin mais le début d'une nouvelle vie professionnelle. Mieux vaut prendre du recul avant de se mobiliser de nouveau.
Changer de métier grâce à vos atouts transférables
Vous vous demandez comment changer de job ou de secteur, et si vos compétences actuelles peuvent se décliner ailleurs d'une manière plus épanouissante. Vos compétences techniques spécifiques à un métier, sûrement pas. mais toutes les autres, oui, à condition de les rendre transférables. Vous devez d’abord comprendre ce que sont vos talents et les customiser pour les rendre manifestes et convaincants pour les recruteurs.
Moi, chômeuse, jamais !
Témoignage reçu d'une cadre sur la violence de la crise et le courage truffé d'humour de sa réaction, dans lequel beaucoup vont se reconnaître.
Recherche d’emploi : 6 étapes stratégiques
Vous avez dit stratégie ? Il en est de la recherche d’emploi comme de la plupart des actes importants d’une vie professionnelle, on a tout intérêt à l’aborder avec une vraie stratégie.
Google et vous : si vous n’êtes pas visible, vous n’existez pas !
Vous ne choisissez pas toujours d’avoir une marque personnelle. Comme tout le monde vous en avez une, positive, neutre ou négative, même si vous n’avez rien fait volontairement pour cela. Internet la rend maintenant publique et accessible à tous. Si vous ne la définissez pas, les autres le feront pour vous. Vous avez intérêt à rapidement la créer, ou la piloter dans le bon sens, elle va vous établir rapidement comme un référent dans votre domaine et surtout vous ouvrir des portes.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Gérer la 2ème moitié de sa carrière
Pour trouver un emploi entre 40 et 50 ans, il faut savoir créer de la valeur. Nous vous proposons un test gratuit permettant de mesurer les capacités clés nécessaires à cette approche.
Faites-vous coopter, ça marche !
Depuis 2012, deux start-up françaises Keycoopt et MyJobCompany proposent aux entreprises de recruter des cadres via la cooptation. Sur leur plateforme, des personnes de tous secteurs recommandent des profils et sont même récompensées financièrement lorsque ces profils ont été recrutés. Mais les cooptés obtiennent-ils vraiment un poste au bout du compte ?
Marre de répondre aux annonces sans décrocher un RV
Marre de répondre aux annonces sans jamais décrocher un entretien, ni même obtenir une réponse ? Vous avez le moral dans les chaussettes et pensez sérieusement à renvoyer des mails d’insultes. Voici au moins quatre bonnes raisons de laisser tomber.
Militaire : comment se reconvertir dans le civil
Les sociétés privées se multiplient pour aider les militaires à se reconvertir dans le civil. Focus sur Mission Reconversion, créée par Jean-Marc Trappler.
Pour rester actif longtemps, il faut souvent changer d’emploi
A ne pas oublier : "La seule chose de permanente c'est le changement " ce dicton est encore plus vrai sur le marché de l'emploi en 2016.
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
Emploi sur les réseaux sociaux 4/4 : Décrochez un emploi grâce à Facebook
Candidats ou recruteurs, vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans vos recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Quatrième et dernier article de notre série consacrée sur l'emploi sur les réseaux sociaux, Facebook non pas côté vie privée mais vie pro !
LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré
En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.
Partager un déjeuner avant de travailler ensemble
Passer un coup de fil la veille
Clarifier vos intentions
Prendre le temps de discuter
Attendre d'avoir commandé pour sortir vos documents.
Eviter d'encombrer la table
Occasion unique de sonder l'état d'esprit d'un cadre plus ouvert aux confidences, le...
7 bonnes raisons de vous abonner à Cadre et Dirigeant Magazine
Depuis sa création en 2013 Cadre et dirigeant Magazine a conquis l’adhésion de + de 80 000 lecteurs cadres et dirigeants, dont 12000 abonnés à la newsletter, 70 % habitent en France, les autres dans le monde entier, pour la majorité des expatriés, vous êtes à 55% des femmes, et 6 lecteurs de l’hexagone sur 10 vivent en région. Voici les 7 raisons de rejoindre la communauté des abonnés CDM.
Emploi sur les réseaux sociaux 2 : devenez un pro sur LinkedIn
Vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans vos recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Deuxième article de notre série consacrée sur l'emploi sur les réseaux sociaux, LinkedIn, le réseau pro à portée internationale.
Zoom sur ce que le chasseur de têtes veut débusquer chez vous
Vous vous préparez à répondre à des questions qui sont habituellement posées. C’est bine mais cela ne suffit pas, car il vous reste à savoir répondre aux questions qui ne sont pas habituellement posées, telles que « Dites-moi quelque chose que je ne peux pas voir dans votre CV» ou «Donnez-moi une info que personne n’a déjà entendue sur vous. » Ces questions risquent de vous déstabiliser, alors qu’il s’agit en fait d’une excellente occasion de vous distinguer.
Emploi sur les réseaux sociaux : Viadeo le réseau le plus frenchie
Candidats ou recruteurs utilisent les réseaux sociaux dans leurs recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Découvrez Viadeo parmi les réseaux sociaux, le plus frenchie.
Secrets pour trouver et choisir le job qui vous réussit
*** 3mn à lire *** Vous faire recruter vous paraît difficile surtout dans un marché de l’emploi tendu. Pourtant certains réussissent mieux que d' autres sans pour autant avoir des qualités surhumaines. Vous savez faire un CV, rebondir dans un entretien avec un recruteur, et possédez des compétences bankables sur le marché, et pourtant cela ne marche pas comme vous voulez. En fait il s’agit de savoir quel emploi vous fera réussir. Repères pour vous aider à le découvrir.
Les nouveaux métiers de la communication
Les cadres travaillant dans la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l'entreprise. Leur métier évolue trés vite avec la digitalisation des économies et des entreprises. Focus sur les nouveaux métiers de la communication.
Recherche d’emploi : comment vous distinguer positivement
Les recruteurs sont en général d’accord, sans s’être concertés, sur les 4 atouts importants à identifier chez un candidat. Recherche d’emploi : comment vous distinguer positivement.
Ressources humaines : 17 métiers incontournables
Selon un référentiel réalisé par l’Apec sur les métiers cadres de la fonction ressources humaines, 17 métiers sont aujourd'hui incontournables avec une fonction RH soumise aux exigences de la maîtrise des coûts, du suivi du retour sur investissement, et de sa contribution au développement de la culture business de l'entreprise. Pour chaque métier, une fiche décrit les missions, les profils et les compétences nécessaires, illustrés avec le témoignage de cadres en activité.
Les 30 questions le plus souvent posées en entretien de recrutement
C’est une bonne idée d'arriver à un entretien avec des réponses préparées aux questions le plus fréquemment posées. Si vous ne savez jamais ce qui va vous être précisément demandé, vous pouvez réduire le risque d’être pris au dépourvu en vous entraînant à trouver la meilleure réponse aux questions les plus couramment posées.
Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %
Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.
Comment devenir recruteur en cabinet de recrutement
Tout commence en 1981. Mitterrand est au pouvoir. Moi sans emploi. La France se réveille socialiste, je fais partie des 2 millions de sans emplois que compte le pays. Comment devenir recruteur en cabinet de recrutement.
Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur
De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...). La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
Publicis Groupe
Publicis Groupe est aujourd'hui l'un des groupes de communication le plus puissants au monde avec 77 000 collaborateurs, présidée par la principale actionnaire, Élisabeth Badinter, la fille du fondateur, et actuellement dirigé par Maurice Lévy.
Les entreprises du CAC 40
Le CAC 40 du nom du système de Cotation Assistée en Continu, est le principal indice boursier de la place de Paris.
Votre physique, ami ou ennemi en entretien
Bien sûr que tout est plus facile pour les candidats les plus beaux ! Ceux qui ont les physiques considérés comme étant les plus avantageux attirent souvent les regards depuis l’enfance. Ainsi valorisés, ils...
Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi
*** 3mn à lire *** La France en juillet et août est démobilisée, partie sur les plages, en tous cas peu présente, et ce serait la trêve des recruteurs. C’est une idée reçue qui a la vie dure, et qui pourtant n’est pas vraie. Contrairement à ce que beaucoup pensent, juillet est un mois où l’activité des recruteurs est presque de la même intensité que le reste de l’année. Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi. Explications.
CV : 4 outils pour le faire avec LinkedIn
Comment utiliser les outils mis à disposition par LinkedIn pour faire votre CV ? Voici une sélection des quatre plus simples à utiliser.
