Pourquoi faire appel à une entreprise de nettoyage professionnel pour ses locaux ?
Le nettoyage régulier des locaux d’une entreprise permet d’offrir aux employés un cadre de travail agréable et sain. Pour garder votre espace de travail propre, vous pouvez contacter une société de nettoyage. Cette option...
Avec l’intelligence artificielle, la machine devient humaine…
HOMO NUMERICUS, le dernier livre de Daniel COHEN (Edition Albin Michel), repose la question importante de la « La civilisation qui vient », entre raison et Emotions ! Hier, avec le travail à la...
Gestion de projet : des outils efficaces pour des professionnels
La réussite de tout projet dépend indubitablement de certains aspects. Au nombre de ces différents aspects, on note les ressources techniques utilisées pour la réalisation des objectifs. Que vous soyez une entreprise ou un professionnel indépendant,...
Le retour en force de la règlementation du monde des affaires
Symbole depuis sa création de la globalisation et du multilatéralisme, Davos s’est ouvert cette année sur l’image d’un monde inquiet et fractionné, ranimant les débats sur la fin de la mondialisation. Nous sommes entrés dans...
Pourquoi choisir une plateforme e-learning pour se former ?
La plateforme e-learning est en passe de devenir l’avenir de la formation. Effectivement, l’éducation et les moyens de se former ont radicalement évolué au cours des dernières années, spécialement depuis les épidémies de COVID-19...
Un client heureux passe par un salarié heureux
Un client heureux, cela passe par un salarié heureux : ce n’est pas une simple déclaration de principe, qui s’inscrirait dans la mode actuelle des philosophies du bonheur, mais une forme d’organisation de l’entreprise, qui...
6 conseils pratiques pour manager votre équipe à distance
Le télétravail requiert d’adapter le management des collaborateurs à distance. Donner la ligne à suivre, encadrer et suivre les projets, motiver son équipe font partie du quotidien de manager mais lorsque la distance s’en...
3 règles d’or pour booster votre estime professionnelle
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. Cela va servir de base à votre motivation et vous permet de déployer beaucoup d’énergie pour accomplir vos tâches. Cette estime de soi est aujourd’hui beaucoup questionnée dans les organisations agiles. La peur de ne pas toujours être à la hauteur est souvent aiguë. C’est une spirale infernale : le problème d’estime vous met en danger professionnel et, de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment. Comment y remédier ? 3 règles pour préserver cette valeur si fragile et changeante.
Sexisme au bureau : sélection des remarques les plus désobligeantes
Les remarques sexistes perdurent en entreprise ! Selon un sondage réalisé auprès de plus de 8 000 femmes actives, 7 sur 10 affirment avoir entendu un « Ne fais pas ta blonde » en guise de réponse lors d’un échange professionnel, ou encore le grand classique : « Elle est de mauvaise humeur, elle doit avoir ses règles ». De manière générale, selon ce même sondage, 8 femmes sur 10 seraient concernées par le sexisme au travail. Best off des remarques sexistes au bureau.
Mini guide pour vous aider à vous recharger au mieux en énergie
L’article proposé est un mini guide pour vous recharger au mieux en énergie par de simples exercices d’observation à faire partout, souvent, en compagnie d’une bonne glace ou juste avant de vous lever.
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre : c'est ce qu'on appelle le « leadership absent ». Le leadership absent...
La grande peur de parler en public
Le sujet n’avait jamais auparavant été évoqué. Comment vous comportez-vous lorsqu’il s’agit de prendre la parole en public ? Etes-vous armés pour gérer votre stress ? Formés pour avoir de l’impact ? Ces difficultés...
Négocier avec succès votre rémunération : 6 phrases à éviter
Vous envisagez une réunion avec votre patron pour parler de votre rémunération, ou bien vous allez rencontrer un recruteur qui vous posera la question du salaire. C’est un moment délicat qui exige de bien choisir vos mots et expressions. Vous avez donc intérêt à vous préparer et à prévoir ce que vous voulez communiquer. Pour vous aider, voici 6 mots et phrases à éviter pour négocier votre salaire.
L’expérience de l’expatriation : un atout pour l’économie française
Pour Maxime Masraff, expatrié aux États-Unis depuis plus de vingt ans et expert en recrutement, s’immerger dans une autre culture permet aux jeunes diplômés de s’éveiller à de nouvelles façons de penser, d’échanger, de...
Départs en retraite : des enjeux collectifs, des défis personnels
Les dernières annonces sur les difficultés budgétaires des régimes de retraite ravivent le débat sur la nécessité de travailler plus longtemps. Au-delà de ce débat, le fait est que les données démographiques invitent à...
Travaillez un jour de grève : profitez gratuitement d’un site de coworking !
Si vous ne pouvez pas vous rendre à votre bureau ce jeudi à cause de la grève
généralisée, vous pouvez d'ores et déjà réserver un espace de travail flexible dans
un des 140 centres IWG de...
Comment choisir sa plateforme de trading en ligne ?
Le trading est devenu l’une des activités qui occupent le plus d’internautes en ligne. Depuis que les marchés boursiers se sont vus dématérialiser et digitaliser, les plateformes de trading en ligne ne cessent d’émerger....
Réussir pour vous, cela veut dire quoi exactement ?
Vous aspirez à la réussite, ce qui a priori est sain et légitime. A la réussite financière pour garantir sécurité, nourriture et éducation à votre famille, à un épanouissement sentimental, un accomplissement personnel, à l’exercice d’un pouvoir et de responsabilités, voire à une certaine reconnaissance ou considération sociale... Ce qui compte, c'est votre objectif personnel de réussite (OPR) composé de tous ces ingrédients dosés de manière personnalisée. Les valider vous aidera à mieux comprendre ce que signifie pour vous réussir, et inspirera vos actions.
Prendre soin de la dimension de la communication, le chakra gorge
La dimension de la communication, l’expression authentique de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est VISHUDDA qui signifie : centre de la purification. Il est le lieu de l’expression, du son, de ce qui s’exprime,...
Les 5 règles d’or de la définition d’un objectif de réussite
Que vous soyez votre propre patron ou cadre dans une entreprise, vous travaillez comme un fou pour progresser. Vous réussirez plus vite si vous structurez votre action avec une cible et des jalons. Les 5 règles d'or de la définition d’un objectif de réussite.
Fake news : comment les repérer et cultiver une pensée critique
Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire au-delà - est l'une des compétences les plus vitales à cultiver pour le succès futur.
Avec...
Courrez-vous le risque d’un burn-out ? Faites le test pour le savoir
1 actif sur 4 ne sait pas déceler un état de burn-out. Pris dans le tourbillon du quotidien en ayant tendance à minimiser les symptômes, de nombreux cadres ignorent les signes pourtant manifestes de l’épuisement professionnel. Partant de ce constat, le Lab Rh et Moodwork vous proposent un test préventif. Faites le point ici !
Quand on vous critique, exploitez la situation à votre avantage
Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe si vous voulez l'amener à évoluer aussi. Pour encaisser le coup, voici quelques pistes qui peuvent vous sauver la mise et transformer un échange tendu en opportunité pour vous.
Les entreprises ne peuvent plus ignorer le “S” d’ESG
La combinaison des questions environnementales, sociales et de gouvernance, sous l'étiquette globale ESG (désignant les critères Environnementaux, Sociaux et de bonne Gouvernance), a été officialisée il y a 17 ans aux Nations unies. Depuis...
Paiement : adopter une stratégie globale pour en faire un moteur de croissance
Soyons clairs, collecter des paiements coûte bien plus cher qu’il n’y paraît. La plupart des entreprises ont en effet tendance à se concentrer seulement sur les coûts de la transaction, alors que ceux-ci ne...
Piège ou opportunité : réfléchissez avant d’accepter une promotion
Une promotion n’est pas toujours de bon augure, elle peut satisfaire votre réussite sociale tout en se révélant éloignée de vos envies profondes. Attractive au premier abord, elle peut devenir un piège dans lequel vos nouvelles responsabilités et la charge de travail s’avèrent loin de la reconnaissance attendue. Mieux vaut donc bien réfléchir avant d’accepter la proposition de votre hiérarchie, aussi séduisante soit-elle.
Ils sont partis en 2022
Igor Bogdanoff, animateur de télévision et essayiste
Sidney Poitier, acteur et réalisateur américano-bahaméen
Jean-Jacques Beineix, écrivain, scénariste, producteur et réalisateur
Ricardo Bofill, architecte espagnol
Nino Cerruti, styliste italien
Gaspard Ulliel, acteur et mannequin français
Hardy Krüger, acteur allemand
Thierry Mugler, couturier...
Management : les meilleures citations de grands entrepreneurs
« Nous ne sommes pas payés pour avoir raison. Nous sommes payés pour obtenir des résultats. » Roberto C. Goizueta, patron de Coca-Cola Company.
« La responsabilité incessante d'un leader, c'est de supprimer tous les détours, toutes les...
Et si vous faisiez le bilan du sens de votre travail !?
Vous interroger sur le sens de votre travail peut se faire à tout moment. Si le contexte actuel peut éveiller cette quête de sens chez certains, d’autres la ressentent depuis longtemps.
Crise de sens,...
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du travail et du lieu de travail chez une majorité de salariés comme de dirigeants. De nombreux employés...
Les émotions du dirigeant HPI (Haut Potentiel Intellectuel)
Diriger une entreprise, est-ce que ça s’apprend ? En partie, sans doute : les études, les formations professionnelles, parfois le coaching, tout cela contribue à nourrir des compétences techniques et comportementales du dirigeant. Mais au final,...
Si vous voulez gagner de l’argent, inspirez-vous des abeilles
Alors que 2023 approche à grands pas, les entreprises sont toujours confrontées à de nombreux défis, avec en toile de fond le Covid, les perturbations sur les chaînes d'approvisionnement ou encore l'impact de la...
Prendre soin de la dimension des relations : le chakra du cœur
La dimension des relations ; le cœur de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est Anahata qui signifie « son qui est produit sans que 2 objets s’entrechoquent » ; il signifie également « non frappé, non blessé frais...
Baromètre de la Résilience : 4 principales tendances pour 2023
Selon le Baromètre de la Résilience 2022, malgré l'augmentation des dépenses liées à l’ESG (environnement, social et gouvernance) et au développement durable, deux tiers des entreprises ne sont pas prêtes et ne disposent pas...
150 000 entreprises en danger de mort : comment les aider à survivre
150 000 PME sont en danger de mort. Les mesures actuelles ne pourraient pas suffire à aider les petites et moyennes entreprises. Les PME seraient responsables de 12 à 14% des émissions françaises de CO2....
Télétravail : comment surmonter au quotidien les 5 inconvénients du travail à domicile
Le télétravail, particulièrement le travail à domicile, devient le nouveau modèle pour bien gérer votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, mais mieux vaut bien étudier certains désagréments avant de vous décider. En voici 5.
10 différences cruciales entre le looser et le gagnant
Le succès est un choix. Ce n’est pas votre faute si vous êtes né sans atouts, cela le sera si vous décédez looser. Il n'y a aucune raison de vivre dans l’échec, la réussite vous attend si vous opérez des choix dans votre vie. Il vous suffit déjà d’observer les différences entre les pensées et les actions des gagnants et des perdants, et surtout analyser ce que font les gagnants. En fait, vous pouvez devenir ce que vous étudiez, et si vous êtes actuellement entouré de personnes qui ne le sont pas, faites juste le contraire de ce qu'ils font.
Le métier du Conseil peut-il encore faire rêver les jeunes diplômés ?
Travailler dans le conseil a-t-il encore un sens ? C’est la question que se posent de nombreux jeunes diplômés. La réponse est oui, bien sûr, à condition que les cabinets fassent évoluer leur modèle et...
Pourquoi l’autocritique est un outil percutant de votre réussite
Vous devez croire en vous pour atteindre vos objectifs et inciter clients, investisseurs ou collaborateurs à se joindre à votre action. Trouver le juste équilibre entre le fait d’être sûr de vous-même et l’honnêteté de voir vos limites est une condition essentielle pour réussir. Repères pour vous y retrouver.
Comment entretenir une saine relation avec l’argent
L’argent ne fait pas le bonheur. Tout le monde est heureux d'en avoir ! Votre rapport à l'argent n’est jamais neutre, il vous offre du pouvoir, vous rassure, vous donne un sentiment de liberté, mais peut vous dominer. Focus sur les 10 commandements de l’argent.
Ramadan et entreprises
Selon un sondage de l’Ifop, 71% des 5 millions de musulmans respectent le Ramadan en France. Au-delà la date fixée par le Conseil français du culte musulman, comment se concilient respect du culte et travail en entreprise, jeûne et "halal business" ? Ramadan et entreprises.
Cadeaux de fin d’année et fiscalité : une affaire de bon sens
De la Rome antique à nos jours
L’échange de cadeaux dans nos sociétés est de coutume ancienne. Dans la Rome antique, on prétend que les romains en recevaient à l’occasion des banquets qu’ils organisaient pour...
La Blamesless culture ou comment l’erreur devient un atout !
Par Patrick Joubert, Responsable Dev Experience chez CircleCI
L’ultime objectif de tout dirigeant est la performance – aussi bien de l’entreprise, que celle des équipes – et pour disposer de collaborateurs performants, il est indispensable...
3 règles pour adopter l’ADN des entreprises qui réussissent
La Harvard Business Review a récemment publié une enquête intitulée “The Three Rules for Making a Company Really Great” (signifiant Les trois règles pour rendre une entreprise vraiment géniale). Cette enquête se base sur...
Sonja Lyubomirsky : comment être heureux et le rester
Richesse, situation sociale, forme physique, relations… sont en général les marqueurs d’un objectif appelé bonheur. Sonja Lyubomirsky décrypte dans son livre « Comment être heureux et le rester » le phénomène et propose 5 stratégies cognitives et comportementales pour vous accompagner.
Gagner plus : la quête du bonheur commence ici
En ces temps incertains, chacun se demande comment faire pour ne pas subir de plein fouet l’inflation. Des entreprises commencent à envisager des primes ou des augmentations pour aider leurs collaborateurs. D’autres n’ont pas...
Prendre soin de la dimension du processus, le chakra sacré
La dimension du processus ; la force vitale de l’entreprise
Son nom sanskrit est Svadhisthana, que l’on peut traduire par “Force vitale” ou « Le siège du Soi. » C’est la dimension du plaisir, de la joie, le...
Dirigeant et pensée critique : 9 étapes faciles pour améliorer vos compétences
Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire au-delà - est l'une des compétences les plus vitales à cultiver pour le succès futur.
Avec...
1er contact : tout se décide en 3 minutes
Lors des trois premières minutes d’une rencontre tout se décide. Explications de Luc de Belloy, consultant et spécialiste du sujet.
Cadre et dirigeant : préparez vous à surmonter la récession
La situation géopolitique reste tendue, la croissance économique mondiale devrait ralentir. L'inflation est en hausse, le pouvoir d'achat des ménages devrait reculer. La dette publique s'aggrave. Les banques centrales augmentent leur taux. La confiance...
